工作分析实务作业3

《工作分析实务》形成性考核（一）

一、名词解释

1.工作分析

2.访谈法

3.问卷法

4.观察法

5.工作日志法

6.关键事件法

7.工作研究

二、单项选择题

1.1747年，历史上首次大规模实施工作分析的人是（ ）。

A.芒斯特伯格 B.泰勒

C.丹尼斯·狄德罗 D.吉尔布雷斯

2.将心理学应用到工业研究中，探索如何取得最大的工作效率的人是（ ）。

A.芒斯特伯格 B.泰勒

C.丹尼斯·狄德罗 D.吉尔布雷斯

3.泰勒将工作分析列为科学管理的（ ）。

A.第二原则 B.第一原则

C.第一步骤 D.第二步骤

4.将工作分析作为工业心理学的分支来研究的是（ ）。

A.巴鲁什 B.斯科特

C.美国社会科学研究会 D.宾汉

5.心理学家欧内斯特·麦克米克在19世纪50年代设计出了一种适用于各种文秘工作的（ ）。

A.任务清单 B.核对清单

C.工作清单

纳税基础与实务

作业三

一、单选题

1、 下列项目中，属于进口完税价格组成部分的是（ ）。 A、进口人向境外自己的采购代理人支付的劳务费 B、进口人向中介机构支付的经纪费

C、设备进口后的安装调试费用 D、进口关税

2、当一个国家存在自由港、自由区时，该国国境（ ）关境。 A、大于 B、等于 C、小于 D、无法比较

3、根据税法规定，一张票据上应税货物的关税税额在人民币（ ）元以下的，可以免征关税。 A、10 B、30 C、50 D、100 4、划分消费税，增值税和所得税等的依据是（ ） A、各税种的税率 B、各税种的征税对象 C、税率 D、纳税人

5、大海公司2008年12月31日收到客户预付的款项100万元，若按税法规定，该预收款项计入2008年应纳税所得额。2008年12月31日该项预收账款的计税基础为（ ）万元。

A、100

B、0

C、50

D、20

6、A公司2007年12月31日一台固定资产的账面价值为1

第一章 金融概论

一、名词解释

实质货币 实务货币 代用货币 信用货币 存款货币 电子货币 价值尺度 流通手段 支付手段 贮藏手段 世界货币 货币制度 银本位制 金银复本位制 平行本位制 双本位制 格雷欣法则 跛行本位制 金本位制 金币本位制 金块本位制 金汇兑本位制 信用货币制度 信用 商业信用 银行信用 国家信用 消费信用 利息 利率 基准利率

名义利率 实际利率 固定利率 浮动利率 利率体系 利率市场化 直接融资 间接融资 金融体系 中央银行 商业银行 政策性银行 金融市场 交易工具 货币市场 资本市场 现货市场 期货市场 发行市场 流通市场 公开市场 议价市场 店头市场 第四市场

二、填空题

1、货币源于（ ），是商品交换过程发展的必然产物，并在商品经济的矛盾运动中产生和不断发展。现代商品经济实质是（ ）经济，是（ ）经济。

2、从货币形态的演进过程来看，货币依次经历了（ ）、（ ）、（ ）和（ ）的演变。

《数值分析B》

第三次数值分析大作业

院系：04 能源与动力工程学院 姓名： 王 开 逍 学号： SY1104207

一．算法设计方案：

1、使用牛顿迭代法，对原题中给出的X(I)=0.08*I，Y(J)=0.5+0.05*J的11*21组X(I),Y(J)分别求得原题非线性方程组的一组解，于是得到一对和X(I),Y(J)对应的T(I),U(J).

2、对于已经求出来的U(I)，T(J)，使用分片二次代数插值法对原题中关于Z,T,U的数表进行插值，得到Z(I,J).于是产生了Z=F(X,Y)的11*21个数值解.

3、从K=1开始逐渐增大K的值，并使用最小二乘曲面拟合法对Z=F(X,Y)进行拟合，得到每次的K和精度TAO，当TAO

4、计算F(X*,Y*),P(X*,Y*)的值，以观察P(X,Y)逼近F(X,Y)的效果，其中X*(I)=0.1*I,Y*(J)=0.5+0.2*J.

