医学装备管理存在的问题

1．4．5．1

制订应急物资和设备储备计划，且有严格的管理制度及审批程序，有适量应急物资储备，有应对应急物资设备短缺的紧急供应渠道。 1．有应急物资和设备的储备计划。

2．有应急物资和设备的管理制度、审批程序。

3．有必备物资储备目录，有应急物资和设备的使用登记。 医院有完整的应急物资设备储备、管理、使用原始记录。 1．应急物资和设备有定期维护，确保效期，自查有记录。

2．现库存的储备物资与目录相符，有适量的药品器材、生命复苏设备、消毒药品器材与防护用品，有水与食品的储备。

3．有主管职能部门监管记录。

库存应急物资设备储备定期维护，确保效期，有后勤部门定期检查记录。 与供应商之间有应急物资和设备紧急供应的协议。 各种应急物资设备与供应商之间有应急供应协议。

5．3．8．1

有保障常用仪器、设备和抢救物品使用的制度与流程

1．有保障常用仪器、设备和抢救物品使用的制度与流程。 2．护理人员知晓使用制度与操作规程的主要内容。

现场检查制度与流程与人员掌握情况

1．护理人员按照使用制度与操作规程熟练使用输液泵、注射泵、监护仪、除颤仪、心电图机、吸引器等常用仪器和抢救设备。

2．对使用中可能出现的意外情况有处理预案及措施。 现场抽查5位护士的掌握程

医学装备管理与持续改进

医学装备管理 持续改进记录手册

科 室： 医学装备管理员： 时 间：

医学装备管理与持续改进

医学装备管理小组持续改进记录手册说明

1、根据《二级综合医院评审标准实施细则（2012版）》的相关要求，特制定本手册。 2、本手册主要用于记录本科室医学装备管理持续改进工作情况等。

3、本手册要求登记的各项工作均已纳入检查内容，各科室应按要求认真开展各项工作并如实及时记载。

4、设备科将对本手册登记的各项工作及其记录情况进行定期检查和不定期的抽查。 5、本手册采用活页设计，设备科提供电子版于医务办OA平台下载专区，自行下载按需添加使用。

6、依据本目录内容完善医学装备管理的相关资料，但科室的工作不限于表中的内容。各科室医学装备管理人员应根据医院发展、科室实际工作、上级部门要求等情况，对有表中未列入的项目及内容进行补充完善。

7、本手册需每年换本，年度末各科室医学装备管理成员应及时将旧手册装订好并妥善保管，及时领取或装订新手册，并要求在接受医院设备科检查时能及时提供。

医学装备管理与持续改进

目 录

序号 一 1 2 3

中国长江动力集团有限公司 质量、环境和职业健康安全

管 理 体 系 文 件

CCF A1007-2014

代替 CCF A1007-2012

工艺装备管理规定

CCF A1007-2014 第 2 页 共 21 页

批准: 状态: 发文号:

编制: 质量管理处 归口: 质量管理处 2014-7-2发布 2014-7-4实施

1 目的

科学规范管理工艺装备（以下简称工装），确保能满足规定的使用要求。 2 范围

适用于对实现产品符合性所需的各种刀具、量具、夹具、模具、辅具、工位器具等工装进行管理。 3 术语

3.1 工艺装备：一般简称为工装，是指为实现工艺规程所需的各种刀具、量具、夹具、模具、辅具、工位器具等的总称。

3.2 一类工装：凡直接加工、检测、装夹、定位产品零件所需的工装称为一类工装（如：专用的刀

保安物资装备管理规定（试行）

为了加强公司保安队伍的建设，进一步实行规范化、军事化的管理，对保安人员物资装备的管理更加规范、合理，结合公司实际，特制订本规定。

一、公司办公室按照保安队工作岗位特殊性，结合国家有关保安管理条例规定，制定物资装备发放标准。

二、物资装备包括以下内容：

1、生活用品：腰带、床垫、被子、褥子、枕头、床单、脸盆、杯子、水壶；

2、装备：警棍、对讲机、强光手电、警用手电；

三、所有保安队员物资装备的报批、入库、发放等，统一由公司办公室管理。

四、公司办公室根据保安物资装备使用情况和新入职人员情况，按实际需求上报物资装备采购计划。

五、公司办公室负责配合供应销售处，就所采购装备物资的质量、型号等进行确认，并将使用情况及时反馈给供应销售处。

六、公司办公室负责监督保安队装备物资的入库及发放情况，并指派专人负责装备物资的入库、保管和发放，并建立物资装备发放台帐。

七、发放物资装备时，必须按物资装备配备标准发放，不得私自克扣或不按标准发放，所有物资装备发放完毕后必须由领用人

－1－

逐项签字确认。

八、新入职保安队员需在领取物资装备前向公司财务处缴纳***元押金（不含装备），入职期满二年后凭押金收据返还押金，并须经本人签字确认。

文件名称：第一师医院医学装备管理委员会章程 发布时间：2012.10.11 修订时间：2016.08.10 编号：DYSY-ZD-SG-001 版本：2.0 页码：1/3 制定部门：医院医学装备管理委员会 签发人： 1.目的：

为更好地贯彻落实《医疗机构管理条例》、《医疗机构医学装备管理办法》医疗器械法律法规，保证医疗器械质量，保障患者检查治疗安全，进一步提高我院医学装备管理、服务的水平及质量，明确各项工作管理主体、责任部门，体现三级质控。

2.使用范围：医院医学装备管理委员会 3.规范性引用文件：

《医疗机构管理条例》、《医疗机构医学装备管理办法》《大型医用设备配置与使用管理办法》、《医疗器械监督管理条例》、《中华人民共和国特种设备安全法》、《医疗器械不良事件监测和再评价管理办法》（试行）、《放射诊疗管理规定》《中华人民共和国计量法》（2009年修正本）、《中华人民共和国职业病防治法》等医疗器械管理的法律法规。

4.内容：

第一师医院医学装备管理委员会工作职责 4.1总则

根据《医疗卫生机构医学装备管理办法》和《医疗机构管理条例》等法律、法规和有关规定，医院成立医学装备管理委员会。医学装备管理委员会是医院医学装备的监督管理机构，在院长、

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东南大学附属中大医院

医学工程部设备管理制度与岗位职责考核办法

为加强医学装备管理，监管医学装备管理制度、岗位职责执行情况，

根据本科室实际，经研究决定特制定本办法。

一、考核范围

东南大学附属中大医院医学工程部管理制度及人员岗位职责执行情况。

二、考核周期

定期考核：每季度进行一次。

不定期考核：可根据实际情况增加不定期考核。

三、考核方法

根据考核细则每次考核抽5项岗位职责，5项制度进行考核，培训考核为必考核项目，采取百分制，根据相关考核标准进行扣分（扣完为止），具体考核评分表见附件二。

四、考核细则

1、考核内容分为制度、岗位职责、笔试考核三部分组成。 2、对医学工程部考核工作由医学工程管理委员会负责监管执行。 3、具体考核细则见附件一。 五、改进措施

医学工程部应严格执行监管考核制度，每季度考核后应将考核内容予以汇总整理，并做好记录。分析考核过程中存在问题，并提出改进意见及措施，将改进措施落实到新的工作周期内执行。

东南大学附属中大医院医学工程部岗位职责考核细则

考核项目 考核内容 医学工程部科长职责 工程技术

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东南大学附属中大医院

医学工程部设备管理制度与岗位职责考核办法

为加强医学装备管理，监管医学装备管理制度、岗位职责执行情况，

根据本科室实际，经研究决定特制定本办法。

一、考核范围

东南大学附属中大医院医学工程部管理制度及人员岗位职责执行情况。

二、考核周期

定期考核：每季度进行一次。

不定期考核：可根据实际情况增加不定期考核。

三、考核方法

根据考核细则每次考核抽5项岗位职责，5项制度进行考核，培训考核为必考核项目，采取百分制，根据相关考核标准进行扣分（扣完为止），具体考核评分表见附件二。

四、考核细则

1、考核内容分为制度、岗位职责、笔试考核三部分组成。 2、对医学工程部考核工作由医学工程管理委员会负责监管执行。 3、具体考核细则见附件一。 五、改进措施

医学工程部应严格执行监管考核制度，每季度考核后应将考核内容予以汇总整理，并做好记录。分析考核过程中存在问题，并提出改进意见及措施，将改进措施落实到新的工作周期内执行。

