注册高级企业风险管理师
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注册企业风险管理师模拟题
CERM模拟考试题 100题
1、联系到日本9级地震,职业化的企业风险管理师你认为下列何种描述是正确的? I 基于风险度量的专业基础才能精确描述地震规模 II 地震对企业形成一种战略风险威胁
III 控制地震规模是企业内部控制研究的范畴之一
IV 地震时有位日本朋友的汽车被破坏了保险公司一定会给他理赔 A 只有 I
B 只有 I 及 II C 只有 II 及 III D 只有 I、II 及 IV
2、招聘职业经理人,考核与发现其可能存在的道德缺失风险,以下哪些方法有助于对此问题的 甄别?
I 向应聘者索要历史上历次离开其所服务机构的所有离职证明 II 试用期观察
III 令应聘者参加有关于职业经理人道德题目的测试 IV 让第三方调查公司对其实施相关调查 A 仅 I 与 II B 仅 I 与 III C 仅 I、II 与III D
注册企业风险管理师模拟题
CERM模拟考试题 100题
1、 联系到日本9级地震,职业化的企业风险管理师你认为下列何种描
述是正确的?
I 基于风险度量的专业基础才能精确描述地震规模
II 地震对企业形成一种战略风险威胁
III 控制地震规模是企业内部控制研究的范畴之一
IV 地震时有位日本朋友的汽车被破坏了保险公司一定会给他理赔
A 只有 I
B 只有 I 及 II
C 只有 II 及 III
D 只有 I、II 及 IV
2、 招聘职业经理人,考核与发现其可能存在的道德缺失风
险,以下哪些方法有助于对此问题的
甄别?
I 向应聘者索要历史上历次离开其所服务机构的所有离职证明
II 试用期观察
III 令应聘者参加有关于职业经理人道德题目的测试
IV 让第三方调查公司对其实施相关调查
A 仅 I 与 II
B 仅 I 与 III
C 仅 I、II 与III
D 以上各项均是
3、 以下哪些是企业经营中可能发生的风险?
I 投资风险
II 经济合同风险
III 信息风险
IV 利率风险
A 只有 I 及 III
B 只有 II 及 III
只有 I 及 IV
D 以上各项均是
4、 对企业内部控制描述不正确的语句是:
A 企业内部控制是指对操作层面的风险实施控制
B
注册企业风险管理师模拟题
CERM模拟考试题 100题
1、 联系到日本9级地震,职业化的企业风险管理师你认为下列何种描
述是正确的?
I 基于风险度量的专业基础才能精确描述地震规模
II 地震对企业形成一种战略风险威胁
III 控制地震规模是企业内部控制研究的范畴之一
IV 地震时有位日本朋友的汽车被破坏了保险公司一定会给他理赔
A 只有 I
B 只有 I 及 II
C 只有 II 及 III
D 只有 I、II 及 IV
2、 招聘职业经理人,考核与发现其可能存在的道德缺失风
险,以下哪些方法有助于对此问题的
甄别?
I 向应聘者索要历史上历次离开其所服务机构的所有离职证明
II 试用期观察
III 令应聘者参加有关于职业经理人道德题目的测试
IV 让第三方调查公司对其实施相关调查
A 仅 I 与 II
B 仅 I 与 III
C 仅 I、II 与III
D 以上各项均是
3、 以下哪些是企业经营中可能发生的风险?
