启动村社区两委换届工作
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关于村(社区)“两委”换届工作
全区广大党员群众:
你们好!
按照中央、省、市委统一安排部署,全区村(社区)“两委”于2020年12月至2021年3月进行集中换届。这次村(社区)“两委”换届,是村(社区)“两委”任期3年改5年的首次换届,事关全区广大党员群众切身利益、事关全区未来五年经济社会发展、事关巩固党的基层政权,意义重大,影响深远。作为村(社区)“两委”换届工作的直接参与者,你们的参与度、责任心和法纪观念将直接影响本次换届选举工作的质量和成效。为确保此次换届换出好班子、换出好风气、换出好局面,特向你们发出如下倡议:
一、积极参与,行使民主权利
“公开公平、一人一票”。依法行使好选举权,是做好全区村(社区)“两委”换届工作的重要保证,更是每个党员和选民义不容辞的光荣责任。大家要清醒地认识到,换届选举是在为自己选“带头人”,希望全区广大党员群众依法依规,严格遵守村(社区)“两委”换届选举程序,从经济社会发展大局出发,从
社区两委换届工作汇报
XX社区两委换届工作汇报
XX社区两委换届工作汇报1: 根据云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅《关于开展全省村(社区)党组织和村(居)民委员会换届选举工作的通知》精神和市、区两级的相关要求,按照区委、区政府关于社区“两委”换届选举工作的统一部署,我街道在区社区“两委”换届工作指导组的指导帮助下,结合吴家营街道实际,分步实施了下属八个社区“两委”换届选举工作,目前已圆满完成了各社区“两委”换届选举,正着手新任社区“两委”班子培训工作。现将吴家营街道社区“两委”换选工作情况作如下总结: 吴家营街道总面积平方千米,辖郎家营、缪家营、万溪冲、前卫营、中庄、柏枝营、刘家营、段家营8个社区居委会, 51个居民小组4299户居民 ,辖区总人口达156931人,其中社区人口26402人、高校在校师生115112人、流动人口14224人、境外人员1193人。本次社区居委会换届,选举日年满18周岁有选举权的登记选民共有9554人,参加选举人数为9536人,参选率为%。吴家营街道党工委下辖8个社区党组织,共有社区党员614人,其中社区正式党员609人,此次社区党组织换届工作中不计算在应到会党员69人,参加选举党员498人,参选率为%。 (一)党组换
全区村(社区)“两委”换届推进会讲话
同志们:
刚才,各乡镇、街道党委书记分别汇报了村(社区)“两委”换届准备工作情况,总的来看,各党委工作底数相当清楚、推进措施比较有利,大家要相互学习、交流借鉴。××同志就村(社区)“两委”换届政策进行了解读,对做好下步准备工作提出了明确具体的要求,希望大家准确把握中央及省、市、区委对这次“两委”换届的总体要求和目标任务,在实际工作中认真抓好贯彻落实。下面,就做好相关工作再强调几点意见。
一、思想认识要到位到心。这次换届是中央统一安排部署的,目的是统一调整任期,衔接县乡换届。正值决胜全面小康、决战脱贫攻坚、接续推进乡村振兴的重要节点,从本届开始村(社区)“两委”5年一换届,一换管5年,选优配强村(社区)“两委”班子,对于落实十四五规划,推动经济社会高质量发展,有着非常重要的意义。省委书记×××同志高度重视这次换届,牵头担任换届工作领导小组组长,省委副书记、政法委书记、组织部长、以及省人大、省政府分管领
村(社区)“两委”换届“回头看”工作开展情况报告
根据省、 市村〔社区〕 “两委〞 换届工作指导小组办公室支配部署, × × 区委高度重视换届“回头看〞 工作, 比照“七查七看〞 重点内容, 扎实深化开展核查, 对觉察问题限期整改到位, 现将有关情况报告如下。
一、 组织开展换届“回头看〞 情况
区换届办准时将省市村〔社区〕 “两委〞 换届“回头看〞工作通知精神, 向区委主要指导汇报, 严密结合我区实际, 争辩制定开展“回头看〞 工作方案, 并认真抓好落实。
