eiq分析表格

6 EIQ应用实例分析

6.1青岛肯德基有限公司及其配送中心的实例背景

青岛肯德基有限公司位于繁华的闹市区，是由美国肯德基国际股份有限公司和肯德基环球投资有限公司共同投资兴办的。企业投资总额1020万美元，注册资本510万美元。其主要经营肯德基家乡鸡快餐连锁店,中西餐饮及配套服务，生产、销售促销礼品。

青岛肯德基第一家餐厅市南店于农历一九九五年七月十四正式营业后便得到青岛市民的热烈反响，至1998年底，已经发展为在青岛市区开设12家餐厅，1998年销售额达人民币1亿元。到2004年底，青岛市共有63家餐厅，2004年销售额为人民币6.4亿元。

肯德基是世界上最大的烹鸡快餐连锁集团之一，其连锁餐厅遍及全球80多个国家和地区，总数近1万家，平均每一天，就会有一家肯德基餐厅在世界某一个角落开业，而每一天光临肯德基的顾客就高达600万人。

肯德基在中国之所以取得优异的成绩，主要是因为严格地遵循产品质量、优质服务、清洁卫生、物超所值等科学的四大管理要素，而登陆青岛即获得巨大成功，其诀窍一言以蔽之：

(1)凡是去过肯德基餐厅的顾客,都可以感受到肯德基的以质量为本、服务至上，尽量满足顾客的需要的企业经营宗旨，让顾客在肯德基所得到的服务要多于他原来希望得到的

第二章 物流中心规划设计基本理论

主要内容物流中心规划的流程与原则 物流中心规划的基本内容 物流中心规划中的主要问题 物流中心规划问题的对策

高等教育出版社物流中心建成时间： 建成时间：2010.1.1 建筑面积： 建筑面积：51000平方米 平方米 日最大收货： 万件 日最大收货：4万件 日最大发货： 万件 日最大发货：6万件

北京物美商业集团物流配送中心

建成时间： 建成时间：2010.5.1 建筑面积： 建筑面积：6500平方米 平方米 日最大收货：20万件 日最大收货： 万件 日最大发货： 万件 日最大发货：20万件

思考物流中心与商贸中心差异? 物流中心与商贸中心差异 物流中心与传统仓库差异? 物流中心与传统仓库差异 物流中心与物流园区差异 ? 物流中心的地位？ 物流中心的地位？ 现代流通的承载平台、运输网络的依托、 现代流通的承载平台、运输网络的依托、物 流链管理的中枢、 流链管理的中枢、区域经济地枢纽

第一节 物流中心规划的流程与原则1.1 物流中心基本流程

1.2 物流中心结构物流中心主要包括功能区域、设备、管理体系、 物流中心主要包括功能区域、设备、管理体系、信息系 统及其他设施等要素。 统及其他设施等要素。 功能区域： 功能区域： 1)

EIQ分析技术

第七章 EIQ规划分析技术刘联辉教授湖南工程学院物流教研室

湖南工程学院物流教研室 刘联辉教授 电话：13875278068

EIQ分析技术

第一节 EIQ规划分析的基础

一、EIQ分析概述一般工厂布置的分析手法中，Muther 的SLP(Systematic Layout Planning)强调以PQ分析为基本物量分析工具，基本上PQ分析以产品 与数量的分布关系作为规划布置的参考依据，是一种生产导向的规划 分析理念。 但是在以顾客及下游端通路需求为主的流通环境中，订单需求零星而 多变化，因此以需求为导向的规划方向才能真正符合实际作业的需求。

日本铃木震先生曾积极倡导以订单、品项、数量分析手法(EIQ)来进 行物流中心的系统规划，即是从客户订单的品项、数量与订购次数等 观点出发，进行出货特性的分析。EIQ确实为一简明有效的物流规划与分析工具。湖南工程学院物流教研室 刘联辉教授 电话：13875278068

