作为动火监火员有哪些职责

动火监火员的职责：

（一般由动火作业执行负责人指定专人专职。遇特殊用火，生产装置也应指定专人负责现

场监火）

监火员须经培训具有以下技能:

? 懂得如何确定可能对动火作业带来危险的变化 ? 懂得如何使用消防、应急设备 ? 懂得气体检测数据的含义 ? 懂得正确使用通讯设备

? 具有较强的应急反应意识并懂得在危险情况发生时如何报警。

受限空间监护员职责：

? ? ? ? ? ? ? ? ?

落实并确认作业许可证的各项措施，熟悉现场可能存在危险物料的MSDS（化学品的安全技术说明书）。

确认受限空间作业人员胸卡放入登记牌。

经常确认受限空间内情况良好(仅从外部观察)。

参与救生绳和长管式空气呼吸器软管的配合协调工作。

若作业空间内出现问题时，通过无线电等有效方式立即报警。 向受限空间里的人员发出外部情况变化信息，必要时让他们撤离

如果受限空间内作业因条件恶劣有时间限制，例如在极端的温度或湿度条件下作业，应加强观察，合理安排人员的作业时间，避免人员在这种条件下过度暴露。 作业结束时，向许可证签发人员返还许可证。

监护员不得进入受限空间，不得擅自离开监护岗位。

必须确保动火点环境处于安全状态，所采取的安全措施通常有；

落实防火花飞溅措施

覆盖动火

动火监火员的职责：

（一般由动火作业执行负责人指定专人专职。遇特殊用火，生产装置也应指定专人负责现

场监火）

监火员须经培训具有以下技能:

? 懂得如何确定可能对动火作业带来危险的变化 ? 懂得如何使用消防、应急设备 ? 懂得气体检测数据的含义 ? 懂得正确使用通讯设备

? 具有较强的应急反应意识并懂得在危险情况发生时如何报警。

受限空间监护员职责：

? ? ? ? ? ? ? ? ?

落实并确认作业许可证的各项措施，熟悉现场可能存在危险物料的MSDS（化学品的安全技术说明书）。

确认受限空间作业人员胸卡放入登记牌。

经常确认受限空间内情况良好(仅从外部观察)。

参与救生绳和长管式空气呼吸器软管的配合协调工作。

若作业空间内出现问题时，通过无线电等有效方式立即报警。 向受限空间里的人员发出外部情况变化信息，必要时让他们撤离

如果受限空间内作业因条件恶劣有时间限制，例如在极端的温度或湿度条件下作业，应加强观察，合理安排人员的作业时间，避免人员在这种条件下过度暴露。 作业结束时，向许可证签发人员返还许可证。

监护员不得进入受限空间，不得擅自离开监护岗位。

必须确保动火点环境处于安全状态，所采取的安全措施通常有；

落实防火花飞溅措施

覆盖动火

湖南比德生化科技有限公司

动火作业监火人工作职责

1、在动火证上签字，了解监火人职责和动火安全措施、动火方案，做好提前防护，动火过程全程监护不得脱岗

2、动火安全措施未有效实施、没有充足的消防器材、电焊机、气瓶割距不符合安全要求及无证动火时监火人必须及时制止动火行为并向安保部举报

3、检查被动火设备、管道与一切可能产生危险的所有来源是否全部有效断开，未全部有效断开监火人必须及时制止动火行为并向安保部举报

4、检查被动火设备。管道是否按要求隔离、清洗、置换、分析，不符合要求不许动火。

5、高处作业应采取防止火花飞溅措施。切割与焊接过程中应该注意熔渣扩散方向，避开易燃物。

6、动火过程中发现物料泄漏必须立即制止动火。发现易燃材料（含易燃品车辆）经过时要立即制止动火

7、未清除周围（包括沟、池等）及下方易燃物禁止动火

8、动火过程中若发现有其他隐患时要立即制止动火。附近不得用汽油等易燃物质清洗设备零件，不允许有刷油漆等的施工，周围严禁可导致危险发生的一切作业

9、注意风向、风力，风力大于3级应提高动火等级。风力大于5级禁止室外动火作业。

10、电焊回路线应搭在焊件最近处，电源线，把线，回路线不得穿过易燃易爆场所或其他设备搭接

11、乙炔瓶、氧气瓶间

监 火 人 培 训 教

河南河阳石化有限公司 二〇一二年五月

材

第一部分 防火防爆基本知识

一、基本概念

*燃烧：指可燃物与氧化剂作用发生的放热反应，具备三个特征：放热、发光、生成新物质。

*燃烧三要素：可燃物、助燃物和点火源。

*链锁反应理论：近代燃烧理论用连锁反应来解释可燃物质燃烧的本质，认为多数可燃物质的氧化反应不是直接进行的，而是通过游离基团和原子这些中间产物经连锁反应进行。

链引发 链传递 链终止

*闪燃和闪点：液体表面有一定数量的蒸汽存在，蒸气的浓度取决于该液体所处的温度，温度越高，则蒸气浓度越大。在一定的温度下，易燃、可燃液体表面上的蒸气和空气的混合气与火焰接触时，能闪出火花，但随即熄灭，这种瞬间燃烧的过程叫闪燃。闪点是液体可以引起火灾危险的最低温度，液体的闪点越低，火灾危险性越大。可燃液体的温度高于其闪点时，随时都有被火点燃的危险。

