局领导调研工作

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行领导调研工作简报

行领导调研工作

2016年2月14日上午，刘晓鸣一行莅临我司参观考察，董事长张董对市委领导的到来表示热烈欢迎，并向领导介绍了公司近期的发展状况和未来的发展方向。

参观过程中，张董陪同领导参观了生产环境以及生产工艺，并向几位重要领导介绍了公司的发展方向，得到了领导们的一致认可和赞许。

考察结束后，市委领导对我公司的发展给予高度评价，充分肯定了我公司在专用汽车行业的地位，并指出，新东日一定要坚持走出去和引进来相结合的原则，不断创新，为湖北随州人民争光添彩。

为深入考察和学习天津文化中心区域管理经验、商业运营模式和惠民便民举措，3月4日，广州市天河区一行主要领导来到天津文化中心并与河西区主要领导交流互鉴，推动两地区域经济和文化互联互通。

河西区区长苑广睿、区纪苏智、副区长吴兴东及区有关部门主要负责同志陪同考察。

河西区天津文化中心区域管理办公室(以下简称:文化中心区域办)主任刘俊波介绍了文化中心整体管理运行情

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关于印发《XXX局调查研究工作制度》的通

知

局属各事业单位，局机关各科室：

为进一步落实上级部门关于大兴调查研究之风的要求，实现我局调查研究工作制度化、规范化，推动科学决策、工作落实和改革创新，经201x年6月25日局长办公会议讨论通过，现将《xxx局调查研究工作制度》印发给你们，请遵照执行。

二Ｏ一二年X月X日

Xxxx局调查研究工作制度

第一条 为大兴调查研究之风，进一步加强人力资源社会保障调查研究工作，在科学决策、政策执行、工作落实中切实发挥其基础性、综合性作用，根据上级部门有关要求，制定本制度。

第二条 调查研究工作要贯彻落实科学发展观，坚持深入基层、深入实际的作风，弘扬求真务实的精神，为市委市政府中心工作服务，为科学决策服务，为政策落实服务，为改革创新服务。

第三条 调查研究工作的基本任务是：贯彻市委市政府的重大决策，围绕 “民生为本、人才优先”的工作主线，针对人力资源社会保障领域的重点、难点和热点问题，了解基层实际，反映社情民意，集中创新智慧，把握工作规律，深化前瞻研究，推动成果转化，促进人力资源社会保障事业协调健康发展。

第四条 调查研究工作实行综合管理、分项实施。政策法规科综合管理全局调查研究工作，主要职责是：

（一）

妇工简讯

第五期

独山县妇联办公室 2012年2月9日

省妇联领导到独山调研妇联工作

1

为进一步了解基层妇联工作情况，省妇联于2月8日到独山开展调研。

2月8日，省妇联机关党委书记陈月蓉一行到独山开展调研，州妇联主席张蓉、副主席顾海燕参加调研。调研活动围绕县妇联开展的财政贴息小额信贷助推妇女创业就业，基层组织建设、妇女培训、扶贫、维权等方面工作开展情况进行调研。

调研组一行先后到麻万精品葡萄园和独山兴旺肉兔养殖有限公司进行实地考察。在葡萄园里，创业妇女龙育凤正带着几十个女工正在进行施肥和修剪枝，现场一片繁忙。龙育凤向调研组介绍了精品葡萄园的创办情况、规模以及收益情况，再三感谢妇联给她提供了创业贷款。独山兴旺肉兔养殖有限公司负责人齐兴美介绍了养殖场的创办情况，陈月蓉对独山县开展小额信贷促进创业的两个企业给予了高度的评价，认为两个企业带动妇女发展方面起到了较好的示范作

2

用，并鼓励她不仅做大做强，还要带动周边妇女一起就业创业。

在座谈会上，副县长姚栋向调研组汇报了2011年县妇联开展的财政贴息小额信贷助推妇女创业就业，基层组织建设、妇女培训、扶贫、维权等方面工作开展情况，2011年独山县妇女创业就业的工作情况。2011年9月我

xx月xx日，主要领导到XXXX调研指导工作。

其间，主要领导看望慰问了一线干部职工，走访了部分客户，详细了解了经济运行等基本情况，并与相关工作人员进行座谈，对下一步工作提出具体要求。

主要领导指出，2017年XX公司各项工作完成得较好，为集团公司做出了重要贡献。但面对依然严峻的市场形势，广大干部职工要继续坚定信心和决心，压实责任，强化执行，用倒逼的方式多想办法，用得力的措施稳定销量，用积极的办法推动发展。

