海关协管员管理办法 试行

XX县XX镇劳动保障工作协管员

管理办法

一、镇劳动保障事务所和社区劳动保障工作站就业与社会保障协理员职责是：

1、开展劳动保障政策宣传，提供政策咨询服务。

2、开展劳动力资源调查摸底，掌握失业人员、就业困难人员、农村富余劳动力状况，做好就业服务基础资料登记和报表统计工作。 3、掌握辖区内用人单位情况，为劳动者提供维权服务。

4、为就业困难人员提供就业援助，帮助其实现创业就业。 5、多渠道收集就业信息，为辖区内各类人员提供职业培训和职业介绍等就业服务。

6、指导社区就业困难人员办理相关认定手续。

7、做好农村富余劳动力职业技能鉴定考核和转移就业工作。 8、掌握辖区内退休人员养老金发放情况，建立退休人员基本信息库并加强动态管理，协助开展退休人员的社会化管理服务工作。

9、做好社会保险扩面和社会保险基金征缴工作。

10、协助开展对享受灵活就业社会保险待遇人员、申请小额担保贷款人员的资格核查。

11、开展负责城镇居民医疗保险参保登记、缴费等工作。

12、建立工作日志，形成日报制度。

13、服从镇人民政府的统一调度和安排，严格遵守纪律，不迟到、早退；服从领导，遵纪守法，令行禁止。

14、定期召开工作例会，找差距、增经验。

深圳市地下综合管廊管理办法(试行)

【法规类别】管道运输

【发文字号】深圳市人民政府令第296号 【发布部门】深圳市政府 【发布日期】2017.08.07 【实施日期】2017.10.01 【时效性】现行有效 【效力级别】地方政府规章

深圳市人民政府令 （第296号）

《深圳市地下综合管廊管理办法（试行）》已于2017年4月14日经深圳市人民政府六届七十四次常务会议审议通过，现予发布，自2017年10月1日起施行。

代市长 陈如桂 2017年8月7日

深圳市地下综合管廊管理办法（试行）

（2017年4月14日深圳市人民政府六届七十四次常务会议审议通过）

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第一章 总 则

第一条 为规范地下综合管廊规划、建设、运营和维护，统筹各类管线敷设，集约节约利用地下空间，提高城市综合承载能力，根据有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于本市行政区域内地下综合管廊的规划、建设、运营和维护等管理活动。

第三条 本办法所称地下综合管廊（以下简称管廊），是指建于城市地下用于容纳两类及以上城市工程管线的构筑物及附属设施。

本办法所称城市工程管线（以下简称管线），是指城市范围内为满足市民生活、

深圳市地下综合管廊管理办法(试行)

【法规类别】管道运输

【发文字号】深圳市人民政府令第296号 【发布部门】深圳市政府 【发布日期】2017.08.07 【实施日期】2017.10.01 【时效性】现行有效 【效力级别】地方政府规章

深圳市人民政府令 （第296号）

《深圳市地下综合管廊管理办法（试行）》已于2017年4月14日经深圳市人民政府六届七十四次常务会议审议通过，现予发布，自2017年10月1日起施行。

代市长 陈如桂 2017年8月7日

深圳市地下综合管廊管理办法（试行）

（2017年4月14日深圳市人民政府六届七十四次常务会议审议通过）

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第一章 总 则

第一条 为规范地下综合管廊规划、建设、运营和维护，统筹各类管线敷设，集约节约利用地下空间，提高城市综合承载能力，根据有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于本市行政区域内地下综合管廊的规划、建设、运营和维护等管理活动。

