化工企业新员工转正述职报告

第一篇：化工企业领导述职报告

化工企业领导述职报告

各位领导、同志们： 这四年多的时间里，双桥化工有限公司自成立到现在已经走过了四年的历程。有成功的喜悦， 也有失败的沮丧，但无论怎样我都是怀着对企业的深厚感情而工作的这种感情来自于上级主 管部门对我工作一如既往的支持，来自于全体员工对我信任。深知带领全体员工促进企业持 续长远发展，振兴壮大企业，增加员工收入责任重大。因此，一直为此而努力工作着。现在 代表双桥化工全体班子成员向各位领导、同志们述职： 一、履行职责情况 县社党委、管委的正确领导下，xx 年。经过全体员工的共同努力，企业管理、各项经济指标 的完成、安全生产、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜的成绩，截止xx 年底，共生产 纺织配件45xx 年同期增长7xx 年同期增长78 实现综合效益23xx 年的大发展、快发展奠定了 良好的基础。回顾一年来的工作，主要有以下几方面： 1 认真学习贯彻“三个代表”重要思想及党的届三中、四中全会精神。以及“八个坚持、八 个反对”精神实质，把思想和行动统一到党中央的路线方针政策上来，创新企业发展。 2 注重企业文化建设。主张“以人为本，守法诚信”引导广大员工“以企为家，共同发展” 人是生产力中最活跃的因素

篇一：公司员工转正申请书

公司员工转正申请书

尊敬的领导：

我叫杨卫国，于2015年08月10日进入公司，根据公司的需要，目前担任仪表工程师一职，负责新厂区仪表自控工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作。配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自2007年07月工作以来，一直从事现场仪表行业工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

1． 仪表自控图纸审核：审内容：（现场仪表自控分为合成车间仪表设备和工艺流程，罐区仪表设备和工艺）同时了解现场施工分布框图，弄清楚现场设备安装位置。

2． 了解合成车间和罐区的设计和施工方案。提出仪表安装要求、安装注意事项、为了以后仪表的操作和维护校验方便，有针对性向厂家提出自控仪表设备的输入输出模式的更改（例如：压变、温变、液位、采用了Hart协议通信）

3． 自控仪表设备清单的审核，同时和自控厂家技术交流（包括，仪表设备的更改，流程图仪表设

新员工年终个人述职报告范文

（最新版）

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审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

新员工年终述职报告1

回想起三个月来的工作，我没有看到公司以前的迅速发展，却在我三月的工作中亲眼见证公司一步步走向成熟，规模也逐渐扩大。公司需要责任，公司的命运前途都系于每个员工身上，因此每个员工都应该强化自己的责任意识，提高自己的责任感，为公司尽自己的力量。我在学校的专业是城市燃气，所以深知天然气行业是个特殊又高危的行业，所以安全生产一直是头等大事，而安全则是重之最重。

每天工作结束后我不断问自己，自己今天做什么了，今天的工作我尽力了吗?今天的任务我完成了吗?做好当天的每一项工

作便是尽到了自己应尽的责任，完成了自己的工作。那是不是完成自己的工作、尽了自己的责任就没有什么了其他事情了?当然不是。我们应该做到真正的尽心尽责，就必须努力学习，不断提高完善自己的工作效率和综合素质。

从来到公司的第一天，便开始接受一切的培训与学习，我深刻的感受到公司对于我们新人的重视和关心。也是由于行业的特殊性，因此刚来的

介绍化工企业班组管理、班组建设

浅谈班组管理

班组是企业最基层的生产管理组织，是企业组织结构的基石，是企业各项工作的落脚点。企业的方针政策、战略规划的实现均取决于班组的组织状况和执行过程。班组人员素质的高低显示着组织能力的强弱。班组运转情况的好坏直接关系到企业能否健康持续发展。 在班组中，作为班组长，是企业班组生产管理的直接指挥和组织者，也是企业中最基层的负责人。班组长的主要工作就是抓好班组管理和建设工作。班组建设的目标一方面是提高工作效率确保工作任务按质保量的完成。另一方面是带好队伍，营造团结向上的班组氛围打造有战斗力、有凝聚力的基层团队。因此班组长的好坏将直接关系到班组的建设，甚至影响生产进度和产品质量，关系着企业经营的成败。 如何成为一名合格的班组长，我认为应该做到以下几点：

