录用通知函 违约金

录用通知函

尊敬的 先生/女士：

您好！

恭喜您，您已经被深圳百仕达物业管理有限公司录用！

请您在 年 月 日周 下午17：30前到公司报到（地址：深圳罗湖区太宁路28号百仕达花园一期会所前台，联系人：吴小姐 0755-25164040）。

您在报到时，必须携带以下证件和材料，公司才能为您办理入职手续：

1. 身份证、毕业证、学位证、学历验证、社保卡、资格证书等相关证书原件和复印件；

2. 一寸彩色照片两张；

3. 前任单位离职证明（请确定与前单位已解除/终止劳动合同）。

4. 体验报告（市级以上医院）或健康证：医院常规招工体检（乙肝两对半为必查项目），体检费用自理。

5. 深圳工商银行存折复印件（用于发放工资）。

6. 签署入职承诺书、薪酬保密承诺书。

其它事项说明:

1. 凡报到手续不全或经核查资料不实者，将不予录用。

2. 入职后提交的任何资料有任何不实者，公司可单方面解除劳动合同或要求其主动离职。

3. 入职后请严格遵守薪酬保密制度，不与任何同事讨论个人薪资构成，违背此制度，公司可单方面解除劳动合同或要求其主动离职。

4. 若有任何疑问，请于报到日前与公司行政人事部联系，我们尽力协助。

5. 如因故不能报到，请务必于预定报到日前以

2015 年 6 月3 日 致： 先生 自： 总经理

聘用通知书

我们高兴地聘用您担任 有限公司 岗位并就您的聘用确立如下条款。请在五个工作日内签署本聘用书以表明接受该聘用。 1、工作开始日期

您将自 年 月 日 起开始工作。工作地点为 ，向 汇报。 2、工资

您转正后的月工资为人民币 元(税前)，试用期为转正后的 80% 即 元（税前） 。工资将于第二个月10日前发放前。您的个人所得税根据国家法律由公司代扣代缴，工资发放银行为银行。 3、加班工资

您的正常工作时间是周一至周五，但因为您的职位和工作因素，会有加班情况，您的职位薪资待遇已包含可能的加班因素，加班工资以固定的形式体现在薪资待遇中。 4、假期

您在公司工作，每年可享受国家法定11天的带薪休假（春节3天、十一3天、元旦1天、五一1天、清明1天、端午1天、中秋1天）。年休假、事假、病假等遵从国家有关法律法规及公司的相关规定。 5、社会保险福利

公司与您个人将根据中华人民共和国有关法律法规缴纳社会养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险金及公积金。保险费及住房公积金个人缴纳部分将

合同解除与违约金

王成

【摘要】2010年第5期《最高人民法院公报》刊登的桂冠案，否定合同解除时非违约方可以主张违约金。这一立场不仅与通说不合，在司法实务中也甚为罕见。这一立场尽管在表面上保持了逻辑的一致性，但导致违约金条款在合同被解除前无用、在合同被解除后也无用的后果。这既是对当事人意思的不尊重，结果也不公平、不妥当。理论的逻辑性要服从、服务于结果的妥当性。 【关键词】合同解除；违约金；逻辑性；妥当性 【全文】

编者按：经过数十年的发展，中国的法学研究已经从面向立法的法学研究逐渐转向面向司法的法学研究。面向司法的法学研究的重要特点，就是注重案例的实证研究。通过对个案中法官适用法律的逻辑的分析和批评，总结和发现法学发展的路径和规律，形成法学研究和司法裁判的良性互动。本期“主题研讨”刊登了三篇民法的论文对此进行研讨。《借名购房案件的实证分析》一文通过对大量真实案件的类型化分析，提出了此类法律问题的解决思路；《合同解除与违约金》、《旅游纠纷民事责任配置若干问题研究》分别从分析《最高人民法院公报》刊登的几个案例出发，对案例确定的规则提出了作者的不同看法。 2010年第5期《最高人民法院公报》刊登了一则合同解除以后是否承担违约责任纠纷审

