自我价值观测试结果

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汇丰价值观测试结果

标签:文库时间:2024-11-15
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您的价值观、信念及兴趣

这个部分概述价值观如何影响您的人生,并分析您的动力来源和别人对您的感受。

您的个人动力和活力深得别人欣赏。您期望能尽展才能,在人生中取得卓越的成就。您积极鞭策自我,以争取别人认同您的能力和智慧。

您奉行自律和负责任的生活态度,希望别人也能如此。面对不同的人生际遇时,您的行动或决定将由坚定不移的原则和道德标准作主导。您非常重视传统和家庭价值,而这种“以家为本”的态度,或会令您获得别人的敬重。违反规则或个人道德操守,将使您感到困惑不安。 您相信生命掌握在个人手里,各人都能塑造自己的命运。您不会放过任何实现自我的机会,也能把握发挥创意的时机。您对事物充满好奇,喜欢开拓自己的方向。您的自发和独立性格,深得他人的欣赏。

您享受生活的乐趣,但首先必须处理好其它重要事务。您认为辛勤工作是美德,而当您玩得高兴或偷闲片刻之时,您会感到少许内疚,因为您觉得应该做一些有建设性的事情。

你的事业

不论您目前是否在职,这个部份简述与您的价值观最适合的职业和工作环境,让您如鱼得水,尽展所长。

您非常珍视尊重别人、待人以礼、坦诚相待、公平合理及诚实正直的价值观。您倾向选择在奉行这些原则的机构内工作。此外,您也可能会投身于医疗、法律及会计等重视

职业价值观测试量表

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职业价值观测试量表

说明:下面有52道题目,每个题目都有5个备选答案,请根据自己的实际情况或想法,在题目后面圈出相应字母,每题只能选择一个答案。通过测验,你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。

A.非常重要 B比较重要 C.一般 D.较不重要 E.很不重要

1、你的工作必须经常解决新的问题。

2、你的工作能为社会福利带来看的见的效果。

3、你的工作奖金很高。

4、你的工作内容经常变换。

5、你能在你的工作范围内自由发挥。

6、工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。

7、工作带有艺术性。

8、你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。

9、不论你怎么干,你总能和大多数人一样晋级和长工资。

10、你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。

11、在工作中你能接触到各种不同的人。

12、你的工作上下班时间比较随便、自由。

13、你的工作使你不断获得成功的感觉。

14、你的工作赋予你高于别人的权力。

15、在工作中,你能试行一些自己的新想法。

16、在工作中你不会因为身体或能力等因素,被人瞧不起。

17、你能从工作的成果中,知道自己做得不错。

18、你的工作经常要外出、参加各种集会和活动。

19、只要你干上这份工作,就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。

20、你的工作

职业价值观测试题

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职业价值观测试题

下面有52道题,代表13项工作价值观,每题有5个被选答案(非常重要、比较重要,一般,不太重要,很不重要),请根据自己的实际情况或想法,选一个答案.非常重要记5分;比较重要记4分;一般记3分;不太重要记2分;很不重要记1分.

1、你的工作必须经常解决新的问题

A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不太重要 E

2、你的工作能为社会福利带来看得见的效果

A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不太重要 E

3、你的工作奖金很高

A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不太重要 E

4、你的工作内容经常变换

A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不太重要 E

5、你能在你的工作范围内自由发挥

A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不太重要 E

6、你的工作能使你的朋友非常羡慕你

A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不太重要 E

7、你的工作带有艺术性

A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不太重要 E

8、你的工作使你感觉到你是团体中的一分子

A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不太重要 E 、很不重要 、

职业价值观测试题

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职业价值观测试题

下面有52道题,代表13项工作价值观,每题有5个被选答案(非常重要、比较重要,一般,不太重要,很不重要),请根据自己的实际情况或想法,选一个答案.非常重要记5分;比较重要记4分;一般记3分;不太重要记2分;很不重要记1分.

