职工书屋建设的需求

篇一：“职工书屋”建设情况汇报

“职工书屋”建设情况汇报

林州市公路管理局

林州市公路管理局现有干部职工378人，26个工会小组，承担着市境内5条省级干线公路243.719公里的管养任务。近年来，局先后被命名为省级文明、卫生先进单位和省公路系统先进典型，局党总支先后被评为全国公路系统先进基层党组织、安阳市“五好”基层党组织，局工会先后被评为安阳市工会工作先进单位、民主管理最佳单位和林州市模范职工之家等。

为全面推动“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，我局大力实施职工素质提升和职工书屋建设工程，中心目的是以科学发展现为指导，以社会主义核心价值体系为根本，以改善职工学习条件为基点，以优化职工知识结构和综合素质为中心，着力传播先进文化、普及科技知识，保障职工文化权益，大力引导职工养成爱读书、读好书、用好书的良好习惯，开启智慧，激发创造力，丰富精神文化生活内容，提升政治文明建设的质量，推动物质文明建设又好又快发展，为营造共建共享、和谐路局的良好氛围提供坚实的基础。为确保目的的实现，我局千方百计精心地开展打造标准化职工书屋建设工作，并取得了一定的成效，现将情况汇报如下：

一、职工书屋基本情况

局职工书屋总投资3万余元，分局机关主书屋和基层单位分书屋，共计藏书6

职工书屋工作总结

一年来学校工会按照蔡甸区总工会和教育工会的要求，结合学校工作的特点和优势，认真开展”职工书屋”建设和“职工阅读”活动，取得一定的成绩，现总结如下： 一、提高认识，统一思想

“职工书屋”建设工作是职工文化建设的一项必要内容，是切实提高职工综合素质的重要举措，也是“创建学习型单位，争做知识型职工，智慧型教师”的具体措施和构建和谐社会的有效着力点。为此，学校党政领导高度重视，结合学校教书育人的中心工作，精心策划、认真组织，及时地在教职工大会上传达了相关的文件，并分小组组织学习和讨论，在全校上下高度统一思想基础上，形成了高度自觉的认识。

二、健全机制，统筹推进

经学校党总支和校长办公会研究决定，成立新的“蔡甸职教中心学校‘职工书屋’建设”和“职工阅读”活动工作领导小组，由学校校长李红杰任组长，书记刘礼刚、副校长许晔云、常华国、周建明任副组长，校工会、各科室负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，负责“职工书屋”建设和“职工阅读”活动日常工作的开展，教务科、图书室负责学校“职工书屋”的具体工作。 三、工作的具体开展情况

（一）保证资金投入，适时更新图书资料和设施设备

为了保证“职工书屋

公司迷你小型书屋系统

需求规格说明书

XX股份有限公司 2012年10月20日

一、引言

1．1编写目的

编写本报告的目的是明确本系统的详细需求，供使用单位确认系统的功能和性能，并作为软件设计人员的设计依据和使用单位的验收标准，公司迷你小型书屋系统管理系统也是为了能满足读者和图书的公司迷你小型书屋系统实现日常操作信息化和后台统计电算化的系统。它能够帮助公司迷你小型书屋系统管理人员处理基本的管理项目，公司迷你小型书屋系统满足信息化的需要，并且有操作简单，易上手，错误较少等优点。

1.2项目背景

? 开发软件名称：公司迷你小型书屋系统。

? 项目开发者：XX软件开发公司“公司迷你小型书屋系统”开发小组：

马珍(组长)，杨婷，刘雪绒，杜伟，王小丫，乐乐

? 用户单位：XX股份有限公司 1.3术语定义:

（1）系统：公司迷你小型书屋系统管理软件

（2）图书信息：图书的基本信息，包括书名、图书编号、作者、出版社、索引号、库存数量以及库存位置等，以供于读者查阅。

（3）借书记录：包括借阅者的学号、姓名、班级、借书证编号以及所借图书的书名、借书日期等

（4）借阅规则：对不同的借阅者有不同的规定借阅图书数量和借阅时间，对不同的违章情况有不同的罚款

公司迷你小型书屋系统

需求规格说明书

XX股份有限公司 2012年10月20日

一、引言

1．1编写目的

编写本报告的目的是明确本系统的详细需求，供使用单位确认系统的功能和性能，并作为软件设计人员的设计依据和使用单位的验收标准，公司迷你小型书屋系统管理系统也是为了能满足读者和图书的公司迷你小型书屋系统实现日常操作信息化和后台统计电算化的系统。它能够帮助公司迷你小型书屋系统管理人员处理基本的管理项目，公司迷你小型书屋系统满足信息化的需要，并且有操作简单，易上手，错误较少等优点。

