论述劳动法的历史渊源

简答题：

我国劳动法的调整对象是什么？

答：是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系。在这两类社会关系中，劳动关系是我国劳动法调整的主要对象。 简述劳动法律关系的特征。 答：劳动关系的特征：（1）劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系，与劳动有着直接的联系。（2）劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的用人单位。（3）劳动关系的一方劳动者要成为另一方用人单位的成员并遵守单位的内部劳动规则。

劳动法与民法的区别：

（1）调整对象不同：民法调整的对象是以商品关系为主的财产关系，劳动法调整的对象则是劳动关系（2）法律关系的主体不同。（3）调整的原则不同：民法所调整的财产关系主要是商品关系，财产转移依等价有偿的原则进行，而劳动法中调整工资的是按劳分配原则。

劳动法与经济法的区别： （1）调整对象不同。（2）任务不同。 劳动法与行政法的区别： （1）调整的对象不同。（2）法律关系的主体不同。（3）法律关系产生的依据不同。 简述我国劳动法的适用范围。

我国劳动法的适用范围亦称我国劳动法的效力范围，指我国劳动法适用于什么地方、什么人和什么时间。

（1）我国劳动法的空间适用范围。适用于中华人民共和国领域内。

（2）我国劳动法对人的适用范

中国气功的历史渊源发展与现状

概述：中国气功的历史悠久，是我国古代劳动人民在长期生活和生产劳动与疾病作斗争的实践中，逐渐认识和创造出来的一种自我身心锻炼方法和理论，是祖国医疗保健和长寿学的珍贵遗产之一，也是具有民族特色的一种养生方法。它对促进我国人民的身心健康，防治疾病曾发挥了重要作用，是我国特有的一种健身技术。但在早期并无“气功”这一统一的名称，而是由于所创编的功法动作方式不同，曾有：宣导、导引、行气、吐纳、五禽戏、八段锦、易筋经、胎息法、调气法、内丹功、周天功、养生、养气、行气、练气、服气、太极功、道家的吹嘘呼吸法、佛家的坐禅、印度的瑜伽、武术的硬功等等.....，然而在古书的记载中很少有“气功”二字之称，或偶尔出现’气功‘的提法，也无明确的解释。例如在晋朝许逊的《灵剑子》一书中虽然首见“气功”之词，但只是作为练气、修德之意并未作为专用名词；至清末随着武术气功的发展，《少林拳术秘诀》一书中的“气功阐微”专章中专门阐述气功，明确指出：“气功之说有二：一养气、一练气。”于是气功一词又逐渐被称用起来。

到民国初年搞气功的人就多了。1931年王竹林正式出版了《意气功详解》一书，直接以气功命名。很多医生通过学练道家、佛家功夫，把它用到医疗上来。19

中国绘画鉴赏的历史渊源

——鉴定中国绘画作品，欣赏中国绘画风格

【内容摘要】绘画鉴赏是指对绘画作品的高低、优劣、真伪的鉴定与欣赏与对其质与量的分析。鉴是对画家的创作风格及创作手法等诸多因素进行客观的、具有学术性和价值型的品评和判断，其目的是为了更好的欣赏。赏是鉴的手段和方法。鉴赏是比欣赏、赏析更具专业性的范畴。许多古代书画家都有过关于绘画鉴赏的理论，传统的中国画论对中国绘画的鉴赏起着指导作用，其中的许多远见卓识值得后人借鉴与学习。这就得出，中国早期的绘画鉴赏史到如今的现代中国绘画鉴赏史，期间的进化过程，以及对绘画鉴赏基本常识判断的变化过程。 【关键词】鉴藏；体系；真伪；赏析；背景

一、鉴定

从早期开始，从鉴藏的角度考察，鉴定古画始于魏晋南北朝时期，在此以前，无名画工是绘画的主要承担者，因此作品不署名款，也就没有辨识真伪的必要。到了六朝涌现出一大批专心致志于绘画的士大夫，他们的作品深受欢迎，为人们欣赏、收藏和流传，在供不应求的情况下，仿制品应运而生。六朝时期鉴赏、收藏书画蔚然成风，然而六朝绘画却无一件真迹存世。今天人们看到的是保留了部分原作风貌的古摹本，具有一定的参考价值。