I 投资风险
II 经济合同风险
III 信息风险
IV 利率风险
A 只有 I 及 III
B 只有 II 及 III
只有 I 及 IV
D 以上各项均是
4、 对企业内部控制描述不正确的语句是:
A 企业内部控制是指对操作层面的风险实施控制
B
2012年国家注册企业风险管理师文件通知
注册企业风险管理师培训中心
国家注册企业风险管理师(CERM)
全球通用 国家承认 行业认可 国家注册 专家资格
【证书权威性】 国家统考的职业资格证书,人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心网查询 国际认证机构: 亚洲风险与危机管理协会(AARCM)
国家批准机构: 中华人民共和国劳动和社会保障部(现中国人力资源和社会保障部)
国家机构支持: 国资委、人力资源和社会保障部、国家证监会、银监会、保监会、全国工商联 北京执行机构: 北京金誉恒信管理咨询中心
在中央“借鉴和引进国外有利于中国发展的职业资格证,完善和发展国内职业资格考试制度”的大政方针下,CERM职业资格证书于2005年12月被原国家劳动和社会保障部(现人力资源和社会保障部)批准注册引入中国,CERM项目考核与认证了全球首批企业首席风险官(CRO),也考核与认证了中国第一批首席风险官。CERM项目自2005年至2010年上半年,接受该证书知识体系教育宣讲的人数已达数万人。诸多著名企业的首席风险官(CRO),其中包括近百个大中华地区最大企业的风险管理负责人已经成为CERM证书的持有者。该证书事实上拓开了全球(特别是大中华地
高级项目管理师-质量管理
质量管理项
目质量理管 项目量计质 划项目量质证 保项 质量控制目
2
项目质
量划计1项目、质量管理述 2概质量、划计的作及用一要般求3 、质量计划的内容 4、目质项量方针制的 定5、目质量目项标 6、量数据质质、量查检表3
项质量目划7、ISO 9计00质量0理体管系础知基识8、 IS 9000O量质管理体 9、项系目量质管原则 理10、目项质计划量编方法 制1、项目质1量管计划理4
1项目质、量理概管述4(5)1)质(的概念 量我国国家准GB标T /910-02000对量的 质定是义:一固组有性满特要求足程的度 。 质不量指仅产,质品量也可以某项是活 或过程的工动作质,量可还以是量管 质体理系行的运质。5量
1、项质量目管理述概质量还括以包含义:下1)质量主的体产品是、体系项目、过程或,质量 客的体是顾和其他客关相方2 )质量的注关点是一固组的有特,而性是不赋予的特 性3 质量是)足满要求程度 的)质4的动量态 性)质5的相对量
性6
1、目项量管质理概述(2)客顾意 满 家标国GB准/1T09- 2000 对0客满意顾的定 义是:顾对客要其已求满被足程度的的感。受 理术解语顾客“意”时要注意:顾客满怨是一抱 种满意度低的程常最的表见达方,式但没
高级行政管理师试卷
: 龄 年 生 考 :: 别码 性号 生件 考证 :::点名型地姓类试生件考考证企业行政管理(高级)试卷
线考 生 注 意 事 项
1. 本试卷分6个题号,共3页,满分为100分,考试用时90分钟,考试结
订束后将试卷交回。
2. 答卷前,考生务必用黑色签字笔将自己的姓名、性别、年龄、证件类型、
装证件号码、考试所在地填写清楚。
线3. 请仔细阅读各种题目后回答问题,答案须填写在相对应的位置。 封4. 不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关内容。
密此总 分 题 号 一 二 三 四 五 六 过超核分人 得 分 得 不 题 答一、 多项选择题 (本大题共20小题,每小题2分,共 40
得生 分 分。多选或错选均不得分,选对一个答案给1分)。
考评分人
CCFA注册品类管理师考试大纲
CCFA注册品类管理师(助理级)
CCFA注册品类管理师(助理级)职业资格认证考试大纲
第一部分 说明
一、本大纲根据《CCFA注册品类管理师(助理级)职业资格标准》相关内容编制。 二、本大纲为CCFA注册品类管理师(助理级)职业资格认证考试依据。
三、本大纲知识点按照CCFA注册品类管理师(助理级)配套教材----《连锁企业品类管理》
的体例分布编排。
第二部分 考试内容
一、通用能力
具备:以下能力
? 拥有优良的商品销售技能和正确的判断能力。 ? 拥有实干的技能和资讯、数据的驾驭能力。
? 能整理分析讯息资料等数据,并使之运用到实践中去。 ? 拥有能良好地处理人际关系的能力。 ? 具有自我成长的能力。
? 具有组织领导并指导下属的能力。
? 具有熟练的计算机文字输入能力和Excell软件应用能力。
二、业务素质
1、 品类管理认知 具备:以下能力
? 了解品类管理产生的历史背景; ? 掌握品类管理的概念和流程; ? 理解品类管理对零售业的意义; ? 熟悉品类管理师的工作内容及要求; ? 树立品类管理意识; ? 关注品类管理发展。
中国连锁经营协会职业资格认证中心编制
项目管理师高级培训资料
1. (2)
2. (3)
3. (6)
4. (10)
5. (15)
6. (23)
7. (28)
8. (33)
9. (39)
10. (46)
11. (50)
12. (53)
13. (57)
14. (61)
15. (63)
16. (66)
17. (69)
18. (74)
19. (74)
20. (77)
21. (82)
22. (84)
23. (86)
24. (88)
25. PKI (91)
26. PMI (94)
27. S-Audit (96)
28. ISSE-CMM (98)
29. (99)
30. (119)
31. (134)
32. (139)
33. (144)
34. (146)
35. (151)
36. (160)
1 173
1.
