公务员结构化面试模拟题
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2013年国家公务员结构化面试模拟题(八)
给人改变未来的力量
2013年国家公务员结构化面试模拟题(八)
模拟预测试题(八)
1、你的司长让你将一份急件送给中宣部,第二天却发现送错了单位,他不仅不承担责任,还生气地批评你马虎大意,没按要求将材料送给文化部。这时,你要怎样表白自己,而又不影响工作,不加剧你与领导的矛盾?
[思路点拨]该题用于考察考生的应变能力和情绪稳定性,考生应该尽快找出压力情况下合乎情理地解决问题的办法,做法灵活周到。该题也能考察考生处理与上级关系的能力与技巧。情绪稳定,思维敏捷,考虑问题周到。如:当时不做解释,只抓紧时间补救,以后选择较轻松场合,再做适当解释。
2、假设你手头上有好几项工作没有完成,可是上级又给你安排了一项任务。你感到自己完成这项工作有困难。你如何处理这个矛盾?
[思路点拨]该题用于考察考生的人际交往的意识与技巧,主要是在组织中处理权属关系的能力。能够很好地与人沟通,有很好的交往方法和技巧;能够在尊重他人的前提下恰当地表达自己的意见。如:能用适当方法让领导了解到自己现有任务已很重,并能向领导提出完成该任务的可行建议。
3、这次报考,你的笔试成绩一般
结构化面试模拟题三
。 第1题
同事手头的工作进行到一半,因有其他任务临时离开一段时间,领导安排你继续完成该任务,你发现你的思路与同事不一致,你会怎么办?
【题目简析】这是一道人际关系协调能力的题目。 第2题
今年参加高考的人数比去年少了117万,去年未考上的往届生又有28万缺考。很多人由此对中国的高考制度忧心忡忡最近出现了“读书无用论”,对此,你怎么看?
【题目简析】这是一道考查综合分析能力的题目。
(1)点题:重庆出现万人高考弃考,以及最近出现了“读书无用论”。这种现象的出现是有害的,但又有其深层次的原因,需要引起我们的反思。
(2)有害:教育的根本目的在于提高人口素质,进而提升整个社会的文明程度。但“读书无用论”一旦广为传播,会加剧人们以功利主义的态度去认识教育,进而阻碍教育制度的有效实施,妨碍国民素质的提高;同时对弃学者而言,也丧失了一次接受教育、掌握更高技能的机会,使之在社会分工中处于底层,甚至可能在将来被边缘化。
(3)原因:一方面是大学生就业难,许多大学生一毕业就失业,其深层次的原因还在于人才培养的结构不合理,有些人才严重过剩而职业技术人才严重短缺;另一方面是教育成本高昂,使许多贫困家庭不堪重负。两相对比,使得上大学面临高成本低收益的危机。
(4)
2022年公务员面试天天练:面试每日一练结构化面试模拟题答案05.3
2016公务员考试面试
2016年公务员面试天天练:面试每日一练结构化面试模拟题答案05.30
做为成“公”临门最重要的一关“面试”而言,成“公”之时并非一日而成。不论是国考、公务员考试、事业单位考试、选调生考试、政法干警考试等等到最后都离不开面试,所以要想在面试中一举成“公”,更要注意平时的积累,其实做到平时积累并不难,只要记得每天抽时间来面试频道做做模拟题,就完事大吉啦!温馨提示:面试模拟每日一练上菜时间为:每个周一至周五哦,我们每日不见不散。
结构化面试
【参考答案】
作为医院的工作人员,维护医院正常的就诊秩序是我的职责所在,领导让我去处理此事,我一定会仔细周全,缓解患者的不满情绪,维护正常的就诊秩序。
首先,我会请患者到休息室,送上茶水,请患者先消消气。待患者情绪冷静下来之后,我会用积极的态度跟患者进行交流,了解事情的经过及患者的不满之处,并做好记录,承诺患者一定会给其一个满意的答复。同时,我会向当值医生了解情况,询问医生的诊疗方案,并了解医生先开检查单子的原因,做好记录。
其次,向患者做好解释工作。告知患者医生已经给患者做了初步检查,为了进一步地了解病情,作出更准确的诊断,需要进行一些客观的仪器检查来辅助医生判断,并不是患者理解的只有做了检查才给
公务员结构化面试 - 组织管理
1.清明期间,烧纸钱浪费资源并污染环境,因此市政府准备开展“绿色清明”活动,你怎么宣传,并说明具体采用什么方法进行宣传?