第三条 本办法所称地下综合管廊（以下简称管廊），是指建于城市地下用于容纳两类及以上城市工程管线的构筑物及附属设施。

本办法所称城市工程管线（以下简称管线），是指城市范围内为满足市民生活、

XXXX学院辅导员值班管理办法（试行）

为强化对学生的教育和管理，保证正常的教育教学秩序，维护校园安全稳定，进一步规范辅导员值班工作管理，结合学校实际，特制定辅导员值班管理制度。

一、值班时间：每晚8：00—12：00； 二、值班地点：校区学生公寓社区 三、值班职责

1.巡查新老校区学生生活区域，维护校园安全；

2.深入学生宿舍，值班当天须走访学生宿舍并做好记录，了解学生思想、生活状况，积极开展学生思想政治教育工作；加强学生防火、防盗、晚归等的安全意识及养成教育；

3.接待来访学生及学生的各种求助，为学生提供切实有效的帮助和指导，解决学生在学习、生活、心理等方面遇到的实际问题。 4.及时发现和处理突发事件，并及时向学生处、保卫处和学院领导报告，如遇学生突发疾病或意外受伤等情况，若医务室处理不了的应及时拨打120送学生到医院治疗并注意自身安全；

5.查看公寓管理人员值班、在岗情况。 6.完成特殊时期学生处交办的其他工作。 四、值班要求

1.辅导员应按值班安排表值班，若因出差、生病等特殊原因不能按规定值班，应事先做好代班调班处理并报宿舍管理科同意。

2.值班期间不允许离开校区，如遇突发情况必须在20分钟内赶到

现场处

国家税务总局关于印发《纳税评估管理办法（试行）》的通知

国税发[2005]43号

各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局，扬州税务进修学院，局内各单位：

为推进依法治税，切实加强对税源的科学化、精细化管理，总局在深入调查研究、总结各地经验的基础上，制定了《纳税评估管理办法（试行）》，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。对在试行过程中遇到的情况和问题，要及时报告总局。

附件：1.纳税评估通用分析指标及其使用方法 2.纳税评估分税种特定分析指标及其使用方法

国家税务总局

二○○五年三月十一日 纳税评估管理办法（试行）

第一章 总则

第一条 为进一步强化税源管理，降低税收风险，减少税款流失，不断提高税收征管的质量和效率，根据国家有关税收法律、法规，结合税收征管工作实际，制定本办法。

第二条 纳税评估是指税务机关运用数据信息

福田汽车集团管理制度 ————————————— ★ ——————————————

TPS推进管理办法（试行）

FTOP.10002.26.0 -2005

2005年10月13日发布 北汽福田汽车股份有限公司

TPS推进管理办法（试行） FTOP.10002.26.0-2005

1 目的

为规范福田汽车集团TPS推进的管理程序，使TPS推进工作能够有序进行，保证集团TPS推进目标的完成，并进行成果固化与推广，特制定本办法。 2 适用范围

本办法适用于福田汽车集团。 3 术语

3.1 TPS：Toyota Production System ，丰田生产方式。 3.2 中产连：社团法人中部产业连盟。 4 组织机构

综 合 管理部10002TPS推进部100021TPS推进管理科 1000211业务改善科 1000212现场作业改善科 1000213欧曼工厂TPS推进科风景工厂TPS推进科奥铃工厂TPS推进科南方工程车TPS推进科北方工程车TPS推进科其他工厂TPS推进科

5 职能职责

5.1 集团综合管理部TPS推进部 5.1.1 TPS

公司福利管理办法

一、目的范围

为增强员工的集体归属感和打造企业的凝聚力，充分体现公司对员工的关怀与尊爱，特制定本制度。适用于公司编制内转正之后的正式员工的福利管理。

二、修订原则

本制度根据国家相关法规、政策以及公司的发展，遵循合理性、必要性、计划性、可行性，以更全面的考虑广大员工利益进行实时修订为原则。与本制度及实施细则相冲突的文件与规定即行废止。由办公室负责修订与解释，报公司领导审批后执行。

三、福利性质分类：

一）法定性福利：指企业为满足国家法定性要求而为员工提供的福利。包括社会保险、法定节假日、劳动保护等。

1、社会保险

1）为保障员工的合法权益，公司根据《劳动法》等法律法规的有关规定，为员工办理相关社会保险。

2)社保购买的条件：经试用期考核合格的转正员工，签订劳动合同后，由办公室为其办理社会保险参保手续。引进的特殊人才可在试用期开始购买，视具体情况报公司领导审批后执行。

