质量考核表格模板

北京林业大学 硕士研究生中期考核表

学 号 ： 姓 名 ： 导 师 ： 学科专业 ： 学 院 ： 考核成绩 ： 考核等级 ：

○优秀 ○良好 ○合格 ○不合格

填表时间：

年

月

日

填 表 说 明

1、考核工作由各学院统一安排，各相关负责人组织和实施。 2、时间安排在每年春季，应于第四学期结束前完成。

3、研究生本人在考核前通过研究生信息管理系统打印成绩单，附于中期考核表后，填写中期考核表中的自我评定栏目，并提交获奖证书、发表论文、录用函等相关证明材料。

4、导师对研究生的业务能力写出综合评定意见。

5、由各班辅导员在研究生自我评定和听取同学评议的基础上，统一对研究生思想品

德状况进行量化考核，总分低于6分者视为不合格。 6、学院分党委或党总支对研究生的政治思想品德写出评定意见。

7、由班长统一将中期考核表交到各学院研究生秘书处进行研究生成绩审核和评分，

并就开题报告是否完成进行审核。

8、研究生以PPT方式向考核小组汇报入学以来在课程学习、是否按照开题报告研究内容和进度开展科研工作、学位论文工作阶段成果、下一步研究计划及存在的问题、按期完成论文工作的可能性等方面的情况，时间应不少于10分钟，并接受考核小组提

工程保安部 年 月度考核表

财务部 年 月度考核表

综合管理部 年 月度考核表

客房部 客房部

年

月度考核表绩效档级： 绩效档级： 配 分5 5 5 5

项 目 及 考 核 内 容是否配合销售部保障酒店开房率

领导评分

保障 10 分是否保障房间的清洁舒适 在关键时刻，整体团队合作意识是否好

部门是否按照要求开展工作，与其它部门是否做好配合

认真执行《客房标准操作手册》 ,按照上级要求做好行业对接

5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5±5

管理 30 分遵守酒店各种管理规定，做好员工思想工作 培训工作常抓不懈，不断提高对客服务质量 认真做好基础管理，做到有帐可查，有据可依 严格按照公安部要求，做好客人来访，保证客人在酒店期间的人 身、财物安全 及时巡楼，多看多听，警惕消防安全，杜绝消防隐患

安全 20 分对客房配备的饮料、酒水要按时检查，不过期，保证食品安全 安全培训不间断，做好安全教育，提高安全意识 根据开房情况，适当做好易耗品的节能 做好保养维修计划，降低耗材

成本 20 分根据住客情况降低布草成本 做好记录，检查是否超过当月预算 在操作中做好检查督促，规范服务流程 做好培训，及班前、班后会等

工程保安部 年 月度考核表

财务部 年 月度考核表

综合管理部 年 月度考核表

客房部 客房部

年

月度考核表绩效档级： 绩效档级： 配 分5 5 5 5

项 目 及 考 核 内 容是否配合销售部保障酒店开房率

领导评分

保障 10 分是否保障房间的清洁舒适 在关键时刻，整体团队合作意识是否好

部门是否按照要求开展工作，与其它部门是否做好配合

认真执行《客房标准操作手册》 ,按照上级要求做好行业对接

5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5±5

管理 30 分遵守酒店各种管理规定，做好员工思想工作 培训工作常抓不懈，不断提高对客服务质量 认真做好基础管理，做到有帐可查，有据可依 严格按照公安部要求，做好客人来访，保证客人在酒店期间的人 身、财物安全 及时巡楼，多看多听，警惕消防安全，杜绝消防隐患

安全 20 分对客房配备的饮料、酒水要按时检查，不过期，保证食品安全 安全培训不间断，做好安全教育，提高安全意识 根据开房情况，适当做好易耗品的节能 做好保养维修计划，降低耗材

成本 20 分根据住客情况降低布草成本 做好记录，检查是否超过当月预算 在操作中做好检查督促，规范服务流程 做好培训，及班前、班后会等

员工绩效考核表

6、积极主动地配合其他岗 位的工作，与同事及协作部 门保持良好的协作关系 7、遵守工作规范 合计 1、专业业务知识 2、相关专业知识 3、外语知识 专业知识 4、计算机应用知识 5、参加各种专业知识培训， 不断学习专业知识和技能 合计 0.0 1、能保质保量完成工作任 务 2、能正确理解上级安排的 工作，在执行过程中能主动 调动各方资源以达成目标 3、能准确地表达出自己的 看法，在工作中善于沟通并 保持良好的人际关系 4、对承担的工作熟练掌握， 有成功完成的经验 5、工作认真、细致，考虑 问题深入 6、对问题认识全面，有系 统性 7、在承担工作上有发展潜 力 合计 1 是否设计出优秀产品 2 是否不断创新软件 3 工作业绩 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0

