燃气企业调度中心四项职能

履行四项职能、发挥四大作用 强化工会工作促进企业发展

近年来，在省总工会、省国资委和省建设工会的正确领

导下，我司工会和各下属企业工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕总公司提出的生产经营目标，紧密结合新时期工会工作的总体思路，团结带领广大职工围绕中心、进入管理、服务企业，充分履行参与、维护、建设、教育四项职能，努力发挥纽带、凝聚、助手、服务四大作用，不断创新工会工作方式方法，大力促进企业健康发展。

一、履行参与职能，发挥纽带作用，强化企业民主管理 （一）完善自身建设。不断规范基础管理，优化工作流程，加强工会会员及档案台账管理，规范工会经费使用管理。不断加强工会组织建设，发挥工会优势,合理设置基层工会组织机构,增强工会组织的吸引力和凝聚力。狠抓队伍建设,加强对工会干部的培训，提高工会工作者“促进企业发展、维护职工权益”的能力。

（二）密切联系群众。一是掌握“民意”。深入职工群众，畅通沟通渠道，了解反映职工群众的意愿和要求。全司各级工会对困难职工情况进行调查摸底，全面准确地掌握困难职

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工情况，并对困难职工进行登记，实行动态管理。至此,已为86户特困职工建立档案，并帮助符合条件的78户困难职工办理低保，保障

2009年6年29日，吉林省委召开了全省农村基层组织建设“三项工程”工作会议，提出大力实施农村基层党组织“固本强基工程”、农村基层干部“素质提升工程”和农村党员“创业带富工程”，简称农村基层组织建设“三项工程”

为深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和全国农村基层组织建设工作座谈会精神，全面加强新时期农村基层组织建设，省委决定，当前和今后一个时期，认真组织实施农村基层党组织“固本强基工程”、农村基层干部“素质提升工程”和农村党员“创业带富工程”（以下简称农村基层组织建设“三项工程”），进一步提升全省农村基层组织建设整体水平。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以村党组织书记队伍建设为重点，大力实施农村基层组织建设“三项工程”，进一步增强农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高农村基层干部的能力和水平，发挥农村党员的先锋模范作用，不断巩固党在农村执政的组织基础，为推进吉林农村改革发展和社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

二、目标要求

坚持以改革创新精神推进农村基层组织建设“三项工

程”，着力破解影响和制约农村基层组织建设的突出问题，力争通过3年左右时

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调度中心的基本职能

一、对厂内的生产基本情况、厂外的市场需求面积具体情况、厂外负荷种类、厂外生产情况等应全面了解和掌握。

二、生产计划性管理：

1、根据厂外供热公司提供的供热面积数量，核算全厂供热量、全厂耗煤量；

2、根据厂外供热公司提供的每个小区供热面积数量，每天由调度中心向每个小区下达下一24小时计划用热量，请做好书面记录；

3、根据厂外供热公司提供的供热总面积数量，结合化验部门提供的入炉煤热值，每天由调度中心向厂内热源厂下达计划用煤量、计划发电量、计划供汽量、计划高温水供热量、计划低温水供热量，并做好书面记录；

4、参考供水温度（参考值以供热量为主）计划下达：每天由调度中心向热源厂下达高温水首站供水温度、低温水首站供水温度的参考值，向供热公司下达我公司管理的换热站（蒸汽、高温水两类）供水温度参考值，并书面记录。

三、热源厂与供热公司生产（报表）情况分析管理：

1、每天上午10:00前由热源厂和供热公司将厂内、厂外生产日报表报调度中心；

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2、调度中心根据厂内、厂外两个公司的生产日报表对以下事项进行分析：

（1）厂外供热公司以下事项：

①每个蒸汽换热站耗气量是否合理；

②每个高温水换热站耗气量是否合理；

③低温水换热站耗热量是否合理；

④各换热站补水量是否合理；

篇一：四项监督制度全文

党政领导干部选拔任用工作条例

第一章 总则

第一条 为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗臶，认真实践“三个代表”重要思想的高素质的党政领导干部队伍，保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展，根据《中国共产党章程》和有关法律、法规，制定本条例。

