全国模范职工之家几年评一次

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申报全国模范职工之家材料

标签:文库时间:2024-11-06
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某某供电公司工会申报全国模范职工之家

事 迹 材 料

位于AA河畔的某某供电公司是一家年青的企业,2003年,在原某某供电局的基础上组建成立。全公司现有在职职工790入,共设有13个科室和7个基层生产单位,控股辖管某某市等六县一区供电有限责任公司。供电区域10081平方公里,人口320万。经过历届领导班子和全体职工努力,某某供电公司现拥有220KV变电站4座,主变容量810000千伏安,220KV线路479公里,110KV变电站15座,主变容量862500千伏安,110KV线路567公里。在新一届公司领导班子的带领下,某某供电正朝着以500千伏电网为主网架, 220千伏电网深入到县, 110千伏电网布局合理,形成环网的现代化电网迈进。

某某供电公司工会自2003年以来,在省市各级工会的指导和关心下,在公司党政的正确领导下,认真学习贯彻党的十七大会议精神,落实科学发展观,紧紧围绕公司中心工作,按照?贴近中心工作、依法维护职工权益、创建工会工作品牌、促进企业和谐平安?的工作思路,积极履行组织、引导、服务职工和维护职工权益的职责,团结和动员广大职工参与企业的安全生产、经营管理、优质服务等各项工作,不断推进?一强三优?现代公司的发展,努力营造充满活力

“模范教职工之家”自评报告

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“模范教职工之家”自评报告

人们常说:家是避风的港湾,家是卸下疲惫,放松身心的家园,家是重新获得自信的矿藏。我园是黄陂区唯一一所公办园,唯一一所市级一级园。目前在职教师58人,退休教师35人。工会工作规范化,建好教职工之家,能让教职工当家作主,能提高教职工教学工作能力,关心教职工的生活,积极开展各类活动,能让教职工体会到家的温暖,也能让幼儿园的工作做得更好。现在对本园工会工作规范化建设、建家情况自评如下:

以“三个代表”重要思想、深入践行科学发展观为指导,深入贯彻全国总工会十七大精神,根据上级工会的工作部署和要求,结合我园工会实际,以“建家”工作为中心,突出工会四项职能,切实维护职工权益;加强部门小组建设,夯实“建家”基础;开展“模范建家”工作,不断提高建家水平,增强工会组织的吸引力和凝聚力。在总结和巩固近年来工作成果的基础上,努力开创工会工作新局面,把我园工会建成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的合格职工之家。

本园工会在园党支部的领导下,按照区直机关幼儿园工会教职工之家创建计划,围绕“模范建家”工作,履行工会职能,主抓基层建设,强化自身建设,加强人性化管理,激发基层活力,增强了工会的吸引力和凝聚力,使整个建家工

“模范教职工之家”自评报告

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“模范教职工之家”自评报告

人们常说:家是避风的港湾,家是卸下疲惫,放松身心的家园,家是重新获得自信的矿藏。我园是黄陂区唯一一所公办园,唯一一所市级一级园。目前在职教师58人,退休教师35人。工会工作规范化,建好教职工之家,能让教职工当家作主,能提高教职工教学工作能力,关心教职工的生活,积极开展各类活动,能让教职工体会到家的温暖,也能让幼儿园的工作做得更好。现在对本园工会工作规范化建设、建家情况自评如下:

以“三个代表”重要思想、深入践行科学发展观为指导,深入贯彻全国总工会十七大精神,根据上级工会的工作部署和要求,结合我园工会实际,以“建家”工作为中心,突出工会四项职能,切实维护职工权益;加强部门小组建设,夯实“建家”基础;开展“模范建家”工作,不断提高建家水平,增强工会组织的吸引力和凝聚力。在总结和巩固近年来工作成果的基础上,努力开创工会工作新局面,把我园工会建成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的合格职工之家。

本园工会在园党支部的领导下,按照区直机关幼儿园工会教职工之家创建计划,围绕“模范建家”工作,履行工会职能,主抓基层建设,强化自身建设,加强人性化管理,激发基层活力,增强了工会的吸引力和凝聚力,使整个建家工

省级模范职工之家

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省级模范职工之家

(200个)

武汉市(35个)

