电力安全应急管理岗位竞聘

电力安全与应急管理

在经济高速发展的今天，电力作为一种特殊商品，已经在全方位促进物质和精神的高度文明，人类已经对电有着强烈的依赖，如果没有电，世界会是什么样？恐怕这是一个恐怖的假设。所以电力安全对世界的经济发展是一个长远也是严肃的制约源，它对于国家能源安全有着至关重要的作用。

从我国０８年缺煤限电和冰雪灾害中可以看到，由于缺乏科学的安全管理，如在电力发展战略上如电源的集中和分散、输电和输煤、电力与煤炭的关系等存在着诸多问题。在其他国家同样存在相同问题，比如美国大电网一旦出现事故，就会像推多米诺骨牌一样，引发小电网所不能预料的特大事故。美国是科技比较发达的国家，他们出现了这样的问题，说明现代人们在怎样提前预测到和有效防止大电网、特大电网发生事故方面警惕性明显不足。如何保证电力安全和电力事故发生后如何有效地做出应急处理也是困扰我们电力企业难题。

下面就电力安全与应急处理谈谈我自己的看法： 一、电力安全是重要的能源安全问题

这个问题确实值得重视，有的专家就认为像中国目前电力工业的条件，垂直垄断体制有利于保证电力安全，但单一购买机制却被美英体制改革实践证明不可行，所以这种体制需要优

化和重新配置。在我国，电力供应不足，需求过强，以及电网脆弱等都

××单位 ××单位

安全应急管理人员岗位

……………………………………………………………

竞 聘 演 讲

……………………………………………………………

部 门：XXXX-XX XX XXXX-XX 姓 名：XXXX-XX XX XXXX-XX

（共5300字，原创，可删改）

20XX年XX月XX日

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目录

前言 ····················································3 一、个人情况介绍········································4

1.1个人履历 ·····································4 1.2主要成绩 ······································4 1.3个人荣誉 ······································5 1.4性格特点 ······································5 二、竞聘岗位认识·····································

设 备 管 理 员 竞 聘

尊敬的各位领导各位评委： 大家好！ 我叫×××，毕业于中原工学院，本科学历，工学学士，电气工程及其自动化专业。自

2004年进入××以来，先后在宣传处、市场战略部及市场营销监察部工作。 今天我竞聘的是设备管理员岗位，我的竞聘报告有两部分：一是我的竞聘优势；二是我

对设备管理员的一些认识和看法。 一、竞聘优势

湘潭宝盛汽车销售服务有限公司

管理岗位竞聘笔试试题

姓名： 部门： 竞聘岗位：

注意事项：

1、 2、 3、 4、 5、 6、

一、单项选择题（本题满分60分，包括1-30题共30个小题，每小题2分，在每小题给出的4个选项中，只有一个符合题目要求，请把所选项字母填在题前括号内）

1、作为基层管理者，您认为以下哪个描述正确？ （ ） A、基层管理者重点工作是代表本团队员工利益与上级领导交流。 B、基层管理者主要制定相关部门规章，确保员工管理规范有依据。

C、基层管理者在上级目标分解后应该主动将上级目标与本部门主要职责挂钩，落实和分解到每个员工身上，并沟通确认。

D、基层管理者应该主要工作是进行人员管理，因此专业工作应占工作时间的10%。

2、当上级领导将任务下达给基层管理者的时候，基层管理者的工作步骤是？（ ） A、独自进行任务分解——直接将分解完成的结果通知工作者本人。

B、让员工根据自己的情况报送任务量——汇总——与上级目标比较——如果有差距，反馈给上级领导不能完成要求按照基层数据为准。

此次考试作为岗位竞聘的评定依据之一。

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管理岗位竞聘演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位评委： ?? 大家好!

?? 我是来自食堂财务管理与保管科的***。

?? 记得有人说过，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人能力的20%。受这句话的激励，同时也凭着多年的工作经验，今天，我满怀信心和jq地前来参加行政综合管理岗位的竞聘，自信有能力挑起这副重担!