1、 学会尊重，坚持原则，做到公平、公正、公开。

班组长作为“兵头将尾”，具有管理班组的各种权利。要用好这个权利，就要坚持原则，不拿原则作交易。要为人正直，主持正义，不徇私情。处理问题时要对事不对人，交情是交情，工作是工作。如果我们安排工作或处理问题时徇私情，讲交情，就会引起员工的不满，甚至激化员工之间的矛盾，影响班组的和谐与团结，使队伍失去凝聚力，也就失去了战斗力。只有

国家安监总局危化司王浩水司长讲话摘要

按：12月15日，国家安监总局危化司王浩水司长在济南召开座谈会，与济南、青岛、淄博、枣庄、东营、烟台、潍坊、临沂、德州、滨州等10个市的分管局长和危化科（处）长进行了座谈，现将王司长在座谈会上的讲话摘要如下：

一、要充分认识危险化学品安全生产形势的严峻性 1、 当前危险化学品安全生产形势严峻

一是危险化学品伤亡事故呈上升趋势。2005年，发生各类危险化学品伤亡事故142起，死亡229人。2006年，发生各类危险化学品伤亡事故158起，死亡277人，同比分别上升11.3%和21.0%。

今年以来发生较大以上危险化学品事故18起，死亡82人，特别是河北沧州“5.11”爆炸事故死亡5人，80多人受伤（其中14 人重伤）；德州平原“7.11”爆炸事故9人死亡，“9.29”、“11.17”又连续发生爆炸事故，幸好没有发生死伤事故；江苏盐城响水县“11.27”爆炸事故死亡8人。

仅11月份就接连发生4起较大以上危险化学品事故：“11.8”吉林松原石油化工股份有限公司在建干气综合利用装臵，利用导热油脱除管道系统内残留水分过程中，升温过快造成导热油突沸喷出发生火灾，造成4人死亡；“11.24”中国石油天然气股份有限公

第一篇：新员工转正工作总结

新员工转正工作总结

自从2011年9月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报.

怀着对人生的无限憧憬，我走入了XX。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运作

篇一：新员工转正个人工作总结

新员工转正个人工作总结

三个月的实习转眼就要过去了。于2009年6月25日进入xxx国际招标有限公司，在xxx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮助下，业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：

一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。

二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作。到xxx货物招标部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参与技术交流的项目：上海电气集团(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;武汉锅炉厂、北重公司(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;湛江项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术交流(徐州赫尔斯)。参与标书审查的项目：宝钢研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查;不锈钢事业部ICP发射

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新员工转正考核试题及答案

姓名

部门 职位 得分

一、填空题：第1—13题每题2分，第14题4分，共30分

1. 公司名的全称是“”。

2. 公司地址：

3. 公司成立于：月

4. 公司经营：“

5. 员工应在规定上班时间前 30分钟内打卡有效，否则一律作漏打卡处理。员工打上班卡后应即到岗位工作，

不得打上班卡后不到岗。

6. 每月迟到早退合计 30 分钟以上且迟到早退累计超过 五 次，取消当月全勤奖且每分钟扣款1元。

7. 因非工作原因早上上班漏打卡者，每次扣款 20 元；其他时段漏打卡者，每次以扣款10元处理，月累计

漏打卡 三 次以上取消全勤奖。

8. 漏打卡：员工（因公事外出）漏打卡人员应于 1 个工作日之内到行政人事部办理签卡，填写《补勤

单》，写明时间、理由，并由部门负责人签名确认，逾期未办理的，视为 旷工 。

9. 每月累计请假超过（职休假在内）或月累计请假超过天（含职休假）或月累计迟到早退超过次的，取消当月的绩效考核资格或提成资格。

10. 6S管理是指：、、。

11. 一畅两会：一畅是两会是

12. 三不伤害： 、 、

13. 干粉灭火器适用范围：。

14. 干粉灭火器的使用方法：

①. 一手拔下保险丝、保险销

新员工转正申请书 精选15篇 由范文网会员“hejianhua”投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

篇1：新员工转正申请书

尊敬的领导：

我于20xx年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任XX一职，负责XXXX工作。

本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作本事;职责感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;进取学习新知识、技能，注重自身发展和提高，平时利用下班时间经过培训学习，来提高自我的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、提高。

两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了必须的提高，综合看来，我觉得自我还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自我;