一是细心支配部署。 区换届办争辩制定了 ?× × 区村〔 社区〕 “两委〞 换届 “回 头看〞 工作方案??× × 区村〔 社区〕“两委〞 换届穿插互查评价表??× × 区村〔社区〕 “两委〞 换届穿插互查书面看法??× × 区村〔社区〕 “两委〞 换届工作满足度测评表??× × 区村〔社区〕 “两委〞 换届“回头看〞 工作情况统计表?, 夯实了 开展“回头看〞 的工作根底。 区换届办准时组织召 开各乡 镇〔 街道〕 党委副书 记、 组织委员 参与的会议, 对开展扎实开展“回头看〞 工作进展支配部署, 提出了 明确要求。
二是认真开展核查。 一方面, 支配各乡 镇、 街道由包片指导带队, 组织片与片之间 开展穿插互查, 并准时将互查评价表、 互
全镇村(社区)“两委”换届工作进行部署和推动会议讲话
同志们:
村(社区)“两委”换届是全镇基层党员和群众政治生活中的一件大事。省、市、区先后召开电视电话会议,对村(社区)“两委”换届工作作出部署。X镇党委多次研究村(社区)“两委”换届工作,成立了换届工作领导小组,制定了工作方案。我们召开这次会议,就是要深入学习贯彻习近平总书记关于基层组织建设的重要论述和重要指示精神,认真落实市、区部署要求,对全镇村(社区)“两委”换届工作进行部署和推动,确保真正换出好班子好干部、换出新气象新作为,为奋斗“十四五”、奋进新征程、建设“首善之区”夯实基础支撑。刚才,几位同志作了很好的发言,大家要认真学习借鉴。下面,再讲四点意见:
一、统一思想,深刻把握换届工作新形势新要求
党的xxx将“十四五”规划与2035年远景目标统筹考虑,全会明确提出,要“优先发展农业农村、全面推进乡村振兴”,“健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡
村(社区)“两委”换届选举动员会讲话
在全市村(社区)“两委”换届选举
工作会议上的讲话
(2014年11月13日)
曾康华
同志们:
昨天,市委常委会议专门听取了关于今年村(社区)“两委”换届选举有关情况的汇报,通过了换届选举工作《实施方案》,并决定于今天专门召开会议,对全市村(社区)“两委”换届选举工作进行动员部署。这里,我重点讲讲村(社区)党组织选举问题,供大家参考。
一、关于选什么样的人
人选问题历来是换届的焦点。村(社区)党组织是党在村(社区)全部工作和战斗力的基础,是党在村(社区)各类组织的领导核心。村(社区)党组织战斗力强不强,工作搞得好不好,关键在班子。这次村(社区)党组织换届最重要的任务就是选优配强党组织班子。完成好这个任务,关键是要把那些守信念、讲奉献、有本领、重品行的优秀党员选进党组织班子,前提是要对党组织成员的人选确定一个高标准,以人选的高“门槛”确保选人的高质量。
具体选人的时候,必须始终将政治标准放在首位,按照德才
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兼备、以德为先的原则,把政治素质好、“双带”能力强、办事公道、廉洁奉公、热心为群众服务、群众公认等作为候选人资格条件的重要内容。特别要注意党员有以下九种情形之一的,在此次换届选举中不宜提名为村(社区)党组织班子成员候选人:一是近两年有赌
县村社区两委换届工作实施开展情况总结报告
县村社区两委换届工作实施开展情况总结报告
治国安邦,重在基层;管党治党,重在基础。县委坚持把村“两委”换届工作作为加强基层党组织和基层政权建设的基础性工作,立足各村队换届筹备实际,全县X个村队(社区)按照推进节奏有序、人选摸排有数、政策落实有力、风险防范有效的总体要求,高标准谋划、高起点开局、高质量推进,切实下好换届工作“一盘棋”,扎实织密统筹部署“一张网”。
一、村“两委”换届工作总体情况X县辖X个行政村和X个牧业队,此次村“两委”换届涉及党支部X个,村委会X个。截至目前,我县所有村队“两委”换届工作圆满完成,选举产生支委班子X人(专职专选X人),选举产生村委班子X人(专职专选X人),整体实现了“一升一降”,初步实现了选优配强和强基固本。
一是把稳“方向盘”,全面体现党的领导。坚持把党的领导贯穿始终,县委高位部署,靠前指挥,牢牢把握工作主动权,有效发挥运筹、定向把关作用。县镇村三级“一把手”领衔挂帅、带头出征,制定实施方案
村“两委”换届选举工作电视访谈提纲
村“两委”换届选举工作电视访谈提纲
拳铺镇党委书记 王宇帆
1、记者:王书记,目前,我们县正在进行村“两委”换届,新修订的《村民委员会组织法》明确规定,“村民委员会成员中应当有妇女成员”,您对这一规定有什么看法?
