证照管理办法2007年
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证照管理办法(2012-12-15)
证照管理办法
1、目的和范围
1.1 为加强集团总部、各分、子公司证照的管理,确保所属证照在受控的情况下正确使用,起到降低公司运营管理风险的目的,特制定本办法;
1.2 本办法所指的证照分为两类,分别为:公司证照和个人证件;
① 公司证照是指:经政府职能部门核发给公司的证明企业合法经营的资质证、许可证、产权证、登记证、合格证等有效证照;
② 个人证件是指:经相关部门认证核发给个人的执业、资格、上岗证等有效证件、证书; 2、职责
2.1 行政管理部:是公司各类证照管理的归口管理部门。负责公司证照的申报、登记、变更、年检、注销以及各类证照的造册登记、保管、备案以及经营场所悬挂有关证照的具体工作落实。
2.1 人力资源部:负责公司个人证件的申报、审验、升级、办理或收缴工作; 3、证照管理的内容与要求 3.1 证照、证件办理
3.1.1 公司应依据政府职能部门的规定,及时办理有关证照,积极参与职能部门或行业协会举行的有利于公司经营、可以提高公司声誉、信誉的评比活动。
3.1.2 在办理证照过程中,公司证照办理由行政管理部牵头,公司各职能部门及相关部门根据各自职责承办部分事项或全部事项,个人证件办理由人力资源部牵头,公司相关部门或个人根据情况承办部分
2016年最新公司资质证照管理办法
资质证照管理办法(草拟稿)
第一章 总 则
第一条 目的
为了加强公司资质证照管理,规范资质证照使用、确保资质证照的安全性,特制定本办法。
第二章 资质证照定义、分类
第二条 定义
政府机关及其他部门颁发给公司的各类营业执照、登记证、许可证、资质证、荣誉证、产权证等证书。以下简称“资质证照”。 第三条 分类
根据公司运营实际情况,公司资质证照分为以下六大类:
经营类、特行类、业务运营类、荣誉类、权属类、其他类。各类资质证照分类明细具体参照《资质证照分类明细表》。
第三章 资质证照管理原则、职责划分
第四条 管理原则
公司证照原则上要求由办公室集中统一保管,结合公司当前实际情况,为了便于各项业务的顺利开展,各项目部相关的资质证照由其项目部指定人员保管,其他的资质证照全部由公司办公室集中保管。 第五条 职责划分
(一)公司办公室负是公司所有资质证照的归口管理部门。具体职责如下: 负责对公司的资质证照管理工作进行指导、检查、监督和培训;负责监管公司各类证照的申报、年审、变更、注销工作;负责建立公司资质证照管理制度的建立和完善,负责建立公司所有资质证照台账明细;负责公司部分资质证照申办、年审、变更、注销工作。
(二)各项目部负责其相关业务职责内的资
XX公司证照管理规范
XX公司证照管理规范
为规范管理xx公司及其关联公司的证照保存、管理、查阅、借用等流程,现制定证照管理规范,如下:
一. 规范适用范围
1. 本规范适用于所有xx证照,包括营业执照,组织机构代码证,税务登记证,开户许
可证,统计证,各类经营许可证,商标证,著作权证书,法人身份证等等。 2. 非保管于法务部的财务专用证件和人事专用证件不适用本规范。 3. 本规范适用于各证照的原件和彩色扫描件的查阅和借用申请。
二. 证照保管和维护
1. 除法人身份证外,xx证照由xx法务部进行保管和维护,包括各证照的申请,保存,
登记,年检,换证,变更信息及注销。 2. 法定代表人身份证件保存在法定代表人个人处。
3. 部分财务专用证件保存在财务部,并由财务部进行管理和维护,法务部进行登记备
案。
4. 部分人事专用证件保存在人事部,并由人事部进行管理和维护,法务部进行登记备
案。
三. 证照信息查询及扫描件,复印件需求
1. 业务经办人需要查询公司证照信息,或者需要公司证照的黑白或彩色扫描件,应当以
电子邮件的形式书面向法务部提交申请,邮件中应写明需要了解的具体信息内容(如:营业执照号,组织机构代码等),或所需扫描件的证照名称,并写明申请事由,及提供向的对方名称,邮
公司证照管理制度
公司证照管理制度
【归档边界】
1、 公司在成立之初由政府机关核准颁发的营业执照、组织机构代码证、地税登记证、银行开户许可证
2、政府机关核准颁发的、与业务需要有关的资格证书
【管理责任人】 责任人:
1、合肥三元联创投资管理有限公司:杨增才 职责:
