公司年度先进个人总结

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年度先进个人总结(500字)

标签:文库时间:2024-10-03
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年度先进个人总结

时光飞逝,不觉间2012年已悄然向我们挥手作别。首先我很荣幸能成为本年度的先进员工之一,我在此感谢所有领导的关心和指导,再次感谢同事的鼓励和帮助。回首这一年的工作,紧张而又平淡,但就在这一个个紧张平淡的日子里,我一步一个脚印,踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任务。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,下面我就这一年的工作总结汇报如下: 一、思想方面

工作以来,我知道做为一名化验员不仅要严格要求自己,热爱工作,更应踏实工作,兢兢业业,恪尽职守,积极参加厂里面的各项活动。在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了巨大的收获。思想上,以减轻不必要的工作为目的和为化验室的美好明天为思想,转变原有固定的思想以团结互助为原则结交各岗位工作人员,为化验室的美好明天打下良好基础同时也为本岗位班组之间和个人方面的团结互助做有利铺垫。 二、工作方面

在工作中我一直兢兢业业,对待工作一丝不苟, 能吃苦耐

劳、认真、负责、在领导的热心指导下提高对化验、质检的重要性的理解。不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我都

年度先进个人评选标准

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年度先进个人评选标准

为表彰成绩突出,表现优异的员工和科室,进一步提高员工的工作积极性,提高工作效率,经研究,公司年度评优工作有关事项如下: 一、评优分类及名额 1、优秀科室:个。 2、优秀员工:名。

3、进步奖:全公司评选出名进步奖。 4、全勤奖:人数不限。 二、评选方式

1、优秀科室:科室自荐或推荐,直接申报后经领导审批通过。

2、优秀员工:公司员工推荐,经科室、领导同意审批通过。 3、进步奖:自荐,经科室、领导同意,再由员工投票形式决定。

4、全勤奖:自荐 三、评选标准 1、优秀科室评选标准

(1)完成公司所下达的目标计划; (2)科室有较强的凝聚力和集体荣誉感;

(3)以团队合作为主要目标,能保质保量的完成公司下达的目标任务。

(4)保持良好的状态和工作效率,即使在最艰苦的时期,也保证良好的状态,员工精神状态良好;

(5)能够较好的完成科室间沟通与各部门接口流畅,获得其他科室的认可以及好评;

(6)科室的每个员工都能保质保量完成公司规定的任务。 (7)能够完成上级交给的其他日常事务性工作。

2、优秀员工评选标准 (1)任职满一年;

(2)有优良的思想品德和个人操守;

保险公司年度先进个人代表发言

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篇一:《先进个人代表发言稿》

先进个人代表发言稿

尊敬的董事长、王总,各位领导和同事们,大家下午好!

今天我们欢聚一堂,召开专用线2013年度总结大会。我能代表受表彰的先进个人在这里发言,感到无比的荣幸和激动。首先请允许我代表所有受表彰的先进工作者、优秀党员,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意。

刚刚过去一年,也是我进入专用线工作的第一年,在办公室及业务科的正确领导和组织下,我时刻以一名党员的标准严格要求自己,在工作中认真负责、保质保量的完成了上级下达的各项工作任务,积极参加开投公司和专用线组织的各种活动。能被被评为专用线2013年度优秀党员,由衷地感谢各位领导、同事们对我的支持和信任。先进于我而言,不是终点是起点,是荣誉更是责任。我将怀着一颗感恩的心投入到今后的工作中,继续发扬吃苦耐劳、刻苦钻研的工作精神,团结同事,相互帮助。在工作中、生活中处处起模范带头作用,力求高质高效的完成各项工作任务。同时,不断克服自己的缺点和不足,进一步提升自己的个人综合素质。成绩在于行动,请各位领导及同事们监督我。

一滴水只有融入大海才不会干涸,一个人只有把自己和集体事业融合在一起的时候才最有力量。让我们与专用线

年度先进个人评选标准

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年度先进个人评选标准

为表彰成绩突出,表现优异的员工和科室,进一步提高员工的工作积极性,提高工作效率,经研究,公司年度评优工作有关事项如下: 一、评优分类及名额 1、优秀科室:个。 2、优秀员工:名。

