单位内部治安保卫工作由谁负责

中小学（幼儿园）内部治安保卫工作

责 任 书

为了规范中小学（幼儿园）内部治安保卫工作，保护师生人身、财产安全和公共财产安全，维护学校的工作、教学和科研秩序，特制定中小学（幼儿园）内部治安保卫工作责任书。 一、学校内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。

二、学校的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。 三、学校应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员并在公安机关备案。 四、学校应当制定门卫、值班、巡查制度;安全管理制度;消防、交通安全管理制度;安全教育培训制度;案件报告制度;检查、考核及奖惩制度等内部治安保卫制度。

五、学校内部治安保卫机构、治安保卫人员应当严格履行工作职责，切实作好学校内部治安保卫工作。

六、区教育局机关指导、监督和检查本行政区域内学校内部治安保卫工作。

七、凡学校内部治安保卫制度和防范措施不落实的，造成后果的，依法追究有关责任人的责任。

中小学（幼儿园）法人签名 区教育局领导签名

年 月 日 年 月 日

中小学（幼儿园）内部治安保卫工作

责 任 书

为了规范中小学（幼儿园）内部治安保卫工作，保护师生人身、财产安全和公共财产安全，维护学校的工作、教学和科研秩序，特制定中小学（幼儿园）内部治安保卫工作责任书。 一、学校内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。

二、学校的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。 三、学校应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员并在公安机关备案。 四、学校应当制定门卫、值班、巡查制度;安全管理制度;消防、交通安全管理制度;安全教育培训制度;案件报告制度;检查、考核及奖惩制度等内部治安保卫制度。

五、学校内部治安保卫机构、治安保卫人员应当严格履行工作职责，切实作好学校内部治安保卫工作。

六、区教育局机关指导、监督和检查本行政区域内学校内部治安保卫工作。

七、凡学校内部治安保卫制度和防范措施不落实的，造成后果的，依法追究有关责任人的责任。

中小学（幼儿园）法人签名 区教育局领导签名

年 月 日 年 月 日

油田企业治安保卫工作调研报告

xx中心

治安形势的好坏，直接关系到企业改革发展稳定的大局，做好新形势下的治安保卫工作，能有效预防和打击各类盗抢犯罪，维护好公司广大员工群众生命财产安全，维护好企业的生产秩序、生活环境，为公司顺利发展和经济效益的增长创造一个稳定的平台。目前，整个公司的治安形势连年好转，治安案件、刑事案件呈逐年下降趋势。按照油田保卫部关于下基层调研的通知精神，结合公司的具体实际，通过走基层、下现场、做访谈，汇报如下：

一、当前治安保卫工作概况 1、保卫机构及人员

xx公司保卫大队现有人员26人，其中管理岗12人，设主任一人，书记一人，副主任2人，干事8人；保卫员14人，主楼守卫岗7人，夜间巡逻队6人，文书1人。

人员现状：保卫队伍总数52人，其中保卫干部30人（专职12人，兼职18人），保卫员22人，党员24人。人员结构：基层单位保干18人均为兼职，基层保卫员8人。年龄结构：30-35岁3人，40-45岁15人，35-40岁9人，45-50岁6人，50-55

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岁11人，55-60岁8人；男女比例：男44人，女8人。文化程度：高中27人，中专5人，大专6人，本科14人。素质能力：公司所有保卫人员均已参加过培训，基本掌握保卫人员业

门卫管理制度

一、外来人员一律凭身份证等证明身份的证件，在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排，谢绝私自进入公司。

二、公物出门，必须有单位有效证明，否则门卫不予放行。

三、各种机动车辆进出，应自觉接受检查。 四、门卫人员24小时值班，不得擅自离岗。 五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻，做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记，严防各种事故的发生。