武汉港集装箱有限公司工会 武汉城开房地产开发有限公司工会 武昌造船厂机械制造分厂工会 武汉德隆经贸发展有限公司工会 江汉区卫生监督所工会

武汉第二电线电缆有限公司工会 汉阳区市政建设工程总公司工会 武汉新文票据印刷有限公司工会 青山区市政工程总公司工会 洪山区街道口小学工会 武汉市马房山中学工会

联塑科技发展(武汉)有限公司工会 湖北电信黄陂分公司工会

中国建设银行股份有限公司武汉新洲支行工会 蔡甸区西湖泵站工会

1

武汉力兴电源股份有限公司工会 神龙汽车有限公司工会 青山殡仪馆工会

武汉钢铁股份有限公司质量检验中心工会 武汉钢铁(集团)公司研究院工会 武汉钢铁(集团)公司设备维修中心工会 武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司工会 武汉马应龙药业集团股份有限公司工会 湖北公路客运(集团)有限公司工会 中交武汉港湾工程设计研究院有限公司工会 武汉市青山区供电公司工会 湖北电信江汉分公司工会

中国长江动力公司(集团)工会联合会 武汉市天雄置业发展有限公司工会 武汉市第二市政工程有限公司工会 武汉红金龙印务股份有限公司工会

中国工商银行股份有限公司武汉江汉支行工会 武汉工贸有限公司工会 武汉市商业银行工会

省级模范职工之家

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省级模范职工之家

(200个)

武汉市(35个)

武汉港集装箱有限公司工会 武汉城开房地产开发有限公司工会 武昌造船厂机械制造分厂工会 武汉德隆经贸发展有限公司工会 江汉区卫生监督所工会

武汉第二电线电缆有限公司工会 汉阳区市政建设工程总公司工会 武汉新文票据印刷有限公司工会 青山区市政工程总公司工会 洪山区街道口小学工会 武汉市马房山中学工会

联塑科技发展(武汉)有限公司工会 湖北电信黄陂分公司工会

中国建设银行股份有限公司武汉新洲支行工会 蔡甸区西湖泵站工会

1

武汉力兴电源股份有限公司工会 神龙汽车有限公司工会 青山殡仪馆工会

武汉钢铁股份有限公司质量检验中心工会 武汉钢铁(集团)公司研究院工会 武汉钢铁(集团)公司设备维修中心工会 武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司工会 武汉马应龙药业集团股份有限公司工会 湖北公路客运(集团)有限公司工会 中交武汉港湾工程设计研究院有限公司工会 武汉市青山区供电公司工会 湖北电信江汉分公司工会

中国长江动力公司(集团)工会联合会 武汉市天雄置业发展有限公司工会 武汉市第二市政工程有限公司工会 武汉红金龙印务股份有限公司工会

中国工商银行股份有限公司武汉江汉支行工会 武汉工贸有限公司工会 武汉市商业银行工会

2019模范职工之家申报

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模范职工之家申报

模范职工之家申报 县总工会:

深入开展职工之家建设是贯彻党的十X大事、伤病、家庭发生天灾人祸时,工会坚持登门探望,帮助职工解除后顾之忧。自2019年以来,共看望、慰问伤病职工、家属40余人,探视家有婚丧大事职工35人。为认真贯彻女职工权益保护规定,保障女职工劳动卫生、劳动保护、劳动待遇等权益,工会坚持开展女职工妇科病普查和“三八”妇女节慰问活动。局党政领导、工会对职工无微不至的关怀,使职工们感受到了家的温暖,员工有了困难、有了麻烦都愿意找工会,因为在他们心中,工会就是自己可亲可靠的“娘家”。

四、围绕土地管理中心工作,大力进行职工素质教育。 高度重视职工素质教育,教育和激励职工立足本职,学先进、比贡献,争效益、创一流。三年来,共组织员工外出培训50人次,内部举办培训班9次,职工培训率95%,所培训职工能够将学习知识充分运用到工作中。在今年上级下达的农用地估价工作中,测绘队职工经过努力工作,共转绘1/5万土地利用现状图3幅,收集相关背景材料11本,填写各种定级因素的表册300余份,于8月中旬顺利上报市局,受到了上级领导的充分肯定。在上级下达的1:1万土地利用现状图数据库建库工作中,我局作为全国范围内30个土地利用现状资料较好的

模范职工之家推荐材料

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模范职工之家推荐材料

模范职工之家推荐材料

我中队工会小组共有会员36人,201X年以来,中队工会在公司党总支的正确领导下,在行政的大力支持下,以邓小平理论为指导,全面贯彻\三个代表\重要思想,团结带领广大职工,以经济建设为中心,深入、扎实工作,狠抓落实,为全面完成年内各项工作打下了坚实的基础。

