高素质农民培训总结

提高素质离不开学习

很多事实都告诉我们“知识可以改变人一生的命运”。要掌握知识就需要不断学习。我们每个人从呱呱坠地那一刻起就开始了学习和成长。从牙牙学语的第一个字语、从蹒跚而起的第一个脚步，到学有所成、建功立业，都是在不断学习的过程中。

中国古时候就有一句成语“学无止境”，或者俗话叫“活到老学到老”。指的是一个人要不断学习才能求得深的学问，提高个人的修养。我国古代的思想家孔子认为人“非生而知之”，而在于终身努力学习。达到孔子主张的“君子”的境界，这是古老的终身教育学习的思想。但也深刻地指出了终身教育、终身学习的必要性。今天我们所说的终身学习，已经不是古老的思想，而是一种具有时代意义的全新的观点。

一、终身学习是适应社会发展，提高自身素质的必要手段 终身学习，是飞速发展的时代向我们提出的要求。21世纪是知识经济的年代，高新技术带动生产力突飞猛进，不断改变着我们的生存环境和生存方式，更需要我们不断提高对新知识、新科技的掌握能力，以及对新环境、新变化的应对能力。我们假如仅仅满足于在学校学得的那点东西，不注意及时“充电”，就远远不够了。不学习，就会成为科盲，就会被飞速发展的社会所淘汰，就会成为竞争的失败者。正因为看清了这种逼人的形势，我

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们要深入

权威解读：加快培育新型职业农民，造就高素质农业生产经营者队伍

《“十三五”全国新型职业农民培育发展规划》出台背景

2012年以来，按照党中央国务院的部署要求，农业部、财政部等部门启动实施新型职业农民培育工程，各地加大组织实施力度，创新机制、建立制度、健全体系，新型职业农民培育工作取得明显进展。但是，“十三五”期间，新型职业农民培育工作也面临诸多挑战，从外部环境来看：城乡发展差距仍然较大，农村公共设施和公共服务滞后，农业新老矛盾交织，生产成本上升，部分农产品价格持续走低，农业比较效益下降，农民持续增收压力大，农村劳动力特别是青壮年劳动力留农务农的内生动力总体不足，新型职业农民队伍发展面临基础不牢、人员不稳等问题，农民要成为体面的职业任重道远。从内部条件来看：新型职业农民培育的针对性、规范性、有效性亟待提高，高水平师资缺乏，实训及创业孵化基地、信息化手段等基础条件薄弱，社会资源广泛参与的机制不活，培育精准程度总体不高，与现代农业建设加快推进、新型农业经营主体蓬勃发展的需要不相适应。

在当前传统农业加快向现代农业转型升级过程中提出大力培育新型职业农民，主要有三方面考虑：一是解决“谁来种地”的问题。随着大量农村青壮年劳动力进城务工就业，务农劳动力数量

装备制造业亟待提高素质

当今，世界各国都越来越重视制造业产品的质量，高质量、多功能、高技术含量和高附加值的产品已成为各国发展的主要方向。

装备制造业是为国民经济发展和国防建设提供技术装备的基础性产业，是经济发展的支柱性产业，是带动经济快速增长的发动机。从世界经济结构来看，汽车、钢铁、机械制造和建筑业都是其支柱产业，而汽车和机械制造就同属于制造业的范畴。

在我国，制造业在国民经济中占有重要地位，主要表现在两个方面。其一，制造业是国民经济重要的基础，是国家安全的保障，是国家竞争力的重要体现。从全国来说，制造业的工业增加值占我国GDP 的35.75%，即1/3强。这个数字清楚地告诉我们，我国国民经济1/3多要靠制造业，工业的税收90%在制造业，工业从业人员80%在制造行业。其二，装备制造业在制造业中占有举足轻重的地位。制造业是国民经济的基础，装备制造业又是制造业的基础，所以说装备制造业是国民经济的脊梁。制造业是实现工业化的根本，是实现现代化的原动力，是国家实力的重要支柱。如果一个国家没有强大的制造能力，永远成不了经济强国。其中装备制造业位居工业的核心地位，担负着为国民经济发展和国防建设提供技术装备的重任，是工业化国家的主导产业。装备制造业承担着为国民经济

