职业病安全与环境管理制度

职业病及疑似职业病报告管理制度

一、总则

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、医院是职业病报告负责主体

责人。科长和分管领导是报告工作的管理负责人。

2、职业健康体检科确定专人负责职业病报告工作。由科长按规范要求进行定期抽查、督导。 3、对尘肺病例的升级应按规定进行更正报告。

4、任何人不得对职业病瞒报、虚报、漏报和迟报。按规范要求及时上报各种职业病报表。

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、职业病报告和报告卡

应签字盖章后及时上报。

二、急性职业病报告

1、接到厂矿急性职业病报告后应在12-24小时内向上级主管部门报告。

2、凡有死亡或同时发生3名以上急性职业病中毒以及1

名以上职业病经具有诊断资质机构初诊后应立即电话报告上级主管部门。

3、发生急性中毒紧急报告后

三、非急性和疑似职业病

1、体检中发现职业病病人

向上级主管部门报告。

2、发现疑似职业病病人

知用人单位和劳动者30日内向上级主管部门报告 并及时告

15日内24小时内填报《职业病报告卡》上报。

3、在规定的时限内按类别填写意思职业病报告卡或疑似尘肺病报告卡。

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安全、环境管理责任制度

1 目的

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范安全、环境管理工作，明确项目部各级人员的安全、环境管理责任，加强施工现场安全生产、环境保护工作的领导，特制定本制度。 2 适用范围

项目部及所属施工单位各级管理人员、各级管理部门的工作职责。 3 职责规定

3.1 项目部安全、环境职责

3.1.1 遵守国家、行业有关安全生产的方针、政策，贯彻落实公司有关安全生产与环境保护的规章制度，建立健全保证安全文明施工的实施细则。

3.1.2 项目经理是项目安全生产与环境保护的第一责任人，对本项目的安全生产和环境保护工作负全面责任。

3.1.3 建立健全项目部安全管理网络，项目部要配备专职安环工程师。

3.1.4 接受主管上级、地方有关部门对本项目安全文明施工、环境保护、卫生健康的监督检查。

3.1.5 定期召开安全生产与环境保护例会，并形成会议纪要。

3.1.6 定期开展安全文明施工检查，对发现的问题提出整改意见，限期整改。 3.1.7 将施工单位的安全生产与环境保护工作纳入重要议事日程，不得以包代管、以罚代管。

3.1.8 审查施工单位的安全资质，负责与所属

安全质量环境管理制度

一、总 则

1．为保证项目部安全、质量、环境保护目标的实现，所有施工人员应始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚决落实各项生产责任制。消除每道工序、每个环节的事故隐患，做到防范于未然。

2．牢固树立“百年大计，质量第一”和“施工必须安全”、“安全才能施工”的思想，正确处理安全、质量、环境保护与进度、效益之间的关系，不盲目追求高速度、高产值而忽视安全、质量、环境保护工作。

3．要求各工区、班组要密切地配合安质部工作。认真学习安全和质量方面的法规、文件，掌握安全和质量标准，做到“管生产必须管安全”，“管生产必须管质量”，“管生产必须管环境保护”，把安全、质量、环境保护工作列入到重要议事日程中去。

4．对员工加强安全和质量、环境保护教育，增强安全、质量、环境保护意识，提高技术水平，做到“施工按规范、操作按规程、检查按标准”，使“质量通病”得到控制。

5．在施工中严格按规范施工、按规程操作。认真执行各类施工作业

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指导书、施工技术交底以及国家、行业部门等与安全、质量、环境保护有关的规定。

职业病防护用品管理制度

1.0 目的

为了规范职业病防护用品的管理，提高员工的自我劳动保护意识，特制订本制度。 2.0 适用范围

适用于公司的各类职业病防护用品的管理。 3.0 管理细则

3.1 职业病防护用品是保护劳动者在生产过程中免遭事故伤害或职业危害，保证劳动者安全和健康所必须配备的，带有防护功能的用品。 3.2 接触有害因素的所有人员都应按时发放职业病防护用品。

3.3 职业病防护用品的选定应遵循“安全、实用、经济、美观”的原则。 3.4 由办公室负责，根据不同工种对职业病防护用品的需要制定《职工个人使用的职业病防护用品发放标准》，根据发放标准给员工配备合理的职业病防护用品。 3.4.1 不得以货币或其它物品替代应当配备的职业病防护用品。

3.4.2 不得扩大发放范围和提高标准。严格控制计划外发放职业病防护用品。 3.4.3 不得随意延长或缩短职业病防护用品的使用限期，或逾期不发放新的职业病防护用品。

3.4.4 工种相同且劳动条件相同，应发给相同的职业防护用品。从事多工种作业，按其经常从事或主要从事的工种发给相应的职业病防护用品。

3.4.5 管理人员、工程技术人员视其经常或主要参

医院环境管理制度

一、环境管理机构设置的目的

环境管理机构的设置，目的是为了贯彻执行中华人民共和国环境保护法的有关法律、法规，全面落实《国务院关于环境保护若干问题的决定》的有关规定，对项目“三废”排放实行监控，确保建设项目经济、环境和社会效益协调发展；协调地方环保部门工作，为企业的生产管理和环境管理提供保证，针对拟建项目的具体情况，为加强严格管理，企业应设置环境管理机构，并尽相应的职责。