中国传统书画的保护和流传，其中一个重要的环节就是对作品的真伪鉴别。

大陆与台湾的历史渊源

第一章 、从古地理学和考古学论大陆与台湾的地缘关系

第一节从古地理学论大陆与台湾的整体性

一、

古生代时期的地缘关系

大陆和台湾发现同样的硅质岩和生物群属这一事实说明，古生代晚期台湾和华南的海是互相沟通的。 二、

中生代时期的地缘关系

中生代的台湾应属于大陆东部的前陆盆地 三、

新生代时期的地缘关系

台湾海峡成为陆地，有陆上河谷侵蚀形成的，这就足以证明，台湾曾是大陆的一部分；此外，从动物化石看，更新世时期大陆与台湾同时存在相似的哺乳动物群。新生代第四纪时，海水推出台湾海峡，大陆与台湾连成一片大陆，华南的剑齿象、犀牛、古鹿、野牛、野猪等不短从大陆迁徙到台湾的结果。

第二节从考古学看大陆与台湾的统一性 一、 旧石器时期大陆与台湾的关系

从台南左镇出土的“左镇人”化石来看，其与大陆的山顶洞人属同一时代，应是从大陆经过台湾海峡的陆桥进入台湾的。台大宋文薰教授经过比较研究，认为台湾、菲律宾等原始文化最为可能的祖籍是中国大陆。

二、 新时期时期大陆与台湾的关系

新石器台湾海峡海面上升，但两岸仍保持密切的文化联系。以绳纹粗陶为代表的台北八里乡大坌坑文化和以印纹细陶为代表的凤鼻头文化和圆山文化均与大陆东南、华南地区的新石器时代文化有很大

回族和伊斯兰教的历史渊源

稿源： 中国网

如果伊斯兰教没有传入中国，就不可能产生并形成回族。从某种意义上讲，伊斯兰教中国化的过程就是回族形成的过程。

回族人口在我国56个民族中居第2位。从回族的历史上看，她是形成于中国大地上的一个历史悠久的新型民族共同体，是由来自海内外信仰伊斯兰教的各族人、在长期的历史发展中，吸收和融合了多种民族成分而逐渐形成的。在形成和发展中，与其他民族不同，不是通过某个氏族、部落融合发展而成的，不具备一般民族形成种族的单一性。回族的族源在种族、民族成份的构成上是中外土著和非土著的多元结合，而且种族来源的出现在时间上也有先后，这就构成了不同地区的回族在形成时间上并不完全一致，一般认为大致形成于元代，但也有的认为形成于元代之后，实际上，在元代之前就已有了记载有关回族情况的大量史料。在回族的形成和发展中，伊斯兰教起了十分重要的纽带和决定作用。完全可以肯定，如果伊斯兰教没有传入中国，就不可能产生并形成回族。

（一）唐宋时期的穆斯林“蕃客”和元代之前的早期回族。

回族族源，最早可追溯到唐宋时期侨居中国的穆斯林“蕃客”。唐宋时期是中国封建社会高度发展和对外开放的重要时期之一。那时，西亚的阿拉伯人以伊斯兰教为旗帜，曾建立了西濒大

台湾自古就是中国领土

来源：《台湾研究》

台湾自古以来就是中国领土，无论从地质、民族、文化、管辖、开发和国际承认等方面来看，都是这样。笔者以为，盱衡两岸关系发展的新情势，向世人讲清这一事实，不无必要。

一、台湾在中国的大陆架上

祖国的宝岛台湾，历史上有瀛洲、东缇、夷州、琉球、台员、东郡、东宁等多种称呼。它地处我国东南海域，隔台湾海陕和福建省相望，两地最近距离仅有130公里。全省由台湾本岛和周围属岛以及澎湖列岛两大群岛，共88个岛屿所组成，陆地总面积约3．599万平方公里，其中台湾本岛为3．579万平方公里，占全省面积的97％，是中国第一大岛。

古地质学和考古学者均认为，台湾本与大陆连成一体，在第三纪因为喜马拉雅造山运动才形成台湾岛。到第四纪，地球高纬度地区广泛发生了冰川作用，在距今200万年（或160万年）至一万年前，冰河期和间冰期以十数万年到数十万年的间隔轮替。在四次冰期和间冰期的作用下，台湾海陕的海平面曾大幅度的升降，台湾与大陆也随之四次相连，四次分离。地球最近一个冰河期的结束发生在距今一万八千年至一万年前，当时气温逐渐上升，使海平面也跟着上升，到距今六、七千年左右时，其高度已与现在相等，台湾岛遂以当今的面貌出现在祖国大陆的东南海域，成为我国大陆架

