杭州银行待遇

人民银行

酷评网友：caoxiaoxin 工作年限：2年

实际上各个单位工资高低待遇好坏，主要看领导人本人是否未职工着想。其它地方我不太懂，我本人是人行的，我说说我在人民银行的收入吧。

我的收入总共有五项，有的是工资条上的，有的不在工资条上。但是每月都有。所以每月都有2500元左右。另外单位从年头到年尾，凡事节假日都分钱，年底都在1万以上（好几笔加上，现在每年都有这数极其客观）。本单位会计曾经算过，本单位非工资收入全年下来和工资相当（仅仅只科员，最普通的职员。不包括当官），另外还有购物卡、电信卡、移动卡。至于公积金还要另外算。我前面提到的2500元是不包括三金，实际每月拿到手的实际数噢。

像我这样的科员，人行一年实际到手现金数4－5万，加上三金就很可观了（本人公积金一年1万左右），加上购物卡、电信、移动卡。另外其它很多东西（从年头到年尾经常发东西，发东西并不是非要过节发。上述东西不过节也会发。）

在人行当兵绝对比在任何商业银行当兵强的多，因为人行当兵不需要揽储，但是在人行当官的确没有商业银行多。而且差很多。

因此如果你是当兵的话，要进人行。如果你目标远大，有可能当官，那还是进商业银行好。

本人所在的是个小城市噢。

工商银行

酷评

[行业薪资] 银行待遇大比拼

四大国有银行，四大国有银行一般都比较稳定，工资不会出现很大的大起大落现象。培训体制也比较好。不过中、农、工、建的上海分行基本只招本地生源。

工商银行

待遇★

稳定★★★★★

发展★★★★★

舒适★★★★★

作为街头巷尾都能见到的银行，工商银行员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为银行中收入最低的银行，不过由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低人员流动比较大，升职快，发展比较好。 中国银行

待遇★★★

稳定★★★★★

发展★★★★

舒适★★★

同工商银行一样，中国银行具有比较完善的培训体制，而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。根据楼主所获得的信息，中国银行某支行工作一年的校友待遇平均每月在5000左右。

建设银行

待遇★★★☆

稳定★★★★

发展★★★

舒适★★★★

建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部” 。就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。今年新进建行的校友一口价工资5000，实际到手3850左右。

农业银行

待遇 ？

稳定 ？

发展 ？

压力 ？

很遗憾我们没有联系到农行的校友。介于以往bbs和网上其他信息，其待遇应在工行之上，建行中行之下

杭州市职工生育待遇申领表

填报说明：

1、 生育、流产、计划生育手术类别用代码填写：①顺产 ②助娩产 ③剖腹产 ④计划内7个月以上 引产⑤计划内3个月以上，7个月以下流产、引产 ⑥计划内3个月以下流产 ⑦计划生育手术 2、申报材料：①生殖健康服务证复印件(即准生证) ②婴儿出生证复印件 ③生育医疗诊断证明或生育、流产和计划生育手术经过的病历或出院记录

经办人： 联系电话： 填报日期：

杭州市职工生育待遇申领表

填报说明：

1、 生育、流产、计划生育手术类别用代码填写：①顺产 ②助娩产 ③剖腹产 ④计划内7个月以上 引产⑤计划内3个月以上，7个月以下流产、引产 ⑥计划内3个月以下流产 ⑦计划生育手术 2、申报材料：①生殖健康服务证复印件(即准生证) ②婴儿出生证复印件 ③生育医疗诊断证明或生育、流产和计划生育手术经过的病历或出院记录

经办人： 联系电话： 填报日期：

篇一：中国工商银行薪资待遇及职业发展前景大揭秘

中国工商银行薪资待遇及职业发展前景大揭秘

银行招聘网：中公金融人为考生提供银行各大银行校园招聘、社会招聘公告，笔试时间，面试通知,体检录用时间等，更有免费备考资料。更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。

