最重要的造岩矿物有哪些?鉴别特征

常见造岩矿物的薄片鉴定

造岩矿物按其色率可以分为暗色矿物和浅色矿物，本章学习和鉴定的矿物主要有七大类。暗色矿物包括橄榄石类、辉石类、角闪石类和云母

类；浅色矿物包括石英类、长石类、和碳酸盐类。学习重点是了解并掌握七大类矿物的一般特征和常见变种的鉴定特征。难点是相似矿物的区别。

一、橄榄石类

橄榄石化学通式：R2[SiO4]，R=Mg,Fe,Ca,Mn等。

橄榄石分类：可分为三个系列。(1)镁橄榄石-铁橄榄石系列。(2)锰橄榄石-铁橄榄石系列。

(3)钙铁橄榄石-钙镁橄榄石系列。

橄榄石(Olivine)(Mg,Fe)2［SiO4］

【晶体结构】斜方晶系；

【形态】晶体呈柱状或厚板状。但完好晶形者少见，一般呈不规则它形晶粒状集合体。

【物理性质】镁橄榄石为白色，淡黄色或淡绿色，随成分中Fe2+含量的增高颜色加深而成深黄色至墨绿色或黑色，一般的橄榄石为橄榄绿色；玻璃光泽；透明至半透明。解理中等；常见贝壳状断口。硬度6.5～7。

橄榄石（贵橄榄石）主要光学特征:多为粒状、无色、正高突起、解理不发育、裂开发育，最高干涉色二级末到三级初，平行消光、二轴晶、 (±)2V角近90°。

为超基性岩、基性岩的常见矿物。新鲜者呈柱状晶体，鲜艳的橄榄绿色或黄绿色，玻璃光泽，不规则断口或贝

1、石英（Quartz）

No=1.544(α)，1.538(β)；Ne=1.553(α)，1.546(β)；(+)No－Ne=0.009(α)，0.008(β)

[结晶特点] 架状结构，高温变体β－石英为六方晶系，低温变体α－石英为三方晶系，在常压下两者转变温度为573℃。

[光学性质]

颜色：无色、灰褐到黑、紫、绿、粉红色等；薄片中无色透明。颜色同含有某些杂质有关。

突起：折射率略高于树胶，低正突起。 解理：无。有时有裂纹。

干涉色：最高干涉色为Ⅰ级黄白色，一般为Ⅰ级灰白色。

消光性质：柱状轮廓者为平行消光；因应力作用常见不同类型的波状消光。 双晶：薄片中不见双晶或极少见双晶。 延性符号：柱状晶体为正延性。

光性异常：有时因应力作用成为二轴晶，(+)2V=8°－12°或可达20°，甚至40°。

在应力作用下，石英可因压溶出现砂钟构造、“应力双晶”、不同类型的变形纹等。最近有人研究了花岗质构造岩中石英的液态包体同构造变形的关系指出：石英中许多液态包体弥合着因晚期脆性裂隙，大多数小包体同变形带的界限联系在一起，并沿此带的界限集中。

[鉴定特征] 低正突起，无解理，表面光滑，无色透明，无风化产物，Ⅰ级灰白干涉色和一轴正晶是其鉴定特征。

[产状及

造岩矿物的镜下鉴定

造岩矿物的镜下特征

1、石英（Quartz）

No=1.544(α)，1.538(β)；Ne=1.553(α)，1.546(β)；(+)No－Ne=0.009(α)，0.008(β)

[结晶特点] 架状结构，高温变体β－石英为六方晶系，低温变体α－石英为三方晶系，在常压下两者转变温度为573℃。

[光学性质]

