项目管理的两个层次是指
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胸怀两个大局是指哪两个大局
领导干部要胸怀两个大局,一个是中华民族伟大复兴的战略全局,一个是世界百年未有之大变局,这是我们谋划工作的基本出发点。看清这两个大局及其相互作用的态势,有助于我们精准定位中国所处的历史坐标与世界坐标,从而在干事创业时自觉胸怀大局、在谋划工作时自觉服从大局。不谋全局者不足以谋一域,不谋万世者不足以谋一时。思考问题、谋划工作都需要胸怀大局,这样才不会迷失在纷繁复杂的现象中,而是能够透过现象看到本质和规律;不会陷入多如牛毛的细节中,而是能够抓住主要矛盾和矛盾的主要方面;不会因一时一处的成败得失自乱方寸,而是能够冷静研判趋势、顺应趋势,把准方向、保持定力。中华民族伟大复兴的战略全局,一个“全”字,表明它是全体中国人民的伟大梦想,我们各方面工作都要致力于、服务于实现这个伟大梦想。世界百年未有之大变局,一个“变”字,高度概括了当今世界形势的特点。这个变化,不仅体现为生产方式、生活方式、思维方式等正在发生改变,更体现为世界经济格局、全球治理体系、国际力量对比正在发生改变。
领导干部要胸怀两个大局,一个是中华民族伟大复兴的战略全局,一个是世界百年未有之大变局,这是我们谋划工作的基本出发点。”站在实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,对于我们做好未来各项工作意
你可能嫁的是两个男人
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你可能嫁的是两个男人
作者:覃汉德
来源:《闽南风》2009年第12期
相信每个女人在婚前都是被男友双手捧着过来的,那种呵护备至的幸福感无需多描述。而
一旦进入婚姻的围城,他可能会渐渐分开双手,你就会从他手里掉下来。觉醒的早,你会扒着他的胳膊慢慢溜到地上;觉醒得晚,那你就可能会摔个大跟斗,跌得浑身痛楚。因为痛楚或失望,你若是嗷嚎大哭,满地打滚儿,那你错了,他可能会用轻蔑的眼神鄙视你。运气不好的,还可能被踢一
脚,“起来!”
是不是天下的男人都这德行?那倒不是,只能说是有这种可能,并且,很难说哪个女人会这样
不幸遇上。或者说,很难说哪个女人有幸避开。极大多数时,男人在婚前婚后是不一样的,所以说,你可能嫁的是两个男人。
恋爱时,他会拉起你的小手招摇过市,挣都挣不开。婚后,你若想拉着他的手出去走走,那可能是种奢望,因为他正在网络游戏里打打杀杀。
恋爱时,他会对你嘘寒问暖,生怕你热着、冻着……温文尔雅,谦谦君子。婚后,这一切他会马上忘得一干二净,反而是你对他不断地嘘寒问暖。大清早,他因找不到长裤咆哮,你只能赶紧帮他从他身后的衣架上取下来给他,他连声感谢都没有。
恋爱时,你一瞪眼,他马上乖乖地低头认罪,哪怕根本无
两个务必的内容,两个务必是什么?