答:新修订的《村民委员会组织法》有了很大的变动,最突出的一点就是千方百计的确保“村民委员会成员中有妇女成员”。我认为这种变动很有必要,既保障了农村妇女的政治权利,又顺应了现阶段建设社会主义新农村的新形势。
近年来,上级党委把保障妇女的政治权利作为党委的一项重要工作,各级党政部门领导班子中女干部配备率大幅提高,乡镇党委领导班子女干部配备率达到了100%。但在农村,妇女进入村“两委”的比例还比较低,“村民委员会成员中应当有妇女成员”这一规定,对于提高农村妇女的政治权利将起到积极作用。
实践已经证明,农村妇女干部在发展农村经济、调解邻里纠纷、服务育龄妇女、促进家庭和谐等方面,具有独特的优势。特别是在当前,大量农村男劳动力纷纷外出务工,留守妇女已经成为新农村建设的重要力量。积极推进妇女进村“两委”,让村“两委”中有妇女干部,更有利于推动社会主义新农村建设。
2、问:王书记,听了您的介绍,我们大家了解到您是非常赞同“村民委员会成员中应当有妇
关于村社区开展“两委”换届工作“回头看”工作情况报告范文
根据省、 市村〔社区〕 “两委〞 换届工作指导小组办公室支配部署, × × 区委高度重视换届“回头看〞 工作, 比照“七查七看〞 重点内容, 扎实深化开展核查, 对觉察问题限期整改到位, 现将有关情况报告如下。
一、 组织开展换届“回头看〞 情况
区换届办准时将省市村〔社区〕 “两委〞 换届“回头看〞工作通知精神, 向区委主要指导汇报, 严密结合我区实际, 争辩制定开展“回头看〞 工作方案, 并认真抓好落实。
一是细心支配部署。 区换届办争辩制定了 ?× × 区村〔 社区〕 “两委〞 换届 “回 头看〞 工作方案??× × 区村〔 社区〕“两委〞 换届穿插互查评价表??× × 区村〔社区〕 “两委〞 换届穿插互查书面看法??× × 区村〔社区〕 “两委〞 换届工作满足度测评表??× × 区村〔社区〕 “两委〞 换届“回头看〞 工作情况统计表?, 夯实了 开展“回头看〞 的工作根底。 区换届办准时组织召 开各乡 镇〔 街道〕 党委副书 记、 组织委员 参与的会议, 对开展扎实开展“回头看〞 工作进展支配部署, 提出了 明确要求。
二是认真开展核查。 一方面, 支配各乡 镇、 街道由包片指导带队, 组织片与片之间 开展穿插互查, 并准时将互查评价表、 互
关于村支两委换届选举工作的总结
关于村支“两委”换届选举工作的总结
镇的换届选举工作在市委、市政府的正确领导下,按照全市的统一安排部署,在规定的时间内,全面、圆满地完成了选举工作任务,实现了村级领导班子配齐配强的基本目标。据统计:全镇共选配了德才兼备村支两委干部126人,当选村书记14人、副书记1人、主任14人、副主任14人、支部委员43人、村委会委员40人,继任73人,新任53人。其中班子成员中,男性98名,占77.8%;女性28名,占22.2%。文化结构上看,大专以上文化程度的11名;高中及中专文化程度42名,占33.3%;初中及以下文化程度的73名。年龄结构上,35岁以下的有12名;36-45岁的有41名,46-55岁的有51名;55岁以上22名,平均年龄48岁。交叉任职21人,占16.7%。从年龄结构来看,班子更年轻化了;从文化程度上看,文化水平更高了,较之上一届,村级班子更进一步地实现了配齐、配强的目标,能人治村的格局进一步形成,我镇的新农村建设人才基础工程进一步巩固。现将工作情况总结如下:
一、基本做法:
(一)未雨绸缪,打好换届选举的准备之仗。
一是强化组织,加强领导。我镇于2018年12月19日,召开换届工作专题会议,研究部署了我镇的 两委 换