16pf职业性格测试

16PF职业性格测验量表

职业性格测验量表

有关性格的自测量表很多，而最著名的是美国心理学家卡特尔编制的16种人格因素测

验。卡特尔16种性格因素测验从乐群性，智慧性，稳定性，影响性，活泼性，有恒性，交

际性，情感性，怀疑性，想象性，世故性，忧虑性，变革性，独立性，自律性，紧张性16

个相对独立的性格维度对人进行评价，能够较全面地反映人的性格特点，该测验共由187

道题组成，在职业指导及人员选拔领域被广泛运用。以下为卡特尔16种性格因素测验的测

试题及评分标准。

本测试包括一些有关个人生活情形的问题，每个人对这些问题会有不同的看法，每个人

的回答也就自然会有所不同。因而对问题如何回答，不存在“对”与“不对”之分，只是表

明您对这些问题的态度。请您尽量表达您个人的意见，不要有所顾忌。

（测验题）

每一个问题都有三个被选项，但您对每个问题只能选择一个项目。请尽量少选中性答案。

每个问题都要回答。务必请您根据自己的实际情况回答。对每个问题不要过多考虑，请尽快

回答。

1. 我很明了本测试的说明：

（A）是的 （B）不一定 （C）不是的

2. 我对本测试的每一个问题，都能做到诚实地回答：

（A）是的

16PF职业性格测验量表

职业性格测验量表

有关性格的自测量表很多，而最著名的是美国心理学家卡特尔编制的16种人格因素测

验。卡特尔16种性格因素测验从乐群性，智慧性，稳定性，影响性，活泼性，有恒性，交

际性，情感性，怀疑性，想象性，世故性，忧虑性，变革性，独立性，自律性，紧张性16

个相对独立的性格维度对人进行评价，能够较全面地反映人的性格特点，该测验共由187

道题组成，在职业指导及人员选拔领域被广泛运用。以下为卡特尔16种性格因素测验的测

试题及评分标准。

本测试包括一些有关个人生活情形的问题，每个人对这些问题会有不同的看法，每个人

的回答也就自然会有所不同。因而对问题如何回答，不存在“对”与“不对”之分，只是表

明您对这些问题的态度。请您尽量表达您个人的意见，不要有所顾忌。

（测验题）

每一个问题都有三个被选项，但您对每个问题只能选择一个项目。请尽量少选中性答案。

每个问题都要回答。务必请您根据自己的实际情况回答。对每个问题不要过多考虑，请尽快

回答。

1. 我很明了本测试的说明：

（A）是的 （B）不一定 （C）不是的

2. 我对本测试的每一个问题，都能做到诚实地回答：

（A）是的

卡特尔16pf性格测试

卡特尔16PF性格测验

本测验包括一些有关人生活情形的问题，每个人对这些问题会有各自不同的看法，每个人的回答也就自然会有所不同。因而对问题如何回答，不存在“对”与“不对”之分，只是表明您对这些问题的态度。请您尽量表达您个人的意见，不要有所顾忌。

测验题

·每一个问题都有3个备选项，但您对每个问题只能选择一个项目。并将标准答题纸上相应的小方块用铅笔涂黑。请尽量少选中性答案。 ·每个问题都要回答，不要有遗漏。

·务必请您根据自己的实际情况回答。对每个问题不要过多考虑，请尽快回答。 1.我很明了本测验的说明：a A.是的 B.不一定 C.不是的

2.我对本测验的每一个问题，都能做到诚实地回答：a A.是的 B.不一定 C.不同意

3.如果我有机会的话，我愿意：c

A.到一个繁华的城市去旅行 B.介于A、C之间 C.浏览清静的山区 4.我有能力应付各种困难：b

A．是的 B.不一定 C.不是的

5.即使是关在铁笼里的猛兽，我见了也会感到惴惴不安：a A．是的 B.不一定 C.不是的 6.我总是不敢大胆批评别人的言行：b A．是的

卡特尔16PF性格测验

本测验包括一些有关人生活情形的问题，每个人对这些问题会有各自不同的看法，每个人的回答也就自然会有所不同。因而对问题如何回答，不存在\对\与\不对\之分，只是表明您对这些问题的态度。请您尽量表达您个人的意见，不要有所顾忌。 测验题

·每一个问题都有3个备选项，但您对每个问题只能选择一个项目。并将标准答题纸上相应的小方块用铅笔涂黑。请尽量少选中性答案。 ·每个问题都要回答，不要有遗漏。 ·务必请您根据自己的实际情况回

答。对每个问题不要过多考虑，请尽快回答。

1.我很明了本测验的说明： A.是的 B.不一定 C.不是的 2.我对本测验的每一个问题，都能做到诚实地回答：

A.是的 B.不一定 C.不同意 3.如果我有机会的话，我愿意： A.到一个繁华的城市去旅行 B.介于A、C之间 C.浏览清静的山区 4.我有能力应付各种困难： A．是的 B.不一定 C.不是的 5.即使是关在铁笼里的猛兽，我见了也会感到惴惴不安：

A．是的 B.不一定 C.不是的

6.我总是不敢大胆批评别人的言行： A．是的 B.有时如此 C.不是的

7.我的思想似乎：

A

卡氏十六种人格因素测验（16PF）

说明

1、本测验包括一些有关个人兴趣与态度的问题。每个人都各有自己的看法，对问题的回答自然不同。无所谓正确与错误。请你尽量表达自已的意见。

2、下面是四个例题。请尝试回答这几个问题，将你的答案填在“16PF回答用纸”右上角例题框内，每一个题号后有三个格子。如果你选答“A”则在第一格内划“×”。选“B”则在第二格内划“×”。选“C”则在第三格内划“×”。 例题：

