电梯未验收使用处罚规定

电梯安装验收试验

电梯运行前应做的试验有以下几种：

曳引能力试验：含平衡系数试验、空载上行（让对重撞缓冲器）试验、静载试验、安全试验：运行可靠性试验：整机性能检测确认：检测、噪声的测定、验等。

一、 曳引能力试验：（一） 1．

平衡系数的定义和计算公式平衡系数是表示对重与轿厢平衡系数是指对重的总重量和轿厢自重以及轿厢额定载重量之间的计算关系，用下式表达：式中：Wd G Q K

额定载荷下强行制停试验。

—安全钳动作试验、缓冲器负荷与复位试验。 运行速度测试、运行试验、超载试验等。 有层门闭锁及电气安全装置的检验、平层准确度报警装置的检验以及电源中断时应急装置功能检

（含载重量）相对曳引机的对称平衡程度。

Wd = G + KQ

对重总重量，N； 轿厢自重，N；

电梯轿厢额定载重量，N； 平衡系数（40%~50%）

1

125%含限速器平衡系数测定与调整（平衡系数试验）————————

2． 平衡系数的测定依据：

交流电梯的曳引力矩主要由曳引电动机的驱动电流值来反映（或电压值——对直流电梯而言），同时与曳引电动机的转速有关。当电梯在一定的荷载下运行，并且对重和轿厢处于同等高度时，假

电梯安装验收试验

电梯运行前应做的试验有以下几种：

曳引能力试验：含平衡系数试验、空载上行（让对重撞缓冲器）试验、静载试验、安全试验：运行可靠性试验：整机性能检测确认：检测、噪声的测定、验等。

一、 曳引能力试验：（一） 1．

平衡系数的定义和计算公式平衡系数是表示对重与轿厢平衡系数是指对重的总重量和轿厢自重以及轿厢额定载重量之间的计算关系，用下式表达：式中：Wd G Q K

额定载荷下强行制停试验。

—安全钳动作试验、缓冲器负荷与复位试验。 运行速度测试、运行试验、超载试验等。 有层门闭锁及电气安全装置的检验、平层准确度报警装置的检验以及电源中断时应急装置功能检

（含载重量）相对曳引机的对称平衡程度。

Wd = G + KQ

对重总重量，N； 轿厢自重，N；

电梯轿厢额定载重量，N； 平衡系数（40%~50%）

1

125%含限速器平衡系数测定与调整（平衡系数试验）————————

2． 平衡系数的测定依据：

交流电梯的曳引力矩主要由曳引电动机的驱动电流值来反映（或电压值——对直流电梯而言），同时与曳引电动机的转速有关。当电梯在一定的荷载下运行，并且对重和轿厢处于同等高度时，假

施工电梯验收表附件一

施工电梯联合验收表

注：此表一式四份，监理、使用单位、产权单位、监督员各存一份。

施工电梯验收表附件二

施工电梯月检验收表

施工电梯验收表

注：1、此表每月5日前验收完毕，并报监督员备案。

2、此表一式四份，监理、使用单位、产权单位、监督员各存一份。

施工电梯验收表

附件三

施工电梯安装过程自检报告

工程名称：_________________________________________ 电梯型号：_________________________________________ 使用单位：_________________________________________ 自检日期：_________________________________________ 安装单位：（章）____________________________________

施工电梯验收表

注意事项及填写说明

1、本检验记录适用于施工电梯安装单位组织的企业内部自检。

2、本检验记录应用钢笔或签字笔等填写，字迹应工整，填写数据准确，内容齐全。

3、按照“检查内容和检查要求”的项目进行检查并记录：在“检查结果”栏与该条款相对应的方框内简述记录；对于项目内部分条款为无此项的，

特种设备使用注册登记表（电梯） 登记表编号：

注册登记机构 设备注册代码 单位内部编号 产权单位 产权单位地址 单位法人代表 使用单位 使用单位地址 安全管理部门 设备使用地点 设备类别 设计单位 制造单位 资格证书名称 制造年月 安装单位 资格证书编号 土建施工单位 土建验收单位 验收检验机构 投用日期 维修保养单位 资格证书号 电梯运行速度 电梯提升高度 电动机型号 控制屏出厂编号 扶梯倾斜角 检验单位 检验日期 检验结论 事故类别 设备变动方式 变动承担单位 登记表编号 注册登记日期 更新日期 注册登记人员 产权单位代码 管理负责人 联系电话 使用单位代码 邮政编码 安全管理人员 联系电话 操作人员 设备型号 设计单位代码 制造单位代码 设备名称 资格证书号 出厂编号 联系电话 适用场合 安装单位代码 联系电话 开始施工日期 竣工验收日期 验收报告编号 项目负责人 维保周期 大修周期 维保单位代码 电话 电梯层站 维保责任人 电梯额定载荷