1、对执行人的工作督促检查,对所辖证照负有管理责任; 2、每季度对当证照账务进行检查确认; 3、确保本部门证照完整,有效;
4、对需变更及年审等事宜,要落实具体工作安排,并跟进落实。
【执行责任人】 1、实物责任人 责任人:吕静静 职责: (1、)实物按照要求存放于保险柜,确保证照安全; (2、)保管保险柜钥匙; (3、)归档、借阅流程完善、齐全,需经审批人审批后,方可办理证照归档或借阅。 2、帐务责任人 责任人:沈沙 职责: (1、)帐务信息应当日更新完成,保证实物与帐务信息一致; (2、)监督实物保管是否完整、安全; (3、)保管保险柜密码; (4、)每次发生借阅事项,将借阅信息透明给证照管理责任人及行政档案管理责任人; (5、)每季度结束3个工作日内进行帐实核对,并出具季度报表提交管理责任人审核; (6、)跟进落实证照借阅是否在规定时间内办理完毕归还手续。 ①、借阅到期提前一天,提醒
公司印章证照管理制度
公司印章、证照管理制度
第一章总则
为加强公司印章、证照管理,保护公司合法权益,确保印章及证照使用的 合理性、有效性和可控性,特制定本制度。
第二章公司印章、证照类别
第一条 第二条
印章包括公章、合同专用章、财务专用章、发票章、法人章、各部门 证照包括公司营业执照(正、副本)、质量管理体系证书、银行账户
章等印章。
及公司开展经营活动所需的其他证照。
第三章公司印章、证照保管
第一条 第二条
公司的公章、合同章由综合管理部管理;财务专用章、发票章、法人 公司的营业执照正副本、质量管理体系证书、中关村高新证书由公司
章由公司财务部管理。各部门章设专人进行管理。 综合管理部负责统一管理,管理落实到个人。 第三条公司各部门明确各印章、证照管理责任人。
第四章公司印章、证照管理
第一条申请流程
1、员工申请用章请在OA中填写《印章使用审批单》,通过逐级审批后, 员工持需要盖章资料到综合管理部用章;
2、员工申请借用公司资质证照包括复印件、扫描件需要在OA中填写《资 质证照申请单》,通过逐级审批后到综合管理部借用相关证照。
第二条对公司的各种证照复印件要加强管理,各部门在使用复印件办理业务时 必须在复印件上注明使用内容(此复印件仅限XXXX使用,复印
兰州市日照管理办法
兰州市建筑日照分析管理办法(试行)
第一条 为充分保障居民的居住权、切实维护阳光权,引导建设宜居城市,规范建筑日照分析工作,根据《城市居住区规划设计规范》(GB50180-2002)、《兰州市城乡规划管理暂行规定》、《兰州市城乡规划管理技术导则》(试行)(以下简称《规划导则》)和有关法规、规范和标准,结合我市规划管理实际情况,制定本管理办法。
第二条 《兰州市建筑日照分析管理办法》施行范围为兰州市规划市区(中心城区)。
第三条 按照《规划导则》的有关规定,凡涉及需满足日照要求的建设项目在报审规划设计方案时,建设单位须同时报送该项目对周边建筑及建筑本身日照影响情况的《日照分析报告》。建筑设计方案调整导致建筑位置、外轮廓、户型、窗户等改变的,应随调整方案重新报送《日照分析报告》。
第四条 建设单位可自行委托具有乙级及以上资质的规划设计或建筑设计单位进行日照分析计算,编制《日照分析报告》。
第五条 城乡规划主管部门可委托具备相应资质的机构对建设单位报送的日照分析成果进行复核。复核单位在规定周期内完成复核,复核结果作为规划管理部门进行建筑管理的依据。对日照分析复核结果有异议的可以申请再次复核,若经再次复核基本一致即作为最终结果。
第六条 日照分析的对
公司印章、证照管理制度新
公司印章、证照管理制度
第一章 总则
一、为了保证公司印章、证照使用的权威性、合法性和安全性,依据公司规范运营、防范风
险的管理规定,有效地维护公司利益,特制定本管理制度。
二、本管理制度所指印章包括行政公章、合同专用章、业务专用章、财务专用章、法人章等
具有法律效力的印章;证照包括公司营业执照、资质证书、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证等合法证照。
三、公司的印章、证照统一由公司董事长助理进行管理; 行政档案、人事资料、人事合同、
公司业务合同均由行政部统一管理;总经理应确定具体的印章、证照保管及使用责任人(以下简称为印章专管员、证照专管员);专管员要树立高度的责任心,保证印章、证照保管和使用的安全。除总经理同意外,不得擅自转交他人代管。