1.1.
?)
2 173
1.2.
1.3.
PMBOK
2.
2.1.
3 173
SOW
DIPP
4 173
2.2.
10
11
12
5 173
2.3.
3.
WBS
WBS
3.1.
6 173
3.2.
3.3.
WBS
7 173
WBS WBS
WBS
WBS WBS
高级能源管理师审计师通知
为万家企业提供节能减排的培训资料,
中标研【2012】033号
关于举办全国高级能源管理师和高级能源审计师
岗位培训班的通知
各有关单位:
依据《节约能源法》设立能源管理岗位的规定,进一步落实国务院《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》人才培训的要求,以及《万家企业节能低碳行动实施方案》的要求,重点用能单位需设立能源管理岗位,聘请具备符合条件的能源管理人员,未来将需要大量能源管理师和能源审计师。为帮助企业能源管理人员具备相应资格条件,为有志于从事节能减排的人员尽早符合节能岗位工作的条件,我中心决定举办“全国高级能源管理师和高级能源审计师培训班”。通过知名节能专家的现场培训,经考核合格者颁发中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训中心岗位培训合格证书。现将有关事项通知如下:
一、培训对象
列入“万家企业”的能源管理/动力/生产运行部门的负责人、运行工程师、技术负责人等;各级政府负责节能和综合利用工作的负责人;投资管理机构、工程咨询单位、节能服务公司、节能技术研发单位及有关第三方机构的相关人员。 二、培训内容 (一)能源管理
1、中国节能政策、法律法规,国内外能源市场形势; 2、节能途径;
3、企业能源管理基本内容; 4、企业能源管理方法; 5、
高级能源管理师审计师通知
为万家企业提供节能减排的培训资料,
中标研【2012】033号
关于举办全国高级能源管理师和高级能源审计师
岗位培训班的通知
各有关单位:
依据《节约能源法》设立能源管理岗位的规定,进一步落实国务院《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》人才培训的要求,以及《万家企业节能低碳行动实施方案》的要求,重点用能单位需设立能源管理岗位,聘请具备符合条件的能源管理人员,未来将需要大量能源管理师和能源审计师。为帮助企业能源管理人员具备相应资格条件,为有志于从事节能减排的人员尽早符合节能岗位工作的条件,我中心决定举办“全国高级能源管理师和高级能源审计师培训班”。通过知名节能专家的现场培训,经考核合格者颁发中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训中心岗位培训合格证书。现将有关事项通知如下:
一、培训对象
列入“万家企业”的能源管理/动力/生产运行部门的负责人、运行工程师、技术负责人等;各级政府负责节能和综合利用工作的负责人;投资管理机构、工程咨询单位、节能服务公司、节能技术研发单位及有关第三方机构的相关人员。 二、培训内容 (一)能源管理
1、中国节能政策、法律法规,国内外能源市场形势; 2、节能途径;
3、企业能源管理基本内容; 4、企业能源管理方法; 5、