一是压实责任，强化执行，努力开创集团公司稳中向好新局面。要坚持解放思想不懈怠，发展目标、路径、方针、举措不动摇，狠抓提高执行力不放松，层层压实责任，全力以赴解决存在的问题，积极应对面临的各种挑战，确保集团公司各项部署要求落实到位。

二是千方百计，主动作为，坚决遏制当前销量大幅度下滑趋势。当前销量面临着大幅度下滑的严峻形势，要深入查找销量下滑的主要原因，以高度的政治责任和强烈的政治担当主动作为、扎实工作，千方百计稳销量提结构，做实做细各项工作，确保完成年度目标任务。

三是坚定信心，保持定力，做到完成目标任务的决心、方法、标准不动摇。要全面理解和准确把握年度工作会议文件精神，坚决执行刚性要求，在保证完成销售目标任务和结合实际情况的前提下，制定

xx月xx日，主要领导到XXXX调研指导工作。

其间，主要领导看望慰问了一线干部职工，走访了部分客户，详细了解了经济运行等基本情况，并与相关工作人员进行座谈，对下一步工作提出具体要求。

主要领导指出，2017年XX公司各项工作完成得较好，为集团公司做出了重要贡献。但面对依然严峻的市场形势，广大干部职工要继续坚定信心和决心，压实责任，强化执行，用倒逼的方式多想办法，用得力的措施稳定销量，用积极的办法推动发展。

一是压实责任，强化执行，努力开创集团公司稳中向好新局面。要坚持解放思想不懈怠，发展目标、路径、方针、举措不动摇，狠抓提高执行力不放松，层层压实责任，全力以赴解决存在的问题，积极应对面临的各种挑战，确保集团公司各项部署要求落实到位。

二是千方百计，主动作为，坚决遏制当前销量大幅度下滑趋势。当前销量面临着大幅度下滑的严峻形势，要深入查找销量下滑的主要原因，以高度的政治责任和强烈的政治担当主动作为、扎实工作，千方百计稳销量提结构，做实做细各项工作，确保完成年度目标任务。

三是坚定信心，保持定力，做到完成目标任务的决心、方法、标准不动摇。要全面理解和准确把握年度工作会议文件精神，坚决执行刚性要求，在保证完成销售目标任务和结合实际情况的前提下，制定

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住建局领导班子工作思路

指导思想是：认真学习和贯彻党的十七届五中全会精神，按照中央提出的“转变经济发展方式，注重经济结构调整”要求，从实际出发，解放思想，树立大局观念，以工业园区规划报建，促进工业园区发展为工作重点，进一步优化政务环境，提升机关服务效能和服务水平，协调和推进棚户区改造、重点项目建设等工作。加强创新，突出落实，努力促进城乡建设事业持续协调发展。

1、认真贯彻落实党的十七届五中全会精神。提高党员干部的政治观念和党性观念以及思想理论水平。

2、进一步加强建设领域突出问题的专项治理工作。一是全面规范用地、规划、施工许可和质量、安全监督等规定手续。二是规范招投标市场，严格招投标程序，加强对招投标、造价咨询、监理单位和工程检测等中介机构的管理。三是加强中标后管理。

3、进一步强化燃气行业监管。一是从燃气规划许可证，施工许可证及安全生产和健全制度等方面严格把关。二是强化完善检查监督机制。三是深化安全管理考核评价机制。四是健全市场准入和退出机制。

第1 页

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住建局领导班子工作思路

指导思想是：认真学习和贯彻党的十七届五中全会精神，按照中央提出的“转变经济发展方式，注重经济结构调整”要求，从实际出发，解放思想，树立大局观念，以工业园区规划报建，促进工业园区发展为工作重点，进一步优化政务环境，提升机关服务效能和服务水平，协调和推进棚户区改造、重点项目建设等工作。加强创新，突出落实，努力促进城乡建设事业持续协调发展。