【解析】章 坤
【答案】清明节是中国传统节日,也是最重要的祭祀节日之一,是祭祖和扫墓表达对先人思念之情的日子。但是清明节期间烧纸钱的传统不仅是对大量资源的浪费也同时会造成环境的污染,这样的活动已经不能适应今天社会发展和环境保护的需要。市政府即将开展的“绿色清明”活动的宣传,有利于彰显我市的服务型政府形象,有利于促进我市构建资源节约型和绿色环保型社会,有利于我市群众养成勤俭、节约的好习惯。因此,我会积极准备这次宣传活动,把宣传活动办成难忘的新颖的活动。
第一,因为清明节烧纸钱祭祀的传统由来已久,人们已经形成习惯,可能早早准备好祭祀物品。所以我们应提前制作好“文明祭祀,绿色清明”的公益宣传片,清明节前一到两周开始在电视台的黄金时间集中播放,并通过互联网视频网站播放宣传片,尽可能利用现代传媒技术扩大宣传力度和影响力。
第二,可以在全市人流量较多的大型广场、街道采用标语宣讲的方式进行宣传的进一步拓展。包括宣传板、志愿者讲解、纪念品发放等具体操作方式。在市区以外的郊区和农村地区可以采用宣传车的方式进行标语宣传,让较为偏远地区的群众了
北京公务员结构化面试:脱颖而出公务员面试
北京公务员结构化面试:脱颖而出公务员面试
北京公务员结构化面试:脱颖而出公务员面试
公务员考试从来都是耐力与智慧的抗争,作为对考生综合能力的直接测查形式,面试在公务员的选拔过程中,占有极为重要的地位,面试分数占到总成绩的近一半,对考生的命运有着决定性的影响。专家在此提醒广大考生,笔试只是获得了 “进入复赛”的资格,而面试才是决定乾坤的“终极对决“!
随着近年来公务员考试的升温,大批“公考菜鸟“在前几年参加公务员考试的时候败下阵来,并越挫越勇、锲而不舍,这就形成了所谓的“考碗”一族;另外,由于公考培训行业的日趋成熟,考生越来越愿意通过参加培训来提高自己的能力,这样的想法也获得了大部分家长的支持。因此,现在出现在面试考场上的考生,要么是“久经沙场”的老将,要么是“有备而来”的能人。如果你是第一次进入面试,专家建议一定要认真准备、勤学勤练,千万不能盲目相信自己的实力,期待自己的现场发挥,不做任何准备去应试,这样的做法只能是“很傻很天真”,白白断送自己千载难逢的大好机会,成为面试考场上的“炮灰”!
通过对考生备考情况的大量研究,发现要考生在很短的面试时间内(结构化面试约二十分钟,无导小组讨论约一个小时)把问题分析透彻、思考全面几乎是不可能的,再加上临场多多少
公务员结构化面试——人际沟通
1.小王是你单位新来的同事,领导要你带领指导他工作。在你的帮助下,小王业务表现一般,并且爱谈八卦聊隐私,因此领导很不满意,同事对你也有意见,你怎么办? 【作者】李永建 【题型】人际沟通
【解析】在日常工作生活中,与人沟通难免会产生各样的矛盾。产生矛盾不可怕,关键是我们如何解决这些矛盾。对于题目中出现的情况,我会从一下几点处理此事:
第一:我首先应该向领导道歉:没有出色完成领导交与的任务,辜负了领导的期望。另外,向领导说明自己指导小王的全过程,并保证下一步计划好、完成好以后的任务。 第二:我会找一个私下的时间,寻问一下小王最近的工作进度,在工作、生活中遇到的困难,关心一下有什么可以帮助他解决和指导的。如果没有,我就会作为他曾经的“师傅”,指出其工作中的不足以及弥补这些不足的方式和方法,为其下一步做好工作提供帮助。
第三:工作之余,我会多组织小王和同事一起参加一些集体活动,让同事看到小王的进步,让小王真正融入到我们的“大家庭”之中。
总而言之,经过自己的努力,此题中的情况能够得到圆满的解决。“单丝不成线,单树不成林”,只有团结好单位的各个同事,才能形成波澜壮阔的合力,才能提高单位的效率,为单位做出应有的贡献。
2.你完成了个方案,领导让老张负责实
公务员结构化面试真题集
儒林公考→让公考变得简单起来
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题型:人际沟通
1.小张与你是同事,老不配合你的工作,你怎么处理? 2.你到一个工作单位,你身边的同事都有很多工作,但是你的领导却没给你安排任何事情,你怎么办?
3.小张和你同时进入单位,能说会道,经常受领导表扬,你却不受表扬,你怎么看?
4.你参加工作后,你同事小张仗着比你早参加工作两年,老对你指手画脚,你怎么办?
5.小张和你有矛盾。但是领导却给你和小张共同安排了任务,并且指定你配合小张来完成。你怎么办?