EIQ分析技术

二.EIQ规划分析所需的基础资料现行作业资料 未来需求资料

1.基本营运资料 2.商品资料 3.订单资料 4.物品特征资料 5.销售资料 6.作业流程 7.业务流程与使用单据 8.厂房设施资料 9.人力与作业工时资料 10

6 EIQ应用实例分析

6.1青岛肯德基有限公司及其配送中心的实例背景

青岛肯德基有限公司位于繁华的闹市区，是由美国肯德基国际股份有限公司和肯德基环球投资有限公司共同投资兴办的。企业投资总额1020万美元，注册资本510万美元。其主要经营肯德基家乡鸡快餐连锁店,中西餐饮及配套服务，生产、销售促销礼品。

青岛肯德基第一家餐厅市南店于农历一九九五年七月十四正式营业后便得到青岛市民的热烈反响，至1998年底，已经发展为在青岛市区开设12家餐厅，1998年销售额达人民币1亿元。到2004年底，青岛市共有63家餐厅，2004年销售额为人民币6.4亿元。

肯德基是世界上最大的烹鸡快餐连锁集团之一，其连锁餐厅遍及全球80多个国家和地区，总数近1万家，平均每一天，就会有一家肯德基餐厅在世界某一个角落开业，而每一天光临肯德基的顾客就高达600万人。

肯德基在中国之所以取得优异的成绩，主要是因为严格地遵循产品质量、优质服务、清洁卫生、物超所值等科学的四大管理要素，而登陆青岛即获得巨大成功，其诀窍一言以蔽之：

(1)凡是去过肯德基餐厅的顾客,都可以感受到肯德基的以质量为本、服务至上，尽量满足顾客的需要的企业经营宗旨，让顾客在肯德基所得到的服务要多于他原来希望得到的

SWOT分析空白表格

SWOT分析

NO 項目 現狀檢討 "所占

比重" 改善計划 期望效果 備注

1 人員能力分析 （管理） 优勢 劣勢

機會

威脅

2 人員能力分析 （技能） 优勢 劣勢

機會

威脅

3 組織架構分析 優勢

劣勢

機會

威脅

4 指標績效分析 優勢

劣勢

機會

威脅

5 工作流程分析 优勢

劣勢

機會

威脅

6 工作方法分析 優勢

劣勢

機會

威脅

7 資源工具分析 劣勢

機會

威脅

8 成本效益分析 优勢 劣勢

機會

威脅

9 人員負荷編組分析 优勢 劣勢

機會

威脅

10 預防改善分析 优勢 劣勢

Design Failure Mode and Effects Analysis (DFMEA)描述Description: 型号年Model Year 产品平台Product Platform: FMEA编号FMEA #: 编写者Prepared By: 关键日期Key Date: 产品代码Product Code: 版本日期Revision: FMEA日期FMEA Date: Classification分类 FMEA完成日期Complete Date: 批准Approver: 批准Approver: Optional1 Optional2 新严重度New SEV 新探测度New DET 现行设计控制-探测 Current Design Controls(Analytical or physical validation method planned or completed)

项目/功能/要求 Item / Function/Requirement of the Part

潜在失效模式 Potential Failure Mode (Loss of Function or value to customer)

潜在失效后果 Potential

中考专题复习：聚焦表格分析题

【知识回顾】仔细观察下面这幅漫画，说出它的寓意。

【答案】这幅漫画题为“久而久之”，讽刺了某些监管部门监管缺失、长期不作为，致使“食品安全”的警钟不能长鸣的形象。 评分：言之有理即可。共2分。

近年中考、高考语文科的命题，更加突出对考生语文综合能力的考查，注重考生创造性能力的发挥，试题注意情境的设置，内容更贴近现实生活，体现语文学科的基础性、工具性特点。在这些思想的指导下，图表分析题型理应得到重视。 一、例：阅读下面材料,回答问题。

下表是2012年4月19日中国新闻出版研究院公布的第九次全国国民阅读调查结果。

(注:“阅读率”指有经常阅读行为的国民在全体国民中所占的比例。“数字媒介阅读”是指网络在线阅读、手机阅读、电子阅读器阅读、光盘读取等阅读方式。) (1)根据上表,你得出的结论是:____________

