机关能力作风建设年四个体系

“机关能力作风建设年”活动自查报告

自机关“能力作风建设年”活动开展以来，我局高度重视，始终坚持把机关“能力作风建设年”活动作为“一号工程”和重大任务牢牢抓在手上，但依然还有不足之处，现将具体问题汇报如下：

一、存在的问题

（一）档案归档不规范

我局认真进行机关“能力作风建设年”活动档案归档，但在归档时还存在档案目录不明确，文件分类不具体情况。

（二）“解放思想、振兴发展”研讨活动开展较少

我局将认真贯彻上级指示，开展“解放思想、振兴发展”研讨活动，但开展研讨次数较少，没有深入学习产业发展、项目招商、生态建设、民生改善等各领域知识。

（三）培树典型力度不够

我局自机关“能力作风建设年”活动开展以来出现一批优秀的同志，但由于没有及时深入挖掘、培树先进典型，导致在全局形成见贤思齐、争先创优的氛围较为薄弱。

二、产生问题的原因

（一）我局在进行机关“能力作风建设年”活动档案归档没有统一格式及标准，导致归档时分类不明确目录不清晰。

（二）我局在创建“学习型机关”时注重平时的理论学习，因此没有深入开展好“解放思想、振兴发展”研讨活动。

（三）我局在对先进典型的示范引导作用认识不足、定位不准，没能及时深刻总结能力作风建设的做法成效，导致没有及时深入挖掘、培树先进典型。

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目录

1、消防安全检查、巡查制度??1

2、消防安全教育培训制度??3

3、灭火和应急疏散预案演练制度??4

4、消防设施、器材维护保养制度??5

5、火灾隐患整改制度??6

6、宿舍管理制度??7

7、仓库安全管理制度??9

8、消防安全奖惩制度??11

9、安全生产责任制度??12

10、实验室安全制度??13

11、劳保用品发放管理制度??14

12、禁火禁烟管理制度??15

13、灭火和应急疏散预案??16

14、单位消防安全职责??18

15、拨打119电话报警程序??19

16、灭火器使用规范??20

17、消防水枪、水带操作规范??21

18、总经理安全职责??22

19、办公室安全职责??23

20、保卫部门安

　　一、在推动落实上下功夫，强化工作执行力。

　　坚持将机关“能力作风建设年”活动与贯彻中央、市委决策部署相结合，与巩固深化政法队伍教育整顿成果同谋划，强化工作落实，确保活动成效。一是加力统筹推动。坚持“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓、深入抓，定领导、定职责、定标准、定时限，成立10个专项工作组和8个包联推进组，按照“四个体系”要求督导跟进63项重点任务，形成横向到边、纵向到底的工作格局。二是加快跟踪督办。坚持提示督办、现场督办、视频督办、问责督办结合，督责、督人、督岗、督纪，“项目式”管理、“清单化”推进，打通工作落实党委“第一公里”和基层“最后一公里”。三是加强监督制约。综合运用视频巡查、日常督察、联合检查等方式常态化跟踪督导，紧盯违纪违法问题“一案双查”，有效规范干警执法行为。截至目前，开展督察活动93次，发现并整改问题423个。

　　二、在规范治理上下功夫，提升执法公信力。

　　大力推进执法规范化建设，降低风险隐患、减少薄弱环节，提升工作质效和

　　一、在推动落实上下功夫，强化工作执行力。

　　坚持将机关“能力作风建设年”活动与贯彻中央、市委决策部署相结合，与巩固深化政法队伍教育整顿成果同谋划，强化工作落实，确保活动成效。一是加力统筹推动。坚持“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓、深入抓，定领导、定职责、定标准、定时限，成立10个专项工作组和8个包联推进组，按照“四个体系”要求督导跟进63项重点任务，形成横向到边、纵向到底的工作格局。二是加快跟踪督办。坚持提示督办、现场督办、视频督办、问责督办结合，督责、督人、督岗、督纪，“项目式”管理、“清单化”推进，打通工作落实党委“第一公里”和基层“最后一公里”。三是加强监督制约。综合运用视频巡查、日常督察、联合检查等方式常态化跟踪督导，紧盯违纪违法问题“一案双查”，有效规范干警执法行为。截至目前，开展督察活动93次，发现并整改问题423个。