二．源程序：

该计算程序使用FORTRAN语言编写

module linear3 !创建模块LINEAR3,用于被主程序调用 use imsl

implicit none

contains

real(kind=8) function max12(a,b,c,

《管理案例分析》课程作业评讲(3)

责任教师 杨波

案例分析一：乐百氏的组织结构

讲评：本案例是考查学生对第五章组织设计中组织的概念、组织结构设计的原则、组织工作的任务和步骤等相关知识点的理解掌握情况。

问题1：乐百氏的早期组织结构为什么是有效的，而后来却不适应了？

由管理的层次和幅度原则可以分析，早期乐百氏规模小、人员少、市场有限，用直线职能制精力可以管的过来。后来企业发展壮大，人员多了，直线职能制就不适应了。

问题2：结合本案例，谈谈乐百氏组织结构变化的历程

乐百氏的组织结构随着乐百氏规模的变化在变化，从直线职能制到事业部制 问题3：组织结构与人的心理与行为有关系吗？

有关系，人的管理幅度、精力是有限的，组织设计必须满足管理幅度原则。

问题4：结合本案例讨论各种组织机构的适用性及特点？是否存在一种完美无缺的组织结构？

直线职能制适合创业初期企业规模小、人员少的特点，事业部制适合企业发展壮大后实施。

问题5：你从组织机构改革的实践中得到了什么启示？

组织机构要不断适应企业发展的变化，合适的组织机构会促进企业的发展壮大。

案例分析二：星巴克：人和成就企业

讲评：本案例通过对星巴克以人为本、视员工为合作伙伴的独特的管理方法的介绍，增强学

《数值分析B》

第三次数值分析大作业

院系：04 能源与动力工程学院 姓名： 王 开 逍 学号： SY1104207

一．算法设计方案：

1、使用牛顿迭代法，对原题中给出的X(I)=0.08*I，Y(J)=0.5+0.05*J的11*21组X(I),Y(J)分别求得原题非线性方程组的一组解，于是得到一对和X(I),Y(J)对应的T(I),U(J).

2、对于已经求出来的U(I)，T(J)，使用分片二次代数插值法对原题中关于Z,T,U的数表进行插值，得到Z(I,J).于是产生了Z=F(X,Y)的11*21个数值解.

3、从K=1开始逐渐增大K的值，并使用最小二乘曲面拟合法对Z=F(X,Y)进行拟合，得到每次的K和精度TAO，当TAO

4、计算F(X*,Y*),P(X*,Y*)的值，以观察P(X,Y)逼近F(X,Y)的效果，其中X*(I)=0.1*I,Y*(J)=0.5+0.2*J.

二．源程序：

该计算程序使用FORTRAN语言编写

module linear3 !创建模块LINEAR3,用于被主程序调用 use imsl

implicit none

contains

real(kind=8) function max12(a,b,c,

《管理案例分析》课程作业评讲(3)