篇一：通知函

通 知 函

尊敬的供应商：

您好！首先感谢贵公司在以前的合作中对我司的大力支持与配合，并建立了良好的合作伙伴关系，同时取得如此长久的发展。 由于近期发现部分供应商的原材来料未贴内标签，导致我司品管部验收入库时无法辨别原材以及造成我司生产领料的不便，为促进贵我双方的更好的合作，请贵司严格按照我司的《来料检验通用标准》进行原材出货管控，并从即日起依照执行，如若发现后续来料未贴内标签的我司一律拒收，谢谢配合!

特此

知照

厦门比肯精密工业有限公司

2014年9月16日

篇二：整改函、告知函、通知函(附表一)

关于要求施工单位整改的通知函

201X第XXX号

有限公司：项目室出现 等问题需要进行维修，详细情况如下：。

为了防止业主损失进一步扩大，请贵司收到此函起24小时内制定维修整改方案并回复我公司，并立即组织人员配合维修。如逾期不解决，根据国家法律规定及双方签订的《工程质量保修协议》规定，我方将自行高价外请维修单位，所花费用将从贵司质保金中直接扣除，不再另行商议。同时我方为防止损失继续扩大所采取的合理措施，并不排除贵方的维修责任，后续保修责任不予转移。

我司对此事维修要求如下：

1、；

2、；

3、。

根据《房屋建筑工程质量保修办法》（建设部令[2002]第80号

篇一：通知函

通 知 函

尊敬的供应商：

您好！首先感谢贵公司在以前的合作中对我司的大力支持与配合，并建立了良好的合作伙伴关系，同时取得如此长久的发展。 由于近期发现部分供应商的原材来料未贴内标签，导致我司品管部验收入库时无法辨别原材以及造成我司生产领料的不便，为促进贵我双方的更好的合作，请贵司严格按照我司的《来料检验通用标准》进行原材出货管控，并从即日起依照执行，如若发现后续来料未贴内标签的我司一律拒收，谢谢配合!

特此

知照

厦门比肯精密工业有限公司

2014年9月16日

篇二：整改函、告知函、通知函(附表一)

关于要求施工单位整改的通知函

201X第XXX号

有限公司：项目室出现 等问题需要进行维修，详细情况如下：。

为了防止业主损失进一步扩大，请贵司收到此函起24小时内制定维修整改方案并回复我公司，并立即组织人员配合维修。如逾期不解决，根据国家法律规定及双方签订的《工程质量保修协议》规定，我方将自行高价外请维修单位，所花费用将从贵司质保金中直接扣除，不再另行商议。同时我方为防止损失继续扩大所采取的合理措施，并不排除贵方的维修责任，后续保修责任不予转移。

我司对此事维修要求如下：

1、；

2、；

3、。

根据《房屋建筑工程质量保修办法》（建设部令[2002]第80号

合同解除与违约金

王成

【摘要】2010年第5期《最高人民法院公报》刊登的桂冠案，否定合同解除时非违约方可以主张违约金。这一立场不仅与通说不合，在司法实务中也甚为罕见。这一立场尽管在表面上保持了逻辑的一致性，但导致违约金条款在合同被解除前无用、在合同被解除后也无用的后果。这既是对当事人意思的不尊重，结果也不公平、不妥当。理论的逻辑性要服从、服务于结果的妥当性。 【关键词】合同解除；违约金；逻辑性；妥当性 【全文】