1、你的工作必须经常解决新的问题

A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不太重要 E

2、你的工作能为社会福利带来看得见的效果

A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不太重要 E

3、你的工作奖金很高

A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不太重要 E

4、你的工作内容经常变换

A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不太重要 E

5、你能在你的工作范围内自由发挥

A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不太重要 E

6、你的工作能使你的朋友非常羡慕你

A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不太重要 E

7、你的工作带有艺术性

A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不太重要 E

8、你的工作使你感觉到你是团体中的一分子

A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不太重要 E 、很不重要 、

4.自我探索-职业价值观测验

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职业价值观的自我诊断

问卷

不同的价值观,决定着不同的求职择业行为与成功方式。下面即是一个职业价值观自我测量表,由36个主题组成。每个主题包含A、B两种不同的观念陈述。请比较同一题中的A与B,把自己平时考虑的相接近的画“○”,两者都不符合的画“△”,并写在得分表里。 ★问卷:

1.(A)即使有所损失也无妨,以后可以再挣回来 (B)没有确实可靠的赢利就不着手做 2.(A)国家的繁荣是经济力量在发挥作用 (B)国家的繁荣是军事力量在发挥作用 3.(A)想当政治家 (B)想当法官

4.(A)凭衣着打扮或居住条件了解他人 (B)不想凭外表推测他人

5.(A)养精蓄锐,以便大刀阔斧地工作 (B)必要时随意随时献血 6.(A)想领个孤儿抚养 (B)不愿让他人留在家中

7.(A)买汽车则买能把家人装下的大型汽车 (B)买汽车则买外形美观、颜色适宜的最新型汽车

1

8.(A)留意自己和他人服装

(B)无论是自己的事还是他人的事,全不放在心上 9. (A)结婚前首先确保自己有住房 (B)不考虑以后的事

10. (A)被认为是个照顾周全的人 (B)被认为是个有判断力的人 11.(A)生活方式与他人不一样也无妨 (B)其他人家里有的东西我也想凑齐 12.(A

兴趣、性格、能力和价值观测试

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一、兴趣测试

以下是加拿大职业分类词典中各种职业兴趣类型的特点与相应的职业,同学们可以参考这个兴趣类型划分,帮助自己找到合适的职业。

(1)愿与事物打交道

这类人喜欢同事物打交道(比如:工具、器具或数字),而不喜欢从事与人和动物打交道的职业。相应的职业有:制图员、修理工、裁缝、木匠、建筑工、出纳员、记账员、会计等。 (2)愿与人打交道

这类人喜欢与他人接触的工作,他们喜欢销售、采访、传递信息一类的活动。相应的职业有:记者、营业员、服务员、推销员等。 (3)愿干有规律的工作

这类人喜欢常规的、有规律的活动,在预先安排的条件下做细致工作。相应的职业有:邮件分捡员、图书馆管理员、办公室职员、档案管理员、打字员、统计员等。 (4)愿从事社会福利和助人的工作。

这类人乐意帮助别人,试图改善他人的状况,喜欢独自与人接触。相应的职业有:医生、律师、护士、咨询人员等。 (5)愿做领导和组织工作

这类人喜欢管理工作,爱好掌握一些事情,他们在企事业单位中起着重要的作用。相应的职业有辅导员、行政人员、管理人员等。 (6)愿研究人的行为

这类人喜欢谈论涉及到人的主题,他们爱研究人的行

兴趣、性格、能力和价值观测试

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一、兴趣测试

以下是加拿大职业分类词典中各种职业兴趣类型的特点与相应的职业,同学们可以参考这个兴趣类型划分,帮助自己找到合适的职业。

(1)愿与事物打交道

这类人喜欢同事物打交道(比如:工具、器具或数字),而不喜欢从事与人和动物打交道的职业。相应的职业有:制图员、修理工、裁缝、木匠、建筑工、出纳员、记账员、会计等。 (2)愿与人打交道

这类人喜欢与他人接触的工作,他们喜欢销售、采访、传递信息一类的活动。相应的职业有:记者、营业员、服务员、推销员等。 (3)愿干有规律的工作

这类人喜欢常规的、有规律的活动,在预先安排的条件下做细致工作。相应的职业有:邮件分捡员、图书馆管理员、办公室职员、档案管理员、打字员、统计员等。 (4)愿从事社会福利和助人的工作。

