管理学第八章作业答案

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第八章作业

标签:文库时间:2025-02-15
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第九章 销售与收款循环审计

一、单项选择题

1.为了确保所有发出的货物均已开具发票,注册会计师应从本年度的( a )中抽取样本,与相关的发票核对。

A.发运文件 B.销售合同 C.销售订单 D.销售记账凭证 2.为了证实已发生的销售业务是否均已登记入账,有效的作法是( d )。

A.只审查销售明细账 B.由明细账追查有关原始凭证 C.只审查有关原始凭证 D.由有关原始凭证追查销售明细账 3.下列内容不属于应收账款实质性程序的是( c ) A.获取或编制应收账款明细表 B.分析应收账款账龄

C.核对发运凭证与相关的销售发票 D.抽查有无不属于结算业务的债权

4.进行应收账款的账龄分析,有助于帮助财务报表使用者( d ) A.了解坏账准备的计提是否充分 B.发现销售业务中发生的差错或舞弊行为 C.确信应收账款账户余额的真实性、正确性 D.分析应收账款的可收回性

5.在下列哪种情况下,注册会计师可以采用积极式函证( c )。 A.重大错报风险评估为低水平 B.预期不存在大量的错误 C.有理由相信被询证者不认真对待函证 D.涉及大量余额较小的账户

6.应收账款询证函应当由( a )发送。

A.

第八章作业及答案

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第八章作业及答案

一、单项选择题

1 、在中国共产党领导下,中国人民推翻了三座大山,于 1949 年成立了中华人民共和国,这标志着()

A. 社会主义制度的基本建立 B. 美国遏制中国政策的失败 C. 新民主主义革命的胜利 D. 社会主义三大改造的开始 2 、 20 世纪中国经历了三次历史性巨变,其中第二次是指()

A. 辛亥革命的胜利和中华民国的成立 B. 新民主主义革命的胜利和人民民主专政制度的建立

C. 中华人民共和国的成立和社会主义制度的建立 D. 社会主义改造的完成和全面建设社会主义的开始

3 、全国土地改革以后分配给农民的土地()

A. 归农民所有 B. 归乡镇所有 C. 归集体所有 D. 归国家所有 4 、新中国成立之初的“过渡时期”是指() A. 从建国到三大运动胜利 B. 从建国到国民经济恢复 C. 从建国到三大改造完成 D. 从大陆统一到三大改造完成

5 、 1953 年中国共产党提出“一化三改”的过渡时期总路线,其中“一化”是指() A. 国家的社会主义工业化 B. 社会主义现代化 C. 农业合作化 D. 科学技术现代化

6 、建国以后,人民政府没收官僚资本,这一措施() A. 兼有旧

第八章作业及答案

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第八章作业及答案

一、单项选择题

1 、在中国共产党领导下,中国人民推翻了三座大山,于 1949 年成立了中华人民共和国,这标志着()

A. 社会主义制度的基本建立 B. 美国遏制中国政策的失败 C. 新民主主义革命的胜利 D. 社会主义三大改造的开始 2 、 20 世纪中国经历了三次历史性巨变,其中第二次是指()

A. 辛亥革命的胜利和中华民国的成立 B. 新民主主义革命的胜利和人民民主专政制度的建立

C. 中华人民共和国的成立和社会主义制度的建立 D. 社会主义改造的完成和全面建设社会主义的开始

3 、全国土地改革以后分配给农民的土地()

A. 归农民所有 B. 归乡镇所有 C. 归集体所有 D. 归国家所有 4 、新中国成立之初的“过渡时期”是指() A. 从建国到三大运动胜利 B. 从建国到国民经济恢复 C. 从建国到三大改造完成 D. 从大陆统一到三大改造完成

5 、 1953 年中国共产党提出“一化三改”的过渡时期总路线,其中“一化”是指() A. 国家的社会主义工业化 B. 社会主义现代化 C. 农业合作化 D. 科学技术现代化

6 、建国以后,人民政府没收官僚资本,这一措施() A. 兼有旧

护理管理学 试题与答案 第八章 沟通与冲突

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一、单选题

1.下列情况下,适合使用单向沟通的是( ) A.时间比较充裕,但问题比较棘手 B.下属对解决方案的接受程度至关重要 C.上级缺乏处理负反馈的能力,容易感情用事 D.下属能对解决问题提供有价值的信息和建议 2.下列说法不正确的是( )

A.双向沟通比单向沟通需要更多的时间

B.接受者比较满意单向沟通,发送者比较满意双向沟通 C.双向沟通的噪音比单向沟通要大得多

D.在双向沟通中,接受者和发送者都比较相信自己对信息的理解 3.最分权化的网络是( )

A.链式 B.轮式 C.环式 D.全通道式.

