派遣协议书终止

关于终止《劳务派遣合同书》的通知

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贵公司与我公司于 年 月 日签订《劳务派遣合同书》（合同编号为： ），约定由我公司向贵公司派遣一定数量的劳务人员，合同期限自 年 月 日至 年 月 日。现合同期满，我公司经研究决定，对原合同不再续签，合同期满即行终止。同时，合同的终止不影响双方对在合同履行期间产生的未决纠纷继续通过协商、调解、仲裁或诉讼的程序予以解决。

本通知书送达贵公司即生效，请及时签收，未签收的，我公司通过合同确认的贵公司地址或邮件地址进行留置或邮寄的视为送达。本通知书一式两份，贵公司签收后一份自存，一份由我公司留存。

特此通知

送达人： 签收人： XXXXXX有限公司 单位盖章

终止经营协议书

广西魅力酒店管理有限公司（魅力酒吧）于____年____月达成合作经营协议书，至____月底，本场所从开业到现在经营严重亏损。最近经有双方协议，同意在今年9月底起终止原订的合作经营协议，并就有关终止经营问题提出如下方案：

（一） 对魅力酒吧现有资本处理的原则。

1．广西魅力酒店管理有限公司（魅力酒吧）合作协议达成后后，双方承认

投资总额共 万人民币（￥： 元）；甲方出资 万元人民币（￥： 元）占____股份，乙方出资 万元人民币（￥： 元）占____股份。

2．广西魅力酒店管理有限公司（魅力酒吧）由____年____月起营业到本协议书生效日止的经营亏损根据合作经营合同书规定，各方应负担的亏损金额数由各方在魅力酒吧现有股权占有的数额来冲减的方式处理。具体数据根据会计作出的盈亏报表进行数额冲减。

（二） 魅力酒吧全面结束经营时，应发放支出所有员工薪资及供货商货款场所租金等各项费用，此项开支应列入亏损处理。

（三） 广西魅力酒店管理有限公司（魅力酒吧）内所有物品及财产经盘点统计后统一

劳务派遣协议书

甲方(派遣单位)全称 黔西南州众昇人力资源服务有限公司 单 位 类 型 私营 法定代表人（或负责人） 马骁 登 记 注 册 地 兴义市桔山办果树农场 邮编 562400 劳务派遣经营许可证号 5223012015000组织机构代码证号 314258995 联系部门 代聘派遣部 联系人 欧阳长春 联系电话 18185800011

乙方(用工单位)全称 单 位 类 型 法定代表人（或负责人） 登 记 注 册 地 邮编 工商登记号 组织机构代码证号 联系部门 联系人 联系电话

1

贵州省人力资源和社会保障厅制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规和政策规定，甲、乙双

劳务派遣协议书

甲方(劳务派遣单位)全称 单 位 类 型 法定代表人（或负责人） 登 记 注 册 地 实 际 经 营 地 劳动保障证号 组织机构代码证号 联系方式及电话

乙方(实际用工单位)全称 单 位 类 型 法定代表人（或负责人） 登 记 注 册 地

劳务派遣合作协议书

甲方（实际用工单位）： 乙方（劳务派遣单位）：

甲方因生产（工作）需要，委托乙方提供劳务派遣，本着平等自愿、诚信合作的原则，为明确双方权利与义务，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议，并承诺共同遵守。

一、协议期限

自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、劳务人员的派遣

1、乙方按照甲方的要求进行劳务派遣。

2、乙方派援劳务工人 名，进驻甲方协助生产（可分批派送），其中男工 名，女工 名。

3、甲方要求乙方派遣的劳务人员必须符合以下条件：年满16周岁以上，无残疾，无传染病，具有本人真实身份证、健康证。

三、劳务费用标准及结算

1、劳务工的工时单价以计时的方式执行，甲方按照每人每小时 元支付乙方。

2、合同期间甲方不扣乙方所派劳务工的生活、住宿、水电等任何费用。 3、乙方所有劳务工的工资由乙方自行支付，但甲方必须保证按照每月30日支付乙方所有劳务工的上一个月全部工资。

4、甲方确保乙方派遣的劳务工每月（按30天计算）上班不少于280小时，不足280小时的按280小时计算。若劳务工当月有请假的，须扣除请假时数。

四、甲、乙双方的责任、权利及义务

1、协

劳务派遣合作协议书

甲 方： 住 址： 法人代表： 乙 方： 住 址： 法人代表： 甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规、规章，根据平等互利的原则，经甲、乙双方协商同意，乙方根据甲方的需要向其安排劳动力（派遣劳务人员），甲方向乙方支付相应的费用。现就具体事项达成以下协议： 一、合作事项及劳务派遣期限 1、乙方根据甲方的需要和要求，向甲方派遣劳务人员从事有关工作。甲、乙双方建立劳务派遣合同关系，乙方与派遣到甲方的劳务人员签订劳动合同，建立劳动关系。 2、劳务派遣双方的责任明细详见附件1：《劳务派遣双方责任明细表》。 3、每月25日前双方签署附件3：《派遣员工费用情况结算表》 下月费用进行确认，对新增或减少人员，双方签署附件4：《派遣员工基本情况表》。 4、劳务派遣合同期限为 年 月 日至 年 月 日为止。 二、甲方的权利和义务 1、甲方自行负责劳务人员的招聘工作并自行承担招聘成本，如需要乙方代为招聘劳务人员时，应提前30个工作日以书面形式通知乙方，具体内容包括：岗位种类、用工数量、素质要求、工资待遇、用工期限及起止日期等，乙方所需费用双方另行签订补充协议确定。 2、甲方

