立体库操作规程及制度

岗位安全操作规程及设备操作规程

1、岗位安全操作规程

1.1严格遵守劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律。严格执行交接班制度、巡

回检查制度，禁止脱岗，禁止与生产无关的一切活动。

1.2认真执行岗位安全操作细则，防止刀伤、碰伤、棒伤、砸伤、烫伤、踩膜跌倒及

身体被卷入转动设备等人身事故和设备事故的发生。

1.3开机前，必须全面检查设备有无异常，对转动设备，应确认无卡死现象、安全保

护设施完好、无缺相漏电等相关条件，并确认无人在设备作业，方能启动运转。启动后如发现异常，应立即检查原因，及时反映，在紧急情况下，应按有关规程采取果断措施或立即停车。

1.4严格遵守设备操作规程，禁止违规操作和无证操作。正确使用特种设备，开机时

必须注意检查，发现不安全因素应立即停止使用并挂上故障牌。吊机操作者作业时要避开重物，禁止乱摔、乱碰斜吊重物等野蛮操作。

1.5不准超高、超重装运钢材原料，不准超高准放物料，防止倾斜倒塌伤人。 1.6按章作业，有权拒绝上级或其他部门的违章指令，并可在向直接上级报告无效后

越级向上反映。

1.7搞好岗位安全文明生产，认真贯彻“十字操作法”，发现隐患（特别对因泄漏而

易引起火灾的危险部位）应及时处理及上报。及时清理杂物、油污及物料，切实做到

材料库房操作规程

一、物资的验收入库

1、物资到公司后库管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点，质检员对质量检验合格后，方可入库。

2、对入库物资核对、清点后，库管员及时填写入库单，经质检员采供部主管签字后，库管员、财务科各持一联做帐，采购员持一联做请款报销凭证。

3、库管要严格把关，有以下情况时可拒绝验收或入库：a)与材料计划单不相符的采购物资。 b)与要求不符合的采购物资。

4、因生产急需或其他原因不能形成入库的物资，库管员要到现场核对验收，并及时补填\入库单\。 二、物资的保管

1、物资入库后，需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放，做到\二齐、三清、四号定位\。 a)二齐:物资摆放整齐、库容干净整齐。 b)三清:材料清、数量清、规格标识清。 c)四号定位:按区、按排、按架、按位定位。

2、库管员对常用或每日有变动的物资要随时盘点，若发现误差须及时找出原因并更正 。

3、库存信息及时呈报。须对数量、文字、表格仔细核对，确保报表数据的准确性和可靠性。 三、物资的领发

1、库管员凭领料人的领料单如实领发，若领料单上主管或负责人未

签字、字据不清或被涂改的，库管员有权拒绝发放物资。

2、库管员根据进货时间必须遵守\先进先出

文件名称 文件编号 制 定 人 分发部门 质量管理部 GMP文件

取样管理制度及操作规程 SMP-ZL-QC-028-0 审 核 人 页 码 批 准 人 1 of 10 生效日期 年 月 日 目的：建立本公司原辅料、包装材料、中间产品、成品及工艺用水的取样制度及操作规程。 范围：适用于公司所有检品（毒性药材除外）的取样管理。 职责：质量管理部对本规程实施负责。

依据：《药品生产质量管理规范》（2010年修订）。 内容： 1总则

1.1取样系指从一批产品（或物料）中按取样规程抽取一定数量具有代表性的样品；样品系指从整批产品（或物料）中采用足够检验用量的部分。取样人在没有特殊说明的情况下为质量管理部经授权的QA人员。

1.2生产过程中所抽取的样品包括原料、辅料、包装材料、中间产品、成品及工艺用水。质量管理部有权直指派人员进入生产区和仓库进行取样及调查。

1.3原辅料、包装材料、中间产品及成品、工艺用水应分别制定取样规程，并对取样环境的洁净要求、取样容器、取样部位和顺序、取样方法、取样量、样品混合方法等应有明确的规定。

1.4取样员接到请验单后应及时取样。取样时严格按规定的取样程序、在规定的地点进行，并对照请验单检查品名、

生产经营单位职业健康管理档案xxx公司

目录

职业危害防治责任制度

一、管理目的

为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，使员工依法享有职业卫生健康保护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理，预防、控制，消除职业危害，保护员工身体健康，制定本制度。

本规定自下发之日起开始执行。

二、术语、定义

1、职业病：是指企业员工在职业活动中，因接触粉尘和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病，并列入国家公布的职业病范围的疾病。

2、职业危害：是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

3、职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害因素，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病，及个人特殊生理和病理状态。

4、有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等)。

三、管理职责

1、安全部负责公司职业病预防、统计管理工作。负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育，定期每年与疾病防治控制中心取得联系，对各施工生产公司的粉尘、噪声等职业危害的作业场所进行检测，对现场存在

目 录

1. 试验室岗位职责 ................................................................................................... 1 2. 试验检测仪器管理办法 ....................................................................................... 2 3. 仪器设备管理规定 ............................................................................................... 4 4. 项目工地试验室管理办法 ................................................................................... 6 5. 试验室管理制度 ...................................................................................

