如何在36岁之前成功曾仕强

自序

逐渐势利的人们，使得大家不能不争气，不得不追求成功。 成功是象征我们努力成果的标志，表示我们一辈子没白活；也是评定我们社会等级的度量衡，硬生生无情地把人分隔。

激励专家实际是打气业者，轮胎式充气高手，鼓吹成功可以学习，只要用心必能成功。其实成功路上，太多爆破的轮胎，只有少数充气完成的幸存者。 ① 成功没有捷径，必须一步步稳当地提升自我。

② 呼喊口号没有用，应该用心、细心、耐心，真正在实践中求精进。

③ 成功后怎么办远比拼命追求成功来得重要。最好先具备享受成功的能力，再追求成功，

才能确保成果。 方向比速度优先。

早成功不如晚成功，以免一下从高峰摔落。 三十六岁成功，不早不晚，最为美满。

人生成功起点应该是三十六岁，到了六十四岁，可以享受老年，求之不得。

三十六岁成功，五十六岁被人称道，表示成功的果实，能够确实地保存，并被大家认定其价值。

成功之路是成功之人共同走出来的，并没有高速公路，是多种道路共同组合而成的道路网络。 最有效者，是耐心把我们所说的道理，逐步用心去实践。

古圣先贤的道理不会错，做错才会搞糟。须正本清源，体会真正用意，走出合理途径，才能成功。

前言——为什么三十六岁就能成功

成功的基础，在确立人生的目的

人生的目的，究竟

工作越来越多，上司要求越来越高，令你喘不过气。在这一瞬间，你有种快要窒息的感觉。看来，你已陷入工作的低潮中。

为何20-30岁才跳两级，但很多人30-40岁身家暴涨，因为30岁很重要!李嘉诚、盖茨、杨元庆在30岁时都抓住了人生的转折，你的30岁又做了什么人生计划?这是个很值得思考的问题。 一：定下人生目标

一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风。

1、你为什么是穷人，第一点就是你没有立下成为富人的目标。 2、你的人生核心目标是什么?杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇，而在于有无目标。

3、起跑领先一步，人生领先一大步：成功从选定目标开始。 4、贾金斯式的人永远不会成功。为什么大多数人没有成功?真正能完成自己计划的人只有5%，大多数人不是将自己的目标舍弃，就是沦为缺乏行动的空想。

5、如果你想在30岁以前成功，你一定在25至30岁之间确立好你的人生目标。

6、每日、每月、每年都要问自己：我是否达到了自己定下的目标。 二：两个成功基点

站好位置，调正心态，努力冲刺，30岁以前成功。 (一)人生定位

1、 人怕入错行：你的核心竞争力是什么? 2、 成功者找方法，失败者找借口。

3、 从三百六十行中选择你的最爱。人人都可以创业，但却

人生哲学

30岁之前必看此帖~~不看此帖会后悔哦~~

1.总和你玩在一起的朋友一定不会是能提携你的贵人。　　

2.万元以内的奢侈品，可以买，但不可以绷(炫耀)。
　　3.如果不是和很熟的朋友一起去KTV，那请慎重点歌。有些人虽然不知道“粉红色的回忆”、“当爱已成往事”怎么唱，但他们确切地知道这些歌是来自于哪个时代。

4.算月挣3000，房租(贷)2000，但该请客的时候也决不含糊。
　　5.与人交友，两种东西不可赖：酒与钱。
　　6.只要是在自己的承受范围内，别人爱怎么占便宜就怎么占吧。
　　7.送朋友礼物一定要大方一点。
　　8.对于自己买不起的东西，就不要经常挂在嘴边，写进文里了——好象自己已经在用了一样。
　　9.不要大面积染发。
　　10.知道有些话只是听听就算了。比如“下次我请你”，“有机会大家一起发财”等等。
　　11.淘宝买东西用导购网 通过导购来买，淘宝可以轻轻松松的买到好东西！
　　12.家里常备一瓶红酒。
　　13.一年至少旅行一次，哪怕只是去远郊洗温泉。
　　14.任何在酒吧里认识的花朵般的少女或少年，如果他们很自然地叫你“姐姐”或“哥哥”，不必动心，他们只想把你**成买单的大头。
　　15.酒照喝，舞照跳，只是别晚过两点。不然你会老得很快。
　　16

篇一：佛生日对联精选

佛生日对联： 云高有顶平宁万国山河;海阔无边吞吐九天日月 - 云无涯罩天下国泰民安海无边付万物日月精华 - 黄鹤偶乘沧海月 白云常带楚江秋 - 上联：许公向善 佛诞之际香火盛 下联：郑公仁慈 吉庆时节禅语通 横批：佛缘深厚或佛法广大 - 上联：智云之上 佛息莲台祥光护 下联：慧海心中 普度众生责任坚(艰) 横批：佛心仁厚 - 智比云高，香林清风拂净土慧如海深， 蔡岩明月照莲台了他了尘 法喜盈九月道徽道禅语，佛音续万年 - 晨钟暮鼓惊醒世间名利客，惊声佛号换回苦海梦迷人。 - 佛门广大难度不善之人，天天雨虽宽不润无根之草。

