openstack开发培训
“openstack开发培训”相关的资料有哪些?“openstack开发培训”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“openstack开发培训”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
OpenStack新手开发指南
OpenStack新手开发指南
目录
1、nova源码架构介绍2 1.1、源码的获取2 1.2、开发环境的搭建2 1.3、nova模块调用介绍6 1.4、nova源码模块功能介绍7 2、数据库表结构的扩展8 2.1、nova表结构的扩展8
2.2、keystone表结构的扩展10 3、resetful接口服务的扩展12
3.1、nova数据库调用接口服务的扩展12 3.2、compute接口的扩展17
3.3、keystone接口服务的扩展20
3.4、基于openstack服务、配置架构自定义服务模块21 4、dashboard源码介绍25 4.1 horizon代码模块介绍26 4.2 中文化的功能实现26 4.3 页面按钮的添加27
4.4 列表中下拉菜单的添加29 4.5 列表中文字链接的添加29
1、nova源码架构介绍 1.1、源码的获取
openstack的源码可以从安装好的openstack环境上直接copy下来使用,也可以从官网下载(红帽地址:http://repos.fedorapeople.org/repos/openstack/),ubuntu环境下openstack的源码目录为:/usr/share/pysh
OpenStack新手开发指南
OpenStack新手开发指南
目录
1、nova源码架构介绍2 1.1、源码的获取2 1.2、开发环境的搭建2 1.3、nova模块调用介绍6 1.4、nova源码模块功能介绍7 2、数据库表结构的扩展8 2.1、nova表结构的扩展8
2.2、keystone表结构的扩展10 3、resetful接口服务的扩展12
3.1、nova数据库调用接口服务的扩展12 3.2、compute接口的扩展17
3.3、keystone接口服务的扩展20
3.4、基于openstack服务、配置架构自定义服务模块21 4、dashboard源码介绍25 4.1 horizon代码模块介绍26 4.2 中文化的功能实现26 4.3 页面按钮的添加27
4.4 列表中下拉菜单的添加29 4.5 列表中文字链接的添加29
1、nova源码架构介绍 1.1、源码的获取
openstack的源码可以从安装好的openstack环境上直接copy下来使用,也可以从官网下载(红帽地址:http://repos.fedorapeople.org/repos/openstack/),ubuntu环境下openstack的源码目录为:/usr/share/pysh
OpenStack newton部署
OpenStack newton部署
一、 环境
共需要2台主机
192.168.100.181 controller为控制节点和计算节点 192.168.100.182 compute1为计算节点
安装centos7.2
关闭防火墙(控制节点和计算节点都做)
关闭selinux
/etc/sysconfig/selinux SELINUX=disabled setenforce 0 关闭iptables
systemctl start firewalld.service systemctl stop firewalld.service systemctl disable firewalld.service
下面的表格给出了需要密码的服务列表以及它们的关系:
密码名称 描述 密码名称 ADMIN_PASS CEILOMETER_DBPASS CEILOMETER_PASS CINDER_DBPASS CINDER_PASS DASH_DBPASS DEMO_PASS GLANCE_DBPASS GLANCE_PASS HEAT_DBPASS HEAT_DOMAIN_PASS HEAT_PASS KEYSTONE_DBPASS NEUTRON_
openstack初步部署
openstack 初步部署和测试 ............................................................................................................. 2
openstack功能 .......................................................................................................................... 2 openstack安装过程 .................................................................................................................. 3
中心控制节点上的安装: ............................................................................................... 3 在计算节点上安装nova ........
Openstack实验手册 - 图文
计算机新技术综合实践
计算机新技术综合实践
研究生实验手册
课程名称: 计算机新技术综合实践 实验名称: 安装部署OpenStack 实验地点: 专 业: 班 级: 指导教师: 吴含前 实验时间: 年 月 日
计算机新技术综合实践
实验一 64位Linux下手动安装OpenStack Icehouse版本
【实验内容】
学习VMware workstation虚拟机的使用,在 CentOS 64位环境下安装搭建OpenStack环境,熟悉Linux基本操作,锻炼同学学习能力、动手能力和分析问题能力。
【实验目的】
1、熟悉VMware workstation虚拟机使用 2、了解OpenSt
培训与开发
很实用企业人力培训方面的资料
企业人力资源管理师(国家职业资格一级)
培训讲义第三章 培 训 与 开 发
很实用企业人力培训方面的资料
第一节 培训开发体系设计与运行 第二节 企业培训文化与成果转化第三节 创新能力培养 第四节 职业生涯规划与管理
很实用企业人力培训方面的资料
培训是对智力资本的开发,智力资本不可剥夺性,智力与 经验都存在于人体之内,惟有调动与挖掘,管人难于管物, 人的社会性决定了观念和思维无时不刻都在受社会影响, 人具有激活性,潜质与知识素养越优秀的人才越是有弹性 空间,管理必须激发这种潜力。 学习:是从阅读、听讲、研究和实践中求得知识的技能。
培训:在植物根株壅土,引申为培养,补养,“世得材用, 我培其根”,栽培养育,造就人才 培训是开发的一个环节,开发是根本的
很实用企业人力培训方面的资料
第一层次开发 第二层次开发 第三层次开发 第四层次开发 第五层次开发
知识更新型培训 技术转变型培训 思维技巧型培训 观念转变型培训 心态调整型培训
企业培训工作是企业生产的第一工序 企业培训中心是企业生产的第一车间 企业培训师是企业生产的第一工程师
很实用企业人力培训方面的资料
第一节
培训开发体系设计与运行
第一单元第二单元
企业培训与开
培训与开发整理
培训与开发整理—smile
培训与开发整理
导入 四大生产要素:土地、资金、技术、人才。
资源分类:自然资源、资本资源、技术资源、人力资源。 人力资源是最核心的资源!