六、门卫人员必须提高警惕，坚守岗位，照章办事，主动查询可疑的人和事，发现异常情况应及时向治保委员会办公室（安全科办公室）报告。

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值班、巡查制度

一、值班人员必须按时到岗，不得擅离岗位，实行定时不定时的巡逻制度，及时排查并消除治安隐患，保证单位内部的安全。

二、负责检查好财务室、档案室、仓库等要害部位、办公楼门窗关闭及上锁等情况，在规定的区域内，勤巡逻、勤检查，切实做好防盗工作。

三、负责检查有无明火、暗火及火种管理情况，做好防火工作。

四、值班人员应随时提高警惕，发现可疑情况，要迅速处理，并立即向领导汇报。

五、负责定时开关生产、办公区走廊照明灯，做好照明设施的日常检查、维护工作，发现损坏及时报告、更换。 六、负责定时开关监控视频，不得使用监控电脑上网、玩游戏

公司内部治安保卫制度

为了维护公司内部治安和正常的工作秩序，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保护公司财产和职工的生命安全，保障事业的顺利进行，根据公司实际情况，特制定本制度:

一、单位的治安保卫工作，贯彻“预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全”的方针，实行综合治理，建立并落实治安保卫责任制。

二、 成立内部治安保卫领导小组，按照分级管理的原则，对单位治安保卫工作进行指导和监督。

三、 单位治安保卫的主要措施是： 1、向工作人员经常进行法制教育，增强法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争； 2、做好防盗、防火、防治安灾害事故的工作，加强对要害部位和重点部位的保卫，落实安全防范措施；

四、 公司根据国家有关规定和实际情况，结合工作实际，建立和健全治安保卫各项规章制度，确保治安保卫任务的完成。

五、 建立由一把手负总责的治安保卫责任制，实行统一领导，分级负责管理，日常工作由办公室负责。

六、 公司内部治安保卫领导小组的职责： 1、组织制定和实施治安保卫工作计划，动员各方面的力量，完成公司内部的治安保卫任务； 2、组织制定安全保卫制度，开展治安教育和治安检查，对本单位突出的治安问题或重大隐患，进行专项治

企事业单位内部治安保卫工作条例

（2004年9月13日国务院第64次常务会议通过，现予公布，自2004年12月1日起施行。）

第一条 为了规范企业、事业单位（以下简称单位）内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，制定本条例。

第二条 单位内部治安保卫工作贯彻预防为主，单位负责、突出重点、保障安全的方针。

单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内部人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。

第三条 国务院公安部门指导、监督全国的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的国务院有关部门指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作；县级以上地方各级人民政府公安机关指导、监督本行政区域内的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的县级以上地方各级人民政府有关部门指导、检查本行政区域内的本行业、本系统的单位内部治安保卫工作，及时解决单位内部治安保卫工作中的突出问题。

第四条 县级以上地方各级人民政府应当加强对本行政区域内的单位内部治安保卫工作的领导，督促公安机关和有关部门依法履行职责，并及时协调解决单位内部治安保卫工作中的重大问题。

第五条 单位的主要负责人对本单位的

中建一局集团治安保卫工作应急预案

第一章 总 则

第一条 为提高集团治安保卫能力，确保集团在发生重大刑事、治安案件和反恐防爆等紧急事件时，能及时、有序、科学、高效地组织事故应急救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护社会和企业的稳定发展，编制本预案。

第二条 依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》、《北京市社会治安综合治理条例》、《北京市重点建设项目治安保卫工作规定》、《北京市建设工程保卫消防工作标准》、《北京市建设工程施工现场生活区设置和管理标准》等法律法规和规定及《中建一局集团保卫工作管理手册》的要求，制定本预案。

第三条 坚持以人为本，稳定第一、统一领导，分级负责、充分准备，科学救援、预防为主，平战结合、网络管理的工作原则。

第四条 为有效处置刑事、治安突发事件，依据刑事、治安突发事件可能造成的人员伤亡及财产损失等情况，由高到低划分为重大(Ⅰ级)、较大(Ⅱ级)、一般(Ⅲ级)三个级别。

（一）重大刑事、治安突发案件(Ⅰ级)