第二条 选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：

(一)党管干部原则；

(二)任人唯贤、德才兼备原则；

(三)群众公认、注重实绩原则；

(四)公开、平等、竞争、择优原则；

(五)民主集中制原则；

(六)依法办事原则。

第三条 选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

应当注重选拔任用优秀年轻干部。

第四条 本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会的工作部门或者机关内设机构的领导成员，最高人民法院

木瓜煤矿水害防治岗位责任制

㈠、矿长岗位责任制

1、矿长是煤矿防治水工作的第一责任人。

2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治水工作条例》及上级相关文件精神，配备专业技术人员。 3、听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。 4、按《煤矿安全规程》规定，负责监督和落实每年的防治水灾害预防和处理计划。

5、负责组织实施每年雨季前的矿井水灾演习。

6、对煤矿水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向有关部门（市委、当地政府及主管部门）报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。

7、负责水文动态观测系统安装、物探仪器、地质钻机及其它防治水装备的采购工作。

8、负责钻探、物探队伍的建设。 ㈡、矿总工程师岗位责任制

1、矿总工程师是煤矿防治水工作的技术责任人。在矿长的直接领导下，负责煤矿防治水技术管理工作。

2、对全矿防治水相关技术负责人的管理到位，确保技术管理体系畅顺。

3、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面出现

《外伤急救四项技术》考题：

A型题

1.小夹板固定扎带最适宜的松紧度是< A>

A.可动1 cm B.可动1.5 cm C.可动2 cm D.可动0.5 cm E.可动2.5 cm 2.四肢骨折固定目前应用最广泛的方法是< C>

A.持续皮肤牵引固定B.持续骨牵引固定C.小夹板或石膏外固定D.内固定E.以上都不是

3．开放性骨折现场止血宜首选

A．上止血带 B．局部压迫包扎 C．指压出血血管 D．结扎出血血管 E．抬高伤肢

4．右腕动脉断裂出血，采用肱动脉止血带压迫止血多长时间宜松开止血带 A．2小时 B．3小时 C．10分钟 D．1小时 E．1/2小时

Ｋ型题

请按下列组合回答：A=①+②+②；B=①+③；C=②+④；D=④；E=①+②+③+④。 1.车祸伤可疑颈椎骨折时，搬运宜注意< E>

①颈托固定；② 伤口止血；③病情评估；④担架运送 2. 固定时常用器材< E>

①夹板、充气夹板、杂志；②石膏；③绷带；④健肢 3. 回返包扎法用于< C>

①开放性骨折； ②用于头和断肢残端； ③面动脉出血；④肢体离断伤的处理 4.止血的目的< E>

①控制出血； ②保持有效的血容量； ③防止休克，挽救生命； ④为成功救治赢得

为了进一步提高为企业服务的水平,规范服务行为,增强服务效能,建立为企业服务的长效机制,保障全市经济快速发展,淄博市国土资源局强化四项措施为全市企业服务。一是牢固树立“企业发展我服务”的观念,不断强化为企业服务的责任意识。摆正部门与企业的关系,坚持为企业服务联系人制度,实行定期上门征求意见、定期上门办理有关服务事项、定期上门解决重点建设项目及企业发展

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第卷2第4期2工作研究

20 年4 0 6月设如此立勾的制地，即度便除去前述“ .”问题， 1的3 还不也完全备具相 关配的套环境和条件。3 可3操作性问题 .

资部源门认为“以受”接才能启动土地出让程序 。可， 就此而论，能证保“接以受” 没有弊舞平、、谁可是公 公正的，要是土资国源部门在“以接受”有问真可上题，谁有、什么况情下其对行查进处，在又什么候时、 即规的定行程序执和办，法简要便行易、于众便人掌。从握征求《意见稿》的勾地制度述来看，中表也存还许多执有的问题行没有相应的解办决法，: 如

