工艺定额管理办法

某公司劳动定额管理办法

1、目的

为进一步加强劳动定额管理工作，降低产品成本，提高全员劳动生产率，挖掘生产潜力，建设节约型企业，发挥劳动定额在企业管理中的基础作用，实现公司经营目标，制定本办法。

2、管理原则

2.1坚持先进合理提高生产效率的原则。

2.2坚持相互协调、相对平衡的原则。

2.3坚持循序渐进的原则。

2.4坚持标准化的原则。

3、管理范围

3.1公司及所属各单位的指令性计划产品。

3.2公司的工具、工装、技改、技措项目。

3.3公司所有涉及应用劳动定额的管理工作。

4、劳动定额的制定

4.1公司劳动定额分为计划定额与现行定额，计划定额是在计划期内的不变定额，是编制计划、制订价格和对分厂进行盈亏核算的依据，由劳资处定额管理人员负责制定，其它人员无权制定定额。现行定额是公司所属各单位对操作者进行工作量考核和利益分配的依据，由公司所属各单位自行制定。

4.2各类产品劳动定额的制定，以工序为基本单位，以现行工艺规程和工装设备条件为依据，根据生产类型，使用不同的制定方法，制定工序定额。对于班组作业的工种应在先进合理的劳动组织基础上，制定班组工时定额。

4.2.1新产品工时的制定，劳资处根据研究院所提供的总工艺目录、产品图纸、工艺规程制定计划定额，各单位按照公司下

达的计

某公司劳动定额管理办法

1、目的

为进一步加强劳动定额管理工作，降低产品成本，提高全员劳动生产率，挖掘生产潜力，建设节约型企业，发挥劳动定额在企业管理中的基础作用，实现公司经营目标，制定本办法。

2、管理原则

2.1坚持先进合理提高生产效率的原则。

2.2坚持相互协调、相对平衡的原则。

2.3坚持循序渐进的原则。

2.4坚持标准化的原则。

3、管理范围

3.1公司及所属各单位的指令性计划产品。

3.2公司的工具、工装、技改、技措项目。

3.3公司所有涉及应用劳动定额的管理工作。

4、劳动定额的制定

4.1公司劳动定额分为计划定额与现行定额，计划定额是在计划期内的不变定额，是编制计划、制订价格和对分厂进行盈亏核算的依据，由劳资处定额管理人员负责制定，其它人员无权制定定额。现行定额是公司所属各单位对操作者进行工作量考核和利益分配的依据，由公司所属各单位自行制定。

4.2各类产品劳动定额的制定，以工序为基本单位，以现行工艺规程和工装设备条件为依据，根据生产类型，使用不同的制定方法，制定工序定额。对于班组作业的工种应在先进合理的劳动组织基础上，制定班组工时定额。

4.2.1新产品工时的制定，劳资处根据研究院所提供的总工艺目录、产品图纸、工艺规程制定计划定额，各单位按照公司下

达的计

广东省占用征收林地定额管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强占用征收林地管理，严格执行林地保护利用规划和林地用途管制制度，切实发挥林地定额管理的调控作用，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》、国家林业局《占用征收林地定额管理办法》等有关规定，制定本办法。

第二条 本办法所称占用征收林地定额（以下简称定额）是指年度内国家下达广东省允许各项建设工程和开采矿藏占用征收林地面积的最大限量。

第三条 本办法适用于广东省行政区域内各项建设工程和开采矿藏占用征收林地定额管理工作。

临时占用林地、森林经营单位在其所经营的林地范围内修筑直接为林业生产服务的工程设施占用林地，不纳入占用征收林地定额管理。

第四条 各地政府应当将定额的执行情况作为政府森林资源保护和发展目标责任制的重要内容。各级发展改革、国土资源、林业等有关部门应加强沟通协调，合理规划和落实本地区定额的申请和使用管理。