“三违”处罚规定

第一条 为教育员工遵纪守法，彻底杜绝“三违”现象，确保安全生产，制定本规定。

第二条 “三违”行为：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 一、采掘方面 1、严重违章

(1)、掘进工作面不使用前探梁造成空顶作业,架棚巷道不使用连锁;

(2)、采煤工作面不按作业规程规定使用端头支护； (3)、采煤工作面端头支护与巷道支护距离超过0.5米; (4)、机采工作面机后临时支护不及时，没有按要求随机挂梁，没有每隔5条梁打一棵临时支柱;

(5)、炮采工作面放炮后大面积空顶，已挂梁连续2条以上不足顶，并且梁活动;

(6)、采煤工作面安全出口不符合作业规程规定; (7)、采掘工作面放炮距离不符合作业规程规定； (8)、采掘工作面边打眼边定炮;

(9)、用煤粉定炮，不使用水泡泥，雷管角线不扭结; (10)、不按规定处理瞎炮;

(11)、放炮母线长度不够、不用放炮器放炮，放炮母线有明接头;

(12)、炸药、雷管混装混放,无风放炮;

(13)、爆破后，放炮员不将把手或钥匙从发爆器上拔出，不摘

- 1 -

掉母线并扭结成短路;

(14)、乱仍乱放或丢失、埋藏炸药、雷管,卡雷管脚线; (15)、跨运行的溜子或两臂在运行的溜子上方打眼; (16)、采煤工作

　　新道路交通安全法将喝酒驾车分为酒后驾车和醉酒驾车两个档次，并且对驾驶营运机动车的驾驶员加重处罚：

　　醉酒驾车测试酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款; 酒后驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。

　　北京市

　　北京市推出的《道路交通安全违法行为处罚及记分标准(试行)》中，对于醉酒驾驶机动车的处罚力度最大：如果驾驶员醉酒之后驾驶机动车，将被处以2000元罚款，扣除12分，吊销驾驶执照3至6个月，并处以15日以下拘留;如果驾驶员造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，或者违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的，将被罚款2000元，扣12分，并处以15日以下拘留。

诸城东武古城电梯验收规范（北区）

一：机房：

1.机房门应当标明“机房重地,闲人免进”警告标识

2.机房电源配电箱应有明显的区分标示

3.吊钩涂黄色并用红漆标明最高负重（手写无效）

4.机房平层标记表、救援说明、盘车轮标识、松闸板手标识等上墙。清晰洁净,易于辨识。电梯钢丝绳平层标记用黄漆标并在机座处注明“平层区”标识。

5.曳引绳绳端固定应当可靠,所有绳头弹簧的升缩量应一致,无过度压缩现象,开口销必须齐全。每个钢丝绳绳头必须有三绳夹,绳头之间必须穿防转钢丝绳,同时需用两个夹头进行固定。

6.绳槽拐角或不平滑连接处需加橡胶垫动力线与控制线需用分隔板在整个线槽始终隔开。

7.确保所有机房设备如限速器、配电箱、主机、主机底座线槽,控制屏等要接入电梯专用接地系统。接地必须使用黄绿双绝缘线,并有明显接地标记。制动线线圈需接地,所有接地必须可靠有效。

8.主动力电源连接必须紧固,严禁虚接

9.导向轮、曳引轮垂直度的偏差不大于1mm,平行度不大于1mm,斜垫需按要求垫射。

10.主机、控制屏、限速器铭牌必须一致,严禁私搭乱配

11.对讲系统保证机房、轿厢、轿底、轿顶通话顺畅。

12.各螺丝背帽紧固,销子齐全。

二、轿顶

1.限速器钢丝绳连接处应有三个夹头并夹法正确。每个夹头之间的距离为

乘客电梯“五方通话”是目前一个流行的提法，指在下列五个方位之间的对讲通话：1、电梯轿厢；2、电梯机房；3、电梯轿顶；4、电梯底坑；5、物业值班室（救援服务处所）。

