严重违法违规行为的界定标准

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违规行为处理办法

标签:文库时间:2024-09-13
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中国邮政储蓄银行文件

邮银发〔2010〕964号

关于印发邮政金融从业人员违规行为

处理暂行办法的通知

各省(区、市)分行、计划单列市分行:

现将《邮政金融从业人员违规行为处理暂行办法》印发你们,并就有关事项通知如下:

一、各级分支机构要认真组织好《邮政金融从业人员违规行为处理暂行办法》的学习、宣传工作,通过培训使全行员工熟悉其具体内容和相关要求,提高全行员工依法合规意识,进一步规范经营管理和业务操作行为。

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二、各级分支机构对违规行为要严格执行处理标准,坚持原则。要加强对《邮政金融从业人员违规行为处理暂行办法》执行情况的监督检查,杜绝“有章不循,违章不纠”现象。

三、 请各一级分行将各级机构在执行过程中遇到的问题或意见、建议及时反馈总行。

联系人:杨洁

联系电话:010-66858268

电子邮箱:yangjie@postmail.com.cn

二〇一〇年八月三十日

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邮政金融从业人员违规行为处理暂行办法

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目 录

第一章 第二章 第一节 第二节 第三节 第四节 第五节 第六节 第七节 第八节 第九节 第十节

第十一节第十二节第十三节第十四节第十五节第十六节第

北京市建筑业企业违法违规行为记分标准(2013版) - 图文

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京建发〔2013〕572号附件

北京市建筑业企业违法违规行为记分标准(2013版)

序 号 1 行为 类别 企业综合管理 企业综合管理 企业综合管理 企业综合管理 不良行 为代码 GQJZ101001 GQJZ101003 GQJZ101004 GQJZ101005 违法违规 行为描述 未在规定期限办理资质变更手续 转让、出借、伪造、涂改建造师注册证书 未按照规定及时提供企业信用档案信息 取得建筑业企业资质后不再符合相应资质条件 申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请建筑业企业资质 涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让建筑业企业资质证书 施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的安装、拆卸单位2 3 4 5 企业综合 管理 GQJZ101006 6 企业综合 管理 安全管理 GQJZ101007 GQJZ102001 7 认定 处罚处 企业记分 人员记分 依据 理依据 处罚处理 分值 分值 记分对象 0 1 企业负责人 《建筑业企业资质管理规《建筑业企业资质管理规责令改正 定》(建设部令第159号)定》(建设部令第159号)罚款1千元-1万元 2 2 企业负责人 第十七条 第三十五条 罚款1万元 3 3 企业负责

三违界定标准

标签:文库时间:2024-09-13
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“三违”的界定

“三违”是指:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。凡违反煤矿三大规程、行(企)业标准、规章制度、措施、行为规范、标准化、指示要求的不良行为与非标准都属于“三违”行为。可分为:轻微“三违”、 一般“三违”、 严重“三违”、特别严重“三违”行为。

在 “三违”行为界定中没有具体提出的,但其行为已危及人身安全和安全生产的,视情节按轻微“三违”、 一般“三违”、 严重“三违”、特别严重“三违”界定标准认定,并予以处罚。

一、轻微“三违”:不良的习惯做法,行为不规范、操作不标准,能够给安全生产带来潜在危害的行为 。(罚款50元)

1. 入井后、升井前不按规定佩戴矿灯,罚款50元。

2. 井口、井棚、候车厅内打闹,罚款50元。

3. 毛巾保持清洁整齐,按规定配戴,否则,罚款50元。

4. 工作服穿戴整齐、清洁,不破损,否则,罚款50元。

5. 按要求佩戴帽带、反光标识齐全的安全帽,并且正确使用帽带方可入井,否则,罚款50元。

6. 在产尘地点作业时,不戴防尘口罩,罚款50元。

7. 光膀子作业,罚款50元。

8. 坐、靠在电气设备上及风水管线上、坐铁道休息,罚款50元。

9. 候罐时靠在瓷砖或白墙上,罚款50元。

10.在井上大厅、走廊、井下候罐室随地吐痰,罚

以下哪种行为不属于淘宝违规行为?

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篇一:淘宝考试试题及答案

1.以下哪些行为属于未履行承诺之服务?

[淘宝网处罚考试答案]:商品是承诺假一赔三的,买家提供检测证明货物是假的,但是卖家拒绝履行此承诺

2.下列哪种方式可以更好地保护自己实拍的图片,防止被他人盗用?

