现场管理人员安全培训内容

新港港务分公司现场 管理人员安全培训教材

新港港务分公司劳动安全部

2007.4.25

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目录

第一章 新港港务分公司现场生产安全监控规定 ..................................................... 3 第一节 总则 ........................................................................................................... 3 第二节 现场生产安全监控依据、内容 ............................................................... 3 第三节 现场生产安全监控要求 ........................................................................... 6 第四节 现场生产安全监控考核规定 ................................................................... 6 第二章“五大员”现场生产安全监控指引 ..

新港港务分公司现场治理人员安全培训教材

新港港务分公司劳动安全部

2007.4.25

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目录

第一章新港港务分公司现场生产安全监控规定 (3)

第一节总则 (3)

第二节现场生产安全监控依据、内容 (3)

第三节现场生产安全监控要求 (6)

第四节现场生产安全监控考核规定 (6)

第二章“五大员”现场生产安全监控指引 (8)

第一节装卸指导员现场生产安全监控指引 (8)

第二节装卸中队长现场生产安全监控指引 (10)

第三节安质员（安全员）现场生产安全监控指引 (12)

第四节仓库员现场生产安全监控指引 (14)

第五节卸油站现场队长生产现场安全监控指引 (16)

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第一章新港港务分公司现场生产安全监控规定

第一节总则

为加强分公司现场生产安全监控，促进分公司现场生产文明、有序进行，提高生产效率和确保分公司生产安全，制定本规定。现场生产安全监控以生产、效率、质量为中心，坚持“狠抓、严管、落实”安全理念和落实“安全第一、预防为主”方针。现场生产安全监控人人有责。

第二节现场生产安全监控依据、内容

一、现场生产安全监控依据

㈠国家、行业、省市有关安全生产法律、法规、标准、规定。

㈡集团公司有关安全生产规定。

㈢分公司各货类装卸工艺规程、安全治理规章制度、安全操作规程、作

电梯安全管理培训课件

电梯安全管理人员培训

电梯安全管理培训课件

法

律

法法律

规

知

识

特种设备法律法规体系构架 分五个层次 涉及特种设备作业人员有：

-----------人大法律---质量法、安全生产 法 行政许可法、 节约能源法 法规 --------------国务院 第549号令特种设 备安全监察条例 规章 质监总局令 安全技术规范TSG ------------------- 特 种设备作业人员监督管理办法 引用标准GB、GB/T、JB等 特种 设备质量监督与安全监察规定

电梯安全管理培训课件

法

律

法

规

知

识

特种设备安全监察条例—549号(原来373号) 执行日期：(P1) 原来第373号令2003年2月19日国务院第68次常务会议通过， 自2003年6月1日起施行。由朱镕基总理签署 第549号令已经2009年1月14日国务院第46次常务会议通过， 自2009年5月1日起施行。 温家宝总理签署。

特种设备范围：(P11) 指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶，下 同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂) 内专用机动车辆。 目的：(P11) 为了加强特种设备的安全监察，防止和减少事故，保障人民群众生命和

安全管理人员安全理论知识培训教案

提 请 注 意：请遵守培训纪律： 1.上课时自觉将手机打振动； 2.上课时保持安静，不得讲话、聊天； 3.上课时不得吸烟； 4.上课时不得随意出入教室； 5.课间休息期间不得在楼道内高声喧哗； 6.注意保持环境卫生，杂物等入垃圾桶。

安全管理人员安全理论知识培训教案

掌握安全理论知识 强化安全履责意识 提升安全管理水平 努力实现安全生产2012.2

安全管理人员安全理论知识培训教案

序 历史的回忆(图片展示)

工友的鲜血不应白流！ 惨痛的教训不应被淡忘！ 管理上的漏洞发人深省！

类似的事故不能再次发生！!!

安全管理人员安全理论知识培训教案

三、安全理论知识介绍(一)安全生产的基本概念1.安全：是指生产系统中人员免遭不可承受 风险的伤害。 是指没有危险因素的劳动条件，以保证人们在劳动 过程中不发生人身伤害或设备损失。 安：无危为安、危险、危害。 全：无损为全、损伤、损害、损坏。 管：约束、规范、但不是管教。 理：客观的实事、科学的规律、实事求是的做法、通情 达理

安全管理人员安全理论知识培训教案

2.危险：是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性 超过了人们的承受能力。 安全与危险都是相对的概念

3.事故：是指造成人员

1. 基本要求

培训场地应满足安全、卫生、环保等各项规定，尽最大可能为参训学员提供一个“安全、舒适、宜学”的学习环境。 2. 计算机数量要求

各培训点计算机数量应大于参训学员人数，并留出一定数量的计算机备用，确保培训过程中每位学员都有运行正常的计算机使用。 3. 计算机配置要求

名 称 CPU 配置要求 双核2.4GHz及以上产品，缓存≥2MB，或其它同性能及以上产品 LCD≥15\250G硬盘空间以上 2G或以上 显示器 硬盘 内存 光驱 网卡 操作系统 应用软件 内置DVD光驱 100M以上 Windows XP版本以上 安装Office2007以上版本办公软件、IE7以上版本或其他网络浏览软件、常见影音播放软件等 4. 网络要求