4.当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用的策略是( ) A.回避 B.合作 C.强制 D.妥协

5.当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时,可采用的策略是( ) A.回避 B.迁就 C.强制 D.妥协

6.当维持稳定和谐关系十分重要时,可以采用( ) A.回避 B.迁就 C.强制 D.妥协

7.当冲突双方势均力敌,争执不下,同时事件重大,双方不可能妥协时,可以采用的策略是( )

A.回避 B.迁就 C.合作 D.强制

8.如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息很少

8第八章 分拣作业管理

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物理仓储与配送管理实务

第八章 分拣作业管理

物理仓储与配送管理实务

第一节 分拣作业管理概述一、分拣作业概念分拣作业是配送中心依据顾客的订单要求或配送 计划,迅速、准确地将商品从其储位或其他区位拣取 出来,并按一定的方式进行分类、集中的作业过程。 合理规划与管理分拣作业,对提高配送中心作业 效率和降低整个配送中心作业成本具有事半功倍的效 果。 在配送中心搬运成本中,分拣作业搬运成本约占90%;在劳动密 集型配送中心,与分拣作业直接 相关的人力占50%;分拣作业时 间约占整个配送中心作业时间的 30% ~ 40%

物理仓储与配送管理实务

二、分拣作业基本流程

发货计划

确定拣货方式

输出拣货清单

确定拣货路线

分派拣货作业 人员

拣取商品

商品集中

物理仓储与配送管理实务

(一)发货计划发货计划是根据顾客的订单编制而成。订单是指顾客根据其用货 需要向配送中心发出的订货信息。配送中心接到订货信息后需要对 订单的资料进行确认、存货查询和单据处理,根据顾客的送货要求 制定发货日程,最后编制发货计划。

(二)确定拣货方式拣货通常有订单别拣取、批量拣取及复合拣取三种方式

物理仓储与配送管理实务

1.订单别拣取●定义:订单别拣取是针对每一份订单,分拣人员按照订单所列商品 及数量,将商品从

第八章衍射作业

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光的衍射作业

1. 波长??500nm的单色光垂直入射到边长为3cm的方孔,在光轴(通过孔中心并垂直方

孔平面)附近离孔z处观察衍射,试求出夫琅和费衍射区的大致范围。

2. 波长为500nm的平行光垂直照射在宽度为0.025mm的单缝上,以焦距为50cm的会聚透

镜将衍射光聚焦于焦面上进行观察,求1)衍射图样中央亮纹的半宽度,2)第一亮纹和第二亮纹到中央亮纹的距离;3)第一亮纹和第二亮纹相对于中央亮纹的强度。

3. 在不透明细丝的夫琅和费衍射图样中,测得暗条纹的间距为1.5mm,所用透镜的焦距为

30mm,光波波长为632.8nm。问细丝直径是多少? 4. 用物镜直径为4cm的望远镜来观察10km远的两个相距0.5m的光源。在望远镜前置一

可变宽度的狭缝,缝宽方向与两光源连线平行,发现当缝宽减小到某一宽度时,两光源产生的衍射像不能分辨,问这时狭缝宽度是多少?(光波波长设为550nm) 5. 一块闪耀光栅宽260nm每毫米有300个刻槽,闪耀角为77012',1)求光束垂直于槽面

入射时,对于波长??500nm的光的分辨本领;2)光栅的自由光谱范围有多大 6. 绿光波长500nm,正入射在光栅常数为2.5?10cm,宽度为3cm的光栅上,聚光透镜

管理学习题及答案 第八章 领导理论与沟通技能

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第八章 领导理论与沟通技能

一、名词解释

1.领导

2.有效沟通 3.沟通障碍

二、判断题

1.组织中的信息不止是通过正常的渠道进行传播,有些也是通过非正常的渠道传播() 2.沟通的准确性与沟通双方的相似性之间有着直接的关系 ( )