[淘宝网处罚考试答案]:在图片中添加自己的特色水印,并保存好当时实拍的原始图片

3.您认为,以下选项中哪个不属于信用炒作商品?

[淘宝网处罚考试答案]:1元的q币

4.淘宝网严禁出售黄赌毒商品信息,以下可以出售的是?

[淘宝网处罚考试答案]:介绍罂粟花的科普教材

5.淘宝网禁止出售危害他人隐私以及安全的商品信息,以下哪类商品禁止在淘宝网出售?

[淘宝网处罚考试答案]:针孔摄像器

6.下列哪种情况没有违反

[淘宝网处罚考试答案]:还没有发货,就要求买家确认

7.彩妆/香水/美发/工具目下,宝贝发布在正确类目下的是?

[淘宝网处罚考试答案]:粉扑放在美容工具下

8.以下哪项属于支付方式正确?

[淘宝网处罚考试答案]:500元梦幻点卡,支付宝交易

9.成人类目下,以下哪种图片淘宝网是不允许使用的?

[淘宝网处罚考试答案]:低俗的图片

10.下列哪种行为不属于侵犯他人知识产权的行为?

[淘宝网处罚考试答案]:自己是新手,不能拍出效果好的图片,发现某家图片特别漂亮,和

《员工违规行为处理办法》学习心得

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心得

《员工违规行为处理办法》学习心得

近段以来,联社系统开展了《河南省农村信用社员工员工违规行为处理办法》学习活动,通过自学和集中学习,使我进一步提高了对授权、人事、信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作的认识,执行各项规章制度的自觉性得到了加强,达到了开展此次教育活动的预期目的。下面是我对这次《处理办法》学习的体会:

自联社确定在信用社系统开展《员工违违规行为处理办法》学习活动以来,我能从思想上高度重视,积极配合联社机关搞好本次学习教育活动,认真学习有关规定,并做好笔记。通过学习,使我认识到,坚持规章制度,是农村信用社各项业务健康运行的保证,是防止各类案件和违规问题发生的首要条件。加强《员工违规行为处理办法》学习,是贯彻执行上级各项规章制度,做好本职工作的基本保证。

近年来,全省联社系统虽然没有发生大的经济案件和重大责任事故,但是一些违反规章制度的现象都有不同程度存在,员工学习教育不够深入、制度执行不够到位、在各项业务操作中仍存在不少隐患。作为一名员工应该清醒地认识到,很多案件的发生,都是因为在执行制度上不够严格,不按操作规程导致了案件的发生。因此,系统地进行学习教育显得犹为重要,认真学习、深刻领会,强化自我保护意识,明确自

职工违纪违规行为处分规定答案

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《职工违纪违规行为处分规定》知识竞赛试题 答案

一、判断题:(请在您认为正确的描述后面的括号内打√,错误的打×,每题1分,共10分)

1.职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或责令退赔。( √ )

2.单位有违纪违法行为需追究政纪责任的,可对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。( √ )

3.《职工违纪违规行为处分规定》出台后,职工有违法行为的,依本规定直接给予行政处分。( × )

4.组织处理可以单独使用,也可以与政纪处分一并使用。( √ )

5.销售管理人员具有泄露价格调整信息,或者在产品提价前突击销售的行为,一旦发现,一律给予解除劳动合同处分。( × ) 6.职工受降级以下处分的无需扣减薪酬。( × ) 7.违反计量、检验、分析等管理规定,弄虚作假,伪造数据的,适用“违反生产经营管理规定行为的处分”条款。( √ ) 8.职工有盗窃行为的,应给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。( × )

9.在采购工作中失职,造成物资积压、浪费或者其他损失的,情节严重的,对相关责任人应当给予记大过或者降级处分。( × )

10.受到降级以下处分的,处分决定及有关材料可以不归入受处分人档案。( × )

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二、单项选择题(每题只有一

常见违规行为的审计定性和处理处罚依据

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常见违规行为的审计定性和处理处罚依据 一、预算执行审计

(一)违规调整预算

指政府或财政部门未经批准,擅自变更预算,使批准的预算总支出超过总收入,或者使经批准的预算中举借债务的数额增加的金额,此外,未经批准动用的预备费的金额也计算在内。

审计定性依据:

《中华人民共和国预算法》第七章规定: (1)预算调整应当编制预算调整方案,预算调整方案必须提请本级人大常委会审查和批准(乡镇必须提请本级人民代表大会审查和批准),未经批准,不得调整预算。 (2)未经批准调整预算,各级政府不得作出任何使原批准的收支平衡的预算的总支出超过总收入或者使原批准的预算中举借债务的数额增加的决定。

