街道纪工委2022年上半年工作总结

纪工委20xx年上半年工作总结

　　20xx年上半年，xx街道纪工委认真贯彻落实区纪委和街道党工委的工作部署，立足街道自身实际，围绕中心工作和重点任务，着重抓好四方面工作。

　　一、明确责任抓分工，落实党风廉政责任制

　　1、落实主体责任。严格执行党风廉政建设责任制，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。街道党工委负主体责任，纪工委负监督责任。党工委书记履行党风廉政建设工作第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内的反腐倡廉工作。

　　2、强化责任分工。一方面，拟定《关于做好20xx年度党风廉政建设责任制工作的通知》,细化责任内容，明确班子领导责任范围、责任对象，明确各责任科室目标任务。同时，召开党风廉政建设大会，与各村、社区签订《党风廉政建设责任书》，形成一级抓一级、层层抓落实的管理监督机制。另一方面，实行街道领导挂点包干社区工作制度，切实加强党风廉政建设工作的组织协调和督促检查，形成了层层有人管、事事有人抓的工作机制。

　　3、加强责任落实。认真贯彻落实民主集中制原则，严格按照“三重一大&rdquo

街道党工委上半年工作总结报告

　　今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，xx街道党工委、办事处把握新常态，抢抓新机遇，上项目、调结构、优服务、转作风、保稳定，突出招商引资，加快项目建设，改善社会民生，各项工作稳步推进。

　　一、xxxx年上半年工作开展情况

　　（一）招商引资和项目建设加速推进。

　　今年确定的投资xxxx万元的汽配物流服务中心、投资xxxx万元的扶杨生态旅游观光园三期、投资xxxx万元的黄甫苗木繁育基地、投资xxxx万元一村一品示范村项目、投资xxxx万元的博宏雅苑小区、投资xxxx万元的金牛商贸住宅小区、投资xxxx万元的东昇世家安置小区、投资xxxx万元的xx能源公司LNG加气站、投资xxxx万元的村级道路建设x个重点项目，总投资x.xxx亿元。目前，x个项目完成进度均已过半，x圣迪能源LNG加气站已投入使用。在招商引资方面，目前已引进xx县长风机电设备技改、xx村寻找百年文化体验园、华英包装纸箱生产x个项目，总计投资x.xx亿元，均已签约到位，并已开工建设。固定资产投资现已累计完成xxxxx万元，完成计划总投资的xx%。

　　（二）春季绿化亮点纷呈。

　　按照年初街道办三干会提出的“每个村绿化一条xxx米的精品路段&r

　　一、优氛围、深改革，加速产业升级步伐

　　（一）经济实力持续增强。聚力企业精准帮扶纾困，开展“一心一意为企服务日”活动。1-X月份，完成限上固定资产投资X亿元，完成率X%，位列同类乡镇第1，其中工业投资X亿元，完成率X%；规上工业产值X亿元，增速XX%；规上工业研发费用（R&D）X亿元，累计增速X%；招商引资X亿元，完成率X%。

　　（二）产业平台持续升级。深化工业全域整治，有效盘活低效土地利用，X村XX亩创新型产业用房X月已份开工建设，全面启动X村和XX科技有限公司老旧厂房提升改造，协调解决XXX拆后空间抱团发展共建规划不符等问题；完成互联网+精密模具园三期项目主体建设，持续完善智能装备产业园配套设施建设。

　　（三）乡村产业持续发展。全域开展农村土地承包经营权统一集中流转，共流转XXX亩，全域流转率达XX%。全域推进“非农化”、“非粮化”整治，对XX宗XX亩“非农化”问题图斑进行逐宗逐档处置，目前已完成X月份攻坚任务XX亩；积极推进粮食生产工作，全域共种植早稻XX亩，建立巨渡片双季稻绿色高产高效千亩示范片，择优选派种粮大户参加市水稻高产百

　　今年来，在区委、区政府的正确领导下，我街道以党的十八大为主线，认真贯彻落实区委区政府下达的目标任务，切实落实工作责任，取得了明显成效。现将xxxx年度上半年工作总结如下：

　　一、重点项目统筹推进

　　一是****统筹城乡发展实验区建设加力提速。今年来，街道党工委、办事处继续强化措施，增派力量，切实加大协调配合力度，项目推进有条不紊。截至目前，辖区应拆迁xxxx户，已拆除xxxx户，完成应拆户的xx%;依法依规清退合理清退业主xxx户，占应清退业主xxx户的xx.xx%。工程建设协调推进，完成投资x.x亿元，完成白山道路x.x公里，建拆迁换房主体工程x万平方米，累计完成xx万平方米，建生态停车场x个，完成土地整理xxxx亩，开挖白山湖溢洪渠xxx米。其他子项目正在积极协调推进中。

　　二是市公交换乘站、高坪汽车站迁建工程前期准备全面铺开。全面完成用地范围xxx.xx亩的农房拆迁和业主清退工作，共计拆迁农房xx户，xxxxx?O，清退业主x户，面积xxx.x亩，种养殖用房xxxx.xx?O。重点在征地拆迁、问题排查和信访维稳等环节做到早介入，早预案，早化解。目前已化解因拆迁资金未到位造成的矛盾纠纷xx起，确保项目零上访。