3、进步奖:全公司评选出名进步奖。 4、全勤奖:人数不限。 二、评选方式

1、优秀科室:科室自荐或推荐,直接申报后经领导审批通过。

2、优秀员工:公司员工推荐,经科室、领导同意审批通过。 3、进步奖:自荐,经科室、领导同意,再由员工投票形式决定。

4、全勤奖:自荐 三、评选标准 1、优秀科室评选标准

(1)完成公司所下达的目标计划; (2)科室有较强的凝聚力和集体荣誉感;

(3)以团队合作为主要目标,能保质保量的完成公司下达的目标任务。

(4)保持良好的状态和工作效率,即使在最艰苦的时期,也保证良好的状态,员工精神状态良好;

(5)能够较好的完成科室间沟通与各部门接口流畅,获得其他科室的认可以及好评;

(6)科室的每个员工都能保质保量完成公司规定的任务。 (7)能够完成上级交给的其他日常事务性工作。

2、优秀员工评选标准 (1)任职满一年;

(2)有优良的思想品德和个人操守;

公司先进个人评选办法

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公司先进个人评选办法

第一条目的

为弘扬公司“以人为本”的管理方针,提高员工工作的积极性和稳定性,增强企业向心力和凝聚力,特制定本办法。

第二条评选范围

公司所有正式职工,包括中高层管理者、一般行政人员、生产一线员工。

第三条评选原则

1、先进个人人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅。

2、先进个人人选应能够获得多数员工的认同和支持。

3、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证。

4、各部门在评选过程中需依据评选原则、评选条件慎重评选。

第四条评选程序

1、总经办负责先进个人的评选、奖励等工作,并负责制定、完善和维护评选标准和评

选程序。

2、公司先进个人每年评选一次,时间定在每年12月下旬。

3、各部门评出部门先进个人一名(每车间一名),填写《先进个人申报表》(见附件一),

并上报总经办汇总,公示两日。

4、公示期间被推荐的人员无投诉的,可进入下一步评选。

5、由总经理室做最后审核确认。

◆评选流程图

第五条基本条件

1、工作面貌(20分)

当年绩效考核分数排名在公司前二十名。(5分)

本年度出勤率为全勤(当年无迟到、早退、矿工、请假时间总和不超过8×12小时)。

(5分)

本年度无任何批评或处罚,无惩处记录。(5分)

工作效率高,能按时按质按量完成任务。(5分)

2、工作态度(4

表彰年度先进集体先进个人决定

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篇一:关于表彰2014年先进单位、先进个人的决定

XXX字第?2015?01号

关于表彰2014年先进集体、先进个人的

决 定

集团公司各二级单位及部室:

2014年,全体干部职工立足本职,开拓奋进,为公司实现快速发展做出了积极贡献,涌现出一大批先进集体和先进个人。

为鼓励先进,树立典型,经集团公司董事会研究决定,授予XXXX等2个单位“安全生产先进单位”称号,授予XXXXX“先进集体”称号,授予XXXX同志“销售标兵”称号,授予XXXXX等37名同志“先进工作者”称号。

希望受到表彰的先进集体和个人,珍惜荣誉,保持荣誉,继续发扬优良传统,戒骄戒躁,再创佳绩,为公司实现大发展、大跨越做出更大的贡献。

附:《2014年XX集团先进集体、先进个人名单》

XXXXXX集团有限公司

二〇一五年二月九日

主题词: 表彰决定 签发:XXXX 报:董事长、总裁,各副总裁

发:集团各部室、各二级单位

存:公司档案室 XXXX控股集团有限公司 2015年2月9日印发

(共印发35份)

篇二:表彰2014—2015学年度先进个人和先进集体的决定

书香雅苑 墨韵南湖

关于表彰2014—2015学年度

各类先进集体、先进个人的决定

各处室、级部,附属小太阳幼儿园:

2014—2015学年度,在县委县

先进个人

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篇一:优秀个人事迹

优秀个人事迹

——记优秀学生干部xxx

一、基本情况:

xx,女,团员,现任xx系xx班xx委员,化学与制药工程系团学联xx部长。该生自2014年10月份入大学以来,积极参加班级、系里、院里组织的各类活动。先后获得xxx学院2014年早锻炼活动“优秀个人”、xx系2014-2015年度辩论队“优秀个人”,xx系团学联“月优秀助理”、xx系团学联“月优秀部长”等荣誉称号。

二、基本事迹概述:

思想方面:该生一直以来思想上始终保持与党中央一致,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,在学习生活中贯彻落实科学发展观、与时俱进、求真务实、锐意进取,始终坚守着共产党员的理想与信念,不断加强党性修养。 工作方面:该生自担任生活委员一职以来,工作积极主动,责任心强,关心集体,品行端正。不仅把班级工作处理的井井有条,也能处理好同学之间的问题。在班里处处为同学们起到了积极地模范带头作用。而且在团学联工作的近一年时间里她也总能认真、高效地按时完成团学联的工作任务。这些学生工作的历练对于她个人而言并不是一种负担。由于她自己能恰当处理好学习与工作之间的关系,反而对她个人处事能力的提高有很大的帮助。

学习方面:xxx学在入校学习的

平安医院先进个人总结.doc

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一、领导重视,机构健全

院领导高度重视平安医院创建工作,把创建;平安医院;纳入工作计划,成立了以杜娟院长为组长,有关职能科室负责人及临床科室主任、护士长为成员的创建;平安医院;活动工作领导小组,下设创建办公室,由分管领导担主任,形成一把手主管,分管领导亲自抓,分工协作、任务明确的组织管理机构。认真制定工作计划,定期召开会议研究创建工作,办公室负责抓层层落实,确保我院综治工作和创建工作取得实效。

二、强化宣传,制度健全

结合我院实际,认真制定宣传计划,通过在院内悬挂宣传标语、医院网站发布;创安;信息、邀请市消防大队开展消防安全知识讲座和现场实地演练、定期举办;三基;知识考试、临床医疗护理知识讲座等形式,不断提高医院员工安全意识,在院内形成了人人知晓平安医院创建、人人参与平安医院创建的浓厚氛围。同时,我院制订完善了《医患沟通管理制度》、《关于规范市中医院120绿色通道工作的儿点要求》、《保卫科工作职责》、《健全落实药物不良反应监测制度》。定期组织开展政治理论学习,坚定共产主义信念,努力提高员工的政治思想素质及道德水平,打造有坚强执行力的团队精神。

三、强化措施,确保成效

(一)提升医疗质量。一是落实诊疗责任制。严格执行首诊、首问负责制,让病人在就诊过程中,

年度先进集体、先进个人评比方案

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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------

年度先进集体、先进个人评比方案

    ~年年初,通过调整绩效考核方案基本思路,以内部核算利润指标为主,增加直接影响经济效益的兼考核指标,细化了考核,充分调动和发挥了员工的主观能动性;同时根据1-3月的实际运行情况,于XX年4月及时调整公司经营思路及近期经营目标;并根据市场状况,本着实事求是的精神,于XX年10月再次对四季度经营目标进行调整。全年在以总经理为首的公司领导班子的正确决策和领导下,在全体员工的共同努力下,公司达到了既定目标,取得了较好的成绩,为公司今后的发展奠定了坚实基矗为进一步完善公司激励机制,增强公司凝聚力,树立先进典型,推动XX年工作的发展,特制定本评比方案。     一、先进评比范围

公司各部、xx分厂,按XX年机构设置及定编情况进行评比。

教师先进个人事迹总结

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第一篇:教师先进个人事迹总结

教师先进个人事迹总结

导读:我根据大家的需要整理了一份关于《教师先进个人事迹总结》的内容,具体内容:始终把加强教师队伍建设视为学校管理中的一个永恒的主题,先进教师队伍建设是关系学校发展进程和水平的决定因素,今天我给大家带来了,希望对大家有所帮助。篇一一、爱岗敬业,默默...

始终把加强教师队伍建设视为学校管理中的一个永恒的主题,先进教师队伍建设是关系学校发展进程和水平的决定因素,今天我给大家带来了,希望对大家有所帮助。

篇一

一、爱岗敬业,默默奉献迎难而上,勇挑重担

在工作中,我勤恳敬业,踏踏实实地教书育人,认认真真地做好本职工作,不辜负领导对她的信任。教学上本着"授之鱼不如授之以渔"的宗旨,注重对学生能力的培养,不仅教他们学习知识,而且让他们在学习过程中学会学习,学会做人。她虚心向经验丰富的教师学习,对自己所任教的语文学科有了很强的驾驭能力。教学中注意分析学生的特点,根据不同学生的学习情况采用灵活多样的教学方法,积极营造一种平等和谐、活跃有序的课堂氛围,力求让每一个学生都能有所收获。

我处处为学校大局着想,从不因为个人事情耽误学校正常工作、教师先进事迹材料。为了更专注地投入教学工作,孩子才九个月的时候就交给婆婆照顾,有时候