3)社保缴费管理：社保中属于公司应承担的缴费数额从公司福利费中提取并支付，属于员工个人应承担的缴费数额，由公司从员工当月薪资中扣除并代缴。

4)员工离职或与公司终止劳动关系，公司从员工离职的当月或次月停止社保的缴纳。员工15日前离职者，当月停止社保的缴纳。员工 15 日后离职者，次月

精品文档

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食堂餐具管理办法（试行）

为规范食堂的餐具管理，避免餐具遗失，特制定本管理办法：

1、食堂应做好就餐人员的劝告工作，不将餐具带出餐厅。

2、如果就餐人员确需带饭菜出餐厅，可向食堂人员购买一次性餐具。否则

一经发现，将被视为擅自行为，上报公司企管部。

3、食堂工作人员送餐到生产岗位时，按以下办法执行：一是饭菜送到化水班组，由班长在《食堂送餐餐具接收表》上签名确认数量；二是送到主（集）控室，由值长（或值长指定人）在《食堂送餐餐具接收表》上签名确认数量。

4、食堂工作人员回收餐具时，与值(班)长一同点清，并在《食堂送餐餐具接收表》上签名确认；若当班员工未吃完饭或需借用餐具，在清单上注明，待下次回收。

5、食堂洗涤工发现餐具缺少时，及时向食堂管理员汇报，管理员应调查了解情况后，寻找缺失的餐具，并做书面备案。

6、每月底对餐具盘点一次，建立餐具盘点表及领用明细表，分析餐具损耗原因，以减少餐具损耗。

7、考核：

①、若就餐人员擅自将餐具带出餐厅的，一经发现及时上报企管部，每次扣罚100元；

②、若运行人员遗失餐具，办公室在每月5日前将上月《送餐餐具接收表》在企管部备案，按每只20元赔偿，运行部具体落实。

③、属于食堂管理不善、无故遗失餐具，办公室内扣罚食堂管理者20元

成都学院（成都大学）兼职辅导员管理办法(试行)

第一章 总 则

第一条 为深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[2004]16号）和《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（中华人民共和国教育部令第24号）精神，根据学校党委《成都大学关于进一步加强学生思想政治教育工作队伍建设的实施细则》（成大委发[2009]43号），为进一步加强我校辅导员队伍建设，规范我校兼职辅导员队伍建设和管理工作，特制定本办法。

第二条 兼职辅导员工作是学校思想政治工作、学生管理工作的重要组成部分；兼职辅导员是学校贯彻落实党的教育方针，促进学生德、智、体全面发展的一支重要力量，对维护学校正常教学、生活秩序具有重要作用。

第二章 兼职辅导员的职责

第三条 兼职辅导员的主要工作职责范围：

（一）帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。

（二）经常性地开展谈心活动，帮助、引导学生养成良好的道德品质、心理品质，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力。

（三

民用爆破器材管理办法（试行）

为加强公路民爆器材的管理，确保工程安全有序的进行，特制定本办法： 1本办法适用于贵州高速、高等级公路建设中所有民爆器材的采购、装卸运输、储存保管和使用。

2民爆器材包括各类炸药、雷管、导火索、非电导爆系统、起爆药和爆破剂等。

3保管、使用和押运爆炸物品的职工，必须政治可靠，责任心强，熟悉爆炸物品性能和操作规程。新录用的人员，必须事先进行必要的技术训练和安全教育。

4民爆器材的采购

4.1民爆器材的采购由使用单位提出申请，报当地公安部门审批； 4.2使用单位必须定时向指挥部机料处上报当月民爆器材的使用情况及下月的使用计划，便于民爆器材的定时、定量供应，减少其周转、库存时间，以消除事4.3各使用单位必须购买国家定点生产民爆器材的生产厂家生产的合格产品，不得购买非国家定点厂家的产品以及劣质、假货、变质、过期的民爆器材。

5民爆器材的装卸运输

运输爆破器材时，必须选用安全可靠的车辆，并遵守下列规定：

5.1民爆器材的运输，严禁使用自行车、摩托车、三轮汽车、畜力车、翻斗车及各种拖车。

5.2车辆两端上方必须有“危险”字样的红色标志，夜间行驶时，车辆前后还应设有红色标志灯。

5.3对行驶在冰雪路面上