行政类岗位笔试题用什么App

行政管理岗位笔试题

姓名： 时间：60分钟 总分：

一、选择题（每题3分，共计30分 ）

1、办公室管理的根本特征是（ ）

A、政策性 B、综合性 C、辅助性 D、服务性

2、总结工作的内容主要有：对执行情况的检查、对经验教训的总结和对执行情况的（ ）

A、反思 B、衡量 C、评定 D、反馈

3、某宾馆一层客房比二层客房少5间，某旅游团48人，若全安排在第一层，每间4人，房间不够，每间5人，则有房间住不满；若全安排在第二层，每间3人，房间不够，每间住4人，则有房间住不满，该宾馆一层有客房多少间？ A、9 B、10 C、11 D、13

4、使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是（ ）

A、行政决策 B、行政咨询 C、行政执行 D、行政反馈

5、最早把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分的行政学著作是（ ）。

A、《行政学研究》 B、《行政学导论》 C、《政治与行政》 D、《科学管理》

6、以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可

综合行政类岗位笔试题

姓名： 应聘岗位

第一部分：单项选择题（每道题2分，共15题）

1、以下哪个选项内容不是办公室事务管理的特征？（ ）。

A．服务性 B．决策性

C．专业性 D．主动性

2、传真机的使用哪一项是不对的？（ ）。

A．发送前检查原稿质量 B．随时随地可向对方发送

C．不宜发送礼仪性文本 D．不宜发送私人、保密文本

3、行政专员必须具有合作精神，以下合作方法中哪一项是不适宜的？（ ）。

A．善于同他人合作，密切配合，步调一致

B．应该有自己的个性，尽可能使别人服从自己

C．配备文秘人员时遵从异质结合的原则

D．公允地与同事分享胜利的成果，分担失败的责任

4、以下关于文员管理好时间的说法，哪一个是不正确的？（ ）。

A．定好目标，把想做或需要做的事情写下来

B．想办法加快处理邮件、信件和其他反复出现的事务

C．开始工作之前要做好准备工作，就不会因遗忘某事而中途停顿

D．把零散工

综合行政类岗位笔试题

姓名： 应聘岗位

第一部分：单项选择题（每道题2分，共15题）

1、以下哪个选项内容不是办公室事务管理的特征？（ ）。

A．服务性 B．决策性

C．专业性 D．主动性

2、传真机的使用哪一项是不对的？（ ）。

A．发送前检查原稿质量 B．随时随地可向对方发送

C．不宜发送礼仪性文本 D．不宜发送私人、保密文本

3、行政专员必须具有合作精神，以下合作方法中哪一项是不适宜的？（ ）。

A．善于同他人合作，密切配合，步调一致

B．应该有自己的个性，尽可能使别人服从自己

C．配备文秘人员时遵从异质结合的原则

D．公允地与同事分享胜利的成果，分担失败的责任

4、以下关于文员管理好时间的说法，哪一个是不正确的？（ ）。

A．定好目标，把想做或需要做的事情写下来

B．想办法加快处理邮件、信件和其他反复出现的事务

C．开始工作之前要做好准备工作，就不会因遗忘某事而中途停顿

D．把零散工

第三部分 笔试开卷部分

五、开卷题（100分）

根据以下某公司的背景资料，按培训方案设计步骤设计一个年度培训方案（注：方案中不考虑高层等主观

因素，三天后发送至公司邮箱 ）

背景资料：1.人数：300人，其中普通员工200人，销售50人；2.发展经历：创业发展期，2008年搬迁

