有关专业技术人员的创新能力评价

第一章

何谓创新？―创新的概念及理论（上）周程 北京大学科学与社会研究中心二O一三年一月 在这次八节课内容中间，我们主要给大家探讨五个方面的问题。一何为创新。在这一讲主要跟大家讨论一下就创新和技术创新以及管理创新之间的关系。第二讲的题目是为什么要创新。主要跟大家探讨创新型国家建设与创新之间的一些关系，也就是说，我们为什么要开展创新，创新的迫切性和必要性究竟何在。第三个专题是如何开展创新。在这个专题中间，我们分两次讨论两个案例，一个是就国外的创新案例分析，第二个是国内的创新案例分析。也就是我们打算从国外和国内典型的创新案例中间，挑选两个，展开一下具体考察。第五个专题探讨一下如何提高创新能力问题，这里提高创新能力也应该是包括两个方面，作为一个组织的创新能力，第二个就做个人的创新能力。在这五讲中间，我们总共要花费八个课时。今天我们给大家主要讲第一个问题，何为创新。在第一讲何为创新这个部分，我们将分如下四个方面来展开。一、十八大报告中的“创新”用法为什么要谈这个问题，我们主要是处于，我们现在，就是说创新在国内究竟该怎么使用它，称创新这个词被使用的特定的入境分析着手来看创新的概念、创新的含义。第二主要从创新这个概念的，发展演变这个历程来看，创新这个

