党员公开承诺制度落实不到位

党员公开承诺制度

第一条 为了充分发挥社区党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，建立健全社区党员受教育、永葆先进性的长效机制，结合我区实际，特制定本制度。

第二条 社区党员公开承诺要坚持区别情况、分类指导的原则，按照《党章》有关规定和保持共产党员先进性具体要求，围绕建设社会主义新农村、社区建设的目标任务，结合党员实际，量力而行。

第三条 公开承诺的内容：

（一）村（社区）干部党员重点围绕争做“增收致富的领路人、群众利益的实现人、文明新风的带头人、管理民主的践行人”，结合履行岗位职责进行承诺；

（二）无职党员重点围绕廉洁自律、遵纪守法、服务群众等方面进行承诺；

（三）有技能的党员重点围绕帮扶贫困户发展产业项目，向群众传授实用技术，带动群众共同致富等方面进行承诺；

（四）老党员重点围绕调解邻里纠纷、村务监督、反对封建迷信、未成年人思想道德建设等方面进行承诺；

（五）流动党员重点围绕为村（社区）发展献策、提供信息、组织劳务输出等方面进行承诺；

（六）年龄较大或体弱多病，确实没有能力的党员，经过村（社区）党组织同意可不进行承诺，党员参与承诺的比例应不低于90%。

第四条 各村（社区）党组织每半年应召开一次承诺工作例会，由党组织负责

党支部党员公开承诺制度

为充分发挥党员在财政工作中的先锋模范作用，激发和调动广大党员更好的“诚信做人、规范管理、优质服务”。增强党支部的创造力，凝聚力和战斗力，加强对每位党员的自我教育和自我约束，进一步完善县财政局党建工作长效管理机制，为经济社会又好又快科学发展、和谐发展提供坚强有力的组织保证。本支部特制定共产党员公开承诺制度。

一、承诺原则：

以建立党建教育活动长效机制为基础，密切党同群众的血肉关系，拓宽党员联系群众的途径，充分调动广大党员更好地 “诚信做人、规范管理、优质服务”，更好地发挥党员的先锋模范作用。

二、承诺内容：

1、加强学习，提高素质。认真学习贯彻党的路线、方针、政策和党章，积极参加组织生活，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，提高服务理念，拓展创新思路，提升综合素质，争当先锋模范的领头人。

2、规范管理，诚信做人。服从党员标准化管理，遵守各项规章制度；积极参加自治县开展的深入学习实践科学发展观活动；配合财政工作，主动联系身边干部群众，争创优质服务窗口建设、党员文明示范岗，营造健康有序的市场环境, 争当文明创建的带头人。

3、奉献爱心，回报社会。积极参加抗震救灾、爱心基金募捐、扶贫帮困、阳光行动、志愿者服务等各类社会

党支部党员公开承诺制度

为充分发挥党员在财政工作中的先锋模范作用，激发和调动广大党员更好的“诚信做人、规范管理、优质服务”。增强党支部的创造力，凝聚力和战斗力，加强对每位党员的自我教育和自我约束，进一步完善县财政局党建工作长效管理机制，为经济社会又好又快科学发展、和谐发展提供坚强有力的组织保证。本支部特制定共产党员公开承诺制度。

一、承诺原则：

以建立党建教育活动长效机制为基础，密切党同群众的血肉关系，拓宽党员联系群众的途径，充分调动广大党员更好地 “诚信做人、规范管理、优质服务”，更好地发挥党员的先锋模范作用。

二、承诺内容：

1、加强学习，提高素质。认真学习贯彻党的路线、方针、政策和党章，积极参加组织生活，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，提高服务理念，拓展创新思路，提升综合素质，争当先锋模范的领头人。

2、规范管理，诚信做人。服从党员标准化管理，遵守各项规章制度；积极参加自治县开展的深入学习实践科学发展观活动；配合财政工作，主动联系身边干部群众，争创优质服务窗口建设、党员文明示范岗，营造健康有序的市场环境, 争当文明创建的带头人。

