档案管理试题

注意答案不完全正确

档案机密程度最高的等级是（ ）

秘密

机密

绝密

保密

制定《档案法》的宗旨是（ ），便于档案信息资源的开发和利用，这也是我国广大人民的共同愿望

保证国家安全

保证国家安全

保障国家和民族的档案历史文化财富的完整与安全

由于我国的党、政档案工作实行统一管理，因而，各级档案行政管理机构既是党的机构，又是（ ）机构

国家

社会

文化

专业档案馆的类型主要有：特殊载体档案馆、城市建设档案馆、（ ）

地区档案馆

部门档案馆

高校档案馆

判断正误：数字档案馆是一种物理存在的实体（ ）

正确

不确定

错误

档案与（ ）二者之间区别极为明显，表现为：本质不同、社会功能不同、内容上的交叉重复的特点不同

文物

文献

资料

图书

档案室的性质主要表现在三个方面：使内部组织机构、是保存档案的过渡性机构、主要任务（ ）

其他

服务与别的机构

服务于本机构

档案工作的性质是（ ）

服务性质

管理性质

职能性

将文字刻写在龟甲及各种兽骨上的古代档案，称（ ）

铭文档案

泥板档案

甲骨档案

声像档案

（ ）是我国档案事业建设中的第一部法律

《档案法》

信息自由法

档案行政法规

下列选项中，不属于改进型档案号特征

档案管理补充试题

《档案管理》补充试题（二）

一、单选题

1、档案大多是由( )转化而来的。

A、文件 B、图书 C、报刊 D、参考资料

2、档案区别于图书、资料等其他文献的最主要特点是( )。

A、原始性 B、记录性

C、原始记录性 D、真实性

3、档案产生的前提条件是 ( )。

A、人类的产生 B、语言的出现

C、文字的发明 D、生产的发展

4、革命历史档案的年限为。( )

A、!949年以前 B、1949年以后

C、1921年——1949年 D、1919年——1949年

5、现行机关对文件进行分类立卷时，往往结合( )工作进行。

A、档案收集 B、档案整理

C、档案鉴定 D、档案统计

6、档案工作的( )是档案工作政治性的集中表现。

A、机要性 B、服务方向

C、科学管理性 D、真实性

7、全

广西电网公司管理人员、专业技术人员

能力评价试题库

专业：办公室 岗位：档案管理岗位 分级：入门级

1

评价试题库编制要求

评审组长：翁军

评审：龙小玲、郑晓艳、柳红、陈红林编写：柳红、李雪冰、胡继红、陈红林、龙红、郑晓艳1

评价试题库编制要求

档案专业 -- 培训岗位 入门级 试题库

********************************************************************* 专业：办公室 岗位：档案管理 分级：入门级

********************************************************************* 一、填空题

题目属性：应知部分—基础知识—档案学(共11题)

1、《中华人民共和国档案法》中规定的“档案”，是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动形成的对国家和社会有 价值的各种文字、图表、声像等不同的形式的历史记录。 答案：保存

2、《中华人民共和国档案法》第五条规定了档案工作的基本原则，其最终目的是 。 答案：便于社会各方面利用

3、《

档案管理补充试题

《档案管理》补充试题（二）

一、单选题

1、档案大多是由( )转化而来的。

A、文件 B、图书 C、报刊 D、参考资料

2、档案区别于图书、资料等其他文献的最主要特点是( )。

A、原始性 B、记录性

C、原始记录性 D、真实性

3、档案产生的前提条件是 ( )。

A、人类的产生 B、语言的出现

C、文字的发明 D、生产的发展

4、革命历史档案的年限为。( )

A、!949年以前 B、1949年以后

C、1921年——1949年 D、1919年——1949年

5、现行机关对文件进行分类立卷时，往往结合( )工作进行。

A、档案收集 B、档案整理

C、档案鉴定 D、档案统计

6、档案工作的( )是档案工作政治性的集中表现。

A、机要性 B、服务方向

C、科学管理性 D、真实性

7、全

广西电网公司管理人员、专业技术人员

能力评价试题库

专业：办公室 岗位：档案管理岗位 分级：入门级

1

评价试题库编制要求

评审组长：翁军

评审：龙小玲、郑晓艳、柳红、陈红林编写：柳红、李雪冰、胡继红、陈红林、龙红、郑晓艳1

评价试题库编制要求

档案专业 -- 培训岗位 入门级 试题库

********************************************************************* 专业：办公室 岗位：档案管理 分级：入门级

********************************************************************* 一、填空题

题目属性：应知部分—基础知识—档案学(共11题)

1、《中华人民共和国档案法》中规定的“档案”，是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动形成的对国家和社会有 价值的各种文字、图表、声像等不同的形式的历史记录。 答案：保存

2、《中华人民共和国档案法》第五条规定了档案工作的基本原则，其最终目的是 。 答案：便于社会各方面利用

3、《

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全国2011年4月自学考试档案管理学试题

课程代码：00511

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.把档案划分为国家机关档案、党派团体档案、企业档案、事业单位档案、名人档案所采用的标准是( ) A.内容标准 C.形式标准