这类人乐意帮助别人,试图改善他人的状况,喜欢独自与人接触。相应的职业有:医生、律师、护士、咨询人员等。 (5)愿做领导和组织工作

这类人喜欢管理工作,爱好掌握一些事情,他们在企事业单位中起着重要的作用。相应的职业有辅导员、行政人员、管理人员等。 (6)愿研究人的行为

这类人喜欢谈论涉及到人的主题,他们爱研究人的行

测试1-3职业价值观测评报告

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测试1-3 霍兰德职业兴趣报告

测试1

一、测评项目说明

霍兰德的职业兴趣理论,其核心是按照不同的职业特点和个性特征将人分为六类:现

实型、探索型、艺术型、社会型、企业型、常规型,这六种类型的人具有不同的典型特征。每种类型的人对相应职业类型感兴趣,当我们就业择业的时候,我们的兴趣与职业环境的匹

配是形成职业满意度、成就感的基础。

本测试以霍兰德职业兴趣( Holland Vocational Interest Theory )理论为基础, 从你想、喜欢干什么 ( 兴趣 ) 、和你擅长干什么 ( 能力 )2 个方面测查个体的职业倾向, 同时在题目内容设计方面结合了当代中国大学生的实际情况。通过本测试,可以帮助测试者

较为准确地了解自身的个体特点和职业特点之间的匹配关系,同时为测评者在进行专业选择

和职业选择时,提供客观的参考依据。

二、得分统计表

您在某种职业类型中的总分越高,表明您越适合从事该职业环境的相关工作,得分最

高的项就是最适合您的职业类型;反之,您在某个类型的得分越低,表明您越不适合从事该

类型的职业。您在择业时应尽量避免选择得分最低的职业类型,因为该类型的工作与您的自

我兴趣相差很远,可能会不利于您在工作中获得快乐和满足感并做出成绩;如果您有两种(或

以上)

社会主义核心价值观测试题

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社会主义 核心价值观 测试题

马村区教育局社会主义核心价值观测试题

一、单项选择题

1、党的十六届六中全会召开于( )

A2005年5月 B2005年10月 C2006年5月 D2006年10月

2、社会主义核心价值体系这个理论最早提出于( )

A十六届六中全会 B十五届六中全会C十四届六中全会 D十三届六中全会

3、构建社会主义和谐社会的重要任务是( )

A建设科学发展观 B建设和谐文化C建设良好的国际形象 D维持国家的安定局面

4、建设和谐文化的根本是( )

A稳定的国内局势 B稳定的国际局势

C坚持走社会主义道路 D坚持社会主义核心价值体系

5、形成全民族奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带是( ) A悠久的民族传统 B社会主义核心价值体系C幸福的生活 D较高的收入 6、2007年6月25日,胡锦涛总书记在中央党校有一个重要讲话,这个的重要讲话是为党的十七大做准备的,我们把这次讲话称为( )

A胡锦涛讲话 B625讲话C十七大讲话 D中央党校讲话

7、( )是我们的共同的思想基础,是全党、全国各族人民团结奋斗的共同思想基础

A建设小康社会 B建设现代化国家C坚持社会主义 D社会主义核心价值体系

8、“八荣八耻”

田崎仁的职业价值观测评与解释

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职业价值观测试

下列题目中有A、B两种观点和态度,试加以比较,选择出同自己平时考虑接近的选项,两者都不符合的打“×”。 1、

A、做事果断,认为即使有所损失,以后可以再挣回来。 B、做事三思而后行,没有切实可靠的赢利把握就不着手做。 2、

A、经济力量在发挥作用,从而国家繁荣。 B、军事力量在发挥作用,从而国家繁荣。 3、

A、想当政治家。 B、想当法官。 4、

A、对一个人的了解,始于他(她)的穿着打扮或居住条件。 B、认识一个人不能够仅从外表进行判断。 5、

A、为大刀阔斧地工作,必须养精蓄锐。 B、必要时愿意随时献血。 6、

A、想领养孤儿抚养。

B、不愿让任何其他人留在自己家中。 7、

A、买汽车时会选择买全家能乘的大型汽车。 B、买汽车时比较注重汽车外形和颜色。 8、

A、留意他人和自己的服装。

B、对于自己和他人的事,全都不放在心上。 9、

A、结婚前首先确保自己有房子。

B、认为眼前的事最重要,不考虑以后的事。 10、

A、与他人相