6.你参加工作后,你发现领导好像总对你不满,一再批评你,你会怎么办? 7.小魏的一位同事老黄,年纪较大但工作经验丰富,为人耿直,非常看不惯现在年轻人的一些想法与做
法。如果你是小魏,你怎样做才能使老黄和你成为好朋友? 8.作为一名公务员,你认为在与熟人交往中应注意些什么?
9.在与领导相处的过程中,部属难免有时要受领导的批评。在大多数情况下,这种批评是对的,但也不
排除领导有时会做出错误的批评。在这种情况下,部属应采取什么样的态度? 10.从事公务员工作,经常会遇到各种各样的矛盾。你作为一名基层公务员,在某项工作中如果与处长发
生了意见
公务员结构化面试真题集
儒林公考→让公考变得简单起来
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公务员结构化面试真题库
题型:人际沟通
1.小张与你是同事,老不配合你的工作,你怎么处理? 2.你到一个工作单位,你身边的同事都有很多工作,但是你的领导却没给你安排任何事情,你怎么办?
3.小张和你同时进入单位,能说会道,经常受领导表扬,你却不受表扬,你怎么看?
4.你参加工作后,你同事小张仗着比你早参加工作两年,老对你指手画脚,你怎么办?
5.小张和你有矛盾。但是领导却给你和小张共同安排了任务,并且指定你配合小张来完成。你怎么办?
6.你参加工作后,你发现领导好像总对你不满,一再批评你,你会怎么办? 7.小魏的一位同事老黄,年纪较大但工作经验丰富,为人耿直,非常看不惯现在年轻人的一些想法与做
法。如果你是小魏,你怎样做才能使老黄和你成为好朋友? 8.作为一名公务员,你认为在与熟人交往中应注意些什么?
9.在与领导相处的过程中,部属难免有时要受领导的批评。在大多数情况下,这种批评是对的,但也不
排除领导有时会做出错误的批评。在这种情况下,部属应采取什么样的态度? 10.从事公务员工作,经常会遇到各种各样的矛盾。你作为一名基层公务员,在某项工作中如果与处长发
生了意见
2014年公务员面试模拟题(31)
给人改变未来的力量
背景材料:
材料一:
我国从2011年秋季学期开始启动实施农村义务教育学生营养改善计划,由国家对集中连片特殊困难地区680个县市的农村义务教育学生,按每人每天3元标准提供营养膳食补助。营养改善计划甫一推出,就广受关注。
但是,这个关系到中国农村孩子体质和未来的民生计划,在实施过程中也暴露出了诸多问题,从国家补助金被供货商套利、食品安全事故屡屡发生到最近在湖南凤凰县支教的大三女生小梁连发微博,揭露支教看到的“营养午餐”现状。
材料二:
“我真不敢相信,这就是营养午餐。”连日来,在湖南凤凰县支教的大三女生小梁连发微博,揭露支教看到的“营养午餐”现状,“国家拨款3元弄的营养午餐,到孩子手上,就是一盒牛奶、一片小面包,你们要让这些孩子饿死吗?”小梁说,面包直径6厘米、厚1.5厘米。
给人改变未来的力量
小梁来自浙江嘉兴学院对外汉语专业,2个月前到湖南湘西凤凰县腊尔山镇所德小学支教。所德小学的114个学生,7成以上来自周边乡村。孩子们
公务员结构化面试 - 综合分析-现象类
1. 公交车上一个抱孩子的母亲上车无人让座,司机停车7分钟,有人让座后才
开车,引发热议,请问你如何看?(2014年5月北京市公务员面试真题) 【解析】巴津津
在公交车等公共场所主动给抱孩子的母亲、老人、残疾人等让座本应是我们每个市民自觉履行的义务,也是反应国民素质的一种体现。但是如题目中所表述的,没有人主动给抱孩子的母亲让座,在公交司机采取措施后才有人让座,这种现象让人对公共场合中基本的公民素质产生了反思。
当然,出现这种现象的原因是多方面的。一方面公共设施对一些特殊人群的照顾还不够到位。但是最根本的原因还是当下的社会人们对过多的顾及自己的感受和利益,导致一定程度上的基本道德的缺失,如尊老爱幼公俭礼让等一些优秀的中华民族的传统美德被遗忘。如何在整个社会行成一种良好的道德风气,需要从多个方面采取措施。
第一,政府可以采取措施起到一些好的宣传和引导作用。比如拍摄一些与传
统美德相关的公益广告,在收视高峰期播放,提醒和引导人们要牢记这些最基本但是容易被忽视的一些基本的社会公德和传统美德。
第二,在学校教育方面,素质教育不能成为一个口号。孩子的思想道德品质
是素质教育的关键内容,可以通过在中小学开展一些孩子们易于接受的道德品质教育宣传方面的课程和相关的教