符合下列条件之一的为重大刑事、治安突发案件： 1.造成1人以上死亡的刑事案件；

1

2.20人

151749 企业研究论文

试论企业治安保卫工作的问题与对策

一、做好企业治安保卫工作的现状与作用

（一）企业治安保卫工作的现状

1. 公安内保系统不够完善，警力配置相对差。在公安机关机构进行改革后，各个地方都对机构和人员进行了裁减。

2.企业治安保卫工作日益繁重。当前，我国的企事业单位大多正处于转型改革阶段，由于劳动关系等原因引起的上访事件数量急剧增加，对企业经营和社会治安产生了不利影响。治保部门作为维护企业内部安定，防范危害性事件的主体，任务越来越艰巨。

3.企业对内部治安保卫工作不够重视。不少企业在改制和转型的过程中，为了减少支出大幅度削减保卫人员数量，造成企业内部治安保卫体系不健全、保卫人员配备严重不足，使得企业内部防范有产生多重死角，偷盗事件不断发展，为企业带来了巨大的财产损失与不稳定因素。

4.公安内保机制不完善。在公安机关的内部职能发生变化后，对于企业管理的范围界限不清晰，同时由于缺乏专门的管理机构和管理人员，这就在很大程度上降低了对企业治安保卫工作的监督和指导力度。

（二）企业治安保卫工作的作用

1.可以为企业营造和谐氛围。企业治安保卫工作的好坏将直接影响着职工的切身利益。在搞好企业治安保卫工作的前提下，才能使企业职工的生命财产安全得到保障，有

企业事业单位内部治安保卫目标责任书

企业事业单位内部治安保卫目标责任书

为贯彻中华人民共和国国务院令第421号《企业事业单位内部治安保卫条例》，落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，加强单位内部治安保卫工作，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，签订本责任书。

一、单位内部治安保卫工作目标

（一） 刑事案件发案率要控制在单位内部人员总数的万分之十八以内。

单位内部人员是指：与单位建立或形成劳动关系的各类人员。

（二） 单位内部人员犯罪率（劳教以上）要控制在人员总数的万分之七以内。 单位内部人员犯罪：是指因刑事犯罪而受到劳动教养和各种刑事处罚。

（三） 单位内部人员违法率要控制在人员总数的万分之二十以内。

单位内部人员违法：是指因违反治安管理法规而受到警告、罚款或行政拘留的行政处罚。

（四） 单位内部人员重新犯罪率要控制在刑满释放、解除劳教不满三年人员总的百分之五

以内。

（五） 单位内部不发生重、特大治安灾害事故，不发生严重影响社会稳定的治安事件。

（六） 单位内部重点人口管理符合有关规定要求。

（七） 治安保卫重点单位、重要部位符合有关规定要求。

（八） 单位内部安全技术防范设施符合有关规定要求。

（九） 单位内部人治安防范宣传教育率不低于百分之九

浅谈治安保卫工作在企业生活区物业管理中的作用

摘要：物业管理的目标是为居住区域内的业主和使用人提供和保持安全、舒适的居住环境，优质的保安服务是保障物业管理区域内良好公共秩序的重要保障。伴随现代企业制度的逐步建立，科学管理成为现代企业的基本要求，作为企业生活区管理重要组成部分的治安保卫工作，需要跟上时代的步伐，锐意改革，使之符合现代企业的发展趋势。

关键词：现代企业；科学管理；治安保卫

企业物业小区治安保卫的重要性

随着社会和经济的发展，人民群众对居住的环境、居住的安全提出的要求越来越高。小区的治安管理工作是一项工作时间长，劳动强度大，工作责任重，事关人民生命财产安全。企业物业治安保卫工作的好坏将直接影响着职工的切身利益。只有搞好企业物业治安保卫工作,才能使企业职工的生命财产安全得到保障,有了良好的治安环境才能使职工有安全感,没有后顾之忧,使职工全身心地投入到日常生产建设中去。因此我们要虚心学习先进经验，为进一步促进、提高物业治安管理水平，为创建一个和谐发展的社会环境打下基础。

二、企业物业小区治安保卫的突出问题

(一)抓好内部治安保卫工作的重要性

许多企业领导层把大部分时间和精力都放在企业经济发展上,很少有时间或精力关注企业物业