胜利油田钻井技术公司

胜利油田

主要内容一、概述 二、分支水平井钻井技术 三、存在的问题 四、下步的研究方向 五、推广应用前景

一、概

述

分支井技术是九十年代国际上发展起 来的一项集地质设计、钻井、完井和采油

于一体的崭新的开采技术。分支井也称多底井，即在一主井眼中钻出两个或多个分 支井眼。分支井眼是水平井的分支井称作

分支水平井。与目前比较成熟的水平井、侧钻水平井技术相比具有更大的优越性， 一方面可以发挥水平井高效、高产的优势，

增加泄油面积，挖掘剩余油潜力，提高采收率，改善油田开发效果。另一方面可共 用一个直井段同时开采两个或两个以上的 油层或不同方向的同一个油层，在更好地 动用储量的同时比水平井更节省投资。

钻分支井的适宜条件许多井因井下原因或套管损坏而无法开

采，充分利用原井开窗钻分支井具有极大潜力，是一种低成本、高效益的开发方式。 东部油区许多油藏，如：潜山(灰岩、火 成岩类),重油、稠油油藏，层状油藏， 断块 / 孤立油藏，衰竭油藏，低渗油藏 及存在许多垂向不渗透隔层的油藏等适合 分支井开采。

分支井技术始于 50 年代初，随着现代科学技术的迚步，国 外分支井技术已发展到了一个较高水平。主要表现在以下几点： A.由一般分支定向井发展到大斜度、大位移分支定向井和分支 水平

中图分类号：TP254.3 单位代码：10425

学 号：

地质导向钻井工艺技术在胜利油田的推广应用

Application and promotion on geosteering drilling

technology in Shengli Oilfield

工程领域： 石油与天然气工程 研究方向： 油气井工程 作者姓名： 校内导师： 校外导师：

二〇〇九年四月

Application and promotion on geosteering drilling

technology in Shengli Oilfield

A Thesis Submitted for the Degree of Engineering Master

College of Petroleum Engineering China University of Petroleum (EastChina)

关于学位论文的独创性声明

本人郑重声明：所呈交的论文是本人在指导教师指导下

胜利油田工业用火安全管理规定

第一条 为全面落实中石化集团公司《用火作业安全管理规

定》，加强油田工业用火作业安全管理，有效防范各类事故的

发生，特制定本规定。

第二条 本规定适用于油田所属单位及承揽油田油气工程的施工单位。

第三条 油田炼化、销售企业及其他企业用火作业执行中国石化集团公司《用火作业安全管理规定》。

海（水）上用火作业执行SY6303-1998《浅海石油设施用火安全规定》。

第四条 用火作业中涉及受限空间、临时用电、高处作业、破土作业等直接作业环节时，各单位应按集团公司有关规定办理相应的作业许可证。

第五条 胜利油田工业用火级别的划分遵照中石化集团公司

《用火作业安全管理规定》执行。

第六条 用火审批权限及授权原则

（一）各级单位应明确用火审批人。如审批人外出，审批人可委托一名授权人代理审批，授权委托必须有书面材料。

（二）审批权限：用火审批人应严格按照工业用火分级标准，审批相应等级的用火报告，不得越级、降级审批。

（三）授权原则：

1、一、二级用火报告审批人为二级单位主管生产安全的领导，

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授权人为同级代管领导。

2、三级用火报告审批人为三级主管生产安全的领导，授权人为同级代管领导。

3、四级用火报告审批人为

胜利油田处、科级干部管理规定

第一章 总则

第一条为进一步推进处、科级干部管理工作科学化、规范化、制度化，推动以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为目标的领导班子建设，打造一支“负责任、能力强、正气足、大作为”的处、科级干部队伍，为油田科学和谐发展提供强有力的组织保证，根据党和国家有关法律法规及《中国石化领导班子和领导人员管理暂行规定》，结合油田实际，制定本规定。 第二条干部管理必须坚持以下原则： （一）党管干部原则；

