中国电建山东二公司

山东电建二公司办公室

（通知2009-02）

关于转发集团公司2009年年中工作座谈会

经理讲话和书记总结讲话的通知

公司各单位：

7月24日，集团公司2009年年中工作座谈会在泰安召开。现将韩君总经理的讲话和于世昌书记的总结讲话予以转发，请各单位认真学习贯彻。

附件1：韩君总经理在集团公司2009年年中工作座谈会上的讲话。

附件2：于世昌书记在集团公司2009年年中工作座谈会上的总结讲话。

2009年7月28日

附件1：

山东电力集团公司2009年 年中工作座谈会会议文件之一

科学发展 奋力争先 确保完成全年各项目标任务

——在集团公司2009年年中工作座谈会上的讲话

（2009年7月25日）

韩 君

同志们：

这次会议的主要任务是：认真贯彻国家电网公司2009年年中工作会议精神和省委、省政府的工作部署，坚持以科学发展观为指导，总结上半年工作，深入分析当前形势，部署下半年工作，科学发展，奋力争先，确保完成全年各项目标任务。

昨天和今天，27个单位分别作了发言，认真总结交流工作，汇报下半年打算，对公司工作提出了很好的建议和意见。上半年，公司各单

2015年度中国电建工法评审结果公示名单 序号 1 工法类别 工法名称 完成单位 中国水利水电第一工程局有限公司 中国水利水电第一工程局有限公司 完成人 孙永吉、杨永强、王大为、董纪友、张现 高忠、李风华、杨海林、程占海、刘迎 屈高见、余斌、郭坤、王刚、谢锟 张宏达、肖康、陈小军、曾志勇、张兵 杨联东、张民、张文华、邹振忠、田海鹏 杨联东、张民、张文华、邹振忠、周林 屈高见、田科宏、王健、路郑郑、韩帮坤 吕登凤、刘和平、朱发银、吴高见、孙林智 韩敬泽、刘聪、刘新星、段炜、袁幸朝 赵云飞、刘震中、康博、段景超、王亚斌 王东、王海然、杨元普、黄开寿、张宁宁 代强、李春伟、刘学山、郭文杰、陈张华 代强、李春伟、刘学山、任俊友、刘建伟 朱发银、刘和平、吴高见、孙林智、李涛 吴高见、李法海、薛凯、樊鹏、韩兴 中软岩小断面掘进机施工工水电与新能源 法 2 水电与新能源 精准光面爆破施工工法 3 水电与新能源 隧洞化学灌浆阻水施工工法 中国水利水电第三工程局有限公司 4 水电与新能源 竖井滑塌体开挖施工工法 中国水利水电第三工程局有限公司 5 大体型800MPa钢岔管洞内原水电与新能源 位安装施工工法 水电压力钢管环缝埋弧自动水电与新能源 横焊施

中国电力建设集团有限公司文件

中电建?2012?498号

关于印发《中国电力建设集团有限公司 专业技术职务任职资格评审管理

暂行办法》的通知

总部各部门、事业部，各成员企业（单位），西藏代表处：

?中国电力建设集团有限公司专业技术职务任职资格评审管理暂行办法?已经集团公司第十七次党政联席会议审议同意，现印发给你们，请遵照执行。

特此通知。

中国电建

2012年12月28日

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中国电力建设集团有限公司专业技术职务

任职资格评审管理暂行办法

第一章 总 则

第一条 为适应专业技术人才队伍建设的需要，建立以能力和业绩为导向的人才评价机制，客观、公正、准确地评价专业技术人员的学识和专业技术水平，结合中国电力建设集团有限公司（以下简称“集团公司”）实际，制定本办法。

第二条 专业技术职务任职资格是对专业技术人员具备的学术、技术水平的评价，可作为专业技术人员岗位聘任、人才流动和参加学术技术活动的依据。专业技术职务任职资格管理实行评、聘分开。

第三条 国家统考和实行考评结合的专业技术职务任职资格考试和评审，按照国家或地方有关规定执行。

第四条 集团公司具有工程系列、经济系列、会计系列

中国电力建设集团有限公司文件

中电建?2012?498号

关于印发《中国电力建设集团有限公司 专业技术职务任职资格评审管理

暂行办法》的通知

总部各部门、事业部，各成员企业（单位），西藏代表处：

?中国电力建设集团有限公司专业技术职务任职资格评审管理暂行办法?已经集团公司第十七次党政联席会议审议同意，现印发给你们，请遵照执行。

特此通知。

中国电建

2012年12月28日

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中国电力建设集团有限公司专业技术职务

任职资格评审管理暂行办法

第一章 总 则

第一条 为适应专业技术人才队伍建设的需要，建立以能力和业绩为导向的人才评价机制，客观、公正、准确地评价专业技术人员的学识和专业技术水平，结合中国电力建设集团有限公司（以下简称“集团公司”）实际，制定本办法。