颜色：无色、灰褐到黑、紫、绿、粉红色等；薄片中无色透明。颜色同含有某些杂质有关。

突起：折射率略高于树胶，低正突起。

解理：无。有时有裂纹。

干涉色：最高干涉色为Ⅰ级黄白色，一般为Ⅰ级灰白色。

消光性质：柱状轮廓者为平行消光；因应力作用常见不同类型的波状消光。 双晶：薄片中不见双晶或极少见双晶。

延性符号：柱状晶体为正延性。

光性异常：有时因应力作用成为二轴晶，(+)2V=8°－12°或可达20°，甚至40°。

在应力作用下，石英可因压溶出现砂钟构造、“应力双晶”、不同类型的变形纹等。最近有人研究了花岗质构造岩中石英的液态包体同构造变形的关系指出：石英中许多液态包体弥合着因晚期脆性裂隙，大多数小包体同变形带的界限联系在一起，并沿此带的界限集中。

[鉴定特征] 低正突起，无解理，表面光滑，无色透明，无风化产

常见造石矿物的野外

鉴别方法

专业： 土木工程 班级： 1331701 学号： 201330170117 姓名： 孙 波

2015年4月17日

标题：常见造石矿物的野外鉴别方法

摘要：矿物是组成地壳的基本物质，是在各种地质作用条件下形成的具有一定的化学成分和物理性质的单质体和化合物。矿物是构成岩石的基本单元，目前自然界已发现的矿物约有3300种。因此鉴别矿物的作用是必不可少的。

关键词：造石矿物 野外 鉴别

常见的野外矿物主要有滑石、高岭石、辉钼矿、硫磺、铝土矿、褐铁矿、雄黄、石膏、石盐、辰砂、辉锑矿、辉铋矿、绿泥石、蛇纹石、黑云母、白云母、辉铜矿、方铅矿、硅孔雀石、石棉、自然银、自然铜、方解石……在野外无专业工具鉴别矿物也能大概的鉴别出矿物的来源。我们可以根据矿物的形态和矿物的物理性质：光学性质、力学性质和其它性质来进行鉴别。

一、 矿物的形态

（一） 矿物的单体形态

矿物单体在一定外界条件下，总是趋向于形成特定的晶体和形态特征，称为结晶习性（简称晶习）。如石英晶体呈柱状；云母呈片状；黄铁矿呈立方体；石榴子石呈四角三八面体等。

根据矿物晶体在三维空间发育和程度，可将晶习

实验报告一 主要造岩矿物的认识与鉴定

姓名： 班级： 日期：

物理性质 标本号码 矿物名称 形态 颜色 光泽 硬度 解理 断口 备注 实验报告二 常见岩浆岩的认识和鉴定

姓名： 班级： 日期： 标本号码 结构与构造 岩石名称 颜色 结构

白银投资时我们经常会用到多种指标作为参考，其中有时也会用到指标共振的方式来判断行情，在众多指标中，哪些指标最有效果，下面我们来一一讲述：

据粗略统计，自计算机广泛使用以来，全球技术分析指标至少都有1000多个。为了研究交易员的技术指标使用情况，一位量化数据分析师Paul Ciana曾经对使用彭博专业服务的人群进行抽样调查与统计，排列出2005-2010年期间全球十大最热门技术分析指标，其中MACD、RSI和布林带排名前三。

另外，我们根据百度搜索指数的最新数据，MACD、KDJ、布林带、斐波纳奇回调线、MA均线、RSI、CCI等是最受国内交易者欢迎的几种指标，MACD、RSI和布林带依旧为交易者所热爱。

根据行情特征将指标分类：

对于白银行情，无非是趋势行情或震荡行情，还有一些无法判断的行情。由此，我们便可将指标分为三大类：

指标分类

其中MACD、MA、SAR、DMI、CCI为趋势指标；RSI、KDJ、威廉指标为震荡指标；斐波那契、布林带是可以运用在任何情况下的指标。

根据交易风格将指标分类：

我们还可以根据交易风格来将指标分类， 就短线交易而言，KDJ随机指标和RSI都是很经典的短线技术指标， 这两个指标与威廉指标并称为“

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婚内离婚协议的特征有哪些？

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现在很多习惯婚内签订离婚协，觉得这样有保障，那么从法律角度而言，议签订离婚协议到底好不好，对夫妻关系有没有影响？婚内离婚协议的特征有哪些？婚内离婚协议什么时候生效？我们将在下文为您一一解答这些问题。

