淮阴工学院管理学期末试卷7参考答案

淮 阴 工 学 院 课 程 考 试 试 卷

----------------------------装--------------------------订----------------------线----------------------------- 专业： 课程名称： 管理学 学分： 试卷编号（ ） 课程编号： 考试方式： 考试时间： 分钟 拟卷人(签字)： 拟卷日期： 审核人(签字)： 得分统计表： 题号 分值 得分 得分 A.名义小组技术 B.头脑风暴法 C.德尔菲法 D.集中意见法 7.在传统的管理理念中，认为组织是一部运行的机器，而现代管理扭转了人们的这种看法，认为组织是一个有机的整体，这主要是因为： A. 组织是开放的系统，既有其一定的独立性，又能根据环境的变化而调整其功能与行为。 B. 组织基本要素是人，人的行为不能等同于机器。 C. 现代企业的组织不是僵化的模式，应保持一定的弹性和动态性

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一、填空与选择题（每题3分，共30分）

1．A,B为两随机事件，则AB A ；

2．设随机变量X~N(3,22)，常数c满足P(X c) P(X c)，则c ；

3．设离散型随机变量X

则D(X) ； 4．已知随机变量X~B(6,p)，且E(X) 2.4，则D(X)

5．某人射击中靶的概率为p(0 p 1)，在第二次中靶之前已经失败三次的概率为；

6．设X,Y为两个随机变量，已知D(X Y) D(X Y)，则下列说法错误的是（ ）．

A．X,Y相互独立 B．X,Y不相关 C．E(XY) E(X)E(Y) D．D(X Y) D(X) D(Y)

7．若随机事件A,B为对立事件，则下列式子不成立的是（ ）．

A．P(BA) 0 B．P(AB) 0 C．P(B) 1 D．P(A B) 1

1n

8．设总体X~N( , )，X1, ,Xn是来自总体的一个简单随机样本，则 Xi服从（ ）分布． ni 12

A．~N(0,1) B．~N( , ) C．~N( ,2 2

n) D．~N(n ,n 2)

9．在假设检验中，若H0为原假设，则称

天津外国语大学国际商学院

学年 第 学期 管理学原理 期末考试试卷 （A卷）

专业 班级 学号 姓名 成绩

考试用时：90分钟

一、 判断对错（正确的划“√”，错误的划“×”，将答案填在下面的表格中。

每小题1分，共20分。） 题号 答案 题号 答案 1 11 2 12 3 13 4 14 5 15 6 16 7 17 8 18 9 19 10 20 1.管理学更多的是研究营利性组织的管理问题。（ ） 2.控制职能意味着主动发现计划实施中的偏差，并且加以纠正和预防。（ ） 3.劳动分工有助于够提高生产效率和改进工作方法。（ ）

4.泰勒的科学管理理论与梅奥的人际关系理论均关注车间的作业管理。（ ） 5.高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽。（ ）

6.管理者一旦授权给下属，就应该相信下属而不必再过多干预，同时也不必承担因职权行使不当导致的管理责任。（ ）

7. 有限责任公司的特点是，把公司的资本划为等量的股份后向社会开发行，以募集资本，股东对公司的债务负有限责任。

一、单选（1和8除外）

1．目标对于满足个人需要的价值，即某一个人对某一结果偏爱的强度称为（ C ）

A、保健因素 B、激励因素 C、效价 D、期望值

2．任何人都不可能是单纯具有某一方面属性的，人是复杂的，其需要是多种多样的，还会受到环境条件等多重因素的影响。这种假设是( C )

A、经济人假设 B、社会人假设 C、复杂人假设 D、自我实现人假设 3．在激励的期望理论中，采取某种行动实现目标可能性的大小，即实行目标的概率称为（C）

A．激发力量 B、效价 C、期望值 D、保健因素

4．某公司员工工作任务繁重，工资待遇中等，不少员工想辞职，但工程师老杨却说：“我

不想离开这里，我现在的工作很能发挥我的专业特长，极富挑战性”。老杨的话反映他当前的主导需要属于：（ D ）

A、安全需要 B、尊重需要 C、社交需要 D、自我实现需要 5．在哪种情况下，金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”？( C )

A．那些未达到最低生活标准，急于要养家糊口的人的计件工资 B．组织在个

一．选择题

1质点作曲线运动,t时刻的速度为?,速率为?，t至t??t时间内的平均速度为?,平均速率为?，则必定有（ C ）

(A) ???,??? (B) ???,??? (C) ???,??? (D)

???,???

