劳务派遣项目计划书
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劳务派遣方案计划书模板
劳务派遣方案计划
书
1
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编号:
劳
务
派
遣
方
案
书
选择博乐——
就是选择专业
就是选择规范
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就是选择满意
就是选择共赢
目录
第一部分……………………………………………………………………公司简介
第二部分……………………………………………………………………劳务派遣的定义
第三部分……………………………………………………………………劳务派遣的好处
1
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第四部分……………………………………………………………………项目服务与管理
第五部分……………………………………………………………………客户服务与关系维护
第六部分……………………………………………………………………员工管理与服务
第七部分……………………………………………………………………派遣服务报价函
第八部分……………………………………………………………………承诺
第一部分公司简介
重庆市博乐人力资源管理有限公司是一家从事人力资源外包服务的专业化公
跨地区、跨省、跨国公司, 提供全方位的、专业的人力资源服务与蓝领服务
2
资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联
劳务派遣方案计划书-修订版
编 号: 劳务派遣方案书
选择优悦——
就是选择专业 就是选择规范 就是选择满意 就是选择共赢
目 录
第一部分 ……………………………………………………………… 公司简介
第二部分 ……………………………………………………… 劳务派遣的定义
第三部分 ………………………………… ………………… 劳务派遣的好处
第四部分 ………………………………………………………… 项目服务与管理
第五部分 ……………………………………………………客户服务与关系维护
第六部分 …………………………………………………………员工管理与服务
第七部分 ………………………………………………………… 派遣服务报价函
第八部分 ……………………………………………………………薪资待遇标准
第九部分 …………………………………………………………………… 承诺
第一部分 公 司 简 介
苏州优悦劳务派遣有限公司
【简称优悦劳务】是一家为外商代表机构、三资企业、各类经济组织等其他企业及个人提供高品质、全方位、专业化人力资源服务的公司,拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的工厂
南京2008劳务派遣协议书
劳务派遣协议书
甲方(劳务派遣单位)全称 单 位 类 型 法定代表人(或负责人) 登 记 注 册 地 实 际 经 营 地 劳动保障证号 组织机构代码证号 联系方式及电话
乙方(实际用工单位)全称 单 位 类 型 法定代表人(或负责人) 登 记 注 册 地
劳务派遣合作协议书
劳务派遣合作协议书
甲方(实际用工单位): 乙方(劳务派遣单位):
甲方因生产(工作)需要,委托乙方提供劳务派遣,本着平等自愿、诚信合作的原则,为明确双方权利与义务,经甲、乙双方友好协商,达成以下协议,并承诺共同遵守。
一、协议期限
自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、劳务人员的派遣
1、乙方按照甲方的要求进行劳务派遣。
2、乙方派援劳务工人 名,进驻甲方协助生产(可分批派送),其中男工 名,女工 名。
3、甲方要求乙方派遣的劳务人员必须符合以下条件:年满16周岁以上,无残疾,无传染病,具有本人真实身份证、健康证。
三、劳务费用标准及结算
1、劳务工的工时单价以计时的方式执行,甲方按照每人每小时 元支付乙方。
2、合同期间甲方不扣乙方所派劳务工的生活、住宿、水电等任何费用。 3、乙方所有劳务工的工资由乙方自行支付,但甲方必须保证按照每月30日支付乙方所有劳务工的上一个月全部工资。
4、甲方确保乙方派遣的劳务工每月(按30天计算)上班不少于280小时,不足280小时的按280小时计算。若劳务工当月有请假的,须扣除请假时数。
四、甲、乙双方的责任、权利及义务
1、协
劳务派遣合作协议书
劳务派遣合作协议书
甲 方: 住 址: 法人代表: 乙 方: 住 址: 法人代表: 甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规、规章,根据平等互利的原则,经甲、乙双方协商同意,乙方根据甲方的需要向其安排劳动力(派遣劳务人员),甲方向乙方支付相应的费用。现就具体事项达成以下协议: 一、合作事项及劳务派遣期限 1、乙方根据甲方的需要和要求,向甲方派遣劳务人员从事有关工作。甲、乙双方建立劳务派遣合同关系,乙方与派遣到甲方的劳务人员签订劳动合同,建立劳动关系。 2、劳务派遣双方的责任明细详见附件1:《劳务派遣双方责任明细表》。 3、每月25日前双方签署附件3:《派遣员工费用情况结算表》 下月费用进行确认,对新增或减少人员,双方签署附件4:《派遣员工基本情况表》。 4、劳务派遣合同期限为 年 月 日至 年 月 日为止。 二、甲方的权利和义务 1、甲方自行负责劳务人员的招聘工作并自行承担招聘成本,如需要乙方代为招聘劳务人员时,应提前30个工作日以书面形式通知乙方,具体内容包括:岗位种类、用工数量、素质要求、工资待遇、用工期限及起止日期等,乙方所需费用双方另行签订补充协议确定。 2、甲方