　　二、在规范治理上下功夫，提升执法公信力。

　　大力推进执法规范化建设，降低风险隐患、减少薄弱环节，提升工作质效和

社会单位“四个能力”建设员工须知十一条（请下发至每个员工学习）

1、什么是“四个能力”？答：检查消除火灾隐患能力，组织扑救初期火灾能力，组织人员疏散逃生能力，消防宣传教育培训能力。

2、“一畅两会”是什么？答：疏散通道和安全出口畅通，会扑救初起火灾，会自救逃生。

3、单位发生火灾应该如何处理？答：第一时间报告火警并派专人负责联络接应，各楼层专门人员组织疏散场所内部人员，专（兼）职、志愿消防队利用消防器材控制火势。

4、发生火灾如何报火警？答：确定火灾后要第一时间拨打“119”报警，报警内容包括场所地址、建筑情况（高度、层数、各层使用功能）、是否有人员被困、是否有易燃易爆品有毒化学品及其位置，如位置相对偏僻应安排人员到主要路口接应。

5、发生火灾如何自救逃生？答：迅速沿疏散指示方向向疏散楼梯、安全出口逃生，尽量不乘电梯；如烟雾较大，可用湿毛巾捂住口鼻，放低身体疏散逃生；如下方火势较大无法通过，可到天面暂避；如通道烟火较大已无法利用通道疏散，可利用逃生软梯、下水管、绳子等工具从窗外逃生；或用湿毛巾等工具将门缝堵塞防止烟雾进入，用水将房间内可燃物品打湿，在窗户向外挥舞醒目物体等待消防人员救援。

6、如何组织人员疏散？答：各楼层由专人负责，逐个房间通

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宁夏回族自治区社会单位消防安全

“四个能力”建设标准汇编

ICS 13.220.01

DB64

宁 夏 回 族 自 治 区 地 方 标 准

DB 64/T 587-2010

宁夏回族自治区社会单位消防安全

四个能力”建设标准

2010-06-04发布 2010-06-04实施

宁夏回族自治区质量技术监督局 发布

宁夏回族自治区社会单位消防安全“四个能力”建设标准

1 范围

本标准规定了社会单位消防安全“四个能力”建设的术语和定义、建设要求和验收等。

本标准适用于宁夏回族自治区行政区域内社会单位。 2 术语和定义

列术语和定义通用于本文件。 2.1 社会单位 social organization

有固定活动场所且有依法注册名称或其他合法名称的组织。包括机关、团体、企业、事业单位及其他组织。

2.2 消防安全“四个能力” “four capacities” of fire safety

检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力。

2.3 第1灭火力量 the first control force

失火现场单位员工在第1时问内形成的

“能力作风建设年”活动推进情况汇报

（20xx年5月18日）

按照市委巡回督导三组通知要求，现将工作推进落实情况汇报如下。

一、“解放思想、振兴发展”专题学习研讨情况

(一)围绕专题学习研讨，坚持“讲学比练”，着力开展集中政治理论学习。一是谋划推进。制定印发了《市交通运输局“解放思想、振兴发展”研讨专项工作实施方案》，并按照方案推进落实。领导小组办公室4月6日印发了《20xx年4月份研讨工作提示》，4月29日向机关干部发出《倡议书》，5月9日印发了《关于开展“解放思想促进高质量发展”集中研讨活动发的通知》。二是组织学习。充分运用报纸杂志、“学习强国”、“极光新闻”、省干部教育网络学院等学习近平台，采取自学和集中学习等方式，重点学习“党的十九大精神”、“习近平总书记对东北地区和我省重要讲话重要指示批示精神”和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等学习资料。坚持用新思想、新思维、新思路武装系统干部职工，推动高质量发展实现新跨越，为当好经济社会发展“开路先锋”提供有力思想引领、凝聚发展力量。三是讲学比练。党组班子成员率先垂范，及时调整补充党组理论学习中心组内容，开展专题读书班，全部完成4月份规定学习任务；以总支（支部）为单位，开展党员干部集

