仙桃市大学生村干部2019年待遇政策
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大学生村干部述职报告
第一篇:大学生村干部述职报告
述职报告
尊敬的各位领导:
自2014年10月,载着组织的信任,我被选派到###县##乡##村从事大学生村官工作,转眼间已经两年有余了,经历了这两年多的日日夜夜,自己成长了不少,我虚心向基层党员干部学习请教,尽职尽责当好村主任的参谋助手,勤奋务实的不断熟悉农村工作方式,在干部群众的指导帮助下,学到了许多基层工作经验和为人处事的方法,个人素质有了一定的提升,村里的各项工作也有了很大的改善。现将两年来的工作情况汇报如下,如有不当之处,敬请批评指正。
一. 党风廉政建设
党风廉政建设工作是我上岗首次接手的重要任务,由于不熟悉,开始了紧紧张张的忙碌,虽然大都限于书面材料的补充,但一直我没有放松过,力求使我们的工作能够达到要求。最终,在党风廉政建设检查中我们乡顺利通过。
二.村委换届选举
选举工作是我上岗来接触的第一件大事,无论是核对人口,领取选票,发放总结,我都是在村里跑前跑后,不敢有丝毫马。虽然我做的工作都很渺小,但我一直是尽职尽责,时刻不忘组织对我的信任,也竭力给自己一个满意的交代。
三.参与计生检查
计划生育工作事关国策,对上级检查更是不容含糊。每天乡里村里两头跑,入户调查,做群众思想工作,整理资料,核对台帐,协助上级把好关,认真对
2019年整理大学生村干部一年工作述职报告
大学生村干部一年工作述职报告
我是**镇**村的一名大学生村干部,时至今日在这工作岗位上已经整整一年了,从当初只是肤浅的认识“广大农村有所作为”这句换到现在切实感受到农村工作能让人“有所作为”的深刻涵义。抱着激情、抱着梦想我在这个岗位上开始新的征程。从一开始工作我就给自己定一个要求“任职一方,服务一方”,抱着认真严肃态度开展各项工作,既然我是一名大学生村干部就应切切实实为广大的村民服务,把自己的工作做好。同时,在这一年来我也不断地从书本上、从周围的前辈身上学习,不断提升自己的水平和能力,更好的服务于民。现在我将我一年来的工作情况汇报如下: 一、按时完成市组织部分配给我们例行工作。当好远程教育的管理员,每周定期组织相关人员观看远程教育节目,做好观看笔记和记录,对远程教育设备精心管理,保证每月至少四次并且每次在两个小时以上。及时发放《党建通讯》,对于每期的《党建通讯》我都及时按照要求发放到位,让广大党员能够了解最新的信息。对于大学生村干部每月开展的“强素质、树形象”活动我都积极参于,例如:参加大学生村官运动会,书法比赛等等,增强自己的综合能力,以良好的精神面貌和形象面学对习工网作。
二、配合乡镇完成村
仙桃市城乡总体规划
仙桃市城乡总体规划
(2008-2030)
文 本
仙桃市人民政府 二〇〇八年十二月
目 录
第一章 总则
第二章 社会经济发展战略 第三章 市域城镇体系规划 第四章 市域镇村体系规划 第五章 市域公共服务设施统筹规划 第六章 市域基础设施统筹规划 第七章 城乡统筹与建设“两型”社会
第八章 城市性质与规划 第九章 总体布局 第十章 建设用地规划 第十一章 综合交通体系规划 第十二章 绿地水系规划 第十三章 城区基础设施规划 第十四章 环境保护规划 第十五章 防灾规划 第十六章 中期规划
第十七章 城区建设时序 第十八章 规划实施策略与建议
第十九章 附则
附表
大学生村干部年终工作总结
大学生村干部年终工作总结1
从去年八月份参加工作以来,由刚参加工作时的满腔热情,到面临驻农村工作的实际困难,再到工作上一步步就位,这短短的几个月时间,我觉得自己经历了很多。农村工作比较复杂,但要想干好也不是没有方法可寻,最重要的就是把心贴近老百姓,想他们所想,真正维护他们的合法利益,这样他们也就能够积极配合你的工作,并协助你更好地完成各项任务。下面就自己的工作做一总结:
首先概括一下我对农村工作及大学生村干部这一角色的认识。