不管是想进银行实习还是励志考进银行的考生都会面临着选择去哪个银行的问题，现在小编就为考生整理各大银行的薪资待遇以及职业发展，仅供考生查看，不作为考生就业意向选择的最终参考。

中国工商银行

作为街头巷尾都能见到的银行，工商银行员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为银 行中收入最低的银行，不过由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低低人员流动比较大，升职快，发展比较好。

待遇★

稳定★★★★★

发展★★★★★

舒适★★★★★

薪酬福利：

工商银行以前工资低几乎是人所共知的事实，月工资5000(税前)左右加年终奖金，在四大中银行中最差。而且非常多工商银行的员工反映，工商银行职 工工资分配极其不合理：没有具体模式;不按工龄只按岗位定薪;行长等高级岗位与底层员工的工资差距非常大。工商银行在对员工的薪酬福利这方面真的是让人不 敢苟同。但是最近有工资改革的苗头，所以前路还是非常光明，据说改革后的北京地区做柜台的也

篇一：烟台工伤报销流程

烟台工伤报销流程

1、资料准备

员工自己出具的工伤认定申请；

与企业的劳动关系的证明材料；

医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）病历原件及复印件； 工伤员工的有效身份证明原件并复印件；

企业调查报告书（包括原因、整救措施、发生时间、受伤程度）；

事故伤害现场两人以上的证明人证言（用炭素笔签字）；

交通事故的需提供交警备案。

2、办理流程

工伤发生以后24小时内口头申报给企业；

30天以内准备好以上资料提交给企业；

企业提交以上资料给烟台工伤处进行备案；

烟台工伤处进行工伤认定；

员工在工伤认定以后，可以申请劳动能力鉴定。

个人资料提供：

一寸彩照两张、填写《劳动能力鉴定申报表》、缴纳劳动能力鉴定费给劳动部门； 烟台工伤处通知企业领款。

企业需提供资料：

《工伤认定书》、

《劳动能力鉴定结论书》（无需进行劳动能力鉴定的要由本人写个书面证明）、门诊病历、 费用发票（员工签字）和住院明细、

职业病诊断证明（复印件），到烟台工伤处领款。

企业通知员工领款

工伤需准备材料：个人申请、第三方证明、劳动合同复印件、门诊病历复印件、住院病历复印件（可延后）、诊断证明书原件、交警认定书复印件、身份证复印件、单位报告、工伤认定申请表A3

篇二：2016关于工伤保

兴业银行杭州分行违规行为处理实施细则（节选）

第五节 违反会计结算、出纳、储蓄规章制度

的行为及处理

第五十七条 会计管理机构、营业机构在岗位设臵、人员配备、履行职责、重要岗位轮换等方面有以下行为之一的，给予相关责任人员5000元以下经济处罚或警告至记过处分：

（一）未按不相容岗位相互分离、相互制约的原则设臵会计岗位，未按规定配备会计人员的；

（二）未执行印、押（压）、证分管分用原则的； （三）未按不相容岗位职责相分离、经办与授权相分离原则办理各类业务的；

（四）对营业机构会计负责人或会计主管等重要会计岗位，未按要求实行定期轮岗、轮换或安排强制休假的；

第五十八条 柜员管理有以下行为之一的，给予相关责任人员5000元以下经济处罚或警告至记过处分；情节严重的，给予20000元以下经济处罚或记大过至撤职处分或解除劳动合同：

（一）未按规定申请、审核、修改、增删柜员资料，造成损失或其他不良后果的；

（二）使用他人柜员号进入系统进行业务操作的； （三）柜员离职、调动、迁出、迁入、休假、轮岗、替班等岗位变动未修改柜员信息资料、未及时进行柜员级别的

设臵、修改、变动，造成损失或其他不良后果的。

（四）会计人员（包括出纳、柜面人员）之间未按规定办理交

篇一：2016军转干待遇：最全军人工资福利政策五十问

中公教育东莞分校 2016军转干待遇：最全军人工资福利政策五十问

1、问：军人工资包括哪几部分?在每月何时发放?