至新工业园；3.性质：民营；4.行业：快速消费品；5.培训：公司暂无培训制度。

第四部分 面试口试部分

1. 选择这份工作的动机？或者这个职位最吸引你的是什么？

2. 你认为这份工作最重要的是什么？

3. 如何看待企业的规章制度、劳动纪律？

4. 语言表达能力：介绍一下自己：

5. 高度的责任感：如何理解责任感？

6. 工作态度：你如何看待先前的那场笔试？你是如何对待的？或者说你对待考试的态度？

7. 绩效面谈中的汉堡原则是怎么回事？（肯定——批评——期许）

8. 你以前部门组织结构是怎样的？你在工作中遇到过那些重大事情？你是怎么做的？结果怎样？

笔试一般包括以下几个方面的内容：一是知识面的考核，主要是一些通用性的基础知识和担任某一职务所要求具备的业务知识。二是智力测试，主要测试毕业生的记忆力、分析观

察能力、综合归纳能力、思维反应能力以及对于新知识的学习能力。三是技能

行政人员笔试题(A)卷

姓名： 应聘职位： 日期： 性别： 年 龄： 专业：

首先感谢您来我公司参加面试，请用30～40分钟做完以下各题，预祝您面试顺利！

1、您所理解的企业行政管理应包括哪些工作内容？

2、公司将于下月中旬组织一次集体旅游，由您来组织承办该项活动，请制定一份活动方案。

3、请拟定一份关于中秋节放假的通知，并制定一则中秋节福利发放办法。

4、员工吕某因酗酒闹事严重影响公司的正常工作，被让严重警告处分，请作为行政助理的您拟定一份处分通知。

5、公司总经理在例会提出公司上月电费开支过大，请各部门注意节约用电，您觉得从行政方面如何进行公司的日常用电管理。

6、总公司的相关领导到本公司公司视察工作，您觉得该如何做好接待工作？

篇一：角的度量

角的度量 教学分析：教材是在学生初步认识角会判断角的种类的基础上进一步学习角的度量，教材的编排注重了数学概念之间的内在联系，注重引导学生从直观到抽象逐步提升教学要求，突出学生从不同的学习角度认识角的度量，关注学生的自主体验，使学生在观察，操作，交流的过程中，使学生了解和掌握角的度量方法，帮助学生建立空间观念。逐步扩大了学生的知识面，加深对周围事物的认识，为进一步学习几何知识打好基础

学情分析： 学生对于角的大小已有初步的体验，知道角度的大小与两边叉开的大小有关.一部分学生已经对量角器有所了解，但对于大部分学生来说，几乎没有用量角器来测量角的体验，具体角的大小概念还没有形成，显得比较抽象。小学四年级的学生抽象思维虽然有一定的发展，但依然以形象具体思维为主，分析、综合、归纳、概括能力有待进一步培养。

教学目标：

1、认识量角器，掌握用量角器量角的方法，能正确测量角的度数。

2、使学生学会比较角的大小，并认识到角的大小与两边叉开的大小有关，与边的长短无关。

3、使学生经过观察、操作、比较等数学活动，培养学生的观察能力、实践能力和抽象能力，进一步建立空间观念，丰富学生的形象思维。

4、通过实践活动，使学生获得成功的经验，建立自信心。通过生活的情境创

江西电信通信类笔试题目 2009-10-30 20:26

第一部分：单选题 25分

考到的点有，香农定律，通信原理里面模拟调制，数字调制，SSB的使用范围；数字通信系统的优点，同步和准同步；信号与系统中的线性系统的概念，傅里叶变换和傅里叶逆变换的关系，给一个系统表达式，问是不是线性系统，关于因果系统；光纤通信系统中的一些概念，如多模 单模，包层和光芯的折射率，Q参数的意义哈，全光网中节点的作用；计算机网络当中的网关，TCP/UDP位于哪一层，差错控制是哪一层的功能，HDLC的概念

数字信号处理里面的：给一个Z变换，问是低通还是高通；

第二部分：判断题 25题

考到的点：不记得了...