三、单选题

1.李红是原公司业务部的经理。因其工作经验丰富、业绩突出在公司得到大家的认可。近来被提升为公司的副总经理。她目前觉得有很多工作需要做,但是你认为以下那一项是她不应该参与的活动? ( ) A.搜集各方面的信息以了解整个行业的发展前景 B.与各部门经理沟通,了解公司的总体情况 C.与业务部门的新经理沟通,制定其工作计划 D.到一线工作现场了解企业的生产运作情况

2、对领导者的领袖魅力,如下说法欠妥当的是 ( ) A.领袖魅力是可以经过培训而获得的

B.员工要达到高绩效水平总是需要有领袖魅力的领导者领导

C.有领袖魅力的领导者与下属的高绩效和高满意度之间有着相关性

D.当危机和剧烈变革的需要减退时,有领

管理学习题及答案 第八章 领导理论与沟通技能

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第八章 领导理论与沟通技能

一、名词解释

1.领导

2.有效沟通 3.沟通障碍

二、判断题

1.组织中的信息不止是通过正常的渠道进行传播,有些也是通过非正常的渠道传播() 2.沟通的准确性与沟通双方的相似性之间有着直接的关系 ( )

三、单选题

1.李红是原公司业务部的经理。因其工作经验丰富、业绩突出在公司得到大家的认可。近来被提升为公司的副总经理。她目前觉得有很多工作需要做,但是你认为以下那一项是她不应该参与的活动? ( ) A.搜集各方面的信息以了解整个行业的发展前景 B.与各部门经理沟通,了解公司的总体情况 C.与业务部门的新经理沟通,制定其工作计划 D.到一线工作现场了解企业的生产运作情况

2、对领导者的领袖魅力,如下说法欠妥当的是 ( ) A.领袖魅力是可以经过培训而获得的

B.员工要达到高绩效水平总是需要有领袖魅力的领导者领导

C.有领袖魅力的领导者与下属的高绩效和高满意度之间有着相关性

D.当危机和剧烈变革的需要减退时,有领

第八章 作业成本法

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成本会计学 人大版

第八章 作业成本法

成本会计学 人大版

一、产生的时代背景 1.基本思想最早在20世纪30年代提出 2.理论的成熟期20世纪80年代 3.产生的经济背景 1)高科技的采用 2)新的企业观的形成 3)弹性制造系统、适时制生产方式和全面 质量管理的实施。 4)经营管理的需求。

成本会计学 人大版

新的企业观把企业看做是为最终满足顾客需要设计的 ‘一系列作业’的集合体,形成了一个由 此及彼、由内到外的作业链(activity)。每 完成一项作业要消耗一定的资源,而作业 的产出(activities'output)又形成一定的价值, 转移到下一项作业,按此逐步推移,直到 产品最终提供给企业外部的顾客。

成本会计学 人大版

适时制生产方式企业应适时地将外购原材料或零部件投入生 产,各个零部件适时地加工完成,组装成 产品后适时地提供给外部顾客,即要求以 顾客的需要为出发点,实现零存货。

成本会计学 人大版

二、作业成本法的基本概念(一)作业 作业是企业为了提供一定产量的产品或劳务所 消耗的人力、技术、原材料、方法和环境的 集合体。 作业也就是基于一定目的、以人为主体、消耗 一定资源的特定范围内的工作。 分为以下四类:1.单位作业(unit activi

第八章热力学作业(答案)

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第八章热力学作业(答案) -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

2 第八章 热力学基础

一、选择题

[ A ]1.(基础训练4)一定量理想气体从体积

V 1,膨胀到体积V 2分别经历的过程是:A →B 等压过程,

A →C 等温过程;A →D 绝热过程,其中吸热量最多的过

(A)是A →B. (B)是A →C. (C)是A →D.

(D)既是A →B 也是A →C , 两过程吸热一样多。

【提示】功即过程曲线下的面积,由图可知AD AC AB A A A >>; 根据热力学第一定律:E A Q ?+=

AD 绝热过程:0=Q ;

AC 等温过程:AC A Q =;

AB 等压过程:AB AB E A Q ?+=,且0

>?AB E

[ B ]2.(基础训练6)如图所示,一绝热密闭的容

器,用隔板分成相等的两部分,左边盛有一定量的理想气体,压强为p 0,右边为真空.今将隔板抽去,气体自由膨胀,当气体达到平衡时,气体的压强是

(A) p 0. (B) p 0 / 2. (C) 2γp 0. (D) p 0 / 2γ.

【提示】该过程是绝热自由膨胀:Q=0,A=0;根