3、奉献爱心，回报社会。积极参加抗震救灾、爱心基金募捐、扶贫帮困、阳光行动、志愿者服务等各类社会

论企业安全管理制度落实不到位的原因及对策

什么是制度？总结不同的解释，我认为，制度作为一种权利与义务的分配规则体系，它规定了人们在现实生活中的实际活动范围以及基本行为方式。制度作为一种社会的规范形态，是通过组织的强制力来保证实施的。 企业管理制度是基于企业组织结构之下的，企业为求得利益最大化，在生产与经营实践活动中制定的强制性规范，表现为各项规定、条例等。道路运输企业安全管理制度是运输企业管理制度中重要组成部分，是实现企业安全目标的强制性措施，是员工从事安全生产的行为规范。 一、企业安全规章制度落实不到位的主要原因 随着党的十六大提出的“安全发展”战略目标的实施和“以人为本，构建和谐社会”理念的深入人心，运输企业安全管理工作不断加强和改进。各级管理人员安全责任心增强，驾、乘人员安全意识不断提高，企业安全规章制度得到落实。但是当前在一些企业不同程度存在着规章制度落实不到位，究其原因是多方面的，但从企业内部管理上分析，主要存在以下几个方面的原因。

1、管理人员理念陈旧，认为“交通事故是意外事故”，导致在管理思想、方式上跟不上现代社会发展的需要。 2、规章制度灌输少。在员工学习中，普遍存在着以政治学习多，规章制度相对学习少，致使少

党支部公开承诺制度

一、指导思想

党支部和党员承诺制度，是激发基层党组织和党员创先争优内在积极性的重要途径；是培育发挥党员的示范辐射作用，调动广大党员积极性、推进学校教育教学发展，不断提高党建工作的整体水平，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力的组织保证；是党支部和党员结合实际，密切党群关系，着眼群众需要解决的问题，每年承诺做几件具体实事，明确责任和时限，接受社会监督，加强党组织建设的有力措施。

二、工作目标 ㈠争创优秀党支部

1、领导班子好。 2、党员队伍好。 3、工作机制好。 4、工作业绩好。 5、群众反映好。

㈡党员要充分发挥五个模范带头作用，为学校实现跨越式发展保驾护航。

1、在人生品格上起模范带头作用。 2、在教育思想上起模范带头作用。

3、在专业能力上起模范带头作用。教师党员要不断提高业务技能，争做教学能手。

4、在终身学习上起模范带头作用。 5、在教育行为上起模范带头作用。

三、承诺内容

党员根据实际确定承诺内容，搞好共性承诺、岗位承诺和实事承诺，体现出先进性、针对性、可行性、

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

浅议如何提升执行力解决工作落实不到位的问题

作者：张金彪

来源：《文化产业》2014年第11期

当前，铁路已经进入实质性改革阶段，如何紧密围绕确保货运组织改革期间安全平稳的中心工作，统筹推进各项工作任务，实现安全生产平稳有序，职工队伍持续稳定。笔者认为关键是要抓干部，在发扬真抓实干精神、改进工作作风上下功夫，切实把各项工作抓出成效。下面，结合我段干部队伍建设实际，就工作不落实的原因及执行力的提升，谈谈一孔之见。 一、抓落实方面存在的主要问题

目前，干部队伍中仍然存在着不善抓落实、不会抓落实、不愿抓落实，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。一些干部在工作中蜻蜓点水、敷衍塞责;有的心浮气躁、华而不实;有的因循守旧，不思进取;有的避重就轻，互相推诿，导致“好事大家都要管、难事谁也不愿管”的现象。特别是个别部门、车间纪律松散，脱岗离岗，不负责任，甚至不作为、迟作为、乱作为，已经到了难以容忍的地步。可以说，因为不落实、落实不到位而恶化发展环境，错失发展机遇、耽误工作进度、影响党群干群关系、增加不稳定因素的问题是我们当前亟需着力解决的问题。

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

浅议如何提升执行力解决工作落实不到位的问题

作者：张金彪

来源：《文化产业》2014年第11期

当前，铁路已经进入实质性改革阶段，如何紧密围绕确保货运组织改革期间安全平稳的中心工作，统筹推进各项工作任务，实现安全生产平稳有序，职工队伍持续稳定。笔者认为关键是要抓干部，在发扬真抓实干精神、改进工作作风上下功夫，切实把各项工作抓出成效。下面，结合我段干部队伍建设实际，就工作不落实的原因及执行力的提升，谈谈一孔之见。 一、抓落实方面存在的主要问题