编者按：经过数十年的发展，中国的法学研究已经从面向立法的法学研究逐渐转向面向司法的法学研究。面向司法的法学研究的重要特点，就是注重案例的实证研究。通过对个案中法官适用法律的逻辑的分析和批评，总结和发现法学发展的路径和规律，形成法学研究和司法裁判的良性互动。本期“主题研讨”刊登了三篇民法的论文对此进行研讨。《借名购房案件的实证分析》一文通过对大量真实案件的类型化分析，提出了此类法律问题的解决思路；《合同解除与违约金》、《旅游纠纷民事责任配置若干问题研究》分别从分析《最高人民法院公报》刊登的几个案例出发，对案例确定的规则提出了作者的不同看法。 2010年第5期《最高人民法院公报》刊登了一则合同解除以后是否承担违约责任纠纷审

合同超期违约金的规定

合同超期的违约金意思就是合同一方未能如期按照合同上约定

的要求还款或是完成其他义务工作，在合理合法的范围内，需要按照合同上书写的违约金金额赔付给对方的损失费用。

当然，一些合同上面不会直接写明违约金的具体金额，而是写明了具体赔付的方案或计算方法，未能如期完成合同上任务的那方需要对另一方进行赔偿。现行法律中，《中华人民共和国合同法》对违约金有以下几个规定。

二、《中华人民共和国合同法》中关于合同超期违约金的规定

(一)：签订合同的双方可以提前约定如果其中一方违反合同内容，需要赔偿的金额，也可以不说明具体金额，而是写下具体的赔偿方案或赔款的计算方法。

比如小云和小机为合同甲乙两方，在签订租房合同时，约定如果小云租借小机的房屋一年，但如果超过两个月不给房租的话，除了补交房租外，还需要付违约金200元。

这种约定违约金的方式是可以的。但小机也可以不约定实际金额，以具体方式进行计算。比如，若果小云超过两月不给房租，就要按照原本房租的110%来偿还拖欠的房租。这种按照计算方法的赔付也是可以的，只看双方的需求是怎么样的。

(二)即使合同内白纸黑字写明赔偿违约金的金额，合同的当事人双方也仍有权向法院根据实际情况进行增加或是减少的调控。

比如当合同上写的违

嘉祥阳光水务有限公司

关于要求土建施工单位限期整改的通知函

有限公司：

关于你公司承建的 项目中 池（房间） 中出现了以下等问题需要进行整改：

1、 ； 2、 ； 3、 ； 4、 ； 5、 。 为防止影响设备安装进度，请贵公司在 年 月 日 时到 年 月 日 时制定出整改方案并组织人员配合整改。如逾期没有整改完成，根据甲方下达的《关于要求各土建施工单位配合设备安装的通知函》的规

违约金的种类有哪些

违约金的种类有哪些

违约金是指当事人在合同中约定的或法律所规定的，一方违约时应支付给对方的一定数量的货币。违约金可分为以下三种：

第一，法定违约金。法定违约金是指由法律直接规定违约金的数额、固定比率，或者由法律直接规定违约金的比例幅度，具体比率由当事人在此幅度内商定，但当事人并未具体商定或商定无效的违约金，法定违约金是法律预先规定的，不得由当事人协商而改变，也不管当事人是否把法定违约金条款写进合同，违约方都应支付违约金。从我国现行法律的规定来看，法定违约金主要有以下几种情况：1、由法律、法规具体规定违约金的数额。2、由法律、法规直接规定违约金的固定比率。3、由法律、法规直接规定违约金的比率幅度，具体比率由当事人在此幅度内具体商定。

第二，约定违约金。约定违约金是指数额和支付条件都是由当事人双方约定的违约金。从我国现行法律规定来看，约定违约金主要有两种情况：1、法律、法规对违约金未作具体规定，完全允许当事人约定的违约金。2、法律、法规虽规定了违约金的数额、比率或幅度，但是又允许当事人自行协商，或规定当事人的约定优于法定的违约金。虽然约定违约金不像法定违约金那样受到法律的限定，但是，在必要的时候，也要受到国家干预。合同法第114条对这

急 件

受理编号：CN-JN-201107067

中国互联网信息中心（CNNIC）授权注册机构文件

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