2沿直线运动的物体，其速度与时间成反比，则其加速度与速度的关系是（ B ） (A) 与速度成正比 (B) 与速度的平方成正比 (C) 与速度成反比 (D) 与速度的平方成反比 3质量为m的质点沿x轴运动，运动方程为x?Acos?t（A、?均为正常数），则质点所受的合力为（ D ）

(A)f??2x (B) f???2x (C) f?m?2x (D)

f??m?2x

4如图1，均质杆长l、质量m，O为中点。设对分别通过点A、B和C并与杆

垂直的轴的转动惯量依次为JA、JB和JC，则（ B ）

(A) JA?JB?JC (B) JA?JB?JC

(C) JA?JB?JC (D

一．选择题

1质点作曲线运动,t时刻的速度为?,速率为?，t至t??t时间内的平均速度为?,平均速率为?，则必定有（ C ）

(A) ???,??? (B) ???,??? (C) ???,??? (D)

???,???

2沿直线运动的物体，其速度与时间成反比，则其加速度与速度的关系是（ B ） (A) 与速度成正比 (B) 与速度的平方成正比 (C) 与速度成反比 (D) 与速度的平方成反比 3质量为m的质点沿x轴运动，运动方程为x?Acos?t（A、?均为正常数），则质点所受的合力为（ D ）

(A)f??2x (B) f???2x (C) f?m?2x (D)

f??m?2x

4如图1，均质杆长l、质量m，O为中点。设对分别通过点A、B和C并与杆

垂直的轴的转动惯量依次为JA、JB和JC，则（ B ）

(A) JA?JB?JC (B) JA?JB?JC

(C) JA?JB?JC (D

不错的

一、单项选择题（本大题共15小题，每题1分，共15分）

1．菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是。【 A 】

A．职位权力、任务结构、领导与下属的关系

B．职位权力、领导者性格、领导者素质

C．职位权力、下属素质、领导者素质

D．下属素质、管理跨度、任务结构

2.美国管理大师彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术

和管理工具的运用能力你还不是一个有效的管理者；反过来说，如果你具备

管理技巧和能力，但是不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这

句话说明：______。 【 A 】

A.有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力

B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

C.如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者

D.有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力，而不必注意管理理

论

3.关于组织文化的功能，正确的是________。 【 A 】

A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性

B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求

C.组织的领导层一旦变动，组织文

南 京 财 经 大 学

成 人 教 育 模 拟 试 题（B卷）

一、单项选择题（下列各题的备选答案中只有一个选项是正确的，请把以下各题的正确答案填入下表中，否则不能得分。每小题1 分，共20分） 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 选项 题号 选项 A 11 B A 12 B A 13 C B 14 C B 15 D A 16 B D 17 A C 18 C D 19 C A 20 B

1.对基层业务管理人员而言，其管理技能侧重于 （ ） A.技术技能 B.财务技能 C.谈判技能 D.营销技能 2.行为科学理论认为：人是 （ ） A.经济人 B.社会人 C.复杂人 D.自我实现人 3.决策过程的第一步是 （ ） A.明确目标 B.诊断问题 C.拟定方案 D.筛选方案 4.决策的原则

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成 人 教 育 模 拟 试 题（B卷）

一、单项选择题（下列各题的备选答案中只有一个选项是正确的，请把以下各题的正确答案填入下表中，否则不能得分。每小题1 分，共20分） 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 选项 题号 选项 A 11 B A 12 B A 13 C B 14 C B 15 D A 16 B D 17 A C 18 C D 19 C A 20 B

1.对基层业务管理人员而言，其管理技能侧重于 （ ） A.技术技能 B.财务技能 C.谈判技能 D.营销技能 2.行为科学理论认为：人是 （ ） A.经济人 B.社会人 C.复杂人 D.自我实现人 3.决策过程的第一步是 （ ） A.明确目标 B.诊断问题 C.拟定方案 D.筛选方案 4.决策的原则