乘客电梯“五方通话”的法规、标准、规范依据主要有：

（一）国务院《特种设备安全监察条例》。具体规定条文如下：

第十条：特种设备的生产单位，应当依照本条例规定以及国务院特种设备安全监督管理部门制订并公布的安全技术规范的要求，进行生产活动；

第二十四条：特种设备使用单位应当使用符合安全技术规范要求的特种设备。

（二）中华人民共和国强制性国家标准《电梯制造与安装安全规范》（GB 7588-2003）。具体规定条文如下：

5.10 紧急解困

如果在井道中工作的人员存在被困危险，而又无法通过轿厢或井道逃脱，应在存在该危险处设置报警装置。

该报警装置应符合14.2.3.2和14.2.3.3的要求。

14.2.3 紧急报警装置

14.2.3.1 为使乘客能向轿厢外求援，轿厢内应装设乘客易于识别和触及的报警装置。 14.2.3.2 该装置的供电应来自8.17.4中要求的紧急照明电源或等效电源。

注：14.2.3.2不适用于轿内电话与公用电话网连接的情况。

14.2.3.3 该装置应采用一个对讲系统以便与救援

林口县中医医院

病历质量考核处罚细则（鸡西2012版）

为进一步加强我院病历管理工作，防范医疗纠纷，提高病历书写质量，依据卫生部《病历书写基本规范》和黑龙江省卫生厅《黑龙江省病历书写规范》《医疗机构病历管理规定》等法律法规，在《鸡西市人民医院质量管理考核细则（2012版）》中病案质量29条考核标准的基础上给予增加、完善、修订，同时结合我院目前实际情况，制定以下考核处罚规定。

1、 医务科负责牵头组织对运行病历质量进行检查考核，卫

生信息管理科负责对终末病历质量进行检查考核。 2、 检查督导考核方式为通过计算机自动质控和人工质控。 3、 考核处罚依据为医务科、卫生信息管理科、医疗总值班

在病历检查过程中发现的问题和缺陷。包括医院组织的检查、评比以及临时抽查中发现的病历质量问题和缺陷。

4、 考核处罚对象为出现病历质量问题的缺陷的责任人。同

时按照考核处罚金额的20%与组长兑现，按照处罚金额的10%与科室主任进行兑现。

5、 考核处罚方式为罚款、通报批评、调离医疗岗位三种。 6、 因病历质量问题出现医疗纠纷、投诉或事故，或因病历

质量问题、缺陷导致我院在处理纠纷、投诉或事故处于

不利地位时，将对责任人进行调离医疗岗位处罚的同时对医疗组长、科室主任加大考核处

工作差错处罚管理规定

第一条 为端正工作态度，提高工作质量，培养严谨细致的工作作风，最大限度地杜绝工作疏漏和细节差错，特制定本规定。

第二条 本规定所指的工作差错是指在办公室、场地工作过程中，出现的错漏、遗失、延误、违反程序等行为。

第三条 处罚对象。本着“谁主办、谁负责”的原则，出现工作差错时，对主办者和所有签字者进行处罚。

第四条 处罚程序。

（一）在例行检查或抽查中发现工作差错的，由总经办当场处罚。 （二）在审核、讨论有关事项时发现工作差错的，由总经办当场处罚。

（三）工作差错发生后，有关部门提出批评的，由总经办予以核实并按本规定进行处罚。

（四）公司领导发现并指出工作差错的，由总经办按照本规定予以处罚。

（五）总经办违反本规定时，由公司指定的监察领导予以处罚。 第五条 处罚事项及处罚标准。公司根据不同的处罚事项确定相应的处罚标准，详见附件。

第六条 各部门工作出现差错时，除给予罚款外，还纳入部门年终考核范围。

第七条 由于工作差错造成巨大经济损失的，公司将另行规定处

《工作差错处罚管理规定》 1 / 6

罚条款。

第八条 本规定由公司授权总经办负责解释。 第九条 本规定自发文之日起执行。

附件：事项及处罚标准。