婚内离婚协议的特征：协议内容的复合性、生效条件的特别性、婚姻关系解除效力的前置性

一、协议内容的复合性

婚内离婚协议的内容不是单一的，而是复合的，其内容涉及夫妻身份关系的解除、有关财产的分割、子女由谁直接抚养及抚养费的承担、探视权的约定等等，既包括人身关系，也包括财产关系。 二、生效条件的特别性

一般情况下，民事合同只要符合法律规定的民事法律行为应当具备的条件，双方达成一致意见即可生效，对双方当事人产生法律拘束力。离婚协议可归属于民事合同，但其生效条件却有特别之处。我国《婚姻法》第三十一条规定，男女双方自愿离婚的，必须

　　突发奇想，在大多数时候不靠谱，可也有例外。

　　我最喜欢的书籍之一是维拉·凯瑟尔写的一本名叫《百灵鸟之歌》的小说，一个年少的女孩离开了她生活的小镇去了芝加哥，想要在那里实现自己成为一名歌剧演唱家的梦想。

　　有位兄长知道了她的这个愿望，就去问她的一位老师：“她将来会怎样？”老师回答：“这要看她以什么样的理念生活。”

　　生活的理念，想想吧，不是她的所遇，也不是爱情或事业上的幸运，而是她的所思所想在决定着她的命运。这真是一个令人眼界大开的见解，而且对你们各位同学也有借鉴意义。你将带着一张文凭、一段在校园里留下的美好回忆——还有你们的理念进入外面的世界。你们理念就是你们的指南针、你们的GPS导航系统、你们的即时地图。

　　一个朋友曾经说我是靠图书馆抚养成人的。回想过去出现在生活中的转折点，我想到的不是自己的所遇、身边发生的事情，甚至也不是我熟悉的人，而是书籍中的人物带给我的理念。书籍就是我的老师，它们走在了我的前面，并给我照亮了道路。

　　当你们在阅读一本书时，会有两个对象存在：一本书，还有一个你。是你在阅读它，而不是别人，这本身就是世界上独一无二之事—&

最重要的12种品格

一：忠诚

单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。 1、 站在老板的立场上思考问题； 2、 与上级分享你的想法； 3、 时刻维护公司的利益； 4、 琢磨为公司赚钱；

5、 在外界诱惑面前经得起考验。

二：敬业

随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。 1、 工作的目的不仅仅在于报酬； 2、 提供超出报酬的服务与努力； 3、 乐意为工作作出个人牺牲；

4、 模糊上下班概念，完成工作再谈休息； 5、 重视工作中的每一个细节。

三：积极

不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。 1、 从“要我做”到“我要做”； 2、 主动分担一些“分外”事； 3、 先做后说，给上司惊喜； 4、 学会毛遂自荐；

5、 高标准要求：要求一步，做到三步；

6、 拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

四：负责

用于

女人到底什么最重要。是钱，是能力，是漂亮。其实都不是。王菲有钱有能力、漂亮、一样没有得到幸福。这样的例子比比皆是、女人可以为一个男人、毁容、跳楼、自杀。倾家荡产、所以对一个女人来说拥有完美的爱情甚至已经胜过了自己生命中的一切。再多钱抵不上女人的幸福、再好的化妆品找不回男人的真爱、再大的能力不一定过得有意义！

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到底是什么原因？男人喜欢什么样的女人，百分之九十九的男人都不会否认自己爱清纯玉女。玉女在想象中是不仅仅清澈的眼神和近乎透明的皮肤，男人爱的女人类型千千万，也许为性感尤物着迷，也许为才貌兼备的女人倾心，也许为贤良淑德的女人驻足，但是有关“玉女清纯”的梦想，根植于原始的雄性本能。很多人为了最求漂亮浓妆艳抹不受大多数男性的欢迎适得其反。作为父母、和你的另一半、都希望看到他眼中的你自然、光亮、清洁、如玉的玉女形象。连张艺谋导演也苦苦寻找的是生活中的玉女做主角、比如巩俐、张子怡、董洁都是一个共同特点的美女。

那就是标准的玉女。所以能赢得男士的倾心，特是是成功男士对