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浅谈培养高素质教师队伍的策略

作者：唐丽芬

来源：《世界家苑》2018年第01期

摘 要：培养高素质的师资队伍是办好幼儿园的关键。要培养一支高素质的教师队伍，必须要抓好师德的建设、制度的落实、环境的创设以及师能的培训。 关键词：培养；高素质；教师队伍；策略

“百年大计，教育为本”，“振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师”。在激烈的市场经济中，幼儿园能否赢得战略主动地位。所以，培养高素质的教师队伍是办好幼儿园的关键。那么，如何培养高素质的教师队伍？ 一、强化师德，提高素质

“无德无以为师，德高方能为师”。一个有才无德、言行不一的教师，孩子是不会“亲其师而信其道”的。一个好教师，不仅对孩子有知识能力上的影响，而且更重要的是人格上的感召力。所以，要把加强师德建设和建立教书育人机制作为幼儿园精神文明建设的重点。在指导思想上把师德建设作为一项全面性、基础性、长期性的任务来抓。

1、确立体现时代精神的师表形象。教育教师热爱幼儿、甘于奉献、功利上超脱、事业上进取、耐得住寂寞、受得起挫折。在师生中形

农民实用技术培训总结1

我们瑞祥村按照以提高农民素质、促进农民增收、实现强村富民为目标，以整合培训资源，完善培训机制，创新培训方式，丰富培训内容为基础，不断强化农村实用人才技术培训。今年三月和五月，我们村进行了第一轮的农民实用技术培训的二次专门集中培训。我们专门聘请农业专家举办了二次高质量、高效率的培训班，取得了明显的成绩。通过培训，结合农业技术资料和明白纸的发放，大力掀起科技入户、科技兴农的高潮，普及和推广新型农业生产技术，进一步提高农民科学种田的技术水平，为我村夺取夏熟丰产丰收打下坚实的基础。解决和消除了村民在栽培方式上、施肥上、病虫草害防治等方面的误区，让农民真正地学到农业技术知识。现将培训工作总结如下：

一、实行统筹协调，形成整体合力

为扎实有效推进农民实用技术培训工作，村支部高度重视培训工作的落实。成立了以支部书记杨健为组长，支部副书记袁忠、成卫星为副组长，及其他村干部张红、宋李丹为成员的领导小组；由袁忠副书记具体负责农民实用技术培训工作的日常工作。做到了分工明确，整体联动，统筹协调。使培训工作有条不紊开展。

二、创新培训方式，拓展培训内容

针对我村农业生产的新形势和新要求，在基层工作中，我们发现农村还有许多农民的观念和技术相对落后，在农业种

浅谈如何提高素质教育

一、加强理论学习，转变教育观念

小学教师是实施小学素质教育的主体，教育观念的转变直接影响着素质教育的进展，要落实小学素质教育，搞好课程改革，教师首先必须转变观念。长期以来，小学教育深受应试教育的影响，一直是以一张考卷的考分作为衡量教学质量的唯一依据，严重的背离了素质教育的轨道。

二、抓教育技能训练，提高教师素质

教师整体素质的高低，决定着素质教育的落实程度。要使教师的素质提高，必须抓好教师的基本技能。因为，教师基本技能是教师从事教育教学工作必须具备的最基本的职业技能，对于全面贯彻教育方针、搞好素质教育、落实课程改革有着重要的意义。小学教师除了要具有“三笔字”“简笔画”“普通话”“思想教育”“电教知识”等一般小学教师的基本功以外，尤其要加强“语言”“板书”“教具学具的使用与制作”“组织管理”与他人合作、开发课程资源及“教学机智”等基本技能。

1. 语言。语言是教师进行教学的主要手段，教师的语言能力可以直接决定教育效果的好坏，同时也直接影响学生学习的效率。小学教师的语言必须准确、精炼、有条理、生动形象。例如，数学语言是利用一些数学的名词术语、关系符号来表达数学概念、结论或说明解题思路的语言。教师不仅自己要做到正确使用数学语言