⑴我喜欢看团体球赛： A．是的 B．偶然的 C．不是的。 ⑵我所喜欢的人大都是：A．拘谨缄默的 B．介乎A与C之间 C．善于交际。 ⑶金钱不能给予快乐： A．是的 B．介乎A与C之间 C．不是的。 ⑷“女人”与“儿童”，犹如“猫”与： A．小猫 B．狗 C．男童。 第四题的正确答复应当为小猫，不过问卷中这一类问题比较少见。

3、作答时请不要费时斟酌。应当顺其自然地依你个人的反应选答。一般说来，问题都略显简短而不能包含所有有关的因素或条件。譬如例题一是有关球赛的问题。你对于参观排球赛或蓝球赛的爱好可能不同，你的回答应就一般球赛而论。通常每分钟作五六题，全部问题应在半个小时内完成。

4、除非在万不得

16PF

该测验从以下16个方面进行学生的人格因素测评分析，分别是：乐群性、聪慧性、（情绪）稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自律性和紧张性。这16种人格因素是各自独立的，每一种因素的测量都能使学生对某一方面的人格特征有清晰、独特的认识，更能对学生人格的各种因素的不同组全做出综合性的了解，从而全面地评价学生的人格。 各个人格因素的量表得分统计如下：

根据表中的各项数据显示，我们发现该班学生的人格因素状况具有如下特征： 乐群性：

3分以下，包含3分：乐群性较低，在人际交往上，对人冷漠，不愿意与人合作

4-7分：乐群性一般，在人际交往上，待人一般，愿意独工作，也愿意与人合作，能够听取意见

8分以上，包含8分：乐群性较高，在人际交往上，待人外向、热情、非常愿意参加团体活动。 聪慧性：

3分以下，包含3分：聪慧性较低，比较迟钝，知识面窄，抽象思维能力和理解能力较弱。 4-7分：聪慧性一般，抽象思维能力、理解能力和推理能力处于平均水平。

8分以上，包含8分：思维灵敏，善于抽象思维，博才多学，学习能力和理解能力等均高于平均水平。 稳定性：

3分以下，包含3分：稳定性较低，情绪容易

篇一：MBTI职业性格测试题(全面,含答案解释)

MBTI职业性格测试题

迈尔斯-布里格斯类型指标

MBTI测试前须知

1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。 2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。

3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。

4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。将你选择的A或B所在的 ○涂黑，例如：●

只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。

一、 哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？

二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。

三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为

篇二：《MBTI职业性格测试题》(最完整版

霍兰德职业兴趣测验(SDS)

下面是我的职业兴趣代号与其相应的其他传统职业参考表： 主要霍兰德代号及相关典型职业是: R(实际型): 评价:

你的动手能力就很强，做事眼明手快，动作协调，对机器的构造原理有着天生的兴趣，这些东西和人与人的复杂关系比较起来，简单，更能让你自得其乐。

你善良，敏感，心系他人，对需要帮助的人总是乐于伸出援手。但是，你生性腼腆，在朋友面前你可以洋洋洒洒潇洒自如，在陌生人面前你总是找不到话题，很容易将气氛弄得尴尬。往往在一些场合你很想去帮助别人，但却没有勇气主动站出来。

你为人稳健，有分寸，不会过度放纵自己。如果适度学习下投资和消费管理，你是一位很好的理财大师。这些会帮你在工作甚至恋爱中加分，毕竟，大家都喜欢稳重可靠，有安全感的人。

你关心社会问题、有社会责任感，看重社会义务和社会道德，看不惯邪恶的事情，对不公正的事件总是显得义愤填膺，对弱势群体总是深表同情。你坦诚，讨厌和别人对着干，如果和朋友有意见上的分歧，往往都会大度地做出让步。这些都让你显得彬彬有礼。别人曾评价你是个坚毅、稳健的人。你一般不主动寻求表现，如果不得不表现自己时，往往会表现得有些害羞。 职场搜索

你可优先考虑从事与物件、机器、工具、运动器材、生物相关的

篇一：MBTI职业性格测试题及选择分析

MBTI职业性格测试题

迈尔斯-布里格斯类型指标

MBTI测试前须知

1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。 2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。

3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。

4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。将你选择的A或B所在的 ○涂黑，例如：●

只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。

一、 哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？

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二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形

2 / 23

或读音。

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三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为

4 / 23

5

MBTI 性格气质测验

MBTI全称Myers-Briggs Type Indicator,是一种迫选型、 自我报告式的性格评估工具，用以衡量和描述人们在 获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规 律和性格类型。它以瑞士心理学家Carl Jung的性格理 论为基础，由美国的Katherine C Briggs和 Isabel Briggs Myers母女共同研制开发。 MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它 已经被翻译成近20种世界主要语言，每年的使用者多 达200多万，其中不乏世界500强之内的大型企业。

性格、气质理论

性格：是一种个体内部的行为倾向，表现在个人对现 实的态度和行为方式中的较为稳定而有核心意义的心 理特征，是是人与人相互区别的重要方面。它具有整 体性、结构性、持久稳定性等特点。 气质：是指在人的认识、情感、言语、行动中，心理 活动发生时力量的强弱、变化的快慢和均衡程度等稳 定的动力特征。主要表现在情绪体验的快慢、强弱、 表现的隐显以及动作的灵敏或迟钝方面，因而它为人 的全部心理活动表现染上了一层浓厚的色彩。

MBTI把人的性格分为十六种类型，由四个维度 上的不同偏好构成：

外向Extravert —— 内向In