1、创新能力强的人，（ ）总是十分广泛，对任何事情总是抱有一种好奇的心理。他们总是善于在自己接

触到的现象，特别是在新奇的现象面前提出问题。（本题分数:2 分）

A、想象 B、兴趣 C、知识

存疑

2、任何一个事物的发展过程中既包含着必然性的趋势，又包含着偶然性的情形。没有脱离必然性的偶然

性，也没脱离偶然性的必然性，两者（ ）。（本题分数:2 分）

A、相互融合，相互同一 B、相互对立，相互矛盾 C、相互联系，相互影响

存疑

3、在知识经济时代，管理手段的创新主要是实现管理手段（ ）。智能系统和智能机的广泛运用是知识经

济时代管理领域中的最重大事件之一。它使管理者大大地提高了工作效率，节约了很多时间。（本题分数:2 分）

存疑

A、信息化和科学化 B、自动化和智能化 C、全新化和制度化

4、材料移植法，就是将原有物质材料不加改变、添加某种物质或者进行处理后移用到其他的领域或物品

上，创造出新的（ ）和新的功能的创新技法。（本题分数:2 分）

A、利用价值 B、使用价值 C、使用方法

存疑

5、阻碍创新思维的因素有许多种，主要可分为外在阻力与内在阻力，思维定式是阻碍创新思维的（ ），

是头脑中束缚思维创新的枷锁。（本题分数:2 分）

A、外在阻力 B、内在阻力

范文范例参考

一、单项选择题

在下列各题的四个选项中，只有一个答案是符合题目要求的。

【单选题】 第（1） 题 一般而言，对于创业能力来说，（ ）岁属于创业重塑期。 【2分】 A. 20-29 B. 30-39 C. 40-49 D. 50-59

16544falsefalse 1本题答案：C

【单选题】 第（2） 题 下列哪项属于一不怕苦、二不怕死的铁人精神（ ）。 【2分】 A. 联想精神 B. 华为精神 C. 阿里巴巴精神 D. 百度精神

16363falsefalse 1本题答案：B

【单选题】 第（3） 题 创业概念的首项要素是（ ）。 【2分】 A. 风险 B. 创新 C. 行动 D. 创业

16365falsefalse 1本题答案：A

【单选题】 第（4） 题 进入成熟期，创业团队的发展进入（ ）的阶段。 【2分】 A. 目标认同 B. 目标分化 C. 目标聚合 D. 目标协同

16455falsefalse 1本题答案：C

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范文范例参考

一、单项选择题

在下列各题的四个选项中，只有一个答案是符合题目要求的。

【单选题】 第（1） 题 一般而言，对于创业能力来说，（ ）岁属于创业重塑期。 【2分】 A. 20-29 B. 30-39 C. 40-49 D. 50-59

16544falsefalse 1本题答案：C

【单选题】 第（2） 题 下列哪项属于一不怕苦、二不怕死的铁人精神（ ）。 【2分】 A. 联想精神 B. 华为精神 C. 阿里巴巴精神 D. 百度精神

16363falsefalse 1本题答案：B

【单选题】 第（3） 题 创业概念的首项要素是（ ）。 【2分】 A. 风险 B. 创新 C. 行动 D. 创业

16365falsefalse 1本题答案：A

【单选题】 第（4） 题 进入成熟期，创业团队的发展进入（ ）的阶段。 【2分】 A. 目标认同 B. 目标分化 C. 目标聚合 D. 目标协同

16455falsefalse 1本题答案：C

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专业技术人员创新能力与创新思维考试

考试时间：60分钟 全卷题数：10道题 卷面总分：100分

一、单选题（共5道题，下列各题选项中，只有一个正确答案）

1.（）是制造业的灵魂。 （10分）

A. 微电子技术 B. 产品设计 C. 信息技术 D. 材料科学

A B C D

2.（）是移动互联网的基本特征和最大创新点。 （10分）

A. 信息化 B. 移动化 C. 自动化 D. 科技化

A B C D

3.创新（）。 （10分）

A. 一定会提升企业竞争力创新 B. 一定不会提升企业竞争力 C. 可以也许不可能提升企业竞争力 D. 创新与是否能够提升企业竞争力无关

A B C D

4.科学研究表明，人的大部分能力都处于休眠状态，未能得到（）利用。 （10分）

A. 开发 B. 有效 C. 合理 D. 创新

A B C D

5.（）是自主创新的基础和衡量指标，也是市场竞争的重要手段。 （10分）

A. 知识产权 B. 专利 C. 科技产权 D. 人才指标

A B C D

二、多选题（暂无）

三、判断题（共5道题，请判断下列各题是否正确）

1.在企业中的创新就是企业创新，也叫管理创新破坏性与保护性特征的体现。 （10分）

A.对

B.错

专业技术人员的创新能力与创新思维

一、单选题(单选题) 共 20 题

1、和田十二法是（ ）创造学者在对奥斯本的检核表法深入研究的基础上，借用其基本原理，

结合本国的实际情况加以创造而提出的一种创新技法。（本题分数:2 分）

A、中国 B、美国 C、日本

存疑

2、破除经验型思维定式的关键是冲破经验的（ ），把经验上升到理论。（本题分数:2 分）

存疑

A、宽阔视野 B、狭隘眼界 C、封闭视野

3、知识经济下的所谓知识，不是指知识的储存，而更多指的是知识的（ ）。（本题分数:2 分）

存疑

A、研究与应用 B、复制与更新 C、整合与运用

4、人的创新思维不是一种固守习惯的思维，而是（ ）的，从多个方面、多个侧面、多个层次

去思考问题，一条路走不通，就换另一条路走。（本题分数:2 分）

A、任意变化 B、一成不变 C、随机应变

存疑

5、在企业技术创新中，很重要的内容是（ ），这是企业生存和发展的重要支柱。（本题分数:2

分）

存疑 A、扩展应用范围 B、提升产品质量 C、开发新产品

6、创新思维是一个由各种思维要素、思维能力相互作用、协同进行的系统化思维过程，具有思

维的（ ）。（本题分数:2 分）

A、互动性 B、特殊性 C、整体性

存疑

7、思维是人的高级

各类创新思维方式及其训练 专业技术人员创新能力概说

专业技术人员创新能力与创新开发的基本要求 专业技术人员需要掌握的创新技法 专业技术人员的技术创新与管理创新 创新思维是创新活动的智慧源泉 专业技术人员创新思维的训练

题目内容：灵感的激发与科学革命的进程在本质上是一致的。其表现是（

A、 过程相似

B、 机制相似

C、 原理相似 答案： AB

）。 ）、（ 题目内容：灵感思维具有人脑的多种思维的综合能力，有着（ ）的本质属性和（ ）的表现形态，常常是超乎人的预想的质变和飞跃。

A、 多侧面

B、 多视角

C、 多样化 答案： AC

题目内容：理想的工作环境不应有严苛的条条款款约束，理想的工作环境也是好玩的工作环境，有着（ ）、（ ）、（ ）和相互承认的特点。在这样的氛围中，个人的才华自然是好风凭借力，送我上青云。