（二）任人唯贤，德才兼备、以德为先，注重实绩原则； （三）民主集中制原则；

（四）民主、公开、竞争、择优原则；

（五）组织认可、市场认可、职工群众认可原则； （六）职位职数化管理原则； （七）结构合理、配臵科学原则；

（八）权力与责任统一、激励与约束并重原则； （九）思想、组织、作风、能力、制度建设统筹抓原则； （十）依法管理原则。

第三条本规定适用于胜利石油管理局、胜利油田分公司所属各单位、部门。

第二章 管理体制

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第四条处级干部由局党委管理。局党委组织部履行处级干部归口管理部门职能，油田所属单位党委协助局党委管理本单位处级干部。 第五条

生产经营分析Analysis Of Production And Operation

胜利油田天然气生产现状及潜力分析

近几年来，油田不断加强天然气的勘探与开发、生产与销售管理，通过开展管线深穿与改造、海气上岸、零散气回收以及外部环境综合治理等措施，天然气商品量逐年增加，商品率不断提高。特别是“十五”期间，天然气产量、商品量稳中有升，2005年天然气商品率达到49.89%。

亿立方米12天然气产量商品量84096979899000102030405年

一、天然气生产现状

胜利油田山东探区天然气主要分布在东营、沾化、惠民、昌潍四个沉积凹陷，总面积2.5万平方公里，根据新一轮资源评价结果，天然气资源量1.6万亿立方米，其中油溶解气0.3万亿立方米，气层气1.3万亿立方米。已探明70个油气田，天然气地质储量2149.34亿立方米，动用地质储量1829.39亿立方米，累计2733口井钻遇气层，其中探井392口，开发井2341口，产气量408亿立方米。

胜利油田天然气生产以溶解气为主，其产量占天然气总产量的80%以上，截至2005年底，已探明的68个油田均投入开发，其中65个油田计算

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生产经营分析Analysis Of Production And

油气集输总厂机关HSE责任制

HSE管理委员会职责

1、认真学习贯彻国家与地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规、标准、规范和上级、总厂的规章制度。

2、建立HSE组织机构和全员HSE岗位责任制，配备资源，保证HSE体系的有效运行。

3、组织审定总厂HSE方针目标、HSE工作规划和年度工作部署，对各部门、各单位的贯彻落实情况进行监督考核。

4、定期召开HSE委员会会议, 组织HSE管理评审，解决HSE工作中的重大问题，对重大事项做出决策。

5、组织事故调查处理，严格执行事故处理“四不放过”原则和安全生产事故问责制。

6、定期向职工代表大会和上级HSE管理委员会汇报工作。

总厂厂长HSE职责

1、总厂厂长是总厂HSE第一责任人，对总厂HSE工作全面负责，负责组织贯彻执行HSE方针政策、法律法规、标准规范和上级、总厂规章制度。

2、建立健全HSE责任制，组织制定总厂HSE规章制度、安全操作规程和突发事件应急预案，并督促落实。

3、建立健全HSE管理机构，任命HSE管理者代表，配备HSE管理与技术人员，为HSE管理运行提供资源保证。

4、主持召开HSE委员会会议，审定总厂HSE方针目标、工作规划和年度工作部署，研究解决HSE工作中的重大问题。

1. 点对点应答

是否 序号 需求分析说明书 用户全部基于浏览器的使用方式最为流行的B/S模式，通过IE浏览器即可进入系统的登录画面，方便用户使用。 使用油田统一身份认证，支持多种登录方式：AD、LDAP、CA、UKey，完善的用户登录及安全机制登陆系统提供用户名和口令后才能访问系统,保证系统的安全性。 人员权限集中管理：系统可以将人员根据其岗位职责和职务划分成不同用户群，从而按业务需求和使用权限进行分类。 系统管理分级机制：采用分级管理机制，整个系统的管理分成系统管理员和应用管理员，管理分开。 图形化的工作流定义体系，针对不同类型的请求，用户可自行定义办公流程，系统管理员可以根据运行模式和本单位的规定设定信息的流程，定义出流程中的工作任务、角色、执行人、隶属工作组、负责人、开始时间、结束时间、执行路线及条件跳转属性等，实现个人工作安排，项目状态追踪，任务预警。 1.3 网络环境：胜利油田局域网 Domino具有跨平台的特性，可以支持WINDOWS 满足 响应内容 满足 1. 慧点科技的办公自动化系统采用B/S架构模式，用户可以通过浏览器访问。 2. Domino支持多种开放性协议，S/MIME、SSL、POP3、 IMAP4、LDAP、HT