*爆炸：物质有一种状态迅速转变成另一种状态，并在瞬间以声、光、热机械功等形式放出大量能量的现象叫做爆炸。

*爆炸极限：可燃气体、蒸汽或粉尘和空气构成的混合物，并不是在任何浓度下遇到火源都能燃烧爆炸，而只有在一定浓度范围内才能发生燃烧爆炸。在此浓度范围内，浓度不同，放

安监站工作职责1、依据《安全生产法》、《贵州省安全生产条例》等法律法规，在县安监局、县安委办的业务指导下，执行上级政府和县安监局、县安委办、镇政府的安全工作部署和各项安全工作任务，督促落实本辖区安全生产管理工作。2、安监站实行双重领导，行政上隶属镇人民政府，业务上须接受县安全生产监督管理局的管理和指导。3、督促辖区内安全生产职能部门完成各项安全生产工作任务；督促辖区内生产经营单位建立安全生产管理机构，制定和完善各项安全管理制度，层层落实辖区安全生产管理责任制。4、负责安全生产法律、法规在本辖区以内的宣传工作，拟订安全生产工作计划和工作要点；建立安全生产工作责任制和各项安全生产管理制度，完善安全监管各类资料的建档和管理工作，并按上级要求及时填报各类安全报表。5、组织督促辖区内的有关人员参加上级安监部门安排的安全教育培训，了解生产经营单位负责人安全管理资格和特种作业人员持证上岗情况，了解安全技术措施的执行情况和安全经费的投入使用情况。6、依法对辖区所属单位进行安全生产检查，对违反安全生产法律法规的行为和安全隐患按县安监局委托权限采取有效措施进行处理，并负责隐患整改工作的落实。7、全面掌握本辖区生产经营单位的安全生产状况，特别要摸清并掌握具有高度危

不作为不担当问题有哪些具体表现？以下是我为大家整理的不作为不担当问题具体表现以及不作为不担当问题清单。

不作为不担当问题具体表现篇一

一、精神懈怠、不思进取，不想担当作为

1、有等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具体落实措施，上下一般粗，大而化之、没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖，不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作，等文件、会议纪要;有了文件、会议纪要，还要等上级调度，等兄弟市县单位先行、出经验。

2、有守摊思想。工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥。有的小富即安、小成即满，取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”，在岗位上无所作为，混天数熬日头，面对先进无动于衷，任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”，工作多年面貌依旧。

3、有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，饱食终日、无所用心，出工不出力，人在心已散。特别是一些接近退休年龄的干部，自我感觉

监区工作说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，完成公司下达的经济任务，对罪犯依法科学、文明管理、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育，实现“五无”工作目标，确保监管安全稳定。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法； 4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”； 5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。 三、工作职责

1、遵守国家法律法规，认真执行国家刑罚政策，坚持“惩罚与改造相结合、以改造人为宗旨”的监狱工作方针，依法行使监狱人民警察职权，坚持宽严相济，依法、严格、公正、文明管理罪犯；

2、按照监狱部署，统筹兼顾，科学实施，认真完成监狱下达的各项目标任务，实现监管安全“五无”，即无罪犯脱逃、无狱内重特大案件、无罪犯非正常死亡、无重大疫情发生、无重大安全生产事故发生；

3、坚持抓班子，带队伍，充分发挥基层党组织战斗

监区工作说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，完成公司下达的经济任务，对罪犯依法科学、文明管理、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育，实现“五无”工作目标，确保监管安全稳定。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法； 4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”； 5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。 三、工作职责

1、遵守国家法律法规，认真执行国家刑罚政策，坚持“惩罚与改造相结合、以改造人为宗旨”的监狱工作方针，依法行使监狱人民警察职权，坚持宽严相济，依法、严格、公正、文明管理罪犯；

2、按照监狱部署，统筹兼顾，科学实施，认真完成监狱下达的各项目标任务，实现监管安全“五无”，即无罪犯脱逃、无狱内重特大案件、无罪犯非正常死亡、无重大疫情发生、无重大安全生产事故发生；

3、坚持抓班子，带队伍，充分发挥基层党组织战斗

监区工作说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，完成公司下达的经济任务，对罪犯依法科学、文明管理、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育，实现“五无”工作目标，确保监管安全稳定。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法； 4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”； 5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。 三、工作职责

1、遵守国家法律法规，认真执行国家刑罚政策，坚持“惩罚与改造相结合、以改造人为宗旨”的监狱工作方针，依法行使监狱人民警察职权，坚持宽严相济，依法、严格、公正、文明管理罪犯；

2、按照监狱部署，统筹兼顾，科学实施，认真完成监狱下达的各项目标任务，实现监管安全“五无”，即无罪犯脱逃、无狱内重特大案件、无罪犯非正常死亡、无重大疫情发生、无重大安全生产事故发生；

3、坚持抓班子，带队伍，充分发挥基层党组织战斗

不作为不担当问题有哪些具体表现？不作为不担当问题清单

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不作为不担当问题有哪些具体表现？不作为不担当

问题清单

不作为不担当问题有哪些具体表现？以下是整理

的不作为不担当问题具体表现以及不作为不担当问题清单。

不作为不担当问题具体表现：

一、精神懈怠、不思进取，不想担当作为

1、有等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考，思

想懒惰，态度消极，行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合

实际，不深入了解情况，不研究具体落实措施，上下一般粗，大而化

之、没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作

能拖则拖，不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推进

的重点工作，等文件、会议纪要;有了文件、会议纪要，还要等上级

调度，等兄弟市县单位先行、出经验。

2、有守摊思想。工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求

过得硬，工作平推平拥。有的小富即安、小成即满，取得一点成绩就

津津乐道，看不到与先进地区、先进单位