12% 10% 100% —— 30% 15% 15% 20% 20% 100% —— 20% 15%

15% 18% 12% 10% 10% 0.0 0.0 100% ——

工作能力

合计 总计 直接领导评价 0.0 0.0 0.0

—— —— 0.0

您最欣赏被考核人哪些方 面？

您认为被考核人哪些方面需 要改进？

评语

2M通道测试考核评分表被考评人： 序号 评分项目 一 填写工作票 二 三 四 五 评分标准 按工作票要求填写无误 选取合适的2M表，2M时延测试仪 工器具、材料准 选取合适的测试线缆(一端BNC,一断L9,75欧 备 同轴) 选取合适的测试作业表单(作业指导书) 做安全措施 按工作票完成安全措施 履行工作许可手 工作票许可后，工作负责人应向工作班成员交待 续 现场安全措施、带电部位和其他注意事项 编码方式设为HDB3, 仪表参数设置 接口类型(G.703,75欧) 发送时钟为内部时钟，无插入误码或告警信息 核对DDF资料 核对DDF线缆标签 误码仪经2M测试线后自环，确认测试线、测试仪 准备测试 正常 在DDF面板上退出与用户的连接，与网管核实通 道状况。 将测试线联通待测DDF端口与测试仪(不得接反 收发，接对收发后，LOSS告警灯灭) 测试2M通道 通知对侧(或网管)断开、环路，反复2次，确 认没有测错端口。 开始测试，测试30分钟，记录测试结果 将测试仪改设置至延时测试 测试2M延时 测试3次，记录测试结果(平均值) 问：LOSS告警灯亮的原因， 答案：测试仪接收端没有收到信号 回答：AIS告警灯亮的原因 答案：环路不通 问：ERROR

质量责任制考核表

考评人： 考评日期： 分类 考 核 项 目 质量外审无严重不符合项 评 价 标 准 外审发生严重不符合项，不符合项影响质量管理体系认证注册的，责任制考核得0分。 发生产品重大质量事故，质量事故直接影响集团公司年终质量考核或影响质量认证的，责任制考核得0分。 发生重大顾客投诉的，投诉直接影响集团公司年终质量考核或影响质量认证的，责任制考核得0分。 部门领导及时组织分解所的年度质量目标，制订并审核年初的部门质量目标和工作计划，和各专项质量工作计划，有内容，有量化，易检查。 质量工作部门分管领导到位，工作机构明确，质量人员落实，岗位人员职责和权限清晰，各类人员配备齐全，逐级签订质量责任书。 部门领导对各项质量工作有批示，有要求，全面落实质量活动的开展。 划开展质量改进措施。 部门领导有很强的质量意识，定期组织分析质量形势，提出对策。在业务工作中采取措施，促进质量。 在工程建设项目中充分考虑了产品实现过程的质量控制要求，做到工作“三同时”（同时设计、同时施工、同时投入使用）。 开展部门质量责任考核，对质量工作及时进行奖惩。 配合做好所年度质量标兵单位和质量先进个人的评选。 标准考评部门 备 注 分

教师考核工作登记表

( 2013 — 2014学年度)

学校名称 ×××××

姓 名 × × ×

教师职务 中学一级教师

填表日期: 2014 年 7 月 5 日

填 表 说 明

一、本表各栏均填写本学年度考核内容。

二、本表基本情况由本人填写，审查核实、考核评语由组织填写。

三、考核结论填写内容统一为：优秀，称职，基本称职，不称职。

四、用钢笔或毛笔填写，字迹端正、清楚。

姓 名 ××× 性 别 × 出生 年月 ××× 参加何 党 派 ××× - 1 -

党政职务 ××× 最 后 学 历 (时间、学校、专业) 何时、何地取 得何任职资格 本 科 （×年×月毕业于×××大学××专业） 任 期 参加工作 时 间 ××× ××× 三 年 一学年来，我担任九年级数学课教学和初中理科教研组长工作。我以学校及教导处工作计划为指导，加强师德师风建设，提高教育教学水平，努力打造有效课堂，认真履行岗位职责，较好地完成了工作目标任务。 本 学 年 度 述 职 报 一、加强学习，努力提高自身素质。 一方面，认真学习教师职业道德规范、“三个代表”重要思想和科学发展观