二、环境管理机构的设置 1、机构组成

根据本工程的实际情况，在建设施工阶段，工程指挥部应设专人负责环境保护事宜。工程投入运营后，环境管理机构由后勤管理部门负责，下设环境管理小组对该项目环境管理和环境监控负责，并受项目主管单位及环保局的监督和指导。 2、环保机构定员

施工期在建设工程指挥部设2~4名环境管理人员。运营期应在后勤管理部门下设专门的环保机构，并设专职的环保管理人员1名，锅炉房操作人员3名，中水处理站操作人员4名，垃圾处置人员5名，绿地养护人员4名。 3、环境管理机构的职责

(1）贯彻、宣传国家的环保方针、政策和法律法规。

(2）制定本医院的环保管理制度、环保技术经济政策、环境保护发展规划和年度实施计划。

(3）监督检查本项目执行“三同时”规

职业危害防治管理制度

为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治的水平，切实保障从业人员在职业活动中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》及中冶建工集团有限公司的要求，特制定本制度。

1．认真贯彻执行“预防为主，防治结合”的方针，遵守国家职业病防治法律、法规及一切职业病防治规章制度。

2．项目部党支部要加强对党员的职业危害防治思想教育，带头贯彻落实职业危害防治法律、法规，做到党员身边无事故，无违章，减少职业危害事故发生。

3．将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员。

4．项目部安全部负责职业危害防治的监督、检查、指导、备案等工作，检查各单位的安全生产和职业危害防治工作，及时消除生产安全事故和职业危害的隐患。

5．项目部应积极协助政府部门对职业危害事故的调查及善后处理工作，并进行工伤事故统计、分析和报告。

6．项目部安全部应严格执行安全检查制度，检查落实安全生产管理和职业危害防治各项具体保障措施，制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权停止施工（生产），并报项目部处理。

7．做好职业健康安全的宣

林州重机林钢钢铁有限公司环境

保护管理制度

二0一四年元月十六日

目 录

（一） 环境保护目标 3 （二） 环境保护工作责任制 4 （三） 环境保护设施运行管理制度 （四） 环境保护事故管理制度 （五） 环境保护培训教育制度 12 （六） 环境保护奖惩管理制度 14 （七） 环境保护数据管理制度 （八） 环境保护档案管理制度 （九） 停工检修期间环保工作管理制度 （十） 环境保护会议管理制度 19 (十一) 环境保护工作考核细则 20 （十二）环境卫生保洁暂行管理办法

职业危害防治管理制度

为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治的水平，切实保障从业人员在职业活动中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》及中冶建工集团有限公司的要求，特制定本制度。

1．认真贯彻执行“预防为主，防治结合”的方针，遵守国家职业病防治法律、法规及一切职业病防治规章制度。

2．项目部党支部要加强对党员的职业危害防治思想教育，带头贯彻落实职业危害防治法律、法规，做到党员身边无事故，无违章，减少职业危害事故发生。

3．将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员。

4．项目部安全部负责职业危害防治的监督、检查、指导、备案等工作，检查各单位的安全生产和职业危害防治工作，及时消除生产安全事故和职业危害的隐患。

5．项目部应积极协助政府部门对职业危害事故的调查及善后处理工作，并进行工伤事故统计、分析和报告。

6．项目部安全部应严格执行安全检查制度，检查落实安全生产管理和职业危害防治各项具体保障措施，制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权停止施工（生产），并报项目部处理。

7．做好职业健康安全的宣

临清市成信木业有限公司

职业卫生健康防治规章制度及操作规程汇

编

二〇一三年 一月一 日

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第一章 机构设置

一、成立职业安全健康领导机构

关于成立职业安全健康领导小组的通知

公司全体员工：

为进一步做好职业病防治管理工作，预防、控制和消除职业病的发生，保障职工身体健康，经研究决定，成立临清市成信木业有限公司职业安全健康领导小组。现将领导小组成员及工作职责通知如下：

一、领导小组成员 组 长：曲振志 副组长：张云云

成 员：崔振忠 吴庆明

二、职业病防治工作领导小组成员部门职责

1．制定本公司职业病防治计划及实施方案，并落实相应经费； 2．建立本公司的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存； 3．依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并依法妥善安臵；

4．依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训；

5．向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件；

6．依法组织本公司职业病患者的诊疗；

7．定期对本单位职业病防治工作开展情况进行检查，对存在的问题及时处理；

8．通过职业卫生技术服务机构对作业场所进行

职业卫生管理制度汇编

编 号： 版 本： 编 制： 审 核： 批 准：

2017年4月15日发布 2017年5月1日实施

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目 录

一、职业病危害防治责任制度 二、职业病危害警示与告知制度 三、职业病危害项目申报制度 四、职业病防治宣传教育培训制度 五、职业病防护设施维护检修制度 六、职业病防护用品管理制度 七、职业病危害监测及评价管理制度 八、建设项目职业卫生“三同时”管理制度 九、劳动者职业健康监护及其档案管理制度 十、职业病危害事故处置与报告制度 十一、职业病危害应急救援与管理制度 十二、岗位职业卫生操作规程 （一）粉尘岗位职业卫生操作规程 （二）噪声岗位职业卫生操作规程 （三）高温岗位职业卫生操作规程 （四）放射性岗位职业卫生操作规程 （五）煤气岗位职业卫生操作规程

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一、职业病危害防治责任制度

1、目的

1.1 为认真贯彻执行国家职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业病危