第二条 专业技术职务任职资格是对专业技术人员具备的学术、技术水平的评价，可作为专业技术人员岗位聘任、人才流动和参加学术技术活动的依据。专业技术职务任职资格管理实行评、聘分开。

第三条 国家统考和实行考评结合的专业技术职务任职资格考试和评审，按照国家或地方有关规定执行。

第四条 集团公司具有工程系列、经济系列、会计系列

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中电建?2012?498号

关于印发《中国电力建设集团有限公司 专业技术职务任职资格评审管理

暂行办法》的通知

总部各部门、事业部，各成员企业（单位），西藏代表处：

?中国电力建设集团有限公司专业技术职务任职资格评审管理暂行办法?已经集团公司第十七次党政联席会议审议同意，现印发给你们，请遵照执行。

特此通知。

中国电建

2012年12月28日

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中国电力建设集团有限公司专业技术职务

任职资格评审管理暂行办法

第一章 总 则

第一条 为适应专业技术人才队伍建设的需要，建立以能力和业绩为导向的人才评价机制，客观、公正、准确地评价专业技术人员的学识和专业技术水平，结合中国电力建设集团有限公司（以下简称“集团公司”）实际，制定本办法。

第二条 专业技术职务任职资格是对专业技术人员具备的学术、技术水平的评价，可作为专业技术人员岗位聘任、人才流动和参加学术技术活动的依据。专业技术职务任职资格管理实行评、聘分开。

第三条 国家统考和实行考评结合的专业技术职务任职资格考试和评审，按照国家或地方有关规定执行。

第四条 集团公司具有工程系列、经济系列、会计系列

中国电力建设集团有限公司文件

中电建?2012?498号

关于印发《中国电力建设集团有限公司 专业技术职务任职资格评审管理

暂行办法》的通知

总部各部门、事业部，各成员企业（单位），西藏代表处：

?中国电力建设集团有限公司专业技术职务任职资格评审管理暂行办法?已经集团公司第十七次党政联席会议审议同意，现印发给你们，请遵照执行。

特此通知。

中国电建

2012年12月28日

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中国电力建设集团有限公司专业技术职务

任职资格评审管理暂行办法

第一章 总 则

第一条 为适应专业技术人才队伍建设的需要，建立以能力和业绩为导向的人才评价机制，客观、公正、准确地评价专业技术人员的学识和专业技术水平，结合中国电力建设集团有限公司（以下简称“集团公司”）实际，制定本办法。

第二条 专业技术职务任职资格是对专业技术人员具备的学术、技术水平的评价，可作为专业技术人员岗位聘任、人才流动和参加学术技术活动的依据。专业技术职务任职资格管理实行评、聘分开。

第三条 国家统考和实行考评结合的专业技术职务任职资格考试和评审，按照国家或地方有关规定执行。

第四条 集团公司具有工程系列、经济系列、会计系列

中国电力投资集团公司规章制度发布通知

2007年第27号

《中国电力投资集团公司水电建设工程质量评估大纲》已经于二○○七年四月二十六日通过，现予发布，自发布之日起施行。

总经理：王炳华

_______年____月___日

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规章制度控制表

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中国电力投资集团公司水电建设工程质量评估大

纲

1目的

为贯彻落实《中国电力投资集团公司火电、水电建设工程质量安全评估管理办法》（以下简称办法），制定本大纲。2适用范围

集团公司全资、控股水电建设项目(以下简称建设工程)。

3评估程序

3.1评估计划

根据中国电力投资集团公司建设工程质量安全评估领导小组的安排和要求，结合二级单位报送的建设工程评估计划及建设工程实际进度情况等，集团公司建设工程质量安全评估办公室(以下简称办公室)年初下达集团公司建设工程质量评估计划，明确各个建设工程项目质量评估的时间、评估内容以及其它有关要求等（原则上，各二级单位组织所管理的建设工程一年进行一次阶段自评估；不进行阶段评估的年份，应进行专项自评估）。

3.2组织自评估

二级单位在接到办公室下达的质量评估计划后，组织各建设工程开展自评估工作，成立各建设工程项目的自评估组（自评估专家和自评估的初步策划要经过办公室确认），并

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组织实施。

3.2.