劳务派遣方案
鸿源人力资源 宁波鸿源劳务服务有限公司
劳务派遣方案
一、 鸿源简价
宁波鸿源劳务服务有限公司是由市劳动人事局核准的首批人力资源供应商。专业从事国内劳务合作交流、劳动和社会保障事务代理、劳务(人才)派遣、生产线劳务外包、职业教育投资等业务。为企业提供综合化、个性化的人力资源管理方案。
二、派遣服务
我司建议采用新兴的派遣服务方式可以为企业达到如下目标(将员工从入职到离
职等相关管理过程中的烦事、难事、突发事归口解决,从而达到省钱、省心、省力、0%风险。)
1、享受专业服务; 2、避免劳动(人事)纠纷; 3、摆脱编制束缚; 4、降低企业运营成本; 5、提升企业的竟争力。
三、派遣服务实施细节:
我司根据贵公司需要可以指派专人现场入驻,直接与客户、派遣员工面对面沟 通、交流。主要负责管理派遣员工的日常生活,同时根据企业需求及时解决相关问题。 (一)派遣员工的招聘、录用。
1、我司依据贵公司的人力资源需求设定招聘方案。 2、员工来源:
①自建劳务基地(如:宁波第二职业中学、徐州技术学校、山东华英职业学
校等);
②与国务院扶贫办“阳光工程”、“雨露计划”合作的近50所农村劳动力转移
培训基地;
劳务派遣合同_2022年劳务派遣合同范本
劳务派遣合同范本(一)
甲 方(劳务派遣单位)
地 址: 联系电话:
乙 方(实际用工单位)
地 址: 联系电话:
甲方根据乙方的生产(工作)需要,为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务,根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规,为明确双方的权利义务,经甲乙双方协商一致同意,订立如下协议:
一、 劳务派遣期限:
本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、劳务派遣内容:
1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务。(乙方具体需求劳务人员条件详见乙方〈岗位人才需求表〉);
2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。
三、劳务费用结算与支付:
1、劳务费用的构成:
(1)劳务人员的工资报酬(基本劳务费、考核劳务费)(标准不低于苏州市规定的最低工资标准);
(2)乙方每月支付给甲方的劳务管理费:每人每月 元;
(3)乙方每月支付给甲方的商业保险费:每人每月 元;
(4)乙方每月支付给甲方的社保费:每人每月 元(按社保局每年的实际缴费基数调整);
(5)乙方每月支付给甲方的农
PPP项目计划书
篇一:沪昆高铁邵阳北站新区开发ppp项目商业计划书2
新邵县沪昆高铁邵阳北站新城开发
ppp建设项目商业计划书
湖南省新邵县
二o一五年四月
一、 项目背景
奶粉项目计划书
奶 粉 项 目 计 划 书
目录
一、行业背景 二、品牌定位 三、产品定位 四、价格体系 五、营销方案 六、投入与回报预算
一、 行业背景
2015年下半年,婴幼儿奶粉行业遇到两个重大事件。
1、10月1日。被称为史上最严的婴儿配方奶粉新政开始实施。新政要求,婴儿配方奶粉从原来的配方备案制改为配方注册制,一种奶粉产品配方只能生产一种奶粉产品,而每个企业不得拥有超过5个系列15种产品配方。目前国内在销售的婴儿奶粉品牌大约2500个,未来一年将有1500个品牌系列会被淘汰。
2、十八届五中全会决定实施全面二孩政策。预计政策效果将在未来四年内集中释放,预计到2018年母婴整体市场规模将突破3万亿元,婴儿奶粉将突破1200亿元。 婴儿奶粉行业未来三年将是洗牌期和高速增长期。
二、 品牌定位
提供两种思路:
1、 与本土品牌合作,取得中国地区销售权,已全球同步的品牌思路操作。类似于喜宝、特
福芬等品牌思路。但是波兰品牌非常少,知名的Bebilon属于纽迪希亚公司,在中国上海有分部,几乎不可能授权,如果能授权当然好。优点在于真正洋品牌,有光环。缺点是合作门槛高,投入高,项目投资不会低于5000万元。
2、 自
项目计划书1
“XXX软件1.0版” 项目计划书
文档编号:SDP-2008-02-031
文档版本:1.0.1
XXX公司开发部
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基本信息 文档标题 文档编号 文档版本 关键词 修订人 修订时间
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修订人 A A 修订时间 2008-05-10 错误!未指定书签。
修订内容 创建
将项目开始时间推迟1周
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目录
文档控制信息 ...........................................................................................................................................I 1. 项目概述 ...............................