绿化每月质量检查评分表格

绿化养护质量检查考核表

绿化每月质量检查评分表格

序号

检查项目

检查标准 5.无明显病虫枝、病虫害防治率达 95%以上；发现病虫害每 10 株扣 1 分 但因白蚁、林业检疫性病虫害除外 6.保持乔木正常生长需要，无缺水情况；有缺水的每 10 株扣 1 分 1.合乎修剪规律、造型植物轮廓清晰、平直整齐、棱角分明、无严重 枯枝黄叶；新生枝条不超过 15cm;目视没达标的按每 100 ㎡扣 1 分 2.养分适量、无缺肥、无徒长；目视缺肥每 100 ㎡扣 1 分

5

灌木类 (20 分)

3.边缘整洁、土壤疏松；目视土壤板结每 100 ㎡扣 1 分 4.保持正常生长需要，无缺水情况；目视缺水每 50 ㎡扣 1 分 5.见虫即打，无明显病虫枝，防治率达 95%以上；出现病害未及时消 杀每 100 ㎡扣 1 分 1.轮廓清楚、表面平直、侧面垂直、无明显缺漏剪、无崩口、无枯枝、 脚部整齐；目视未达标按每 100m 扣 1 分

绿篱 6 绿墙类 (15 分)

2.养分适量、无缺肥、无徒长；目视出现缺肥按每 100 扣 1 分 3.绿篱边缘整洁、土壤疏松；目视土壤板结每 100m 扣 1 分 4.保持正常生长需要，无缺水情况；目视缺水每

100m 扣 1

教师考核工作登记表

( 2013 — 2014学年度)

学校名称 ×××××

姓 名 × × ×

教师职务 中学一级教师

填表日期: 2014 年 7 月 5 日

填 表 说 明

一、本表各栏均填写本学年度考核内容。

二、本表基本情况由本人填写，审查核实、考核评语由组织填写。

三、考核结论填写内容统一为：优秀，称职，基本称职，不称职。

四、用钢笔或毛笔填写，字迹端正、清楚。

姓 名 ××× 性 别 × 出生 年月 ××× 参加何 党 派 ××× - 1 -

党政职务 ××× 最 后 学 历 (时间、学校、专业) 何时、何地取 得何任职资格 本 科 （×年×月毕业于×××大学××专业） 任 期 参加工作 时 间 ××× ××× 三 年 一学年来，我担任九年级数学课教学和初中理科教研组长工作。我以学校及教导处工作计划为指导，加强师德师风建设，提高教育教学水平，努力打造有效课堂，认真履行岗位职责，较好地完成了工作目标任务。 本 学 年 度 述 职 报 一、加强学习，努力提高自身素质。 一方面，认真学习教师职业道德规范、“三个代表”重要思想和科学发展观

教师考核工作登记表

( 2013 — 2014学年度)

学校名称 ×××××

姓 名 × × ×

教师职务 中学一级教师

填表日期: 2014 年 7 月 5 日

填 表 说 明

一、本表各栏均填写本学年度考核内容。

二、本表基本情况由本人填写，审查核实、考核评语由组织填写。

三、考核结论填写内容统一为：优秀，称职，基本称职，不称职。

四、用钢笔或毛笔填写，字迹端正、清楚。

姓 名 ××× 性 别 × 出生 年月 ××× 参加何 党 派 ××× - 1 -

党政职务 ××× 最 后 学 历 (时间、学校、专业) 何时、何地取 得何任职资格 本 科 （×年×月毕业于×××大学××专业） 任 期 参加工作 时 间 ××× ××× 三 年 一学年来，我担任九年级数学课教学和初中理科教研组长工作。我以学校及教导处工作计划为指导，加强师德师风建设，提高教育教学水平，努力打造有效课堂，认真履行岗位职责，较好地完成了工作目标任务。 本 学 年 度 述 职 报 一、加强学习，努力提高自身素质。 一方面，认真学习教师职业道德规范、“三个代表”重要思想和科学发展观