第二章 印章管理
四、公司实行印章使用登记管理制,使用以及领取、归还印章时应予以登记。 五、公司各部门一律不得自行刻制公章。
六、印章专管员每天下班前应检查印章是否齐全,并将印章锁进保险柜内,妥善保管,不得
将印章存放在办公桌内;次日上班后,应首先检查所保管印章保险柜有无异样,若发现意外情况应立即报告。
七、印章专管员因事、病、休假等原因不在岗位时,总经理应指定他人代管印章,印章专管
员要向代管人员
民用航空电信人员执照管理办法31
管理程序
中国民用航空局空管行业管理办公室
编
号:AP-65I-TM-2010-01
下发日期:2010年10月21日
民用航空电信人员执照
管理办法
关于下发《民用航空电信人员执照管理办法》的通知
各地区管理局、监管局,各地区空管局、空管分局(站)
为规范民用航空电信人员执照工作,明确航空电信人员执照
管理的工作程序和内容,保证执照管理工作的有序开展,我办制
定了《民用航空电信人员执照管理办法》
行。
民航局空管办 二〇一〇年十月二十一日
抄送:民航局空管局
民用航空电信人员执照管理办法
第一章 总 则
为了规范民用航空电信人员执照
管理工作,根据《民用航空电信人员执照管理规则》(以下简称
《规则》),制定本办法。
本办法适用于执照申请人的考试、考核,执照的申
请、受理、颁发与管理,以及执照的监督检查。
民航局电信人员执照管理部门根据民航局授权负责
承办执照的最终审核、颁发以及监督管理等工作。
民航地区管理局电信人员执照管理部门根据地区管
理局授权负责承办本辖区执照申请的受理、初审以及执照的注册、
监督检查等工作。
第二章 培训和经历证明
申请执照及相关签注前,申请人应当完成规定的岗
“日清日结”管理办法(2007年)
“日清日结”管理办法
(2007年修订)
1. 生产班组员工考核标准 1.1劳动纪律
工作证是员工身份的有效证件,也是开展员工考核的主要依据,分厂员工应正确使用幵妥善保管,不得转借他人。
临时工考勤卡是根据分厂工作需要而采取的一种内部管理手段,该证件为分厂考勤管理专用证件,不得另做它用。
1.1.1违反工厂劳动纪律者,按照工厂规定执行。 1.1. 2无任何请假情节擅不到岗者,属旷工行为。 1.1.2.1旷工一天者,负激励50元。 1.1.2.2旷工事天者,负激励100元。 1.1.2.3连续旷工三天及以上者,扣除全月工资幵内部待岗。 1.1.2.4无故旷工年度累计三次及以上者,否决年度奖励。 1.1.3员工出勤考核上交非正规证件无效,视为未出勤。
1.1.4代交、代拿工作证、迟到、早退、串岗、岗间溜号者,负激励5元。屡次违犯者,加倍负激励。
1.1.5员工须穿着工作衣按时参加班前广播操活动,未参加者视为迟到(放宽钎焊炉当班作业人员、孕妇、老职工的考核标准,以分厂审批后的员工名单为准)。
1.1.6确因工作需要不能按时下班者,应及时告知考勤员;考勤员应妥善保管其工作证。无任何说明者视为早退。 1.1.7员工假期结束后应及时到考勤员处办理销
2007年10月1日执行_药品注册管理办法
《药品注册管理办法》(局令第28号)
《药品注册管理办法》于2007年6月18日经国家食品药品监督管理局局务会审议通过,现予公布,自2007年10月1日起施行。
局长:邵明立 二○○七年七月十日
药品注册管理办法
第一章 总 则
第一条 为保证药品的安全、有效和质量可控,规范药品注册行为,根据《中华人民共和国药品管理法》(以下简称《药品管理法》)、《中华人民共和国行政许可法》(以下简称《行政许可法》)、《中华人民共和国药品管理法实施条例》(以下简称《药品管理法实施条例》),制定本办法。
第二条 在中华人民共和国境内申请药物临床试验、药品生产和药品进口,以及进行药品审批、注册检验和监督管理,适用本办法。
第三条 药品注册,是指国家食品药品监督管理局根据药品注册申请人的申请,依照法定程序,对拟上市销售药品的安全性、有效性、质量可控性等进行审查,并决定是否同意其申请的审批过程。
第四条 国家鼓励研究创制新药,对创制的新药、治疗疑难危重疾病的新药实行特殊审批。
第五条 国家食品药品监督管理局主管全国药品注册工作,负责对药物临床试验、药品生产和进口进行审批。
第六条 药品注册工作应当遵循公开、公平、公正的原则。