班组安全生产工作目标

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班组安全生产目标保证措施

标签:文库时间:2024-11-09
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宁夏大唐国际大坝发电有限责任公司热控一班

班组安全生产目标保证措施

安全生产目标:

1. 控制异常和未遂:

2. 不发生障碍和轻伤:

3. 无重大交通事故及违章行车发生:确保人身。设备健康安全。 安全保证措施:

一. 安全管理常抓不懈,安全工作警钟长鸣:

1. 逐步完善安全生产责任制,落实设备责任制,健全检修制度,严格执行公司检修管理办法,严格落实设备巡查和消缺制度。确保设备安全健康,尤其是重要辅机保护测点及主要控制系统的巡查。

2. 充分利用班前会和班后会,组织员工学习国家电力公司颁发的《安全生产工作规定》及《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》。学习两票三制的有关规定及《安全事故通报》。扎扎实实的搞好安全教育工作。做到人人参加,不留死角,及时做好补课记录。

3. 每周按时召开班组安全日活动。

4. 班长每天要做到班前会安排工作时详细安排工作内容。安全措施及交待危险源,并跟踪检查安全措施的执行情况,班后会要总结今天的工作情况及安全情况。加强重要作业现场的安全监护,明

确作业监护人。做到每一名工作人员对危险源分析都心中有数,安全措施确保执行,保证人身安全。

5. 坚持每周一次的安全日学习活动。活动内容总结上周安全情况。分析事故原因及各种不安全因素,制定下周工作

班组安全生产目标及措施计划

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班组安全生产目标及措施计划

一、 班组安全工作目标: 不发生一般火灾事故;

不发生人员责任事故(交通、环境污染); 不发生职业卫生伤害事故;

不发生安全未遂事件和机械设备障碍; 控制违章和异常,创建无违章班组; 在项目部的安全评比活动中,争先夺优; 二、具体措施:

1、严格执行《电力建设安全工作规程2014版》、项目部安全管理制度和安全文明施工策划,按照“四级控制”原则实施安全管理工作。

2、依据项目部《安全目标责任书》,与本班组人员签订《安全保证书》,分解目标,传递压力,建设“人人都是安全员,处处都是安全岗” 的施工现场。

3、认真做好班组人员岗前安全培训教育,并经考试和格后上岗。并保证每人配备一本《电力建设安全工作规程2014版》,以备日常学习使用。

4、特种作业人员(起重操作与指挥、电焊、电工、登高架设作业、驾驶员等)必须持证上岗,并建立台账。 5、严格按照作业指导书进行施工,并对人员进行安全技术交底。

6、对照项目部编制的危险及有害因素辨识和控制措施清单,找出本班所涉及的内容,每日进行风险和有害辨识并采取针对性的措施加以预防,并留存

班组安全生产工作总结

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班组安全生产工作总结

2013年即将过去,现将全年安全生产工作作如下总结。 一、统一认识

班组是企业的基本构成单元,它好比大厦的地基,地基不结实,大厦就会有倒塌的危险,所以班组安全管理的好坏,直接决定了企业安全生产的状况,可以说班组是企业各种事故的主要“发源地”,只有班组的安全工作搞好了,事故频率减少了,企业的各项安全管理措施才落到实处,安全管理才能收到实效。 二、带着感情抓安全

安全工作的本质就是使人的生命和健康不受威胁,安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事,必须用严谨、认真的态度来对待,它要求自觉地把精力用到这项工作上,聚精会神,专心致志,因而只有带着感情去做,才能干好这项工作。 同时,血的教训警示,必须带着感情抓安全。每一起事故发生后,人们都会发现,造成事故发生的原因往往十分简单,只要把握住其中一个环节,就可避免事故的发生,而且很多事故的原因是相同或相似的。究其原因,就是漠视生命、麻木不仁,因而造成安全生产的责任和措施落实不到位,形式上走过常只有带着感情抓安全,才能增加责任心落实安全措施,及时发现和消除安全隐患。在安全生产中提出“快快乐乐上班,平平安安回家”的口号,就是基于带着感情抓安全,一起事故对于一个企业来说,可能是几千分之一,

班组安全生产工作总结

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班组安全生产工作总结

2013年即将过去,现将全年安全生产工作作如下总结。 一、统一认识

班组是企业的基本构成单元,它好比大厦的地基,地基不结实,大厦就会有倒塌的危险,所以班组安全管理的好坏,直接决定了企业安全生产的状况,可以说班组是企业各种事故的主要“发源地”,只有班组的安全工作搞好了,事故频率减少了,企业的各项安全管理措施才落到实处,安全管理才能收到实效。 二、带着感情抓安全