1、认真贯彻落实党的十七届五中全会精神。提高党员干部的政治观念和党性观念以及思想理论水平。

2、进一步加强建设领域突出问题的专项治理工作。一是全面规范用地、规划、施工许可和质量、安全监督等规定手续。二是规范招投标市场，严格招投标程序，加强对招投标、造价咨询、监理单位和工程检测等中介机构的管理。三是加强中标后管理。

3、进一步强化燃气行业监管。一是从燃气规划许可证，施工许可证及安全生产和健全制度等方面严格把关。二是强化完善检查监督机制。三是深化安全管理考核评价机制。四是健全市场准入和退出机制。

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附件：

重庆市水利局处级领导干部调研课题题目

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 调研课题题目 用经济的手段，推动水利事业发展 关于开展水利基本情况普查活动的建议 统筹城乡水利发展的重庆模式 落实科学发展观 努力搞好机关后勤管理 重庆水利法制建设中的问题与对策研究 重庆直辖十年水利法制工作的成绩及问题研究 重庆市水行政执法现状及发展思考 学习实践科学发展观，拓宽水利投融资渠道 学习实践科学发展观，促进三峡库区水利发展 以科学发展观，加强梁滩河流域综合治理工作 我市水利项目支出绩效评价的现状问题及对策 重庆市水利资金配置与监控的研究 贯彻落实科学发展观，推进水资源管理 加强水资源统一管理，促进经济可持续发展 落实科学发展观，建设节水型社会 水利工程招标投标工作现状及展望 重点水利工程建设与管理 以科学发展观统领防汛抗旱防灾减灾工作 重庆市防汛抗旱应急体系建设现状及对策研究 三峡水库库区涉河建设项目管理存在的问题与对策研究 课题负责人 卢 峰 陈顺洲 殷祥波 廖代誉 胡珍强 苏 蘅 包继明 何 胜 毛 伟 王振智 陈益兵 贾咏梅 陈晓红 刘 强 谢 飞 龙和生 丁

**基层领导班子建设情况调研工作报告

邱家店镇基层领导班子建设情况调研工作报告 第一调研组

按照区委部署要求，我们调研组于6月7日至9日，对邱家店镇的基层班子建设情况进行了全面调研，听取了镇党委书记、分工负责同志的情况介绍，并深入有代表性的村与党支部书记、村两委成员和党员群众代表进行了座谈，基本掌握了该镇村级组织建设的现状。 现将有关情况报告如下 一、基本情况

邱家店镇共有44个行政村，人口66万，全镇共有4个党总支、66个党支部，2678名党员。

1、村党支部书记队伍状况。

全镇共有44名村党支部书记，其中女书记1人。

支部书记年龄分布在34到57岁之间，平均年龄4793岁，其中35岁以下1人，36—40岁3人，41—45岁9人，46—50岁17人，51岁以上14人。 文化程度均在初中以上，其中具有大专以上学历的4人，高中16人，中专7人，初中17人。

目前一肩挑的支部书记有24人，占总数的55；由镇机关干部下派担任支部书记的7人。

从镇党委考察的情况看，优秀等次的支部书记26人，称职的16人，基本称职的1人，不称职的1人。

2、村两委班子情况。

村两委班子成

**基层领导班子建设情况调研工作报告

邱家店镇基层领导班子建设情况调研工作报告 第一调研组

按照区委部署要求，我们调研组于6月7日至9日，对邱家店镇的基层班子建设情况进行了全面调研，听取了镇党委书记、分工负责同志的情况介绍，并深入有代表性的村与党支部书记、村两委成员和党员群众代表进行了座谈，基本掌握了该镇村级组织建设的现状。 现将有关情况报告如下 一、基本情况

邱家店镇共有44个行政村，人口66万，全镇共有4个党总支、66个党支部，2678名党员。

1、村党支部书记队伍状况。

全镇共有44名村党支部书记，其中女书记1人。

支部书记年龄分布在34到57岁之间，平均年龄4793岁，其中35岁以下1人，36—40岁3人，41—45岁9人，46—50岁17人，51岁以上14人。 文化程度均在初中以上，其中具有大专以上学历的4人，高中16人，中专7人，初中17人。

目前一肩挑的支部书记有24人，占总数的55；由镇机关干部下派担任支部书记的7人。

从镇党委考察的情况看，优秀等次的支部书记26人，称职的16人，基本称职的1人，不称职的1人。

2、村两委班子情况。

村两委班子成