篇二：九十岁生日对联大全

芝荣五色;图献九如 一乡称寿母;九十不为奇 华筵九秩莱子乐;慈训三迁孟母贤 九旬鹤花同金母;老秩斑衣学老莱 庆花甲一周添半;祝萱堂百岁有奇 堂北萱花荣九秩;天南宝婺耀千秋 瑶池果熟三千岁;海屋筹添九十春 锦帏动春风寿延九裹;萱花标经色庆衍九秋 天上寿初筵九十曰耋;乐余度安康八千为秋 爱日伫期颐兰阶早酿十年酒;慈云周海岳莱彩犹载一昙花 设帏溯当年喜花甲一周又半;称觞逢此日祝萱龄百岁有奇 三千美景添筹算;九十风光乐有余。 九老曾留千载寿;十年再进百龄觞。 闲雅鹿裘人生三乐;逍遥鸠杖天保九

比尔·盖茨在一次应邀参加的毕业典礼上，对即将走出校门、踏入社会的青年一代，给出了十一点颇具启发性的人生忠告。盖茨的创业，也有奋斗的一面，其耀眼光环背后也有着个人努力的艰辛，最终验证了一句话：成功都是努力的结果。

1.生活是不公平的，你需要去适应它。

2.这个世界不会在乎你的自尊，它期望你能先有所成就，然后再去强调自己的良好感受。

3.刚走出校门时，你不可能马上拥有百万年薪，更不可能成为某家公司的副总裁，还拥有一部汽车，直到你通过努力将这些都挣到手的那一天为止。

4.如果你觉得学校里的老师过于严厉，那么等到你有了老板的时侯再回头想一想。

5.在快餐店里卖汉堡包并不会有损你的尊严，你的祖父辈对卖汉堡包有着完全不同的看法，他们将这称之为“机遇”。

6.如果你一事无成，这不是你父母亲的过错，不要将你应当承担的责任转嫁到别人的头上，而要学会从失败中吸取教训。

7.在你出生之前，你父母的生活并不像现在这般的乏味。他们之所以变成现在这个样子，是因为这些年来一直在忙着为你支付开销、给你洗衣服，听你吹嘘你自己有多么的了不起。因此，在对父母喋喋不休之前，还是先去打扫一下你自己的房间吧。

8.学校或许已不再分优等生和劣等生了，但生活却并非如此

如何打造坚实的基层团队

主讲：曾仕强

★课程提纲

——通过本课程，您能学到什么？

第一讲 企业不喜欢的基层人员

1．前言

2．组织通常划分为三个阶层 3．基层人员扮演的角色 4．三种不受欢迎的基层人员 第二讲 企业所喜欢的基层人员

1． 引言

2．必须具备的三个基本条件 3．最好培养三种良好态度 4．三种最受欢迎的基层人员 第三讲 发扬墨子三大基本精神

1．组织三阶层的主要精神 2．墨子的中心主张 3．墨子的三大精神 第四讲 分析确定作业标准

1．作业现场的动作 2．动作必须加以分析 3．建立作业标准并实施 第五讲 培养计划与执行的习惯

1．引言

2．善于工作便是善于计划和执行 3．执行计划的主力是人 4．检讨得失作为下次的参考 第六讲 打造坚实基层团队的要领

1．引言

2．基层主管的职责十分重要 3．慎选员工

4．在照顾中合理要求

第1讲企业不喜欢的基层人员

【本讲重点】

组织通常划分为三个阶层 基层人员扮演的角色 三种不受欢迎的基层人员

组织通常划分为三个阶层

我们常说“万丈高楼平地起”，所有事物都需要有一个良好的基础，企业的经营也是如此。一个成功的企业不仅要有优秀的领导，还需要坚实的基层团队。

《易经》中把天、人、地叫做三才，各自具有

篇一：曾仕强情绪管理语录

曾仕强情绪管理语录

1、你不要讨好任何人，更不要得罪任何一个人，你得罪不起的!