A、 放松自由

B、 人人负责

C、 相互支持 答案： ABC

题目内容：在实践活动中，我们会（ ）、（ ）、（ ）。可以说，任何创新的认识，都离不开实践的推动。所以，我们要积极地参加各种实践活动，有效激发自己的灵感。

A、 思考问题

B、 解决问题

C、 面临问题 答案：

ABC

题目内容：完

《专业技术人员创新能力培养与提高》复习题

来源： 作者： 时间：2011-03-11

打开附件 一、单选题

1、以下哪些关于创新的描述是错误的：（B）

A.创新符合符合社会意义和社会价值

B.创新的本质内涵是，主体为了达到一定的目的，遵循人的创造活动的规律，发挥创造的能力和人格特质，创造出新颖独特，具有社会或个人价值的产品的活动

C.创新的标志是技术进步

D.独创性和革新性创新的本质内涵

2、以下哪项不属于技术创新的类型：（D）

A.工艺创新和产品创新

B.渐进型创新

C.原始性创新

D.发展模式创新

3、以下公案，哪项是关于管理创新？（B）

A.3M的创新产品

B.IT组织创建学习型组织和组织流程再造

C.玫琳凯推销产品的成功

D.SONY公司基于市场开发新客户和产品

4、创新人员所需要具备的能力，不包括：（C）

A.高效的信息获取能力

B.知识产权意识

C.市场投资意识

D.风险意识

5、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构：（D）

A.创新精神与创新能力

B.多元复合的实践能力

C.获取信息和资源的商务技能

D.独特的个性化

6、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征：（B）

A.与众不同的思维方式

B.多元复合的实践能力

C.信息广泛

D.独特的个性化

7、以下哪些方面不属于创新文化范围：

专业技术人员创新能力培养与提高

《专业技术人员创新能力培养与提高》复习题

一、单选题

1、以下哪些关于创新的描述是错误的： A.创新符合符合社会意义和社会价值

B.创新的本质内涵是，主体为了达到一定的目的，遵循人的创造活动的规律，发挥创造的能力和人格特质，创造出新颖独特，具有社会或个人价值的产品的活动 C.创新的标志是技术进步

D.独创性和革新性创新的本质内涵

2、以下哪项不属于技术创新的类型：

A.工艺创新和产品创新 B.渐进型创新 C.原始性创新 D.发展模式创新

3、以下公案，哪项是关于管理创新？

A.3M的创新产品B.IT组织创建学习型组织和组织流程再造C.玫琳凯推销产品的成功

D.SONY公司基于市场开发新客户和产品

4、创新人员所需要具备的能力，不包括：

A.高效的信息获取能力 B.知识产权意识 C.市场投资意识 D.风险意识

5、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构：

A.创新精神与创新能力 B.多元复合的实践能力 C.获取信息和资源的商务技能 D.独特的个性化

6、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征：

A.与众不同的思维方式 B.多元复合的实践能力 C.信息广泛 D.独特的个性化

7、以下哪些方面不属于创新文化范围： A.组织鼓励 B.

专业技术人员创新能力培养与提高

《专业技术人员创新能力培养与提高》复习题

一、单选题

1、以下哪些关于创新的描述是错误的： A.创新符合符合社会意义和社会价值

B.创新的本质内涵是，主体为了达到一定的目的，遵循人的创造活动的规律，发挥创造的能力和人格特质，创造出新颖独特，具有社会或个人价值的产品的活动 C.创新的标志是技术进步

D.独创性和革新性创新的本质内涵

2、以下哪项不属于技术创新的类型：

A.工艺创新和产品创新 B.渐进型创新 C.原始性创新 D.发展模式创新

3、以下公案，哪项是关于管理创新？

A.3M的创新产品B.IT组织创建学习型组织和组织流程再造C.玫琳凯推销产品的成功

D.SONY公司基于市场开发新客户和产品

4、创新人员所需要具备的能力，不包括：

A.高效的信息获取能力 B.知识产权意识 C.市场投资意识 D.风险意识

5、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构：

A.创新精神与创新能力 B.多元复合的实践能力 C.获取信息和资源的商务技能 D.独特的个性化

6、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征：

A.与众不同的思维方式 B.多元复合的实践能力 C.信息广泛 D.独特的个性化

7、以下哪些方面不属于创新文化范围： A.组织鼓励 B.