第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议与1994年7月5日通过，自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》

1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》是第一个限制工作长度的法律。（现代意义上劳动法产生的标志）

广州召开第一次劳动大会，第六次全国劳动大会在哈尔滨召开。大会通过了《关于中国职工运动当前任务的决议》。

我国历史上第一个劳动法是北洋政府于1923年由农商部公布了《暂行工厂规则》。

1924年11月，孙中山以大元帅的名义颁布了《工会条例》，承认了工人与雇主团体立于对等之地位。

《中华苏维埃共和国劳动法》是第二次国内革命战争时期中农村根据地的最重要、最完备的劳动立法。

国际劳动法思想发源于19世纪上半叶。

第一次由国家政府提出召开国际劳动会议、开展国际劳动立法的倡议是瑞士。

《国际劳动宪章》是国际劳动立法的重要依据。

1919年6月国际劳工组织正式宣告成立，中国是国际劳工组织的创始会员国。1944年我国成为国际劳工组织常任理事国。

1944年6月在美国费城召开第二十六届劳工大会，通过著名的《费城宣言》。 第一次劳动立法会议展开地点－柏林。 要点：

我国劳动法的调整对象是劳动关

劳动法

第一次团队作业

案例分析

人力1201班

赵银博201209100112 焦 强201209100118 杜 颖201209100204 范 乐201209100211 魏 鑫201209100215 张家彬201209100328

1孙某被某私营快餐店招聘为厨房勤杂工,双方未签订劳动合同。一日孙某正在厨房埋头洗碗,被正在与顾客争吵的本店一名服务员韩某用菜刀误伤,经公安机关认定为轻伤。孙某住院治疗20天,花费医疗费7000余元。孙某要求快餐店支付医药费,快餐店拒绝支付。理由是与孙某没有签订劳动合同,又是韩某所伤,应取韩某支付医疗费。孙某遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求认定工伤,由快餐店支付医疗费用。 问

劳动关系法资料自考

浙江省2008年10月高等教育自学考试

劳动关系与劳动法试题

课程代码：06089

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.《中华人民共和国劳动法》生效的时间是（ ）

A.1995年7月5日B.1994年7月5日

C.1995年1月1日D.1994年1月1日

2.下列哪个选项不属于21世纪我国的劳动立法？（ ）

A.《中华人民共和国职业病防治法》B.《失业保险条例》

C.《中华人民共和国安全生产法》D.《工伤保险条例》

3.以下有关国际劳工组织知识的陈述中不正确的是（ ）

A.国际劳工组织成立于1919年

B.中国在解放前没有参加国际劳工组织

C.国际劳工组织的最高权力机关是国际劳工大会

D.中国是国际劳工组织的创始会员国

4.劳动法的适用范围不包括（ ）

A.对人的适用范围B.对物的适用范围

C.空间上的适用范围D.时间上的适用范围

5.我国《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（ ）

A.拒绝执行B.提出批评

C.检举D.控告

6.劳动者与用人单位依据劳动法

劳动法的调整对象

1、 劳动法的调整对象

答：（一）劳动关系

① 作为劳动法调整对象的劳动关系，是指劳动力所有者（劳动者）与劳动力使用者（用

人单位）之间，在劳动过程中发生的一方提供劳动力，另一方提供劳动报酬的社会关系。

② 劳动关系的特点：a.人身性与财产性的兼容：形式上的财产性，实质上的人身属性。 b.从属性与平等性的兼容：形式上的平等性，实质上的从属性。 ③ 劳动关系包含了三个层次的关系：债权、债务关系，物权关系，人身权关系。

（二）与劳动关系密切相关的其他社会关系

① 劳动行政关系，是指劳动行政主管部门为履行行政职能而与劳动者、用人单位以及其他劳动关系相关人发生的社会关系。

② 社会保险关系，一是基于劳动合同的约定，用人单位与劳动者之间就社会保险的

办理和费用的缴纳而形成的权利义务关系。二是社会保险经办机构因为社会保险费的缴纳、社会保险待遇的给付等行为而与劳动者和用人单位发生的社会关系。

③ 劳动市场服务关系，是指劳动市场服务机构与用人单位和劳动者之间由于为劳动关

系的运行提供社会服务而发生社会关系。

④ 劳动团体关系，是指工会组织或雇主团体组织与其成员之间，以及相互之间由于协

调劳动关系和维护各自所代表的劳动关系当事人的