一、抓好社会主义劳动竞赛,重视发挥榜样的作用,最大限度地调动广大职工劳动生产积极性劳动竞赛是中队工会最重要的日常工作之一,是激励广大职工积极投身公司生产经营和管理活动的最佳途径。工业滤布今年,中队工会先后组织了一季度劳动竞赛、和以“提高服务质量,确保双过半”为主题的二季度劳动竞赛,为各项生产任务的完成打下了良好的基础。涌现出陶文中、李平生、朱江等先进个人。这些先进个人,在中队的整个生产经营管理活动中既是中流砥柱,又起到了很好的模范带头作用。

二、调动职工主动参与企业民主管理,民主决策的积极性,为成功召开公司六届七次职代会做好会前准备职工代表大会制度是我国职工参与企业民主管理、民主决策和行使民主监督的一项基本制度,是职工当家作主和在企业政治、经济生活中的一件大事。因此,中队工会历来都给予了高度的重视。凡涉及职工切身利益和中队生产经营管理方面的重大决策问

创建模范职工之家

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创建模范职工之家 促进学校民主建设

几年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据自治县教育局教育工会的总体部署,深入学习理论,认真贯彻上级指示精神,坚持以法治校,加强自身建设,充分发挥职能作用,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用,并取得了一定的成绩。现将我校工会工作汇报如下,希望能得到各位领导与专家的指正与帮助。

一、 充分发挥主力军作用,推动学校整体工作全面发展

我校是一所寄宿制学校。占地面积为105亩,校园建筑面积为4906平方米。绿化面积为14800平方米。现在,我校共有12个教学班,在校生326名,其中锡伯族学占,教职工48名,其中女教职工 名,占教职工总数的 %;少数民族教师 名,占教职工总数的 %。

我校自2006年被命名为昌吉州模范教工之家以来,学校工会在校党支部的领导下,在校委会的积极支持下,始终坚持以人为本,强化教职工的主人翁意识,创造性地加强了四项职能建设,团结和凝聚了全体教职工,为学校这几年的跨越式发展作出了巨大贡献。

几年来,我校坚持“以环境的改变影响人、以特色活动塑造人、以优质教育发展人”的办学思路,在全校教职员工的不懈努力下,我校先后被命名

模范职工之家申报材料

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电修车间“职工之家建设”先进单位

申报材料

2010年里,在厂工会的正确领导和大力支持下,我车间工会充分发挥基层工会职能作用,以“三个代表”重要思想为指导,

把贯彻上级各项会议精神落实到职工小家建设中来。

在职工小家创建工作中,我车间工会认真落实厂工会工作部署,突出工会维护职工合法权益的基本职责,在全车间形成了“党政工齐抓共管的良好局面。

一、深入落实厂工会工作精神,不断完善健全工会组织建设 我车间现有职工***人,会员***人,职工入会率达到95%(未入会的6人为新10月份新调入人员),在日常工作中,车间党政重视、支持工会工作,定期听取工会工作汇报,积极解决工会工作问题。

我们逐步建立健全了职工小家相应设施,完善了各项软硬件建设,深受职工欢迎,基本达到了职工小家建设的标准和要求。在厂工会和车间党政的领导下,我们认真贯彻执行《工会法》,加强基层工会自身建设,坚持与时俱进、实事求是的工作思路和方法,为我厂的安全生产以及精神文明建设做做出了应有的贡献。

二、坚持和完善民主管理制度,实施队务公开,切实履行民主管理和民主监督职责

车间领导非常重视民主管理和民主监督工作,对于工资奖

金分配

工会模范职工之家自荐材料

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20xx年我公司被评为模范职工之家,同年7月被评为先进基层党组织,20xx年被评为“双争”先进单位。在今年的“创先争优”竞赛活动中,工会委员会在上级工会组织的领导下,团结一心,做了大量的基础工作,收到了良好的效果。根据上级公司工会“建设职工之家、争当职工之友”竞赛活动方案的通知精神,我公司为进一步贯彻落实上级工会关于创建职工之家工作的有关要求,加强工会自身建设和改革,促进工会工作规范化、制度化、科学化建设,增强工会的活力,提高工会工作水平,积极开展了“创先争优”活动。现总结如下:一、民主管理工作方面1、于20xx年3月召开了一届一次职工代表大会,由综合管理部负责整理保存了职代会材料。于20xx年2月召开了一届二次职工代表大会,实行了向上级实业发展有限公司会前请示、会后汇报制度。审议了总经理的行政工作报告,20xx年的财务决算报告和20xx年的财务预算报告,工会会费使用情况等重大事项,职工代表分成两组进行了充分审议。经过分组讨论,集中分析,所讨论事项一致通过。保证了职代会的公正客观性,职工权益得到了维护。2、我公司严格执行厂务公开制度,由工会主席监督综合管理部定期整理企业内重大事项,在月例会、周例会或其他会议上向下传达,或以通知形式张贴