《中国电信哈分公司合作渠道工单协议管理办法》

各类工单协议由合作渠道分时段、分类进行规范装订，并定期返档，按照标准履行各项交接手续，并建立实物及电子明细。 一、工单协议使用要求

1、根据公司要求对于工单装订封面，每本工单上营业厅经理、稽核员及稽核日期项内容必须手工签字，不允许用名章。(营业厅经理、稽核员签字不能为同一个人)。

2、受理人员在受理业务工单的右下角“乙方盖单“处加盖现金收讫章和营业员的个人名戳或签字。（在同一本工单内，要求每个营业员的签字或盖章选择一种，或全部签字或全部盖章）

3、工单、协议填写字迹要工整、用黑色钢笔或碳素笔填写，杜绝用圆珠笔或其它笔填写；填写内容要规范，指定位臵填写指定内容。

4、保证工单、协议等纸质资料页面整洁，不允许涂改或书写与规定无关的内容。由于系统或打印机等非人为因素导致的打印不清楚、未完成打印的部分由营业员用正楷手写补全相关内容。

5、同一用户同一时间办理多项业务时，（即开户业务与变更业务）要求入网工单上要有机主有效证件复印件，同时变更工单上也要留存机主有效证件复印件。

6、营业员受理业务时一定要注意检查客户签字是否正确，是否与有效证件、系统录入一致。营业员因个人录入造成的返销重新录入的与原工单一并装订（因用户签字与

中国电力建设集团有限公司文件

中电建?2012?498号

关于印发《中国电力建设集团有限公司 专业技术职务任职资格评审管理

暂行办法》的通知

总部各部门、事业部，各成员企业（单位），西藏代表处：

?中国电力建设集团有限公司专业技术职务任职资格评审管理暂行办法?已经集团公司第十七次党政联席会议审议同意，现印发给你们，请遵照执行。

特此通知。

中国电建

2012年12月28日

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中国电力建设集团有限公司专业技术职务

任职资格评审管理暂行办法

第一章 总 则

第一条 为适应专业技术人才队伍建设的需要，建立以能力和业绩为导向的人才评价机制，客观、公正、准确地评价专业技术人员的学识和专业技术水平，结合中国电力建设集团有限公司（以下简称“集团公司”）实际，制定本办法。

第二条 专业技术职务任职资格是对专业技术人员具备的学术、技术水平的评价，可作为专业技术人员岗位聘任、人才流动和参加学术技术活动的依据。专业技术职务任职资格管理实行评、聘分开。

第三条 国家统考和实行考评结合的专业技术职务任职资格考试和评审，按照国家或地方有关规定执行。

第四条 集团公司具有工程系列、经济系列、会计系列

第一章综合部分

一、前言

宁夏石嘴山金力建材有限责任公司余热发电节能及环保技改工程（3MW）（500t/d）中余热发电部分的设计容量为3MW，要紧设备有哈尔滨锅炉厂生产的余热锅炉一台，青岛汽轮机厂生产的N3.0-3.43型3MW 汽轮机和济南发电机厂生产的QFW-3-2A发电机各一台。

为保证施工工期，加强施工治理，加快施工进度，确保工程质量，依照天津水泥工业咨询公司的《招议标文件》提供的工程资料的基础上，对宁夏石嘴山金力建材有限责任公司余热发电节能及环保技改工程的施工治理进行系统策划，并依据GB/T19002-1994 idt ISO9002-1994标准、《质量手册》、《质量打算编制规定》编制本公司承担此项目的《施工组织设计》，对宁夏石嘴山金力建材有限责任公司余热发电节能及环保技改工程设备接货、验收、保管、发放、施工综合网络进度、总平面布置、供电、供水、供氧、劳动力配备、要紧施工机械配备以及该工程项目经理部的治理架构、质量保证体系进行综合设计和描述。

随着施工图纸资料的修改或补充，本《施工组织设计》将进行必要的修改、补充、完善。

若本公司有幸中标，将在宁夏石嘴山金力建材有限责任公司余热发电节能及环保工程项目中严格奉行“信守合同、业主至上，严格治理、