胜利油田XX工贸有限责任公司LFH2001VI型COD 自动分析仪用户手册

目录

警告

第1页

二.简介 (1)

三.功能特点 (3)

四.安装说明 (4)

五.试剂的配制和更换 (6)

六.操作方法 (8)

七.日常维护 (24)

八.注意事项 (25)

九.用户须知 (25)

十.常见故障及排除方法 (26)

注：若本用户手册内容有所更改，恕不另行通知。

一. 警告

1. 仪器工作用的催化剂具有强烈的腐蚀性，更换时应严格按照化学试剂操作规

程，如不慎溅在皮肤上，应立即用大量清水冲洗并治疗。

2. 仪器内部软管及接头如有破损或液体泄漏应立即停机清理，并更换破损软管。

3. 仪器内部各玻璃件如有裂纹应急时更换。

4. 仪器在规定的维护周期内（4 次/ 天、工作15天）应对各软管、

玻璃件进行检查。

5．不同废水的测量应采用实验室对比法，适当调整加热温度，否则会造成测量偏差。

6．用完及时更换或添加蒸馏水、催化剂、氧化剂。特别当催化剂用完后，仪器仍工作，将造成液体加热时爆出。无蒸馏水、氧化剂数据将出现错误。

7．当工作环境温度与仪器工作曲线标定时的环境温度发生较大变化时（如气温突降或突升），应重新在新的环境温度下标定工作曲线。

二．简介

1．概述

LFH2001型COD自动分析仪是一种用于排污口

胜利油田龙口基地胜海花园（一期）

住宅分房方案

中国石化股份胜利油田分公司 海洋石油船舶中心职工住房建设项目部

二〇一一年三月十一日

胜利油田龙口基地胜海花园（一期）

住宅分房方案

根据《胜利油田职工住房建设管理办法》和胜海花园项目实际运行情况，龙口基地胜海花园（一期）已经具备分房条件。按照油田现行操作模式和上级主管部门的要求，本着公开、公正、公平的原则，现将《胜利油田龙口基地胜海花园（一期）住宅分房方案》公布如下：

一、分房时间。2011年3月23 日。 二、分房地点。胜东社区二楼大会议室。

三、房源情况。胜海花园(一期)共规划建设住房1004套。详细情况如下：

（一）A区：共120套，其中：120型60套；140型60套。 （二）B区：共884套，其中：80型120套；90型80套；100型170套；120型300套；140型150套；复式64套。

（三）车库。车库与住宅捆绑销售，建设比例1：1。 四、楼层价差：

（一）多层住宅：一楼综合单价加20元／平方米，二楼综合单价加40元／平方米，三楼为综合单价，四楼综合单价减30元／平方米，五楼综合单价减30元／平方米。

（二）复式住宅：底户（一层、二层）综合单价加50元／平方米，上户（三层、

胜利油田高校毕业生 优秀见习论文答辩竞赛

草128块水平井开采效果分析

作者姓名：刘景新

指导老师：巩真武（高级工程师） 工作单位：石油开发中心胜科管理区

完成日期：2007年8月

作者简介：

刘景新，男，汉族，27岁，党员，山东昌邑人，2006年7月毕业于中国石油大学矿产普查与勘探专业，获工学硕士学位。现在石油开发中心胜科管理区工作。

实习经历：

2006年8月-12月 胜科采油二队 2006年12月-2007年3月 胜科采油一队 2007年3月-4月 胜科管理区技术室 2007年4月-9月 胜利油田地科院断低室 指导老师：

巩真武，石油开发中心胜科管理区采油一队队长，高级工程师。

胜利石油管理局石油开发中心毕业生见习论文

目 录

摘要 .............................................................................................................................................