安全工作的本质就是使人的生命和健康不受威胁,安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事,必须用严谨、认真的态度来对待,它要求自觉地把精力用到这项工作上,聚精会神,专心致志,因而只有带着感情去做,才能干好这项工作。 同时,血的教训警示,必须带着感情抓安全。每一起事故发生后,人们都会发现,造成事故发生的原因往往十分简单,只要把握住其中一个环节,就可避免事故的发生,而且很多事故的原因是相同或相似的。究其原因,就是漠视生命、麻木不仁,因而造成安全生产的责任和措施落实不到位,形式上走过常只有带着感情抓安全,才能增加责任心落实安全措施,及时发现和消除安全隐患。在安全生产中提出“快快乐乐上班,平平安安回家”的口号,就是基于带着感情抓安全,一起事故对于一个企业来说,可能是几千分之一,

安全生产工作方针、目标

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××××××公司 安全生产工作方针、目标

为加强企业安全生产管理工作,控制企业安全生产活动,进一步明确安全生产责任人的安全管理职责,杜绝特大道路交通事故,遏制重大责任交通事故,减少一般交通事故,保障人民生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路旅客运输企业安全管理规范》等相关法律法规,结合公司安全生产实际,制订此方针、目标予以实施。 一、安全生产方针

安全第一、预防为主、综合治理;安全发展、持续改进。 二、2013年度安全生产工作总体目标 1、安全指标

① 重、特大责任交通事故为零; ② 一般事故频率次要责任以上<6次; ③ 行车安全责任事故死亡率为0人; ④ 直接经济损失控制<10万元;

⑤ 工伤事故死亡人数为零,工伤重伤人数为零,特大工伤事故为零; ⑥ 火灾事故次数为零;

⑦ GPS监控交通违法行为全年不得超过往年平均违法次数; ⑧ 不发生“三品”、“反恐”等省、市级以上安全通报批评; 2、五个达标

① 从业人员安全宣传教育培训率100%;

② 安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率100%; ③ 事故隐患整改率100%; ④ 安全生产管理制度落实率100%; ⑤ 创建安全标准化达标企业。

公司依据年度安全责任书,及各自职责进行年度考评。 三、当前至2015年安全目标

安全生产工作方针、目标

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××××××公司 安全生产工作方针、目标

为加强企业安全生产管理工作,控制企业安全生产活动,进一步明确安全生产责任人的安全管理职责,杜绝特大道路交通事故,遏制重大责任交通事故,减少一般交通事故,保障人民生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路旅客运输企业安全管理规范》等相关法律法规,结合公司安全生产实际,制订此方针、目标予以实施。 一、安全生产方针

安全第一、预防为主、综合治理;安全发展、持续改进。 二、2013年度安全生产工作总体目标 1、安全指标

① 重、特大责任交通事故为零; ② 一般事故频率次要责任以上<6次; ③ 行车安全责任事故死亡率为0人; ④ 直接经济损失控制<10万元;

⑤ 工伤事故死亡人数为零,工伤重伤人数为零,特大工伤事故为零; ⑥ 火灾事故次数为零;

⑦ GPS监控交通违法行为全年不得超过往年平均违法次数; ⑧ 不发生“三品”、“反恐”等省、市级以上安全通报批评; 2、五个达标

① 从业人员安全宣传教育培训率100%;

② 安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率100%; ③ 事故隐患整改率100%; ④ 安全生产管理制度落实率100%; ⑤ 创建安全标准化达标企业。

公司依据年度安全责任书,及各自职责进行年度考评。 三、当前至2015年安全目标

搞好班组安全生产工作的途径

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谈搞好班组安全生产工作的途径

当前,我国安全生产的监管力度在不断加大,不过就全国范围讲,安全生产事故仍时有发生。虽然事故的原因是多方面的,但企业生产一线员工的安全意识是至关重要,频发的事故证明了在一部分员工中安全生产的意识仍很淡薄。因此,班组是企业基层组织中的最小单元,在企业安全生产过程中起着举足轻重的作用。

要抓好企业安全生产、搞好劳动保护监督检查,首先要从企业生产一线员工的思想意识入手,必须坚持以人为本、安全第一,坚持预防为主、坚持标本兼治、坚持突出重点、发挥科技第一生产力在安全领域的巨大作用,积极搞好班组安全生产工作,全面地推进企业安全生产工作跃上新台阶。为此,笔者认为应从以下五个方