现代管理大师彼得·德鲁克曾经说过:“企业只有一项真正的资源:人。
在你购买一台设备时,你会留一部分钱用于维护。难道对人来说不也是这样吗?
——摩托罗拉总裁
培训是提高企业竞争力的秘密武器-张瑞敏 培训很贵,不培训更贵。——松下幸之助 企业的成功: 19世纪靠资本 20世纪靠技术 21世纪靠培训 故事:
每天早上,一只非洲羚羊醒来,她就知道,必须要比跑的最快的非洲狮子还要快,否则她就被吃掉;
每天早上,一只非洲狮子醒来,他就知道,必须要比跑的最慢的非洲羚羊还要快,否则他就被饿死;
不管你是狮子,还是羚羊。太阳升起来的时候你就得开始跑了!!!! 启示:
奔跑起来吧,在这个竞争的社会中,如果企业停滞不前,还沉浸在旧日的辉煌里面,那么最终的命运就是或者被吃掉,或者被饿死!
变化,是企业发展永恒的主题,那么适应这种变化的环境则是企业生存和发展的首要任务,而培训正在成为企业增强应变能力的必要手段。 为什么要培训?
第 1 页 共 60 页
培训与开发整理—smile
为了生存与发展
培训与开发整理
培训与开发整理—smile
培训与开发整理
导入 四大生产要素:土地、资金、技术、人才。
资源分类:自然资源、资本资源、技术资源、人力资源。 人力资源是最核心的资源!
现代管理大师彼得·德鲁克曾经说过:“企业只有一项真正的资源:人。
在你购买一台设备时,你会留一部分钱用于维护。难道对人来说不也是这样吗?
——摩托罗拉总裁
培训是提高企业竞争力的秘密武器-张瑞敏 培训很贵,不培训更贵。——松下幸之助 企业的成功: 19世纪靠资本 20世纪靠技术 21世纪靠培训 故事:
每天早上,一只非洲羚羊醒来,她就知道,必须要比跑的最快的非洲狮子还要快,否则她就被吃掉;
每天早上,一只非洲狮子醒来,他就知道,必须要比跑的最慢的非洲羚羊还要快,否则他就被饿死;
不管你是狮子,还是羚羊。太阳升起来的时候你就得开始跑了!!!! 启示:
奔跑起来吧,在这个竞争的社会中,如果企业停滞不前,还沉浸在旧日的辉煌里面,那么最终的命运就是或者被吃掉,或者被饿死!
变化,是企业发展永恒的主题,那么适应这种变化的环境则是企业生存和发展的首要任务,而培训正在成为企业增强应变能力的必要手段。 为什么要培训?
第 1 页 共 60 页
培训与开发整理—smile
为了生存与发展
培训与开发整理
培训与开发整理—smile
培训与开发整理
导入 四大生产要素:土地、资金、技术、人才。
资源分类:自然资源、资本资源、技术资源、人力资源。 人力资源是最核心的资源!
现代管理大师彼得·德鲁克曾经说过:“企业只有一项真正的资源:人。
在你购买一台设备时,你会留一部分钱用于维护。难道对人来说不也是这样吗?
——摩托罗拉总裁
培训是提高企业竞争力的秘密武器-张瑞敏 培训很贵,不培训更贵。——松下幸之助 企业的成功: 19世纪靠资本 20世纪靠技术 21世纪靠培训 故事:
每天早上,一只非洲羚羊醒来,她就知道,必须要比跑的最快的非洲狮子还要快,否则她就被吃掉;
每天早上,一只非洲狮子醒来,他就知道,必须要比跑的最慢的非洲羚羊还要快,否则他就被饿死;
不管你是狮子,还是羚羊。太阳升起来的时候你就得开始跑了!!!! 启示:
奔跑起来吧,在这个竞争的社会中,如果企业停滞不前,还沉浸在旧日的辉煌里面,那么最终的命运就是或者被吃掉,或者被饿死!
变化,是企业发展永恒的主题,那么适应这种变化的环境则是企业生存和发展的首要任务,而培训正在成为企业增强应变能力的必要手段。 为什么要培训?
第 1 页 共 60 页
培训与开发整理—smile
为了生存与发展
基于OpenStack的云计算数据中心管理系统的设计与开发 - 图文
南京邮电大学 毕 业 设 计(论 文)
题 目
专 业 学生姓名 班级学号 指导教师 指导单位
日期:
基于OpenStack的云计算数据中心管理系统
的
设
计
与
开
发
网络工程
物联网学院
年 1月 19日至 2015年 6月 12日
2015
毕业设计(论文)原创性声明
本人郑重声明:所提交的毕业设计(论文),是本人在导师指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已注明引用的内容外,本毕业设计(论文)不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本研究做出过重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明并表示了谢意。
论文作者签名:
日期: 年 月 日
摘 要
云计算(Cloud Computing)是网格计算(Grid Computing)、分布式计算(Distributed Computing)、并行计算(Parallel Computing)、效用计算(Utility Computing)、联机存储技术(Network Storage Technology)、虚拟化(Virtualization)