目前，干部队伍中仍然存在着不善抓落实、不会抓落实、不愿抓落实，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。一些干部在工作中蜻蜓点水、敷衍塞责;有的心浮气躁、华而不实;有的因循守旧，不思进取;有的避重就轻，互相推诿，导致“好事大家都要管、难事谁也不愿管”的现象。特别是个别部门、车间纪律松散，脱岗离岗，不负责任，甚至不作为、迟作为、乱作为，已经到了难以容忍的地步。可以说，因为不落实、落实不到位而恶化发展环境，错失发展机遇、耽误工作进度、影响党群干群关系、增加不稳定因素的问题是我们当前亟需着力解决的问题。

浅析落实党风廉政建设制度执行不到位的原因及对策

党风廉政建设是用无产阶级的世界观、方法论在党组织和党员中，培养良好的工作作风、纠正不正之风，宣传党的优良作风，用党的优良作风对光大党员进行经常性的教育，运用党的纪律惩处违纪党员，建全党内各项监督制度，加强对党风党员教育，铲除不正之风滋生的土壤，使不正之风始终处于监控之下，不致于上升为主导地位而严重损害党的建设，必须持久地纠正党风不正之风，在社会主义市场经济改革中，党风廉政建设是我们党内一项关键重要工作，必须搞好党风廉政建设。加强党风廉政建设，是对党自身的存在与发展，都具有者十分重大的现实意义和历史意义。

近年来，三工镇党委十分重视党风廉政建设，从抓制度、抓责任、抓落实入手，要求干部廉洁自律，从自身做起，镇党委每年都要在全镇认真开展一次党风廉政建设工作的大检查，从而加强对干部的教育、管理和监督，增强了团结，振奋了精神，弘扬了正气，收到了明显的效果。主要体现在：

一、抓警示教育，形成共识，经济发展服务

镇纪检办每年都要组织全镇党员干部，集中时间，结合党的建设、综合治理、统战宗教、农村经济、精神文明、抗震安居等实际工作，采取“学、看、查、谈”四种方式，观看防腐倡廉教育片，到昌吉市监狱，开展深入扎

论沟通不到位带来的影响及不良后果

无论是在工作中，还是在生活中，人们少不了沟通。有些人习惯于沟通，不但通过沟通了解对方的想法，还会找到解决问题的有效途径，有些人掌握不了沟通的要领，经常会出现各种各样的问题，不但没有达到当初沟通的目的，还会产生新的误解。于是不同的人，对于沟通有了不同的认识，为什么不同的人会有不同的沟通效果？其实影响沟通效果的因素有很多沟通者的态度、沟通的方式、沟通的语言、沟通的准备、以及沟通的时机和地点。有时我们不经意间忽视了这些因素往往会导致不同的沟通效果。

第一沟通者的态度。一些人有主动沟通的意愿所以他们往往主动地和对方沟通无论对方怎样抱怨或者对方怎么不配合他们都会想尽办法去和对方沟通听取对方的意见。而另外一些人往往没有沟通的意愿或者惧怕对方的拒绝和敷衍尤其是对方很强势或者脾气比较暴躁时一些人会选择逃避不会与对方沟通这样就无法真实准确地了解对方的想法。沟通者的态度不同就会导致我们的行为不同也会导致我们的努力不同沟通效果当然也就不同了。

第二沟通的方式。很多时候沟通者不愿意主动和对方沟通也不愿意直接和对方沟通更不愿意主动到对方的办公室去沟通。大多数是通过下属去沟通或者传递信息也

　　1、遵守各项法律法规，社会公德，明礼诚信，团结友善，做遵纪守法、良好道德的带头人。

　　2、认真学习党的理论知识和方针政策，自觉学习实践科学发展观，坚定中国特色社会主义的理想和信念。

　　3、按时交纳党费，用心参加组织开展的党员活动。

　　4、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退，不脱岗，不旷工，充分发挥党员的先锋模范带头作用。

　　5、切实开展批评和自我批评，用心听取群众提出的意见和推荐，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。

　　6、密切联系群众，尊重同事，主动沟通思想，维护稳定和-谐的工作局面。

　　7、领导编制公司的长远发展规化，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期公司的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。

　　8、领导全公司进行技术革新，搞好企业的挖潜、革新，改选和新产品开发，提高企业的技术素质，努力赶超国内外先进水平。

　　9、加强生产经营管理，不断提高企业的管理素质，确保全面完成任期职责目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。

　　以上承诺，敬请监督!

　　作为一名共-产-党员，在创先争优活动中，我承诺：

　　一、带头以党员的标准严格要求自