培育高素质的企业女职工队伍

----公司工会女职工工作2010年度总结暨2011年工作打算

2010年，公司工会女职工工作在公司党政的正确领导下，在公司工会的大力支持下，紧紧围绕公司施工生产经营和年初职代会要求，认真学习省、市总女职工委员会会议精神，结合女职工工作自身特点，以“巾帼建功”活动为主线，以劳动竞赛为载体，以读书活动为契机，积极推进“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”的深入开展，团结女职工积极投身公司永续发展的施工生产建设中，推动了女职工各项工作迈向新台阶，再次蝉联开封市女职工工作示范单位。工会女工委对2010年女职工工作进行了认真的回顾，现总结汇报如下：

一、紧紧围绕企业经济建设中心，积极推进“女职工建功立业工程”

从充分调动女职工的积极性、主动性和创造性出发，发挥女职工心思细腻、工作认真的优势，为企业的生产经营增收节支出谋出力，积极鼓励和带动女职工岗位做贡献。

——劳动竞赛为女职工搭建岗位建功平台。如：一法三卡、劳动竞赛、技术比武、提合理化建议和岗位创新活动，女职工参与其中，显示了女职工工作的生机和活力。如：第七工程公司的职工当中不乏女中豪杰，像马巧玲、王红艳、贺俊霞等这批电焊老将，都是电焊班的骨干力量，她们证件齐全，一些男同志

    现在，提高国民素质，提升我国在国际上的软实力早已提上日程。到底采用什么样的方法去实现这一目标呢？似乎人们的解答并不一样，也没有定论。作为一名小学老师，我认为，对于一个孩子的成长影响最大的还是家庭教育，不过孩子既然入了学堂，咱们就要教他一些实实在在的东西，来补充他们的家庭教育中不足的方面，这里的实实在在不是书本上的死板的知识，而是孩子的行为习惯。

    所谓习惯，就是在某种时间、某个地方、某种条件下自然而然地表现出来的一种比较定型的动作和行为。每个人都有自己多方面的习惯，如生活习惯、学习习惯、文明习惯、工作习惯、交往习惯等等。习惯有良好习惯与不良习惯之分，良好的习惯是一个人心理素质良好的重要表现，是形成良好个性品质的重要基础。

    哥本哈根世界气候大会的召开，对地球今后的气候变化走向产生决定性的影响。这是一次被喻为“拯救人类的最后一次机会”的会议。由于气候变化的压力以及全球各国人民的呼吁，“绿色行为”“低碳生活”已经被普遍视为二十一世纪体现公民素质的重要指标。而绿色行为习惯也不是一天两天可以养成，因此，应该从小就做起。
我国著名青少年教育家孙云晓先

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浅谈培养高素质教师队伍的策略

作者：唐丽芬

来源：《世界家苑》2018年第01期

摘 要：培养高素质的师资队伍是办好幼儿园的关键。要培养一支高素质的教师队伍，必须要抓好师德的建设、制度的落实、环境的创设以及师能的培训。 关键词：培养；高素质；教师队伍；策略

“百年大计，教育为本”，“振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师”。在激烈的市场经济中，幼儿园能否赢得战略主动地位。所以，培养高素质的教师队伍是办好幼儿园的关键。那么，如何培养高素质的教师队伍？ 一、强化师德，提高素质

“无德无以为师，德高方能为师”。一个有才无德、言行不一的教师，孩子是不会“亲其师而信其道”的。一个好教师，不仅对孩子有知识能力上的影响，而且更重要的是人格上的感召力。所以，要把加强师德建设和建立教书育人机制作为幼儿园精神文明建设的重点。在指导思想上把师德建设作为一项全面性、基础性、长期性的任务来抓。

1、确立体现时代精神的师表形象。教育教师热爱幼儿、甘于奉献、功利上超脱、事业上进取、耐得住寂寞、受得起挫折。在师生中形

高素质应用型人才培养的研究

摘要： 本文从当前社会经济发展对人才的客观需求出发，探讨研究大众化教育阶段应用型人才培养的必然要求，系统区分了应用型人才的内涵特点和表现形式，以突出教学改革为突破口，探索应用型人才培养的有效途径；以学思结合、学用结合为着眼点，加强培养应用型人才的综合素质和实践能力，使学生同时拥有较强的实际应用能力和科研能力，全面提升应用型人才的发展潜力，为社会经济发展服务。

Abstract： This paper explores the necessity of cultivating applied talents in the phase of popularized education in light of the objective demand for talents in the current social and economic development； it systematically distinguishes the connotation characteristics and manifestation of applied talents； it also explores t