责任教师 杨波

案例分析一：乐百氏的组织结构

讲评：本案例是考查学生对第五章组织设计中组织的概念、组织结构设计的原则、组织工作的任务和步骤等相关知识点的理解掌握情况。

问题1：乐百氏的早期组织结构为什么是有效的，而后来却不适应了？

由管理的层次和幅度原则可以分析，早期乐百氏规模小、人员少、市场有限，用直线职能制精力可以管的过来。后来企业发展壮大，人员多了，直线职能制就不适应了。

问题2：结合本案例，谈谈乐百氏组织结构变化的历程

乐百氏的组织结构随着乐百氏规模的变化在变化，从直线职能制到事业部制 问题3：组织结构与人的心理与行为有关系吗？

有关系，人的管理幅度、精力是有限的，组织设计必须满足管理幅度原则。

问题4：结合本案例讨论各种组织机构的适用性及特点？是否存在一种完美无缺的组织结构？

直线职能制适合创业初期企业规模小、人员少的特点，事业部制适合企业发展壮大后实施。

问题5：你从组织机构改革的实践中得到了什么启示？

组织机构要不断适应企业发展的变化，合适的组织机构会促进企业的发展壮大。

案例分析二：星巴克：人和成就企业

讲评：本案例通过对星巴克以人为本、视员工为合作伙伴的独特的管理方法的介绍，增强学

? P11

日本某轮船公司J与中国某市一家进出口贸易公司T签订一份国际货物运输合同，将一批货物从中国M港口运往日本A港口，双方当事人在合同中约定，如发生争议，将由日本K地方法院管辖受理。此后在履行合同时，中日双方当事人因合同条款细节问题产生争议，T公司以J公司为被告，向中国G市海事法院提起诉讼。但日本J公司在答辩中对该案件的管辖权问题提出了异议，声明该案应由日本K地方法院管辖。G海事法院经审理做出裁定，驳回日本J公司提出的异议。J公司不服，于是向中国F省高级人民法院提起上诉。F省高级人民法院审理后裁定，根据国际法的有关规定，涉外商事合同当事人可以用书面协议来选定与争议有实质联系的地点的法院实施司法管辖权，故此案应依据当事人在合同中的约定，由日本T法院实行管辖，受理此案。

试分析F省高级人民法院的裁定是否准确？并做出评价。

没找到答案

? P51

买卖双方按CIF条件签订了一笔初级产品的交易合同。在合同规定的装运期内，卖方备妥了货物，安排好了从装运港到目的港的运输事项。在装船时，卖方考虑到从装运港到目的港距离较近，且风平浪静，不会发生什么意外，因此，没有办理海运货物保险。实际上，货物也安全及时抵达目的港，但卖方所提交的单据中缺少了保险单，买方因

儿童社会工作（0-18）

特点：1、社会属性（童年是人生基础、家庭基础） 2、儿童是社会发展进步的基础

3、成长发展：快速、阶段、顺序、不均衡、个体差异、分化与互补 需要：1、生存（生命存在、社会存在）

2、发展（良好家庭生活、受教育、足够休闲娱乐） 3、受保护（虐待、忽视、剥削）

4、社会化（生活技能、自我观念、良好生活习惯、道德品质） 问题：1、生存（新生儿健康、营养、户籍） 2、发展（贫困、家庭监护）

3、保护（遗弃、体罚和肢体虐待、性侵、忽视、拐卖） 工作类型：1、支持性 2、补充性 3、替代性 4、保护性 特点：1、明确了专业价值理念 2、界定工作的理论知识范围

3、聚焦亲职能力建设，突出家庭监护服务 4、兼顾了专业理想和本土化实务路径之间的平衡 原则：1、儿童中心 2、服务个别化 3、儿童发展 4、儿童参与 内容：一、促进儿童成长

1、传播理念和知识（母婴保健、早期喂养、早教、科学育儿） 2、

一、单选题

1. 以下物品中属于在不受外来热源的影响下可自行发热的物品是（ D ）。 A．松香 B．石蜡 C．橡胶 D．棉花

2. 与气温相比，以下对于仓库温度描述正确的是（ C ）。 A．夜间仓库温度低于气温，白天仓库温度高于气温 B．夜间仓库温度高于气温，白天仓库温度高于气温 C．夜间仓库温度高于气温，白天仓库温度低于气温 D．夜间仓库温度低于气温，白天仓库温度低于气温

3. 以下公式中，对相对湿度、绝对湿度和饱和湿度这三者关系表述正确的是（ A ）。 A．相对湿度=（绝对湿度/饱和湿度）×100% B．绝对湿度=（相对湿度/饱和湿度）×100% C．相对湿度=（饱和湿度/绝对湿度）×100% D．饱和湿度=（相对湿度/绝对湿度）×100%

4. 企业为防止由于提前期延长或订货期间需求增长而建立的库存称为（ B ）。 A．周转库存 B．安全库存 C．中转库存

5. 要实现对物品温度的控制，关键在于控制（B ）。 A．气温 B．库温 C．垛温 D．空气湿度

6. 为了便于机械设备装卸、堆码，节省包装费和运费，大宗散货通常选取的堆码方式为（ A ）。 A．散堆方式 B．货架方式 C．成组堆