第五条 省林业厅不得超定额审核同意建设项目占用征收林地。市、县林业主管部门不得超定额上报建设项目占用征收林地申请。 第二章 定额管理

第六条 定额管理应遵循以下原则：

（一）严格保护原则。遵守林地保护管理法律法规，严格执行林地保护利用规划和林地定额管理制度

附件2：

浙江省征占用林地定额管理办法（修订）

为保障征占用林地定额（以下简称定额）管理制度的顺利实施，加强林地保护和管理，促进林地的节约集约利用，结合浙江实际，特制定本办法。

一、实施原则

坚持生态优先，坚持严格保护林地与保障经济社会发展相结合，坚持节约集约利用林地，坚持依法依规审核审批，坚持优先保障重点建设项目、基础设施项目和民生项目，合理调控城镇、园区建设项目，从严控制工矿开发和商业性开发项目。

二、适用范围

各类工程建设项目长期征占用林地列入定额管理。临时占用林地项目和直接为林业生产服务工程设施占用林地除外。

三、定额类型

定额共分为四种类型：县级定额、市级定额、省级预留定额和省级重点定额。其中，县级定额用于一般工程建设项目征占用林地所需，由县级林业主管部门在省下达范围内掌握使用；市级定额和省级预留定额用于定额追加，分别由市级林业主管部门和省林业厅统筹安排；省级重点定额用于省以上（包括杭州市、宁波市、舟山市）重点工程建设项目征

1

占用林地所需，由省林业厅统筹安排。

当年县级定额和市级定额有结余的，不结转下年使用。 四、追加程序

下达的县级定额用完后，因基础设施项目、民生项目等项目建设确需追加定额的，由县级人民政府向市级林业主管部门申请

机加工工时定额管理规定

第一条：制订本制度的目的：

1. 提高员工的工作效率，调动员工的工作积极性，实现按劳分配，多劳多得。

2.让所有的员工清楚自己当天的工资所得，将计件工资透明化。 3.2 计件方式必须公平，公正，公开，合理。 第二条：适用范围 本车间所有生产人员。

考核方案

3.1 取消员工现有的岗位工资系数差别,员工实际岗位工资

按照每月工时多少发放.

3.2 工时定额发放 工时定额由工时员参照标准工时，结

合工序制造过程中的实际情况来制定工时票，并随工艺文件一起下发到分厂。班组长接到工时票及工艺文件后，发放给每位加工人员。

3.3 工时票的管理 工时票是衡量员工工作量的主要凭证。

持票员工

应妥善保存好工时票，不得丢失、损坏。

各班组在接到每个产品的工时票后，应根据产品的特点、人员分配及设备等各方面因素将工时票随产品工序一起分配下去，产品工序完成后，工时票应经各班组长、库管员、检验员签字后，方能生效。

若一道工序由多人共同完成时，在交回工时票时应注明工时实际分配数。没标注时，则该道工序所有工时归交票人；若只注明人员，则按人数进行均分。

3.4 工时票的回收 持票员工应在每月26－25日将签字齐全

的工时票

交给厂

JX-CAWQ

敬信通用工时定额管理系统

JingXin Computer-Aided Work Quota System

我们的追求

JingXin Computer Aided Work Quota System

敬信通用工时定额管理系统是满足企业 信息化需求、通用的、新一代机械劳动定 额管理解决方案，是企业实现工时定额管 理信息化的优选方案。 我们期望能利用这一方案，协助企业提 高劳动定额的制定效率和管理水平。

JX-CAWQ

JingXin Computer Aided Work Quota System

China Academy of Engineering Physics

创建于1958年，是以发展国防尖端科学技术为主 的理论、实验、设计、生产的综合体。 全院拥有12个研究所、100余个科研室和30多个 生产车间。共有专业技术人员8000余名，其中高级专 业技术人员2000余名。中科院院士、工程院院士22名， “两弹一星”功勋奖章获得者9人。 现有5个国防科技重点实验室；9个博士学位授予 权专业，21个硕士学位授予权专业；有物理、数学、 原子能科学与技术3个博士后流动站。 历年来共获国家发明奖70项，国家自然科学奖4 项，国家科技进步奖73项（

工时定额管理制度

第一章 总则

第一条 为了加强劳动定额管理，贯彻“各尽所能，按劳分配”

的原则，调动广大职工工作积极性，不断提高劳动生产率，特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司内部从事机加等生产或辅助生产部