?? 我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经历，好让大家对我有一个更加全面的认识和了解。

?? 我今年**岁，参加工作已经**年了，**年来，我先后从事过很多工作，

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从事过教育，做过牧业接待，房产分房委员会等工作，现在医学科学

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?? 我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经历，好让大家对我有一个更加全面的认识和了解。

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岗位竞聘报告

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各位领导、同志们，大家好：

我非常有幸地能够站在这里，与一些求上进的同事一起展示自己，证明能力，阐述观点。

首先我简单介绍一下我的个人经历，我是1988年参加工作的，时到仓库工作，后来到过门市、新华人超市等部门，20xx年到音像超市任部门负责人至今。几年来，无论是当员工，还是任部门负责人，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，严格律己，兢兢业业。 1992年以来，本人多次被为店先进工作者，音像超市任部门负责人任职期间，所负责的各项工作均名列全店前列，音像超市自20xx年成立以来年年都容荣获“先进集体”的称号。

本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将20xx年的工作做的更好。

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在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。

文化水平是本人参加此次竞聘的主要劣势，文化的问题在本人参聘之初可

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岗位竞聘报告

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我非常有幸地能够站在这里，与一些求上进的同事一起展示自己，证明能力，阐述观点。

首先我简单介绍一下我的个人经历，我是1988年参加工作的，时到仓库工作，后来到过门市、新华人超市等部门，20xx年到音像超市任部门负责人至今。几年来，无论是当员工，还是任部门负责人，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，严格律己，兢兢业业。 1992年以来，本人多次被为店先进工作者，音像超市任部门负责人任职期间，所负责的各项工作均名列全店前列，音像超市自20xx年成立以来年年都容荣获“先进集体”的称号。

本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将20xx年的工作做的更好。

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在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。

文化水平是本人参加此次竞聘的主要劣势，文化的问题在本人参聘之初可

篇一：岗位竞聘书格式(共5篇)

篇一：岗位竞聘书格式

岗位竞聘书

一、基本情况：姓名××，××年×月生，文凭，×年7月毕业于××学院××专业，工作简历：×年×月至×年×月在××单位××岗位从事××工作。

二、要竞聘的岗位：我竞聘的岗位是销售主管。

三、近两年来的工作回顾

在××岗位工作期间，我能忠于职守，努力工作，较好地完成了各项工作任务。×××，例举部分事例和工作成效，突出获得的工作业绩和受到上级、领导表彰，获得的个人荣誉，特别是通过个人努力，为企业带来的直接和间接效益，××××。

四、竞聘理由

1、热爱本职工作，具备相关专业知识和业务操作技能，有一定的综合管理和协调组织能力。 简要列举自己在这方面的事例，说明自己积累了一定的工作经验和工作能力。

2、严于律己，做到办事公开、公平、公正。

3、.....（理由自己再构思一些，力求理由充分）

五、今后打算

如此次我能竞聘成功，我将从以下几个方面努力开展工作：

1、.....。

2、......。

3、.......。

紧张而又充实的工作，是对我的一种锻炼，更让我从中学到了许多知识，在今后的工作中我会倍加努力，勤奋工作，处处以企业利益为重，时刻牢记领导的教诲，围绕年初企业制订的各项经营目标任务，结合本职工作，脚踏实地，真抓实干

岗位竞聘实施方案

为拓宽选人、用人的模式和渠道，促进公司人才的选拔，深化岗位竞争机制，优化人岗配置，逐步形成“岗位靠竞争、收入靠贡献”的观念意识，提高员工工作效率，营造学习业务知识、增强业务技能的良好氛围，公司决定对房地产部项目经理一职进行内部公开选聘。具体方案如下：

一、为加强岗位竞聘工作的管理，决定成立岗位竞聘领导小组，其组成人员如下： 组 长: 成 员： 二、实施原则

1、选拔原则： 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 2、德才兼备原则：品德第一、能力其次的原则。 三、选拔范围：入职满3 个月以上员工。

四、选拔程序：资格审查、面试答辩、确定人选、决定录用。 五、内容安排 1、竞聘者报名

a. 报名时间：截止 年 月 日 。 b. 报名地点：行政人事部 联系人： 2、资格审查

审查时间为 年 月 日。由岗位竞聘领导小组负责审查。主要审查报名者的基本条件、资格条件和职位条件等。

3、面试答辩

a.面试时间：拟定于 年 月 日

b.由岗位竞聘领导小组进行面试。重点评价竞聘者的逻辑思维、组织协调、分析解决问题、应变能力及语言表达能力等。 c.面试分为演讲和答辩两种形式。由竞聘者现场演讲，主要内