访谈总结范文500

第一篇范例：村干部访谈记录

20xx年7月8日村干部访谈记录

1．补贴：60岁及以上，70元一个月，保障农民基本收入 2.惠农政策的宣传：通过开会的方式逐级宣传

宣传方式：宣传标语，通知书 3.当地天地荒废严重，一家五口人，三口人务农，只能满足基本口粮。解决方法：种植有机稻，增加产量，一斤60元，价格较高，收益较大，但是存在销路问题；种植当地特色产品：楠竹，佛手山药，生产竹酒。 佛手山药：前年市场价6-7元一斤，去年4元一斤，今年年初

1.5元一斤。存在问题：品质下降，农民使用添加剂，导致价格无法提升，而且价格波动较大。

竹酒：利用当地独特的气候条件和自然竹林的优势生产竹酒，形成当地的特色产业，采用村合作社的方式，进行商标注册，形成小规模公司。问题：规模较小，促成的经济效益不够高，不能大规模发展。

4.当地还发展了旅游产业：修庙，种植茶树扩建茶园，发展小型农家乐。景点：一尖山庄，鲍照读书台等山庄建设，庙宇的建设正在有序的进行中，旅游产业正在缓慢发展。

5.总结：当地惠农政策，政府和村干部都采用了各种方式进行了宣传，但得到的反响不大，村民对政策的了解还不够全面，其中

第二篇范例：村干部座谈访谈提纲

村干部座谈访谈提纲

1、请介绍一下全村贫困的状况，包括贫困人口、贫

篇一：大学生职业生涯规划人物访谈范例和报告

《大学生职业生涯规划与就业指导》人物访谈一 、访谈时间：2011年7月15日

访谈方式：QQ采访

访谈人：周春亚

被访谈人：某中学教师

被访谈人简介：周春亚，毕业与于杭州师范大学，在大学毕

业后直接分配，成为一名普通的人民教师，已工作接近20年访谈内容：

问:您为什么会选择教师行业 答:我来自一个贫困家庭，高中毕业后他就考了师范，想早点工

作接济家里。再加上喜欢老师这一职业，感觉很神圣。当真正从

事了这一行业后才知道远并非自己想想的那么简单。人无完人，你掌握的知识是有限的，而社会是不断发展的，要想跟上学生思

想就要不断的学习，不断地总结经验，以最简单明了的方式把问

题讲清楚。老师不是一味的把知识灌输给学生，而是要讲求技巧，并让他们在轻松愉快的氛围中受到启发，自己动脑筋解决问题。

问:您认为教师职业的前途怎样,有哪些要求 答:一个国家对人才对知识的渴求是永无止境的。教师作为培养

人才的大师，更是不可缺少的。随着国家对教育的投入不断增加，教师的待遇不断地提高足以说明教师这一行业还是有广阔的前

景的。

任何职业都有独特的职业要求，作为一名教师品质是十分重要

的。没有高尚的人格魅力无法让人信服。一个老师如果不具备良

好的个人品质会让学生在

篇一：访谈大纲范例

薰衣草纸巾座谈会大纲（厦门地区）

? 热身 (5分钟)

?

? 消费者生活形态（25分钟）

?

?

?

? 结束语（5分钟）最后我想将一个我与纸巾之间的故事。。。

谢谢大家，你们的意见对我们的研究非常有意义！

篇二：新闻采访提纲及范例

新闻采访提纲

1、采访主题：维护公民的隐私权

2、采访目的

通过采访,认清自己身边存在的隐私威胁和隐患,了解侵犯别人隐私带来的伤害,使大家对维护隐私的问题有较清晰的认识和提高。让大家树立隐私意识，并且增强尊重他人隐私的责任感。

3、 事件相关背景

据了解，目前我国法律对个人信息的保护力度比较薄弱，基本上属于一种“间接保护”。由于缺乏法律保护，我国公民个人信息被泄露和滥用已经到了相当严重程度。个人信息被泄露，不仅干扰了许多人的生活秩序，甚至个人财产和生命安全也受到威胁，但是由于苦于凭个人力量难以抓住证据等原因，很多隐私遭到侵害的当事人不知道到哪里去讨说法。很多公民感觉自己受到了一些特别“关注”。自己的生活中时常有形形色色的人唐突闯入，他们对自己个人资料了如指掌，甚至比他们自己还了解自己，这样他们感觉自己如同生活在透明玻璃钢里的金鱼，一举一动都被人窥视着，丝毫没有隐私可言，面对这样的现状，加强立法，健全个人信息保护法制体系已经