B.来源标准 D.属地标准

2.为了使最有价值的档案更充分地发挥作用，需要对保存的档案进行“检简”，这就形成了档案的( ) A.编目工作 C.鉴定工作

B.检索工作 D.提供利用工作

3.国家未列入归档范围的文件及材料，各机关单位应采取的正确做法是( ) A.可根据需要有选择地归档 C.可以暂时归档

B.不得擅自归档 D.经领导同意后归档

4.某某省政协、工会、共青团

声像档案管理

一、声像档案的归档范围

?（一）本单位主要职能活动和重要工作成果的声像材料；

?（二）领导人和著名人物参加与本单位、本地区有关的重大公务活动的声像材料； ?（三）本单位组织或者参加的重要外事活动的声像材料；

?（四）本单位重要工程建设、重大技术改造和技术引进中形成的声像材料； ?（五）本单位、本地区重大事件、重大事故、重大自然灾害及其他异常情况和现象

的声像材料；

?（六）本地区地理概貌、城乡建设、重点工程、名胜古迹、自然风光以及民间风俗

和著名人物的声像材料；

?（七）其他具有保存价值的声像材料。

二、声像档案的归档要求

?（一）属于归档范围的声像材料，形成部门和人员应当及时向本单位档案部门归档，不得私自保存或者据为已有；

?（二） 归档的声像材料必须是原版、原件，底片与照片影像应当一致；归档的声像材料必须图像清晰，声音清楚，底片不得磨损；

?（三）对于需要永久、长期保存以录音带、录像带和磁带等磁性材料为载体的声像资料，立档单位应当将其制成光盘。光盘与录音带、录像带和磁带等同时归档，分别整理、编目、保管，并注明互相参见号；

?（四）归档的数码照片必须按照规定格式和规格制作光盘保存； ?（五）归档的声像材料应当加以相应的文字说明；

安全生产许可证延期

X x x x

设

备

管

理

档

案

安全生产许可证延期

设备管理档案

目录

设备档案表 (1)

附属设备及附件 (2)

易损件明细表 (3)

主要零部件﹙更换﹚报废登记 (4)

设备（大、中）维修记录 (5)

设备事故台帐 (6)

设备验收记录 (7)

机械设备报废申请表 (8)

设备技术改造验收记录 (9)

安全生产许可证延期

设备档案表

1

安全生产许可证延期

附属设备及附件

2

安全生产许可证延期

易损件明细表

3

安全生产许可证延期

主要零部件﹙更换﹚报废登记

4

安全生产许可证延期

设备（大、中）维修记录

5

安全生产许可证延期

设备事故台帐

6

安全生产许可证延期

设备验收记录

7

安全生产许可证延期

机械设备报废申请表

8

安全生产许可证延期

设备技术改造验收记录

9

安全生产许可证延期

余姚广播电视大学2016年春季开放专科期末考试

《文书与档案管理》试题

专业 学号 姓名 得分

一、名词解释（每题5分，共20分） 1．公务文书

2．副本

3．承办

4．保管期限

二、选择题（每题2分，共20分）

1．（ ）写作水平的高低取决于文秘工作者的政治思想水平、业务能力和驾驭语言的能力。

A．文书 B．公文 C．文件 2．完整的公文标题由（ ）。

A．公文作者、内容和名称组成

B．公文机关代字、发文年号和发文序号组成 C．公文的主要内容和文种组成

3．各级机关、团体等处理公务普遍使用的公文是（ ）。 A．事务文书 B．专用公文 C．通用公文 4．文书工作的组织形式一经确定后，（ ）。

A．应相对稳定一个时期 B．可以适当变更 C．可以随时变换现有的组织形式 5．公文用纸采用（ ）型纸，其成品幅面尺寸为210mm×297mmm

——因为专注 所以专业

公司档案管理规定

为规范公司档案的收集、归档程序和方法，确保公司档案的完整性、准确性和系统性。提供符合公司需求和保证管理体系有效运行的证据。特制定本规定。

一、档案收存的范围

1、 公司对外发出的公文，如给政府的请示报告类公文等；

2、 公司收到的公文，如政府职能部门及上级公司发来的与本公司有关的通知、条

例、规定、命令、决定、决议、指示、计划、核准文件、证书等文件； 3、 本公司与其他单位来往的文书及权益文书等； 4、 公司领导的批示、指示等；

5、 重要的会议材料，包括会议的通知、决议、总结、领导人讲话、典型发言、会

议简报、会议记录等；

6、 反映公司主要职能活动的报告、总结、工作日记、工作备忘等； 7、 公司的各种工作计划、计划考核/总结、报告、统计报表及简报； 8、 本公司与有关单位、个人签订的合同、协议书等文件正本及过程材料； 9、 本公司干部任免的文件材料、员工奖励、处分、考核的文件材料、本公司员工

劳动、工资、福利方面的文件材料等人事档案资料； 10、 本公司发布的各类广告、宣传材料；

11、 本公司的历史沿革、大事记