东南大学附属中大医院医学工程部岗位职责考核细则

考核项目 考核内容 医学工程部科长职责 工程技术

教育技术装备管理与应用监测评估系统

四川海图科技重庆办事处 蒋波

近年来，国家对教育装备的投入越来越重视,教育投入已占GDP的4%,地方财政投入也逐年加大,以实现全面改善办学条件和教育均衡发展的目的。由于学校教育装备品种繁多，采用人工管理工作复杂，政府管理部门很难准确及时掌握学校教育装备的配备情况和使用情况。

端端通平台能解决让政府管理部门解决以下问题: 1、 及时准确地掌握学校教育装备的配备情况， 2、 实时了解装备的使用情况

3、 对提供教育装备的服务商进行监管评价 4、 为教育装备投入的决策提供科学准确的依据。

一、中小学教育技术装备存在的主要问题

1、学校装备台账混乱

由于没有一套真正减轻学校装备管理老师负担的系统，使绝大部分学校仍然采用纸质设备台账，而且做台账都是为了应付检查，无法保证学校装备数据的真确性和及时性。

2、重装备、轻管理

在部分的学校的教育技术装备工作中，投入大量资金进行装备，由于忽视管理，损坏了没有及时维修，不能发挥设备的作用，造成很大的浪费。比如，电脑室有硬件投人，无软件资源或软件资源开

发的量与质不足。软件建设落后于硬件建设，资源库软件与硬件技术不匹配，造成电脑室电脑经常出现这样那样的问题，长久如此，电脑室形同虚

中小学实验室装备管理

一、 管理制度

学校应制定并严格执行以下管理制度，其中实验室管理规则应张贴在实验室前方，其余规章制度分别张贴于仪器室、准备室或实验技术管理人员办公室。 实验技术管理人员岗位职责（实验技术管理人员办公室） 2、实验室管理规则（实验室前方）

3、实验仪器设备器材药品管理制度（仪器室或准备室） 4、危险化学品管理制度（仪器室或准备室）。

二、 账、册

学校实验室应建立以下账册 1、教学仪器设备器材总账； 2、教学仪器设备器材明细账； 3、低值易耗品明细账； 4、危险化学品明细账。

三、 记录

学校实验室应做好以下记录,期末分类整理 1、 实验通知单； 2、 实验室教学日志； 3、 实验开出率统计表；

4、 教学仪器设备器材借还登记册； 5、 教学仪器设备器材赔偿登记册； 6、 教学仪器设备器材报废报损登记册； 7、 教学仪器设备器材维修登记册； 8、 自制教具登记册；

9、 教学仪器设备器材贮存定位卡。

10、 易燃、易爆、危险管制药品使用情况记载

中小学实验室管理制度

一、 实验技术管理人员岗位职责

1、 中小学实验技术管理人员是教学或教学辅助人员，是学校开展实验教学（物理、化学、生物、科学、通用技术）、实验研究和

中小学实验室装备管理

一、 管理制度

学校应制定并严格执行以下管理制度，其中实验室管理规则应张贴在实验室前方，其余规章制度分别张贴于仪器室、准备室或实验技术管理人员办公室。 实验技术管理人员岗位职责（实验技术管理人员办公室） 2、实验室管理规则（实验室前方）

3、实验仪器设备器材药品管理制度（仪器室或准备室） 4、危险化学品管理制度（仪器室或准备室）。

二、 账、册

学校实验室应建立以下账册 1、教学仪器设备器材总账； 2、教学仪器设备器材明细账； 3、低值易耗品明细账； 4、危险化学品明细账。

三、 记录

学校实验室应做好以下记录,期末分类整理 1、 实验通知单； 2、 实验室教学日志； 3、 实验开出率统计表；

4、 教学仪器设备器材借还登记册； 5、 教学仪器设备器材赔偿登记册； 6、 教学仪器设备器材报废报损登记册； 7、 教学仪器设备器材维修登记册； 8、 自制教具登记册；

9、 教学仪器设备器材贮存定位卡。

10、 易燃、易爆、危险管制药品使用情况记载

中小学实验室管理制度

一、 实验技术管理人员岗位职责

1、 中小学实验技术管理人员是教学或教学辅助人员，是学校开展实验教学（物理、化学、生物、科学、通用技术）、实验研究和