肃宁县积极构建农村社会管理 “四个全覆盖”工作体系

今年以来，围绕中央、省、市提出的“三项重点工作”这一核心，我们立足肃宁实际，探索推行了农村社会管理“四个覆盖”工作模式。中国社科院“完善党领导农村工作体制、机制、对策研究”课题组认为，“四个全覆盖”是加强农村基层党的建设和党对农村工作领导的一个创新，是推进农村社会管理的新样本。“四个全覆盖”也引起了上级有关部门和各级新闻媒体的高度关注。中央书记处书记、中纪委副书记何勇同志，中央政法委副秘书长、综治办主任陈冀平同志分别做出了重要批示；梁滨部长、张越书记等省领导也对此给予了充分肯定；新华社《内部参考》、中央综治办《综治内刊》分别刊发了我们的做法；中央电视台就“四个覆盖”工作录制了专题片；《河北日报》、《沧州日报》分别在头版显要位臵对“四个覆盖”工作进行了长篇报道。

一、“四个覆盖”的形成过程

“四个覆盖”是县委立足从根本上解决好农村问题、农民问题提出的。多年的农村工作实践使我们认识到影响农村稳定发展的一个根源就是对农民的组织问题，由于组织松散，管理混乱，农村形成了大量的社会道德问题，治安问题和矛盾纠纷。如何从根本上解决好农村的管理问题？对此，我们各级干部一直在研究探讨，在日常工作的一点一滴当中，

定期防火检查登记表

被检查部门 部门负责人 时 间 部门管理人 检查情况 检查内容 消防车通道 疏散通道 消防 防火间距 通道 安全出口 安全 出口 封闭、防烟楼梯间 防火门 用火、用电情况 用火 用电 燃气用具、管路 管理 电器产品、线路 值班操作人员 自动消防设备运行情况 消防 消防联动控制控制设施运行情况 室 消防电话 主、备电源 消火栓 消火栓系统 自动 喷水 灭火 系统 火灾 报警 系统 启泵按钮 屋顶试验消火栓 水泵结合器 报警阀组 末端试水装置 水流指示器 报警探测器 警报装置 报警控制器 具体部位 合格 不合格 不合格原因 责任人 监 督 检 查 内 容 和 情 况

手动报警按钮 消防联动控制器 消防水泵 水泵控制柜 消防 供水 设施 屋项消防水箱 压力储罐 稳压泵 消防水池 泡沫灭火系统 气体灭火系统 防排烟设施 其他 设施 设备 灭火器 防火卷帘 应急照明 疏散指示标志 应急

消防培训资料

宾馆酒店餐饮业消防安全"四个能力" 消防安全"四个能力"建 设 指 南

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概述

为切实增强酒店消防安全 管理能力, 管理能力,落实酒店消防安全 主体责任, 主体责任,打牢消防安全群防 群治社会基础, 群治社会基础,有效遏制和减 少火灾事故的发生,依据《 少火灾事故的发生,依据《中 华人民共和国消防法》 华人民共和国消防法》,《江 苏省消防条例》 机关, 苏省消防条例》,《机关,团 体,企业事业单位消防安全管 理规定》 公安部第61号令 号令) 理规定》(公安部第 号令) 等法律,法规和规定, 等法律,法规和规定,按照 《江苏省社会单位"四个能力" 江苏省社会单位"四个能力" 建设通用指南》规则, 建设通用指南》规则,制定本 标准. 标准.

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消防"四个能力" 消防"四个能力"建设 检查消除火灾隐患能力 四个 能力 建设 组织扑救初起火灾能力 组织人员疏散逃生能力 消防宣传教育培训能力

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一,检查消除火灾隐患能力 1,酒店消防安全责任人安全责任人,消防安全管理人每月应至少 组织一次防火检查,