第三部分 填空题 30分 1.数字通信中复用方式有： 2.乃奎斯特抽样定理 3.FIR滤波器的优化原则

4.f(t)的频率为1K，问f(t)*f(2t)的抽样频率是多少？ 5.Cos(0.35pai*t)+2sin(0.45pai*t)的周期是多少？ 7.一个包含频率70，152Hz的信号被频率为200的窗抽，问信号变化后在频域的频谱几种在那个频率附近？

8. 一个信号的周期为2n。另一个为

试 题 稿

第一部分：通信原理基础试题（总分70分）

一、单项选择题（20分）

1、目前国内第三代移动通信采用哪三种制式（ ）。 A、GSM、WCDMA、CDMA2000 B、GSM、CDMA2000、TD-SCDMA C、WCDMA、CDMA2000、TD-SCDMA D、WCDMA、GSM、TD-SCDMA

2、当k=8，fs=8KHz时，理想低通传输PCM信号所需的最小带宽Bpcm为（ ）。 A、64KHz B、32KHz C、16KHz D、128KHz 3、增量调制和PCM性能比较中描述不正确的是（ ）。 A、增量调制的信噪比高于PCM B、增量调制的抗误码性能好 C、增量调制的编译码设备简单 D、都不正确

4、已知一个8进制信号的符号速率为4800波特，则其对应的信息速率是（ ）。 A、4800bit/s B、2400bit/s C、9600bit/s D、14400bit/s

5、如果一个线性系统的输入随机过程是高斯的，那么线性系统的输出服从（ ）。 A、均匀分布 B、高斯分布 C、瑞利分布 D、莱斯分布 6、传输速

湘潭宝盛汽车销售服务有限公司

管理岗位竞聘笔试试题

姓名： 部门： 竞聘岗位：

注意事项：

1、 2、 3、 4、 5、 6、

一、单项选择题（本题满分60分，包括1-30题共30个小题，每小题2分，在每小题给出的4个选项中，只有一个符合题目要求，请把所选项字母填在题前括号内）

1、作为基层管理者，您认为以下哪个描述正确？ （ ） A、基层管理者重点工作是代表本团队员工利益与上级领导交流。 B、基层管理者主要制定相关部门规章，确保员工管理规范有依据。

C、基层管理者在上级目标分解后应该主动将上级目标与本部门主要职责挂钩，落实和分解到每个员工身上，并沟通确认。

D、基层管理者应该主要工作是进行人员管理，因此专业工作应占工作时间的10%。

2、当上级领导将任务下达给基层管理者的时候，基层管理者的工作步骤是？（ ） A、独自进行任务分解——直接将分解完成的结果通知工作者本人。

B、让员工根据自己的情况报送任务量——汇总——与上级目标比较——如果有差距，反馈给上级领导不能完成要求按照基层数据为准。

此次考试作为岗位竞聘的评定依据之一。

app hd版是什么意思【app上的hd什么意思】

app什么？里面的hd又具备了什么样的意思呢？下面是小编给大家整理的app上的hd 意思，供大家参阅!

app上的hd意思

1、是ipad专用App。

2、通过点触iTunes Store图标，可浏览并购买音乐、电视剧、短片等，或者进行影片租赁，这一切均通过无线完成。iTunes商店上有成千上万部电影和电视剧选择，歌曲选择则多达数百万首(中国大陆暂不支持)。在购买前可以浏览个够，iPad也可同步Mac或PC上已经有的iTunes内容。

3、iPad可以运行App Store近40万个应用程序，其中iPad专属应用程序数目已经突破10万大关，从游戏到商务应用，一应俱全。为iPad特别开发的新程序进行了特别标注，你一眼便可看到，如xxx HD。这一切只要点击iPad界面上的App Store图标便可完成，打开浏览完后便可选择你喜欢的程序进行下载。

有很多App后面都有hd是什么意思

一般这样的APP是平板电脑上使用的软件，简单来说，通常

HD是高清的意思。不过不一定是ipad专用，有的表明HDiphone跟touch也可以用，进软件下面有适用的机型跟版本。不过ipad话一般都找HD的，也有软件不标HD，但是会自