门。

第三条 劳动定额是编制计划、组织生产、定员、开展成本核算、

实行计件、计时工资和奖励，以及衡量劳动效率的基础依据。

第四条 凡能计算产品数量，检查产品质量的工作，各生产部门

均应制定劳动定额（产量定额或工时定额），实行有定额的劳动。不能实行劳动定额的，要本着有利生产、提高效率、节约用人的原则，确定岗位额。

第二章 劳动定额的管理

第五条 劳动定额的管理体制，实行从公司到生产部门的两级管

理模式，在劳动定额管理上分为：

（一） 公司定额管理。负责各生产部门间具有共同性的、生产

条件基本相同的项目的劳动定额编制和修订；负责平衡各生产单位的劳动定额水平；负责公司劳动定额汇总、实耗工时的分析和统计：负责整理和积累额定资料，研究劳动定额标准；负责对生产部门劳动定额管理工作的监督管理，以及对外相关报表的提供和分析工作。

（二） 生产单位定额管理。生产单位主要负责劳动定额的贯彻

1

及内部劳动定额的管理，掌握和平衡各工种、各班组、各工序的定额水平；组

JX-CAWQ

敬信通用工时定额管理系统

JingXin Computer-Aided Work Quota System

我们的追求

JingXin Computer Aided Work Quota System

敬信通用工时定额管理系统是满足企业 信息化需求、通用的、新一代机械劳动定 额管理解决方案，是企业实现工时定额管 理信息化的优选方案。 我们期望能利用这一方案，协助企业提 高劳动定额的制定效率和管理水平。

JX-CAWQ

JingXin Computer Aided Work Quota System

China Academy of Engineering Physics

创建于1958年，是以发展国防尖端科学技术为主 的理论、实验、设计、生产的综合体。 全院拥有12个研究所、100余个科研室和30多个 生产车间。共有专业技术人员8000余名，其中高级专 业技术人员2000余名。中科院院士、工程院院士22名， “两弹一星”功勋奖章获得者9人。 现有5个国防科技重点实验室；9个博士学位授予 权专业，21个硕士学位授予权专业；有物理、数学、 原子能科学与技术3个博士后流动站。 历年来共获国家发明奖70项，国家自然科学奖4 项，国家科技进步奖73项（

文件编号：TP-AR-L2603

There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.

（示范文本）

编制：_______________

审核：_______________

单位：_______________

企业能耗定额管理正式

样本

内部管理系列 | INTERNAL MANAGEMENT 编号：TP-AR-L2603

第2页

企业能耗定额管理正式样本

使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

一、能源消耗定额

1、能源消耗定额的定义：能源消耗定额是指在

一定的条件下，为生产单

产品或完成单位

工艺定额管理系统与PLM、ERP集成接口的设计与开发

工艺定额管理系统与PLM、ERP集成接口的设计与开发 本文阐述了通过对现有各系统的业务流程进行梳理和系统集成架构的设计，对柳工公司的工艺定额管理系统进行改进与PLM、ERP的接口开发，实现了工艺路线、工时定额、材料定额数据与PLM、ERP系统的高效集成，提高了数据一致性和信息共事。

2004年，柳工工艺定额管理系统从单机版向网络版升级的开发完成，加强了对工艺定额数据和制定过程进行有效管理，但随着公司对信息化重视程度的不断提高，2006～2008年间投入了大量人力和财力对PLM、CAPP、ERP系统进行升级，各系统在产品设计、工艺准备、生产制造等各自领域中的深入应用，使得与工艺定额管理系统相关联的数据业务需求不断扩充，而各系统信息“孤岛”的存在，也造成了工艺定额管理系统无法及时响应ERP对工艺数据正确性和快速反应能力越来越高的要求。

本文将阐述为打通各系统之间的信息“壁垒”，通过在工艺定额管理系统中进行与相关系统的接口开发，解决工艺定额管理系统、ERP、PLM系统中工艺数据不一致、手工数据传输效率和传输品质低等问题。

1 系统集成方案设计

针对存在问题，以用户需求为导向，首先对各系统之间的输入和输出数