关于农村工作,说实话来之前我并不是很了解,但不了解不代表我对农村、对农民没有感情。我是很爱农村这片热土的,不仅仅因为在农村有我的亲人,更因为村里人比城里人多了几分纯朴,多了几分真诚,多了几分厚道。我爱戴更敬佩父老乡亲们的忠厚善良。来柘塘村工作之后,才发现做农村工作需要懂得东西太多太多,也明白农村工作远不如自己想得那样简单,农村工作包含极大的复杂性、矛盾性。村民和村委会、村民之间关系盘根错节,息息相关,处理问题必须知村情、解民意、体民情。对于我一刚刚大学毕业的学生来讲,困难的确很大。但就在一步步的摸索学习中,我同时感受到了做祖国最基层的工作——农村工作原来也是如此的神圣和伟大,它直接关系到我们国家的稳定与和谐,关系到我们民族的繁
大学生村干部驻村村调研报告
且行且珍惜
我是长葛市的第一批大学生村官,现任XX镇山郭村村主任助理。于2008年10月27日入村开始工作,入村后通过参与协助镇政府领导组织的农村第六届村委会换届选举活动,及2008年11月21日至25日协助领导下村搞标准良田建设规划,通过与群众实时实地实情的现场沟通,及对本村及周边围绕2号公路的几个邻村的土地的实地勘察和规划,并经过村两委班子领导及老干部的介绍和分析,初步了解了XX村的基本村情现状。在初步了解村情民意的基础上,将本村基本情况调查及今后的工作思路和工作目标报告如下:
一、XX村基本社会经济情况
XX村坐落在XX市南席镇西南部,贯通许昌、长葛、鄢陵三地的省2号公路将本村一分为二,村民出行极为便利。本村由七个村民小组组成。全村总人口1754人,其中党员47人。总耕地面积2900亩。人均年收入350元左右。村民姓氏有许、董、吴、王等,其中许姓为第一大姓,约占人口70%以上,董姓为第二大姓,约25%以上,吴、王等其它姓氏极少。山郭村历史悠久,名人辈出。双泊河支流汶河自西向东流经村子南部,聪明勤劳的山郭人民利用地利之便,从村子西边引水绕村一周,形成村子被水环抱之势,这样既有利于水利灌溉,又有利于防盗。
由于该村位于平川地带,为此耕地较多,人均为
仙桃市城乡总体规划
仙桃市城乡总体规划
(2008-2030)
文 本
仙桃市人民政府 二〇〇八年十二月
目 录
第一章 总则
第二章 社会经济发展战略 第三章 市域城镇体系规划 第四章 市域镇村体系规划 第五章 市域公共服务设施统筹规划 第六章 市域基础设施统筹规划 第七章 城乡统筹与建设“两型”社会
第八章 城市性质与规划 第九章 总体布局 第十章 建设用地规划 第十一章 综合交通体系规划 第十二章 绿地水系规划 第十三章 城区基础设施规划 第十四章 环境保护规划 第十五章 防灾规划 第十六章 中期规划
第十七章 城区建设时序 第十八章 规划实施策略与建议
第十九章 附则
附表
大学生村干部管理制度
大学生村干部管理制度
大学生村干部考核考勤及请销假制度
1、大学生村干部因事因病请假的,应提前履行请假手续;
2、请假3天以内的,需经支部书记或村委主任批准;请假一周以内的,由开发区管委会分管领导批准;请假超过一周的,由县大学生村干部管理办公室批准;
3、请假期满后,请假人需及时向批准人销假;
4、村内安排的会议或工作因故不能参加的需向支部书记或村委主任请假,县里、管委会安排的会议或工作因故不能参加的需向分管领导请假;
5、请假超过1天者应履行书面手续,并交村里备案。无书面请假手续的,一律按旷工处理,每天罚款20元;
6、区、村组织的会议或工作,迟到一次罚款5元,旷会一次罚款20元,每月请假不得超过2次,否则按旷工处理;
7、每月请假3天以内的不扣发工资,超过3天的每天扣发10元,旷工一天扣发20元,每月迟到、早退连续3次的,按旷工一天计算,连续旷工7天的,取消本月工资,超过7天的上报县大学生村干部管理办公室按有关规定处理。
大学生村干部工作例会制度
为及时全面掌握全区大学生村干部工作进展情况,做到上情下达,下情上报,决定建立大学生村干部工作例会制度。