(2)结合生活实际,简要分析产生这一结论的原因。

(2012年株洲市中考题)

【解题指津】图表分析题的命题角度除了给表格拟一个标题、介绍表格内容之外,最常见的命题角度就是从表格中筛选信息,概括结论,分析

人力资源部 月招聘分析报告

拟制 日期 审核 日期 签发

日期 第 1 页 共 16 页

目 录

1、简介 1.1 目的 1.2 范围 2、衡量指标定义 3、数据源 4、衡量指标分析 4.1 简历初选通过率 4.2 有效简历率 4.3 初试通过率 4.4 复试通过率 4.5 报到率

4.6 招聘计划完成率 4.7 人均直接招聘成本 4.8 招聘渠道分布 4.9 录用人员信息分布 4.10 月招聘指标汇总 5、发现的问题及改进措施 5.1 问题一 5.2 问题二 5.3 问题三 5.4 问题四

第 2 页 共 16 页

人力资源部 月招聘分析报告

关键词：

简历初选通过率、有效简历率、初试通过率、复试通过率、报到率、招聘计划

完成率、

人均直接招聘成本、招聘渠道分布、录用人员信息分布。

摘要：

本月人力资源部共对 份简历进行了初步筛选，简历初选通过率为 ，有效简历率为 ，初试通过率为 ，复试合格率为 ，报到率为 ，招聘计划完成率为 ，最终录用 人，人均直接招聘成本为

PDP测验 ① 以下每一组有四题，每一题均有关於个性的说明，请依符合您的程度，分别予以1、3、5、7评分，「1」代表最不像你的个性，「3」代表不像你的个性，「5」代表接近你的个性，「7」代表最接近你的个性。 ② 请注意：每一组四题当中，不得重复评分。换言之，A、B、C、D四类个性描述选项中，只能配1、3、5、7的评分，不得重复评分。 组别 A 习性的描述与说明 意志坚定、择善固执 具说服力、喜好表现 性格温和、温文儒雅 态度谦虚、宽容容忍 敢于冒险、胆大而为 团队活力、群体焦点 举止节制、行事稳健 要求严格、严谨考究 具有决心、有决断力 使人信服、擅于攻心 心地善良、崇尚和谐 小心谨慎、谨言慎行 有竞争力、有进取心 淘气调皮、性格开朗 性情温顺、和蔼可亲 重视思考、服从真理 坚持已见、行事果断 积极乐观、善于交际 心胸宽广、心怀慈悲 追求精准、正确无误 自我评分 1 3 5 7 ① ② ③ B C D A B C D A B C D A B C D A B C D ④ ⑤ 类型

PDP测验 ① 以下每一组有四题，每一题均有关於个性的说明，请依符合您的程度，分别予以1、3、5、7评分，「1」代表最不像你的个性，「3」代表不像你的个性，「5」代表接近你的个性，「7」代表最接近你的个性。 ② 请注意：每一组四题当中，不得重复评分。换言之，A、B、C、D四类个性描述选项中，只能配1、3、5、7的评分，不得重复评分。 组别 A 习性的描述与说明 意志坚定、择善固执 具说服力、喜好表现 性格温和、温文儒雅 态度谦虚、宽容容忍 敢于冒险、胆大而为 团队活力、群体焦点 举止节制、行事稳健 要求严格、严谨考究 具有决心、有决断力 使人信服、擅于攻心 心地善良、崇尚和谐 小心谨慎、谨言慎行 有竞争力、有进取心 淘气调皮、性格开朗 性情温顺、和蔼可亲 重视思考、服从真理 坚持已见、行事果断 积极乐观、善于交际 心胸宽广、心怀慈悲 追求精准、正确无误 自我评分 1 3 5 7 ① ② ③ B C D A B C D A B C D A B C D A B C D ④ ⑤ 类型