答：军官和文职干部工资包括职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。士官工资包括衔资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补在每月1至5日发放，如遇重大节假日，可提前1至2天发放。

2、问：干部职务晋升时如何计发职务工资?

答：从晋升的当月起，由现职务工资档次进入所晋职务相同工资档次的前1个档次(次为9档)。其中，现职务工资为1档标准的，进入所晋职务1档标准。越级晋升职务()(级)晋升的办法推算。如，正排6档进入为正连4档。

3、问：干部职务(专业技术)等级工资、军衔工资每年如何定期增资?

答：每年1月按职务档差标准增加职务工资档次，上不封顶;1个军衔工资档次。

4.问：干部军衔(级别)晋升时如何计发军衔(级别)工资?

答：将官、校官军衔工资档次为1至81档;尉官军衔工资档次为1至6档的，进入所晋军衔的1档。其他情况：按原军衔(级别)工资标准，套入所晋军衔(级别)档次标准。其中，有相同标准的，进入该档次标准;8档为450元

绵阳市社保政策文件

绵阳市人民政府

关于进一步完善全市城镇居民 基本医疗保险政策的通知

绵府函〔2009 〕205 号

各县市区人民政府，科技城管委会，各园区管委会，市级各部门： 为进一步完善城镇居民基本医疗保险政策，巩固城镇居民医保成果，逐步提高城镇居民基本医疗保障水平，促进我市城镇居民基本医疗保险工作持续健康发展，根据人力资源和社会保障部、财政部《关于全面开展城镇居民基本医疗保险工作的通知》（人社部发〔2009〕35号）精神，结合我市实际情况，决定对全市城镇居民基本医疗保险政策予以调整。现就有关事宜通知如下。

一、提高统筹基金年度最高封顶限额

符合城镇居民基本医疗保险基金报销范围的医疗费用，统筹基金当年的最高支付封顶限额提高至5万元。

二、提高报销比例

（一）社区医疗卫生服务机构（含乡镇卫生院）报销比例由65%提高到70%；

（二）一级医院报销比例由60%提高到65%；

（三）二级医院报销比例由55%提高到60%；

绵阳市社保政策文件

（四）三级医院报销比例50%不变。

三、建立城镇居民基本医疗保险普通门诊医疗费用统筹制度

（一）高校大学生门诊医疗费用统筹标准由20元调整为30元。

（二）有条件的乡（镇）以上各类学校（含幼儿园、托儿所、职业高中、中专、技校、

申领生育保险待遇审核

三、医院诊断怀孕证明(证明怀孕周数)或围产手册(原件) 四、根据下列不同的情况，提供相关凭证： 1.顺产，难产： (1)《计划生育服务证》(原件及复印件); (2)《出生证》(原件及复印件); (3)《独生子女父母光荣证》(原件及复印件); (4) 难产的附带医院诊断证明书(原件及

复印件); (5) 领取二孩指标符合晚育规定的，附单位证明。 2.婴儿死亡： (1)《计划生育服务证》(原件及复印件); (2)《死亡报告书》(原件及复印件)。 3.流产： (1)《同意生育指标通知书》或《计划生育服务证》或提供户口所在街道计 生部门出具的证明(原件及复印件); (2)医院诊断证明书(注明怀孕周数)(原件及复印件); 4.男配偶假期工资： (1)《出生证》 (原件及复印件); (2)《独生子女父母光荣证》(原件及复印件)。 注： ? 1、医院诊断证明应为区级(或镇级)及以上医院证明方有效。 ? 2、怀孕 16 周前的突然流产、非定点医院的急诊、产假期内的产科并发症、 异地分娩的医疗费用等，按有关规定向医保局申报，经审核确认的费用将直接 拨至单位帐户。 ?3、所有复印件都必需用 A4 纸复印。 联系电话 ：12333 办公地址 ：