2、自律，自己管自己，不要让别人管你，你就没有压力，就容易改进自己。

3、把应该、必须，升高到一定程度，你就痛苦不堪。

4、聪明的小孩是很难教的，你教会了他，他就很难孝顺你。

5、千金难买回头一望。回头看一看，我这样做了，会怎么样?稍微缓一下并不耽误什么事，不要急。

6、人是习惯的动物，人生活在一连串的习惯当中。改变我们的习惯，用另外一个习惯，取代现在这个习惯。

7、要摆脱二分法的思维，这是逐步走向成熟的。世界上很难找到绝对的好、坏，是、非，我们这个世界绝对的东西太少，都是相对的。一切都是阴中有阳，阳中有阴。用纯阴纯阳来看事物是不对的。

8、三分法会使我们很快乐。把是与非合在一起讲，把善与恶合在一起讲。不讲是，还是不是，讲到时候再看看，就给出了第三个答案，有了弹性的余地。站在没有意见的立场，讲你自己的意见，别人是很容易听进去的。我们是二合一，而不是二选一。想到一定，就马上反应到不一定;想到公平，马上反应到不公平。公平不是大家都一样，大家都不一样才是公平的。不合理的平等，才让大家感觉不平等，平等就该是立足点的平等，然后出现高高矮矮的现象。

9、不懂的人讲话都会

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笔记本：我的剪切板---以前网上人与事

创建时间：2020/8/18 星期二 11:39更新时间：2020/8/18 星期二 12:02

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Pornhub（P站）简介

2007年成立于加拿大蒙特利尔的大型色情视频分享类网站。2010年，Pornhub和其旗下的Youporn、Redtube等同类网站组成了全球最大的色情视频联盟。它是一个免费的，由广告支持的网站。

用户可以免费观看该网站上的视频，也可以将自己手中色情视频资源分享到该网站上。此外，也有许多第三方视频内容制作商会上传部分自己制作的“专业”视频内容到这家网站上。

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Pornhub（P站）手机访问步骤（仅讲述安卓版）一、下载月光互联加速器（NetFlyVPN）

（一）注册账号。（建议手机注册）

官网：https://http://www.77cn.com.cn/auth/login

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（二）登录账号进入主页。

月光互联安卓app下载地址：点我下载。

（三）成功安装

跨国公司中的各类人员由于不同的文化背景,形成了不同的价值观,进而产生文化冲突,使得跨国公司内部无法有针对性地沟通管理,这时唯一的办法就是进行有效的跨文化管理。韩国三星电子在中国成功发展主要归功于它卓有成效的跨文化管理。本文分析了韩国三星电子在中国的发展及其成功的跨文化管理,以期为更多的跨国公司提供借鉴。

嚣管理科学

从韩企三星电子学>￣何在中国成功进行跨文化管理 - n J杜婧宁安琪 (京空大经管学 南航航天学济理院赞助 T计划的同时， OP三星还投入大约 3倍于赞助费的资金用摘要：跨国公司中的各类人员由于不同的文化背景，形成了不同的价值会。”观，进而产生文化冲突，使得跨国公司内部无法有针对性地沟通管理，这时于宣传三星自身的奥林匹克形象。拥有顶级赞助商头衔的三星，品牌唯一的办法就是进行有效的跨文化管理。韩国三星电子在中国成功发展主认可度及品牌价值得到进一步的提升，销售额也将有大幅度的增长。 要归功于它卓有成效的跨文化管理。本文分析了韩国三星电子在中国的发 13在中国的发展早在 19 . 9 2年，三星公司就开始进军中国。 展及其成功的跨文化管理，以期为更多的跨国公司提供借鉴。关键词：文化管理中韩文化差异跨跨国公司三星

O引言

自中韩两国建交以来

篇一：送给24到26岁女性朋友

[转]最重要的年纪，34件女人必须知道的事

引导语：24到26岁就是这么一个既重要又尴尬的年纪——无法把自己当少年，但也没有人把你太当真。但从24岁开始，有些事情一定要开始做，有些事情也一定要更明白，目的是为了从24岁起，不为任何人，只为自己活得更精彩！

关于人生

1、把重返校园充电认真列入计划，并在30岁前再次毕业。

2、如果在现在的岗位上已经连续3年没有任何提升，果断炒了老板。

3、现在是转到另一个全然陌生的行业的最后时机，要想变就趁现在！

4、不要以为自己还有标准、还有原则、还有底线。你以为是你在强奸生活吗？

5、把任何别人看起来是堕落的行为或爱好转换成特长：嗜酒就喝成鉴赏专家、沉迷打网游就去卖装备卖号、爱混夜店就去城市杂志当编辑、喜欢显摆就去晒货网当版主。

6、可以养宠物，但不要把宠物当子女。

7、硬性储蓄占收入的30%，哪怕只能坚持一年。

8、学会与小孩相处，或者学会与老人相处。

9、从现在起，每年请父母旅游一次。

10、不再期待什么，但清楚知道自己需要什么。

11、永远玩得尽兴。只要出来了，就不要对朋友嘟囔说“我不能喝，我11点要回家，我明天要早起??”，朋友没强迫你出来做婊子，你给自己立什么牌坊？

12、不要再把QQ、MSN的