在当下社会，我们用到协议的地方越来越多，签订协议后则有法可依，有据可寻。写协议需要注意哪些问题呢？下面是小编精心为大家整理的合同终止协议书（最新9篇），希望可以启发、帮助到大家。

篇一：劳动合同终止协议书 篇一

根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一的原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。

4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。

5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。

6、劳动合同约定的其他条款：

（1）乙方应于 年 月 日前办理调出手续；

（2）存档费用由 方负担。

（3）住房公积金于 年 月 日（封存或转出）。

甲方：

乙方：

日期： 年 月 日

篇二：合同终止协议书 篇二

甲方：________

乙方：________

甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的［______］字第____号________合同，现因____________________使____

终止委托代理合同协议

委托人（甲方）：湖南兴元科技股份有限公司，住所地湖南省长沙市宁乡县金州新区姚家坡路018号。 法定代表人张福兴，系该公司董事长。

受托人（乙方）：湖南坚铮律师事务所，住所地湖南省长沙市岳麓区银杉路31号绿地中央广场6栋1022房。 法定代表人晏庆云，系该律所主任。

鉴于：

甲方与深圳汇润云购智能物联网有限公司买卖合同纠纷一案，于2016年10月25日同乙方签订了《委托代理合同》。合同约定，甲方委托乙方担任其仲裁阶段、执行阶段的诉讼代理人，代理权限为特别授权。在代理过程中，甲方因生产经营需要以及和公司计划的变更，现甲方决定撤回对汇润云购智能物联网有限公司的仲裁申请。

基于此，甲、乙双方协商一致同意终止《委托代理合同》并达成如下协议条款，以资双方共同遵守：

一、双方一致同意解除2016年10月25日签订的关于甲方与深圳汇润云购智能物联网有限公司买卖合同纠纷一案的《委托代理合同》。 二、若案件需要重新申请仲裁，须由甲、乙双方另行协商，重新签订委托代理合同。

三、本协议生效后，乙方退还基础律师费50%给甲方。

四、本协议签订生效时，甲、乙双方权利义务终止，双方之间就《委托代理合同》中约定的事项再无任何争议。

五、本协议经双方签

随着社会一步步向前发展，男女老少都可能需要用到协议，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，这次漂亮的小编为您带来了终止劳动协议书最新9篇，在大家参照的同时，也可以分享一下范文网给您最好的朋友。

篇一：终止劳动关系协议书 篇一

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律的规定，经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，对原签订的租赁合同（编号）签订如下解除协议：

一、原租赁合同方

1、原租赁合同甲方：

2、原租赁合同乙方：

3、原租赁合同物业管理方：

二、约定事项

1、乙方租赁甲方__________大厦_____楼_____单元，租赁合同面积平方。现解除物业合约，本解除协议经双方签字盖章后原签订的物业管理合同自动解除。

2、乙方同意在_____年_____月_____日前向甲方付清租赁费、物业管理费、水电费及其他应付甲方的费用，逾期甲方保留以￥__________元/天向乙方收取滞纳金。

3、乙方同意本协议第二条第2款费用结算终止时间为_____年_____月_____日。

4、本协议签署当日，甲方可对本协议的物业单元进行停水、停电并做封锁。同时视为该单元物业租赁使用权已交回甲方。甲方即日起可正常方式

临时工派遣协议书

甲方：

乙方：

甲乙双方本着互相合作、互惠互利、共同发展的原则，经协商达成如下协议。

一，普工人员数目及要求

1、甲方作为乙方的用工基地，为乙方接收员工为临时普通员工

日（含）前起到达甲方。

2.1、员工由乙方向甲方合作单位 提供，工作时间到2012

年 月 日。员工工作工资以每月 日以现金方式统一结算

2.2、乙方提供员工均身体健康，四肢健全，无过往传染病、重大疾病史，无不良

记录。

2.3、乙方提供的员工男女不限，年龄在 -周岁，同时要求男女比例在 持其本人真实身份证件(并提供每位临时工的身份证复印件及总花名

册，已便于甲方用于购买工伤保险及相关管理。)

2.4，合同一旦签订乙方必须提前发详细的名单给甲方，甲方会在两个工作日内给

予安排（乙方名单必须是真实有效的）。

2.5、若合同签订后乙方未能按合同日期提供合同要求的人数，对甲方造成的生产

影响乙方应承担赔偿责任。

二，工资待遇及相关要求

3、乙方临时工工资按时计算：每天小时左右，每小时元(包括节假日)。

按实际考勤数并经甲、乙双方指定人员签名后核算工资。甲方需将薪资保密，不得泄漏给乙方员工。

3.1、乙方向甲方提供的临时工必须做满一个月方可申请离职，乙方向甲方提供的

临时工未