篇一:两个务必心得体会
学习“两个务必”心得体会
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“两个务必”,是指在全国解放之前,**在西柏坡向全党发出的“务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必继续保持艰苦奋斗的作风”要求。****2012年7月在西柏坡学习考察时要求重温学习“两个务必”思想,同时提出新时代下践行“两个务必”的特点。下面将我个人学习“两个务必”的 心得体会总结如下:
一、伴随社会主义现代化的建设,人民生活越来越好,物质需求越来越高,能不能抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,对每个党员干部都是一个很现实的考验。
在自身工作中,作为普通员工,我觉得最应抵制的就是奢靡之风。在是常生活中抵制奢靡之风就是我们随手关灯,关空调,关电脑;笔芯用完了换笔芯而不是换笔;尽量用电子方式传输,确实需要打印时能利用单面废纸用单面废纸,否则使用双面打印等等。在生活中,不比吃比穿。只要能做到这些最基本的节约,千千万万的小节约汇总到一起就是大节约,也是保持我们经济可持续发展和提高环境质量的最好方法。
二、牢记我国的基本国情和我们党的庄严使命,树立为党和人民长
把“两个确立”转化为“两个维护”的自觉
把“两个确立”转化为“两个维护”的自觉
《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》深刻指出,党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位,反映了全党全军全国各族人民共同心愿,对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。这是全会作出的重大政治论断,是深刻总结党的百年奋斗、深刻总结党的十八大以来的伟大实践得出的重大历史结论,是党的十八大以来最重要的政治成果。
一、两个确立”是党的十八大以来最重要政治成果
1.“两个确立”体现理论发展的必然逻辑,为复兴伟业提供更为牢靠的思想基础。拥有科学理论的政党,才拥有真理的力量;科学理论指导的事业,才拥有光明前途。党的十八大以来,习近平总书记洞察时代风云、把握时代脉搏、引领时代潮流,以非凡理论勇气提出一系列原创性的战略思想和创新理念,创立了习近平新时代中国特色社会主义思想。这一重要思想,是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,为推进民族复兴伟业提供了科学行动指南。
2.“两个确立”体现实践发展的必然结论,为复兴伟业提供更为显著的制度优势。全会从13个方面对党的十八大以来党治国理政采取的重大方略、重大
预测与决策是管理学的两个重要研究范畴
管理中的预测与决策
预测与决策是管理的两个重要组成部分,管理的关键在于决策,而决策的前提是预测。在环境日益复杂多变的情况下,没有科学的预测,很难做出富有预见性、战略性的决策,预测可以为决策提供重要的依据和参考。如何科学地预测,进而合理地作出决策已成为当今管理人员必须具备的能力。
预测是研究和预估未来将会发生的时间及结果,是根据过去和现在的已知因素,运用已有的方法、知识和科学手段,探索人们所关心的事物在今后的可能发展趋势,并作出估计和评价,以知道行动的活动过程。预测是对未来不确定事件进行估计和推断。然而,管理人员对于未来事情的认识总是有限,没有人能够未卜先知,使其估计的结果与未来完全吻合。未来有许多不确定性因素,会影响预测结果的准确性和客观性。
在现代社会中,决策越来越重要,它是管理者的基本职能和主要的管理内容。国外有人曾做过相应问卷调查,“每天花时间最多的在哪些方面?每天最重要的事情是什么?在履行职责时感到最困难的是什么?”大多数主管人员的回答是“决策”。管理者必须审时度势,善于从企业内外部环境中,发现对企业有利的契机。作出正确的决策,以保证和促进企业的长期稳定发展。
决策则是指组织或个人为了实现某种目标而对未来一定时期内有关活动的方向、内容
两个家庭
在本世纪初,一个由日本移居在旧金山附近的家庭在那里开创了一项种植玫瑰的产业。他们在一周内的3天早晨把玫瑰送到旧金山。
另一个家庭是从苏格兰迁移来的,他们家也出售玫瑰花,两个家庭都是依靠诚信获得成功的。他们的玫瑰在旧金山市场上很受欢迎。
在几乎40年时间里,两个家庭相邻而居,儿子们接管了农场。但是1941年12月7日,日本人轰炸了夏威夷群岛,尽管家庭中的其他成员都已经是美国人了,但是日本人家庭中的父亲从没有加入美国国籍,在混乱情形下和被拘审的期间,他的邻居明确告诉他们,如果有必要,他会照顾他朋友的苗圃。这就像每个信奉基督教的家庭能做的那样:爱你所有的邻人就像爱你自己。“你们也会像我们这样做的。”他告诉他的日本朋友。
不久,日本人家庭被流放到科罗拉多州格林那达的贫瘠的土地上,新聚居地点的中心由木质柏油顶的大房子组成,周围密布铁蒺藜和全副武装的士兵。