一、开发区管委会每月月底以前召开一次大学生村干部工作例会,检查大学生村干部工作记录情况,听取各村工作汇报,研究分
大学生村干部入党转正申请书
敬爱的党组织:
??? x年x月x日经党总支大会讨论通过,上级党委批准,我成为了一名光荣的中国共产党预备党员。现预备期已满一年,按照中国共产党章程的有关规定,我郑重向党组织提出入党转正申请,申请转为中国共产党正式党员。在这一年的预备期里我的收获很大,现向组织汇报如下:
??? 一年来,我在党组织团结求实、温暖友爱的大家庭中亲身感受到党组织的关怀和团结奋斗的快乐。我在党组织严格要求下,在支部党员帮助教育下,无论从政治上,还是从思想上都有很大提高。特别是通过党内一系列活动,学到了党的光荣传统,加深了对党的宗旨的认识,增强了自己的党性。一年中,我认真按照党员的标准严格要求自己,在各方面有了较大的进步。
??? 入党一年以来,在党组织的严格要求下,在支部党员的帮助下,我积极主动地参加组织生活和党内活动,自觉地加强对《党章》和“三个代表”重要思想的学习,深刻领会党的十七大精神。通过一系列的理论知识学习和活动,不但加深了我对党的性质、宗旨的认识,更增强了自身的党性修养,从而认识到做一名合格的共产党员,不仅要解决组织上入党的问题,更重要的是要从思想上入党。汶川地震发生后,各级党组织充分发挥了党的战斗堡垒作用,发挥了党员的先锋模范作用。各级党委积极响应党中央号召纷
山西省2011年选聘大学生村干部公告
山西省2011年选聘大学生村干部公告
山西省2011年选聘大学生村干部
公 告
山西省2011年选聘大学生村干部工作方案》,2011年山西省共选聘303名大学生村干部。现将有关事项公告如下:
聘名额及专业需求
年,全省共选聘303名大学生村干部,其中太原市16名、大同市21名、阳泉市9名、长治市38名、晋城市14名、朔州市17名、
、吕梁市36名、晋中市33名、临汾市48、运城市29名。专业方面:社科类63名、理工类29名、农林渔牧类118名、金融财会类
理类39名、医药及其他24名。
聘对象
聘对象主要是我省26所本科院校(名单附后)和国家“211”工程院校中山西省籍的全日制大学本科以上学历的应届毕业生,重点选聘
生干部,所占比例不得低于80%。
、选聘条件
护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,热爱社会主义,具有中国特色社会主义理想信念,自愿到农村工作。
遵纪守法,作风正派,吃苦耐劳,乐于奉献,具有良好的团队精神和责任意识、大局意识。
体健康,符合选聘专业要求。
龄在25周岁以下(1986年5月31日后出生),研究生可放宽至28周岁以下(1983年5月31日后出生)。
聘程序和方法
序按照推荐报名、资格审查
“村官”大学生村干部上半年工作总结(村官,工作总结,村干部)
目录
第一篇:“村官”大学生村干部2014年上半年工作总结 第二篇:大学生村干部工作总结上半年 第三篇:大学生村干部上半年工作总结 第四篇:大学生村干部2014年上半年工作总结 第五篇:2014年上半年大学生村官工作总结 更多相关范文正文
第一篇:“村官”大学生村干部2014年上半年工作总结
昌源城区昌源路社区党支部副书记 郭肖帅通过2014年半年的工作锻炼,在2014年前半年首先自己的工作状态是良好的,心态平静,真正意义上的接受、适应、融合了村官这项工作。前半年的工作主要集中于计划生育、综合治理、环境卫生整治、反xx行动等几个重点项目。现作出详细汇报总结:
1、计划生育。一方面计划生育工作主要集中于2014年初的一段时间,主要工作为辖区社会抚养费的征缴;在这段时间的工作中,增加了自己对计划生育有关法律法规的了解掌握,特别是对违反计划生育法律的人员的处理规定,加之对这项工作的实践,也掌握了征缴社会抚养费的对象条件、程序和分类,区分了市民和农民的差别以及看到了具体工作中户籍管理和计划生育属地管理中的制度设置的欠缺和不完善。另一方面于4月份对辖区两个社区的