1.2项目背景

? 开发软件名称：公司迷你小型书屋系统。

? 项目开发者：XX软件开发公司“公司迷你小型书屋系统”开发小组：

马珍(组长)，杨婷，刘雪绒，杜伟，王小丫，乐乐

? 用户单位：XX股份有限公司 1.3术语定义:

（1）系统：公司迷你小型书屋系统管理软件

（2）图书信息：图书的基本信息，包括书名、图书编号、作者、出版社、索引号、库存数量以及库存位置等，以供于读者查阅。

（3）借书记录：包括借阅者的学号、姓名、班级、借书证编号以及所借图书的书名、借书日期等

（4）借阅规则：对不同的借阅者有不同的规定借阅图书数量和借阅时间，对不同的违章情况有不同的罚款

一、“职工书屋”图书管理办法

为充分发挥“职工书屋”在丰富职工精神文化生活中的作用，加强对“职工书屋”的管理，特制定本办法。

1、图书报刊和音像制品（以下简称图书）的配置采购要遵循为职工服务的原则，做好初选和审定工作，进行集中采购，确保“职工书屋”图书的高品位、高质量。

2、凡新购入的图书，要顺序编号，同时要将图书的名称、著作者、出版社名称、册数、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料登记建档。

3、图书要按照书籍、期刊、报纸、音像制品四部分进行分类，依照图书内容的学科性质进行排架。

4、按照图书的分类和排架编制图书目录卡，供职工查阅，同时编制职工图书借阅卡，方便职工借阅图书。

5、职工借阅图书要先填写借阅登记册，方可从管理员处领取图书。

6、职工归还图书时要将图书交管理员收讫，管理员在查阅图书、确保图书完好后，在该职工填写的借阅登记注明归还日期。

7、图书借阅期限一般为7天，到期应归还，若因特殊事由需续借者，要办理续借手续，续借以一次为限。

8、书籍借阅每次以1―2册为限，期刊借阅每次以1期为限，音像制品借阅每次以1套（张）为限，报纸原则上不外借。

9、要定期对图书进行清点查阅，做到帐物相符。帐物不相符的，由图书管理员按遗失图书金额的20%

永新集团职工书屋推荐材料

西北永新集团有限公司工会

二〇一〇年八月

加强职工书屋建设提升职工队伍素质西北永新集团工会委员会

西北永新集团有限公司组建于 1993 年，是省属国有独资企业，其前身是成立于 1965 年的全国涂料行业著名企业西北油漆厂。公司总资产 10 亿元，净资

产

3.5 亿元，非流动资产

5.5 亿元，流动资产

4.5 亿元，在职职工1600 余人。

下属有西北永新化工股份有限公司（上市公司）、西北永新置业有限公

司、西北永新天虹化工有限公司、甘肃陇神戎发制药有限公司、西北永新技术

中心、西北永新兰州宾馆有限公司、兰州永新大贸贸易有限公司。主要从事涂

料、颜料、精细化工、房地产商贸、制药、管材、贸易、宾馆服务等领域的研

发、生产和经营。

近三年来，西北永新集团坚持科学发展观，深入贯彻党的十七大精神，积

极推动职工文化和企业的文化的繁荣和发展，以“职工书屋”建设为平台，营造和谐文化环境，有效推进了职工队伍知识化进程。广大职工将学到的知识运用

到工作中，有效推动企业平稳较快的发展。回顾我们所做的工作，主要有以下

两方面经验与大家交流学习：

一、精心策划，突出特色，加强书屋建设

“职工书屋”建设，是惠及广大职工群众的一项重要工作，是工会组织的

一项长期任务，只有科学管理

物资供应中心职工书屋管理办法

物资供应中心职工书屋管理办法

(试 行)

1、适用范围。为加强中心职工书屋规范化建设，根据中心工会《关于开展“职工书屋”建设的实施意见》(物工字(2010)11号)精神，特制定本办法。本办法适用于中心所属单位各级工会组织。

2、职工书屋建设范围。中心各基层工会，都要按照文件要求建立职工书屋。职工书屋建设纳入职工之家建设验收考核标准。

3、职工书屋建设标准。职工书屋建设要坚持从实际出发，按照中心工会《关于开展“职工书屋”建设的实施意见》文件精神，符合要求的“职工书屋”要及时向中心工会申报，由中心工会审核合格后统一命名、挂牌。

4、图书资料的配备。职工书屋图书资料的配备应以职工需求为主，2010年藏书量至少达到500册以上，每年应按职工人均1册的标准补充或更新图书。有条件的单位要逐步建立电子书屋。