整整一年过去了。第二年,第三年……当日本人家庭还在拘留地时,他们的朋友一直在暖室中工作着,孩子们星期六之前一直上学,父亲常常每天工作16——17个小时。有一天,欧洲的战争结束了。日本人家庭告别了拘禁生涯,坐上火车,
两个角度看职场压力管理
两个角度看职场压力管理
[来源:压力管理培训] [作者:职场压力管理] [日期:11-11-10]
现在职场人士普遍感觉压力比以前大,这种压力感部分来源于企业竞争力加大,另一部分来自员工个体抗压能力减退。但不管怎么说,压力是我们前进的适当推动机制,我们个人的很多突破和职业成就就是源于压力,但是如果压力管理不当,也会导致我们很难高质量的完成工作,甚至造成心理疾病。这里我们应从两个角度来分析职场压力管理,一个是企业角度,另一个是员工角度。
从两个角度看职场压力管理
从企业的角度看职场压力管理
企业职场压力管理是考核企业落实“人本管理”理念的一个主要指标。只有开展有效的压力管理,才能在企业里真正建立“以人为本”的管理机制。
第一:制定员工的职业生涯发展规划。
人才在成长过程中,经常要面临成长瓶颈的困惑和压力,这就需要企业制定员工的职业生涯发展规划,通过“职业发展阶梯”和“职业生涯通道”,在尊重人才意愿的基础上,帮助人才开发各种知识与技能,解决人才成长过程中面临的职业发展压力。
第二:开展职业咨询与压力辅助。
随着社会的进步和企业的发展,员工的身心健康将得到越来越多的关注,职业咨询与心理压力辅导也将随之产生,这将帮助员工正确处理工作压力,提高其工作质
两个系统管理细则
附件1:
湖北省孕产妇保健系统管理细则 (试行)
为加强妇幼卫生工作,提高孕产妇保健系统管理的质量和水 平,有效降低孕产妇和围产儿死亡率,根据《中华人民共和国母 婴保健法》及其实施办法,结合我省实际,制定本细则。 一、孕产妇保健系统管理内容
孕产妇保健系统管理是指从怀孕开始到产后42 天为止,对孕 产妇进行系统的检查、监护和保健指导,减少孕产期合并症、并发 症和难产的发生率,降低孕产妇死亡率、围产儿死亡率和出生缺 陷发生率,提高出生人口素质和保障妇女儿童健康。
孕产妇保健系统管理以保障母婴安全为目的,提高孕产期保 健服务质量为核心,筛选高危孕产妇、促进住院分娩为重点,实 行分级管理。 (一)孕期保健
对怀孕妇女做到早发现、早检查、早确诊;所有的孕妇应建 立《孕产妇保健手册》,进行孕产妇保健系统管理;对早孕妇女 进行孕早期卫生保健知识指导,避免接触各种有毒有害物质,逐 步开展优生筛查;对发现高危因素或有异常症状的孕妇及时随诊、 —4—
指导或转送上级医疗保健单位诊治,并列入高危孕妇个案管理, 重点监护。
孕期检查次数:孕12 周(3 个月)、16 周(4 个月)、20 周 (5 月)、24 周(6 月)、28 周(7 月)、30 周(7 个半月
两个细则奖惩管理办法
技术管理
目 次
目 次 ...................................................................................................................................................... I 前 言 ..................................................................................................................................................... II 1 总则 ..................................................................................................................................
“两个细则”总结
“两个细则”总结
一、简介
“两个细则”是华中电监局下发的规范电厂服务、维护电力系统的安全稳定运行、保证电能质量的管理条例,其中包括调峰、日发电计划、无功、PSS、AGC、一次调频等十三个考核项目,以及AGC、有偿无功、旋转备用、有偿调峰这四个有条件的补偿项目。自从2011年10月份开始正式实施“两个细则”以来,生产部多次组织人员进行学习交流、明确职责、制定考核奖励制度、收集现场数据、根据实际情况采取不同的措施,避免考核、争取补偿。
二、两个细则中主要的考核项目及如何避免考核
分析“两个细则”规定可以看出,考核的项目比较多,但是需要密切关注的有:调峰、日发电计划、无功、PSS、AGC、一次调频这六项,剩下的七项按要求执行,定期检查,发现问题及时整改即可。
其中AGC是应中调命令投入后才开始需要关注的,AGC五台机组都和中调做过联调试验,试验结果都还不错,以前#4机也有过AGC运行的经验,跟踪情况良好,加上最近两年我公司的机组基本没有投入过AGC,所以自实施以来没有考核数据。
一次调频因为电厂PMU装置没有改造完,部分数据没有上传,暂时不具备考核的条件,到2012年六月份以后省调将一次调频纳入考核,这将是我公司下半年“两个细则”重点需要关注的部