篇一

微笑“医”路心灵羁绊---09级临床医学李燕良访谈实录

活跃在临床医学，微笑着应对一切。她不仅仅在感情上收获了满满的幸福，也在学生会历练了不一样的成长，更是在学习上取得了傲人的成绩。从不以名次为目的的她，成绩却持续年年专业最高的记录，在人才辈出的临床医学，她是如何做到如此，你，难道就不好奇么？

“情”伴一生——“生活的笑声来至于他们的鼓励和陪伴”

第一次见到李燕良的时候，就被她脸上那个灿烂的笑容所深深地感染了，临床专业的学习很累很辛苦，但是她却能笑着应对这一切的压力，这一切都被她归结于自己身边的“情”。当我们问道她在临床专业有没有感觉自己在哪方面比较有优势的时候，李燕良很自然地脱口而出，“我有一个好男朋友啊！而且还有我那几个闺蜜呢！”她回忆起自己在刚刚转入这一临床专业的时候，心里对繁重的课业还是有一点抵触情绪的，再加上临床专业知识的不断深入，李燕良也和班上的同学一样慢慢地在心底里感到很压抑，最后在一天，积压了许久的情绪爆发了。“那天晚上感觉整个人都快不行了，郁闷到快哭的感觉，然后就打了电话给导师。”果然，作为医学学者的过来人，老师很能理解这种感受，推荐她休个假，出去放松一下。于是她就和男朋友出去玩了两天：喝喝早茶，放下风筝，到海岸城看下电影李燕

篇一：校友访谈_访谈录

抬头望天，低头走路

——清华大学【2006级】校友 高靖生 访谈纪实

【编者按】平凡中造就伟大，平淡中铸造传

奇。谈笑风生间，流露出一代清华人的自信与

执着，举手投足中，展现出一个父母官的实干

和帅才。

【校友简介】高靖生，男，生于1976年，

2006-2007年在清华科技与社会研究所从事博

士后研究。现任张家界市人民政府副秘书长。

求学：忆往昔峥嵘岁月稠

比起许多校友在清华本科、研究生的经历而言，高靖生学长的求学经历更富有传奇色彩，而学长本人也与清华有着更深的情结，回首曩昔高学长感慨万千，他说自己所接受的启蒙教育与同龄人相比略有不同。在孩提时代，父母就颇为重视家庭教育，对其进行中国传统式的“私塾”教育。这种熏陶与渐染为学长从小就树立起一种正统思想，形成了最初的世界观、人生观——不欺己，不欺人，不欺世。这条金科玉律学长一直恪守至现在，未曾扬弃。肩上由此所担负的责任感，使他目睹苦难与不公时会潸然泪下，也许正是这种潜移默化的影响才使学长在为学时寓爱心于故纸，在工作中心系民生，情牵民意。

在中专毕业之后，高学长直踏三尺讲台，当时他并未因怀才不遇，而发出“屈贾谊于长沙，非无圣主”的感慨，也未因大材小用，而流露“窜梁鸿于海曲，岂乏明时”的喟叹，而是安

篇一：生涯人物访谈报告范文

一、职业生涯人物访谈范例

访谈时间:20xxx年xx月xx日

访谈方式:当面采访

访谈人:曾四芳

被访谈人:某装饰设计有限公司总经理徐某

被访谈人简介:徐某，建筑工程师，室内设计师，副教授，公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学，在大学毕业后被分配到一家建筑学院，进行基层工作。经过几年的打拼后，徐某终于创办了自己的设计公司，实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。

访谈内容:

问:您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么?

答:最初创办这家公司是在97年，那时不叫***公司(现有公司的名称)，而叫***(以前公司名称)，最开始想创办公司是找到了一种商业动机，那时建筑装饰行业刚兴起不久，人才需求量极大，而入门起点也比较低。

问:您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢?

答:嗯，起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习，那时不像现在这样实习的机会特别多。毕业后是学校分配的，刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。

问:现在平常在工作方面，您每天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗?

答:平时在工作方面，基

关于校园活动总结范文500字

引导语：校园活动，顾名思义，就是在校园里，由学校或组织举办的面向全校师生涉及文化、娱乐、体育、户外素质的拓展活动及其他相关活动。下面是为大家精心整理的校园活动总结范文500字，欢迎参考!