(3)各部门、单位的预算支出按预算科目执行,不同预算科目之间的预算资金需要调剂使用的,必须按国务院财政部门的规定报经批准。

另外,在第六章第五十一条规定,各级政府预算预备费的动用方案,由本级政府财政部门提出,报本级政府决定。

审计处理处罚依据: (1)《中华人民共和国预算法》第五十五条第二款规定,未经批准调整预算,政府作出的决定,本级人大、人大常委会或者上级政府应当责令其改变或者撤销; (2)《中华人民共和国预算法》第七十三条规定,各级政府未经依法批准擅

《职工违纪违规行为处分规定》试题

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单位 姓名

《职工违纪违规行为处分规定》知识竞赛试题 一、判断题:(请在您认为正确的描述后面的括号内打√,错误的打×,每题1分,共10分)

1.职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或责令退赔。(√)

2.单位有违纪违法行为需追究政纪责任的,可对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。(√)

3.《职工违纪违规行为处分规定》出台后,职工有违法行为的,依本规定直接给予行政处分。(×)

4.组织处理可以单独使用,也可以与政纪处分一并使用。(√) 5.销售管理人员具有泄露价格调整信息,或者在产品提价前突击销售的行为,一旦发现,一律给予解除劳动合同处分。(×) 6.职工受降级以下处分的无需扣减薪酬。(×)

7.违反计量、检验、分析等管理规定,弄虚作假,伪造数据的,适用“违反生产经营管理规定行为的处分”条款。(√) 8.职工有盗窃行为的,应给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。(×)

9.在采购工作中失职,造成物资积压、浪费或者其他损失的,情节严重的,对相关责任人应当给予记大过或者降级处分。(×) 10.受到降级以下处分的,处分决定及有关材料可以不归入受处分人档案。(×)

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二、单项选择题(每题

事故障异常界定标准

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关于生产性事故、障碍、异常

界 定 标 准

苏州惠龙热电有限公司

二OO八年九月

1 总 则

1.1为进一步加强安全生产,严格安全管理,根据国家电力公司《电业生产事故调查规程》制定本规定。

1.2 制订本规定的目的,主要是为了对事故、障碍及异常等情况及时进行调查分析,总结经验教训,研究发生不安全情况的规律,积极开展预防工作、防患于未然,以不断提高安全生产水平。

1.3 调查分析事故、故障及异常等情况 ,必须听取各方面的意见,实事求是,严肃认真,反对草率从事,大事化小,小事化了或任何隐瞒不安全真相的错误做法,切实做到“四不放过”,即事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。 1.4 各级领导应带头执行本规定,并积极支持安全员宣传、贯彻本规定,不得擅自修改和违反。安全员要敢于坚持原则,有权监督本规定的贯彻执行。 1.5 对事故责任者,要以教育为主,在弄清事故真相的基础上,通过批评和自我批评,教育其本人,并提高大家的认识,对于违反安全生产制度,不遵守劳动纪律,工作不负责,以致造成事故或扩大事故者,应分清情况严肃处理。

1.6 对防止事故和减少事故损失作出突出贡献的部门和个人将给予表彰和奖励。

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常见违规行为的审计定性和处理处罚依据

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常见违规行为的审计定性和处理处罚依据 一、预算执行审计

(一)违规调整预算

指政府或财政部门未经批准,擅自变更预算,使批准的预算总支出超过总收入,或者使经批准的预算中举借债务的数额增加的金额,此外,未经批准动用的预备费的金额也计算在内。

审计定性依据:

《中华人民共和国预算法》第七章规定:

(1)预算调整应当编制预算调整方案,预算调整方案必须提请本级人大常委会审查和批准(乡镇必须提请本级人民代表大会审查和批准),未经批准,不得调整预算。

(2)未经批准调整预算,各级政府不得作出任何使原批准的收支平衡的预算的总支出超过总收入或者使原批准的预算中举借债务的数额增加的决定。

(3)各部门、单位的预算支出按预算科目执行,不同预算科目之间的预算资金需要调剂使用的,必须按国务院财政部门的规定报经批准。

另外,在第六章第五十一条规定,各级政府预算预备费的动用方案,由本级政府财政部门提出,报本级政府决定。

审计处理处罚依据:

(1)《中华人民共和国预算法》第五十五条第二款规定,未经批准调整预算,政府作出的决定,本级人大、人大常委会或者上级政府应当责令其改变或者撤销;

(2)《中华人民共和国预算法》第七十三条规定,各级政府未经依法批准擅