受到什么处罚等，都是等社会或制度相对关人注的。对此,地勾制度还需有要明确规的定或明。说 35在有条件的地方对和部用分试地行问 题.、“国土源管资理部门认为承其诺

企业研究开发组织管理总体情况及四项指标说明

韩孚生化公司以原药为基础、以创新为核心、以服务为动力作为发展战略，不断深化和挖潜，在农业保护制剂方面拥有雄厚的技术力量和积淀，在农作物的栽培管理方面也有着丰富的经验和实践。公司以“用针对性的种植方案使农民增产增收”为宗旨的作物解决方案为手段，推进和普及作物栽培管理种植技术，传播先进的作物栽培管理理念，使农民增产增收，使客户受益。经过多年的开发研究，形成科研、生产、销售一体化企业，在高新技术是产品方面出得了可喜的成绩。

一、企业研究开发组织管理总体情况说明

公司非常重视新技术、新产品的开发，坚持“走出去，请进来”的方针，科技人员不断消化吸收国内外先进的技术，不断优化改进自己的产品，保证生产的产品为最先进的技术，不断提高自主创新能力，提高研发活动的质量和效率，公司逐步建立健全了研究开发组织管理体系。

研发项目实行课题负责人制，课题组成员可以交叉，重要成员同时参与多个课题，。课题负责人对课题全面负责，具有自主管理权。全面负责课题的进度计划及经费预算已经确定，课题组未经批准不的擅自变更，如遇特殊情况需要上报中心主任审批备案，并报公司领导批准。

公司与和四川大学合作，完成2，4-D新技术研发，在3000吨/年

企业研究开发组织管理总体情况及四项指标说明

韩孚生化公司以原药为基础、以创新为核心、以服务为动力作为发展战略，不断深化和挖潜，在农业保护制剂方面拥有雄厚的技术力量和积淀，在农作物的栽培管理方面也有着丰富的经验和实践。公司以“用针对性的种植方案使农民增产增收”为宗旨的作物解决方案为手段，推进和普及作物栽培管理种植技术，传播先进的作物栽培管理理念，使农民增产增收，使客户受益。经过多年的开发研究，形成科研、生产、销售一体化企业，在高新技术是产品方面出得了可喜的成绩。

一、企业研究开发组织管理总体情况说明

公司非常重视新技术、新产品的开发，坚持“走出去，请进来”的方针，科技人员不断消化吸收国内外先进的技术，不断优化改进自己的产品，保证生产的产品为最先进的技术，不断提高自主创新能力，提高研发活动的质量和效率，公司逐步建立健全了研究开发组织管理体系。

研发项目实行课题负责人制，课题组成员可以交叉，重要成员同时参与多个课题，。课题负责人对课题全面负责，具有自主管理权。全面负责课题的进度计划及经费预算已经确定，课题组未经批准不的擅自变更，如遇特殊情况需要上报中心主任审批备案，并报公司领导批准。

公司与和四川大学合作，完成2，4-D新技术研发，在3000吨/年

强化四项举措 推进依法信访

XX市纪委、监察局

近年来，我市纪委积极探索纪检监察信访工作新思路、新方法，求主动、求深入、求具体，把信访工作纳入法制化的轨道，通过明确责任、超前防范、标本兼治、严肃纪律，使各类信访矛盾纠纷得到了积极预防、有效控制和妥善处理，连续多年未发生进京赴省集体访。我们的主要做法是:

一、明确责任，提升执行力

（一）领导负责。我市在纪检监察系统建立了信访责任体系。成立信访工作领导小组，明确乡镇、市直部门“一把手”和农村党支部书记为信访工作“第一责任人”，完善了发案责任制、执法责任制、属地责任制、保障责任制等四项责任制，并逐级签定了《信访工作年度目标责任书》。形成了“领导抓、抓领导”的信访工作格局。今年以来，纪检监察系统共排查出的48个信访问题，分包给51名科级领导、62名包村干部和42个村的党支部书记办理。

（二）领导处访。一是实行领导接访制。每周二由市纪委常委轮流接访。二是实行领导信访调研制。市纪委副科级以上干部每月3次深入到乡镇信访服务中心或所包的村街，广泛调研，掌握第一手资料，及时解决群众普遍关心的、涉及群众切身利益的政策性、全局性的问题。三是实行领导直

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办制。对于一些重大疑难信访问题，纪委领导亲自批转、亲自过