学校的生活已经过了大半，很快我们就要毕业各奔东西去追求自己的梦想。经过一年多的相处，同学们关系已经基本融洽，但男生与女生之间，各寝室之间还是存在不同程度的隔阂。为打破这种隔阂，增进班级团结，增加班级凝聚力、亲和力。 一、活动主题：班级户外烧烤活动 二、活动时间：201X年10月28日 三、活动地点：福州森林公园烧烤区 四、活动目的：

本活动有助于增进同学之间的交流，培养大家的动手能力和团队合作意识，丰富大家的课余生活，并开拓大家的视野，使大家的身心得到陶冶，为同学之间的相互学习提供平台。 五、活动流程： (一)前期准备

1、11月7日召开班级会议，确定了此次班级烧烤活动，并要求各个宿舍在两天内将菜单交到班长处。

2、确定了烧烤地点及经费预算。并要求每人交30元作为活动资金。

3、对班级人

星期五，六年级二班班级里传出一阵尖叫。

原来是老师布置了一个很恐怖的作业，就是要做一次关于父母爱情的访谈。我听了特别紧张，毕竟是第一次做访谈，而且还是关于爱情。

回到家里，我并没有把事情告诉妈妈，而是偷偷摸摸地写下了几个问题。经过一翻激烈的心理斗争后，我便鼓起勇气，叫了一声：妈妈！”妈妈听到后抬起头，我便笑着问她：你和爸爸第一次约会是在哪个地方？”妈妈听了后一脸茫然，然后想了想说：好像是在一座山上，我们一起爬山，爬到山顶看风景，至于什么山我就不记得了。”我边听边记，我看到妈妈脸上流出一种说不出的表情，也许是属于回忆该有的微笑吧。你和我爸谈恋爱谈了几年作文才结婚的？”我又问道。妈妈说：好几年了吧，大概有五年。”我听了，大吃一惊：这么多年，不会吧！”暂时先不管，便继续问：你是怎么看上爸爸的？”妈妈接到：当年你爸爸开着两万多元的摩托车在街上跑，非常拉风，就感觉他是一个高富帅！”你也太好骗了吧，妈妈就这样被收买了，哎！”我开玩笑道。

我又想了想说：妈妈，在选择对方时，最在乎的是什么？”

我用期待的目光看着妈妈，妈妈说：首先要人品好，三观要相

职业生涯人物访谈

总结报告

学院: 理学院

班级：应物1101

姓名：郑万城

认识自己：喜欢自己动手，性格较为淡定，喜欢迎接挑战，对于

认为有价值的对的事物就会坚持下去。

关于这个职业生涯人物访谈，我主要选取了以下问题的内容进行

访谈：

问题1：您是如何找到这个工作的？

问题2：目前，在这个行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？

问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？

问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？

问题5：在行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供那些培训？

问题6：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？

问题7：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？

问题8：男女工作者在这份工作上机会均等吗？

问题9：平常，在工作方面，您每天都做些什么？

问题10：从事这份工作实现了您的人生价值吗？

接下来，我争取到了在电力领域工作的三个人作为访谈对象，他

们分别是刚刚进入这个领域已经有了一年工作经验的人李以及在该

领域从业多年，已经升为车间主任的张主任（由于个人隐私的问题，

不便透露姓名），还有一个在该公司工作多年的书记兼副厂长王。 由于我们现有条件有限，我是通过电

院长访谈内容：

1．请描述医院的组织框架，查看医院组织结构图。

2．作为领导，请你解释审批医院运作的制定和规划的流程。 3．医院是否有总体发展规划？年度计划？所有规划、计划的依据是什么？是否符合医院的宗旨与愿景？查看总结与实施情况的资料。 4．如何确保科室年度计划与医院计划、目标、宗旨和愿景的一致？ 5．请说明全院及科室的医疗质量管理框架，提供证据说明其可行性、有效性及改进成果。

6．医院领导是如何支持和促进医院质量管理改进和患者安全工作的，查看相关文件，如：

(l)院领导班子是否召开“医疗质量与患者安全管理”方面的专题会议？

(2)医院层面是否召开质量讲评？有哪些人员参与？ (3)医院领导如何接受质量改进方面的培训？

7．医院是否采用任何一种形式规定每个部门要提供的服务的流程？如何知道这些形式是有效的？

8．如何以书面形式规定每个部门服务范围？你如何了解这些文件是否与实际情况保持一致？ 9．安全不良事件。

(1)如何处理出现的意外事件（包括死亡）、不良趋势和偏差？ (2)作为医院领导是如何管理、控制这些安全不艮事件的？ (3)如果病人发生不希望出现的并发症、趋势、变化时，有没有进行一个全面的根