5、职工书屋管理人员的设置。各书屋需配备兼职图书管理员1名，负责图书的日常维护和管理。

图书管理员应具备高中以上文化程度、工作责任心强，并具有基本的图书室专业技能和计算机操作技能。

6、图书室管理。职工书屋应建立图书借阅制度、赔偿制度、剔除制度、阅览室规则、图书管理员岗位职责等规章制度。

职工书屋要建立图书登记册、图书分类登记册，做到帐物相

篇一：大师解惑佛堂与书房可以在一起吗

大师解惑佛堂与书房可以在一起吗

2009年11月06日 09:13 凤凰网论坛 【大 中 小】 【打印】 共有评论

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佛堂是佛所住的堂殿，也是指供奉佛像的堂殿﹑堂屋。佛堂与书房在一起当然是可以的，据我所知，只要佛堂不是安放在夫妻房里就可以。但是无论是书籍还是佛像照片都不能放在其它类书的下面，有书橱的话应该是单独一列为好。可以并排，但不能屈尊。而且不可以放在腰部以下的地方。佛堂与书房都要求安静，所以在住房不宽裕的情况下，二合一时不错的选择，但要考虑家人的感受与习惯，获得支持才是重要的。另外，佛堂的香炉里放小米和大米都行。

我们在看电视新闻时，常会见到各国开议会时的片段。在这些会议中，谁坐哪位置都有所讲究，不容有错。在佛坛上，也是同一道理，佛像的放置各有其位，不能让佛与菩萨等如同去流行歌星演唱会般自己找地方坐。如果胡乱地把一大堆佛像堆在一个佛桌上，反而会生出罪业。下面，郑博士特别编辑一篇关于佛堂设置的文章，希望朋友们明白其中奥妙。

一、设置佛堂的环境选择应注意些什么？

要看风水方位吗？应掌握的原则为何？设立佛堂时，宜选择整洁清新、空气流动、光线充足、安静不吵闹的地方为原则。不须特别选择吉日吉时，也不必看地理方位，只要心

******职工之家 建 设 方 案

为进一步加强职工之家建设，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，丰富职工工余文化生活，提升职业技能，提高综合素质，开阔视野，拓宽员工知识面，营造浓厚的学习氛围，创建学习型企业，根据我公司实际，特制订职工之家建设方案。

一、指导思想

以邓小平理论和\三个代表\重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据自治区工会及集团公司工会等有关文件精神，以提高职工思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质为重点，“创建学习型企业，争当知识型职工”活动主题，把培养高素质职工队伍作为企业发展的主要任务，大力加强职工书屋建设，全方位开展职工读书活动。

二、建设职工之家的目的

树立创新观念，把职工组织到工会中来，建成学习型职工之家。突出维护职能，维护职工的合法权益，建成维护型职工之家。强化服务意识，保护、调动和发挥广大职工的积极性，建设成服务型职工之家。发展特色企业文化活动，促进企业文化建设，丰富职工业余文化生活，更好的满足职工日益增长的精神文化需求。培养学习型员工，建立学习型组织，营造学习型文化氛围，在公司内部形成“爱读书、多读书、读好书”的文化潮流，把职工之家打造成内聚人气、外树形象的企业文化新品牌。

三、组织机构

1、由公司党委

******职工之家 建 设 方 案

为进一步加强职工之家建设，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，丰富职工工余文化生活，提升职业技能，提高综合素质，开阔视野，拓宽员工知识面，营造浓厚的学习氛围，创建学习型企业，根据我公司实际，特制订职工之家建设方案。

一、指导思想

以邓小平理论和\三个代表\重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据自治区工会及集团公司工会等有关文件精神，以提高职工思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质为重点，“创建学习型企业，争当知识型职工”活动主题，把培养高素质职工队伍作为企业发展的主要任务，大力加强职工书屋建设，全方位开展职工读书活动。

二、建设职工之家的目的

树立创新观念，把职工组织到工会中来，建成学习型职工之家。突出维护职能，维护职工的合法权益，建成维护型职工之家。强化服务意识，保护、调动和发挥广大职工的积极性，建设成服务型职工之家。发展特色企业文化活动，促进企业文化建设，丰富职工业余文化生活，更好的满足职工日益增长的精神文化需求。培养学习型员工，建立学习型组织，营造学习型文化氛围，在公司内部形成“爱读书、多读书、读好书”的文化潮流，把职工之家打造成内聚人气、外树形象的企业文化新品牌。

三、组织机构

1、由公司党委