面抓起。

一、提高思想水平,努力增强安全管理的预见性

在企业班组安全管理工作中,要求员工对安全生产有足够

的认同感、使命感和责任感。因为,班组是企业的细胞,只有细胞健康,肌体

才有活力。

每一位员工都要善于了解、总结和分析每道生产工序、每个流程、每项作业中的难点,并根据环境条件和班组员工思想状况,科学、系统、全面地掌握各种危险因素,认真执行安全生产中的法律法规和制度规程,坚决杜绝身边各种习惯性违章

操作现象,积极查找生产过程中不安全的隐患,搞好群众性“两个一”的劳动保护监督

班组安全生产确认制度

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班组安全生产确认制度

为确保生产施工指挥人员和作业人员的安全,防止误指挥、误操作引发安全生产事故,保证安全生产,特制定本制度

一、安全生产确认制内容包括操作(检修)确认、检查确认、联系确认、行走确认和停送电确认。

二、确认制应在作业前,作业过程中对作业涉及到的人、物、环境、安全措施进行“手指口述”式的安全确认。

(一)、对人的确认

1、人的生理、心理、精神状态的确认:如是否患有不适合所在岗位工作的疾病,班前班中是否饮过酒,心理是否健康,精神是否有异常现象,情绪是否正常。

2、人的行为:劳保穿戴是否齐全并正确使用,符合安全要求,操作行为是否符合安全操作规程,所进行的操作是否会影响自身和他人以及设备的安全。

3、联系信号:双方联络信号的方式与判断的方法是否完全;联络信号表达的内容是否全面;接受信号时是否有误解现象。

(二)对物的确认

所使用的设备、工具是否存在隐患,各种传动、转动部位的安全 装置、监测仪表是否符合使用的安全要求。

(三)对工作环境的确认

所在岗位和周围工作环境(危险源)是否存在不利安全生产的因

素,如所使用的工具及各种安全标志是否明显齐全,作业环境内是否有其他人员,地面有无杂物。

(四)安全措施的确认

确认是否制定了安全措施;安全措

班组安全生产确认制度

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班组安全生产确认制度

为确保生产施工指挥人员和作业人员的安全,防止误指挥、误操作引发安全生产事故,保证安全生产,特制定本制度

一、安全生产确认制内容包括操作(检修)确认、检查确认、联系确认、行走确认和停送电确认。

二、确认制应在作业前,作业过程中对作业涉及到的人、物、环境、安全措施进行“手指口述”式的安全确认。

(一)、对人的确认

1、人的生理、心理、精神状态的确认:如是否患有不适合所在岗位工作的疾病,班前班中是否饮过酒,心理是否健康,精神是否有异常现象,情绪是否正常。

2、人的行为:劳保穿戴是否齐全并正确使用,符合安全要求,操作行为是否符合安全操作规程,所进行的操作是否会影响自身和他人以及设备的安全。

3、联系信号:双方联络信号的方式与判断的方法是否完全;联络信号表达的内容是否全面;接受信号时是否有误解现象。

(二)对物的确认

所使用的设备、工具是否存在隐患,各种传动、转动部位的安全 装置、监测仪表是否符合使用的安全要求。

(三)对工作环境的确认

所在岗位和周围工作环境(危险源)是否存在不利安全生产的因

素,如所使用的工具及各种安全标志是否明显齐全,作业环境内是否有其他人员,地面有无杂物。

(四)安全措施的确认

确认是否制定了安全措施;安全措

班组安全生产确认制度

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班组安全生产确认制度

为确保生产施工指挥人员和作业人员的安全,防止误指挥、误操作引发安全生产事故,保证安全生产,特制定本制度

一、安全生产确认制内容包括操作(检修)确认、检查确认、联系确认、行走确认和停送电确认。

二、确认制应在作业前,作业过程中对作业涉及到的人、物、环境、安全措施进行“手指口述”式的安全确认。

(一)、对人的确认

1、人的生理、心理、精神状态的确认:如是否患有不适合所在岗位工作的疾病,班前班中是否饮过酒,心理是否健康,精神是否有异常现象,情绪是否正常。

2、人的行为:劳保穿戴是否齐全并正确使用,符合安全要求,操作行为是否符合安全操作规程,所进行的操作是否会影响自身和他人以及设备的安全。

3、联系信号:双方联络信号的方式与判断的方法是否完全;联络信号表达的内容是否全面;接受信号时是否有误解现象。

(二)对物的确认

所使用的设备、工具是否存在隐患,各种传动、转动部位的安全 装置、监测仪表是否符合使用的安全要求。

(三)对工作环境的确认

所在岗位和周围工作环境(危险源)是否存在不利安全生产的因

素,如所使用的工具及各种安全标志是否明显齐全,作业环境内是否有其他人员,地面有无杂物。

(四)安全措施的确认

确认是否制定了安全措施;安全措