尾矿库安全标准化

操作规程汇编

发行版本： 1

修改状态：第0次修订

受 控 号： 持 有 者：

2010年 4月 10日发布 2010年 4月10日实施

丰宁大阪矿业有限责任公司

1

目录

粗碎破碎工安全技术操作规程 .................................................................................... 3 中碎破碎工安全操作规程 ............................................................................................ 4 碎矿皮带工安全技术操作规程 .................................................................................... 5 磨矿给矿工安全技术操作规程 .................................................................................... 6

叉车操作规程及保养制度

叉 车 操 作 规 程

一、适用范围

本规程适用于本部门叉车的操作、维护、保养等 二、职责

2.1 经相关部门培训并持有叉车驾驶证的人员方可驾驶叉车。

2.2 驾驶员应了解叉车的型号、性能、状态，并熟记安全操作注意事项，相关培训内容及各叉车操作手册。

2.3 每部叉车规定相应的维护、保养责任人，责任人负责日常维护和一级技术保养。

2.4 部门负责相应的叉车维修记录的保存。 三、安全操作注意事项

3.1 非经过专业培训的合格操作员不得操作叉车，无证人员严禁操作叉车。 3.2 操作人员操作叉车时应该戴安全帽、穿工作鞋。 3.3 定期检查护顶和挡货架的结构及维护保养。

3.4 每班工作后，根据叉车种类进行检查，由叉车负责人负责。 3.5 请勿用湿手或有油污的手操作叉车。 3.6 操作室必须保持清洁。

3.7 当发现叉车受损或异常情况时，请立刻停止操作，在叉车未彻底修复前，请勿使用。

3.8 没有供应商或制造商的许可不得擅自改装叉车，以防叉车的性能受到损害。

3.9 切勿超载，若不按照提升重量表上的额定荷载量载货

安全生产规章制度,各工种操作规程

安全生产规章制度

一、安全生产教育和培训制度

（一）根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等有关规定，结合企业实际制定本制度。

（二）企业安全生产教育培训的从业人员包括：主要负责人、安全生产管理人员、中层管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

（三）本企业主要负责人、安全生产管理人员参加市、区县级安全生产监督管理部门的安全教育、培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

（四）特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全教育、培训，经考核合格取得特种作业操作资格证书。

（五）本企业从业人员，每年接受再岗安全生产教育培训，时间不得少于8小时。

（六）本企业内职工调动和离岗半年以上的职工及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时应当对在岗人员进行有针对性的安全教育、培训，其时间不得少于4学时。

（七）本企业新入职的从业人员，岗前必须进行企业、车间、班组三级安全生产教育和培训，教育和培训时间不得少于24学时。

1、企业级安全生产教育由企业人力资源部负责组织

教育和培训内容：企业概况，安全生产情况及安全生产基本

灌浆工岗位责任制

为了进一步加强黄泥灌浆工作，规范每一名注浆工的操作行为，确保注浆质量，保证注浆安全和施工顺利特制定本管理制度。

1. 黄泥灌浆作业人员一定要按照灌浆安全技术措施中的具体规定要求，组织黄泥灌浆施

工。

2. 熟悉泥浆泵的规格、型号及性能，掌握泥浆泵的保养维修技术。

3. 能独立熟练操作泥浆泵，工作中及时发现异常情况，准确判断故障部位，及时排除设备

故障。

4. 严格执行操作规程、煤矿安全规程和作业规程，保质保量完成当日灌浆量，不出任何责

任事故。

5. 严格按水、土比例制浆，班中经常查看灌浆管路完好情况，发现溃浆及时处理，如果是

连班作业，要执行井下手拉手交接班，做到交接清楚，接班明白，班后及时填写记录。 6. 上班不迟到，下班不早退，手拉手交接班。

7. 认真负责地维护好灌浆设备，不折不扣地搞好灌浆实施的保暖工作。 8. 遵章守纪、服从分配、听从指挥，不迟到早退，不旷工。

9. 加强工具、配件、材料管理，保证各类消耗在规定的指标以内。

10. 搞好灌浆地点的文明卫生，灌浆地点不得有淤泥积水，水沟畅通，设备干净。

11. 要加强灌浆设施的维护和日常检查，任何人不得擅自关闭、损坏及拆卸灌浆管路。 12. 要加强24小时

《职业卫生管理制度及操作规程》范本

一、职业病危害防治责任制度 二、职业病危害警示与告知制度 三、职业病危害项目申报制度 四、职业病防治宣传教育培训制度 五、职业病危害防护设施维护检修制度 六、职业病防护用品管理制度 七、职业病危害监测及评价管理制度 八、建设项目职业卫生“三同时”管理制度 九、劳动者职业健康监护及其档案管理制度 十、职业病危害事故处置与报告制度 十一、职业病危害应急救援与管理制度 十二、岗位职业卫生操作规程

（一）液氨岗位职业健康操作规程 （二）涂装作业岗位职业健康操作规程 （三）打磨作业岗位职业安全健康操作规程 （四）配漆岗位卫生操作规程 （五）喷漆作业岗位操作规程 （六）酸洗岗位职业健康操作规程 （七）反应釜岗位职业健康操作规程 （八）油库职业健康操作规程

十三、危险作业管理制度

（一）粉尘作业防护管理制度 （二）毒物作业防护管理制度 （三）噪声作业防护管理制度 （四）高温作业防护管理制度

十四、职业病危害防治计划和实施方案

2

职业卫生管理制度及操作规程编制要点和范例

一、职业病危害防治责任制度

（一）编制要点

明确职业病危害防治责任制度的目的、依据。

明确将职业病危害防治工作纳入企业主要负责人的目标管理责任制中。