为保证学员学习效果，各培训点网络必须保证每台计算机独享2M带宽，建议采用电信宽带。 5. 多媒体要求

每台计算机均应配备运行正常的耳机和麦克风等设备。建议每个培训点都配置运行正常的扩音和投影设备满足集体学习研讨使用。

四川省“教学点数字资源全覆盖”远程培训项目

教学、辅导团队工作职责

一、省级课程教学团队 主要职能是：

1、培训方案规划、研制与论证；

2、培训课程规划、内容设计、课程建设、资源开发；

3、指导

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现场管理人员（组长助理）考试试题

部门:_________姓名__________工号___________得分_________

一、填空题（每空1分，共30分）。

1、 管理是一个过程，是让别人与自己一同去实现预定的目标（灵魂）；是一切组织体

活动必不可少的主要因素。

2、 组织的三要素，人：管理的主体——靠知识、经验和技巧；物：管理的客体——靠

手段和条件（职权）；信息：管理的客体——靠媒介和数据（依据）； 3、 管理的五项职能：计划、组织、指挥、协调、控制。

4、 目标管理是：进行计划工作的主要方法和手段；决策是管理的基础、计划的核心。 5、 协调工作的任务是处理好人际关系，通过沟通联络，运用各种手段和方式，调动员

工的积极性，并施加影响力，以统一全体人员意志，为各个职能的进行提供保证，得以实现组织的目标。

6、 缺少辅料（不影响使用性能却又不可缺少的材料），生产一样无法进行，辅料的好

坏不仅直接影响着品质，它在成本中也占据着一定比例。

7、 良好的设备状态是提高生产效率和保证品质的重要基础，因此必须制定实施完善的

设备操作保养制度。

8、现场

非煤矿山企业人员安全生产培训试题

单位：姓名：成绩：

一、选择题（30分）

1.在安全生产工作中，必须坚持的方针。( )

A.安全生产重于泰山

B.以人为本，安全第一

C.管生产必须管安全

D.安全第一，预防为主,综合治理

2.以下选项中不属于《安全生产法》中所规定的所有生产经营单位为确保安全生产：必须做到的是( )。

A.遵守安全生产的法律、法规

B.完善安全生产条件

C.加强安全生产管理

D.设立专门安全生产管理部门

3.生产经营单位应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和( )所规定的安全生产条件。

A.安全生产管理部门

B.安全生产制度

C.国家标准和行业标准

D.安全管理体系

4.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作( )。

A.主要负责

B.承担责任

C.全面负责

D.间接负责

5.企业安全生产管理机构指的是生产经营单位内设的专门负责( )的机构。

A.安全生产

B.安全生产监督管理

C.安全生产控制

D.生产管理

6.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位从事的生产经营活动相

适应的安全生产知识和( )。

A.职称

B.学历

C.管理能力

1

D.专业知识

7.以下不属于从业人员的安全生产法定权利的是( )。

A.调整岗位权

B.批评权

C.建议权

企业安全管理人员培训考试试题

部门/岗位： 姓名： 得分：

一、填空题（每个空格1分，共30分）

1、《安全生产法》规定，建立、健全本单位 是生产经营单位主要负责人的职责之一。

2、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产活动相应的 和 。

3、建设项目的安全设施必须与主体工程同时 、同时 、同时 ＿＿＿＿＿＿＿。

4、应急预案的管理遵循 、 、 和属地为主的原则。

5、综合应急预案应当包括本单位的____________、_____________、______________、______________等主要内容。

6、《安全生产法》规定：“安全生产管理，坚持____________________的方针”。 “生产经营单位的_________对本单位的安全生产工作全面负责。”

7、《安全生产法》规定：“国家实行生产安全事故 ，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故

企业安全管理人员培训考试试题

部门/岗位： 姓名： 得分：

一、填空题（每个空格1分，共30分）

1、《安全生产法》规定，建立、健全本单位 是生产经营单位主要负责人的职责之一。

2、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产活动相应的 和 。

3、建设项目的安全设施必须与主体工程同时 、同时 、同时 ＿＿＿＿＿＿＿。

4、应急预案的管理遵循 、 、 和属地为主的原则。

5、综合应急预案应当包括本单位的____________、_____________、______________、______________等主要内容。

6、《安全生产法》规定：“安全生产管理，坚持____________________的方针”。 “生产经营单位的_________对本单位的安全生产工作全面负责。”

7、《安全生产法》规定：“国家实行生产安全事故 ，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故

基层管理人员培训制度

第一节 总则

公司在中级领导干部、初级管理干部、基层管理人员三个层级中开展了综合管理人员培训工作，为更好的规范培训工作，使基层的教育培训工作科学化、制度化和规范化特制订此制度。

第一条 本制度适用公司基层管理人员。

第二条 以科学的课程体系为基础，坚持学以致用原则，注重培训效果分享及跟踪评估。

第二节 培训目的

第三条 为了加强培训工作，提高公司全体员工的整体素质和专业技术水平，以适应企业的快速发展，结合公司的实际情况，特制订本规定。

第二条原则和政策

(1)公司培训按照“经济、实用、高效”的原则，采取人员分层化、方法多样化、内容丰富化的培训政策。

(2)员工的专业化培训通过突出的业绩和工作表现获得激励性培训和发展机会。

第三条适用范围 本制度适用于基层管理人员 (二)培训内容和形式 第四条培训内容

培训内容包括企业文化培训、专业技术培训和人力资源管理培训。

(1)企业文化培训

让员工了解公司经营管理的情况，如公司的发展战略、价值观、基本制度、责任与执行力等，让员工掌握企业的发展阶段、发展目标和行为规范，提高员工的对企业的责任心，工作中的执行力。

(2)专业技术培训

不断实施在岗员工岗