　　三是

街道纪工委工作总结及2019年工作打算

年初以来，街道纪工委在街道党工委和区纪委的正确领导下，紧紧围绕街道中心工作执纪问责，不断锤炼铁军作风，各项工作有条不紊推进，现将具体情况报告如下：

一、主要工作开展情况

一是抓党风廉政建设，督促落实主体责任。积极发挥监督职能，监督班子主体责任、班子成员分管责任的落实。街道与各社区签订党风廉政建设责任书共12份。强化班子成员“一岗双责”意识，让每个班子成员都“吃到力”，并将党风廉政建设融入日常工作。同时督导检查主体责任清单12次，针对发现问题及时指出，帮助党组织、各党支部细化清单内容，实现动态管理。

二是坚持教育先导，夯实崇廉倡廉根基。认真学习中纪委十九届二次全会精神。结合新修订的《监察法》和《纪律处分条例》，共配发800册学习读本、开展2次专题廉政授课、收集征文120篇、组织党员干部200人参加无纸化考试。通过形式多样的宣传教育活动，在街道掀起了廉政法规学习的热潮，进一步明规矩守底线。发挥示范引领作用，为社区配备1000余册图书，60块展板，进一步完善廉政书屋、廉政走廊、廉政课堂等廉政教育阵地建设，以点带面推进廉政文化进社区；全年摘编典型案件14期，循环播放提醒警示标语2000多条，累计时间175天

个人工作总结范文

转眼，又过了半年，工作时我牢记公司的企业文化，尤其以微笑服务为己任，以顾客满意为宗旨，立足本职，爱岗敬业，扎扎实实地做着集团服务工作。当然，工作存在着很多的不足之处，而总结就是通过分析全面了解自已，在下一步的工作中扬长避短，提升自我。

一、诚恳待人、微笑服务

在服务岗位工作的日子里，学会了诚恳待人，微笑服务，包括无星级在内我共服务168个集团，再多的事务，再累的时候，面对我的客户，我始终如一的微笑，微笑能使生疏人感到亲切，使朋友感到安慰，使亲人感到愉悦。在给别人微笑的同时，还可以获得一份最最珍贵的感情馈赠。所以客户也原意与我联系，续缴话费时找我、补卡报停报开找我，有新业务办理时更原意与我联系。

6月份，应市场部要求到教育局招生办收集移动集团数据及调取高三考生资料，时逢招生办一年中最忙的日子，且招生办主任是移动集团的负责人，几次碰面均以繁忙为由回避，星期六的早上8：30我又过教育局去，见报名填志愿的高生络绎不绝而工作场所人手不够，我主动帮忙接待考生填写报名志愿，主动帮助整理核查一些数据，当中被我发现了其中一组数据有误．．．．．．最终通过自已的努力调取到了数据。

微笑和诚恳是把双刃剑，有时将是我们获取成功的基石。

二、做一行，爱一行，尽心做

区直工委2011年上半年工作总结

2011年以来,区直工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握服务中心、建设队伍这两大任务，以增强党的执政能力、保持和发展党的先进性为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，推进机关党的建设，更好地为全区工作大局服务，为区委、区政府中心工作服务，为基层和群众服务。现将上半年的工作总结如下：

一、开展工作情况

（一）深化拓展创先争优活动，为发展凝聚强大动力。 （二）扎实推进学习型党组织建设，提高党员干部思想理论素质。

（三）以“党组织建设年”活动为契机，继续抓好“两新”组织的党组织组建工作。

上半年，我们继续以“党组织建设年”活动为契机，重点抓非公经济和新社会组织党组织的组建工作。对区内“两新”组织继续做好摸底调查。目前，全区已组建“两新”组织党支部18个。

（四）以创“五好”支部为目标，全面推行“公推直选”，选好配强支部班子。

区直工委按照创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”基层党组织，构建学习型、服务型、创新型、和谐型、平安型的“五型机关”。认真贯彻落实 中共来宾市兴宾区委办公室转发 来宾市机关、企事业单位基层党组织“公推直选”暂行办法 的通知

　20xx年，xx街道纪工委在区纪委和街道党工委的正确领导下，紧紧围绕街道中心工作，深入推动全街道党风廉政建设和惩防体系建设，有力保证了全街道经济社会建设的顺利进行。

一、紧扣工作中心，深入落实党风廉政建设责任制

街道纪工委印发了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真落实区委、区纪委有关党风廉政建设工作的相关要求，进一步强化责任意识，尤其在街道党工委的领导下，严格按照书记办公会、党工委会和党政联席会对党风廉政建设的相关要求，切实推进党风廉政和作风建设等工作。年初街道召开了党风廉政建设责任制大会，布置全年党风廉政建设工作，切实在领导责任、制度建设、督查问责上狠抓落实。与各村(社区)、各单位基层党组织签订了《党风廉政建设责任书》，各基层党组织与党员签订了《作风建设责任书》，进一步明确了各项反腐倡廉任务主管领导、主要责任单位、协同责任单位和具体负责人，形成了街道、村(社区)两级联动，有关部门密切配合、群众依法参与的良好工作机制。围绕《廉政准则》，纪工委加强监督管理，促进街道党政领导班子成员切实履行“一岗双责”，加强对分管部门、驻点村(社区)落实党风廉政建设责任制情况的督促检查。积极推进巡检工作，开展“勤廉指数”测评，强化对各村(社区)民监会建设情况

街道2009年上半年社保工作总结—半年工作总结

一、劳动力素质培训和转岗就业工作

1、各项指标完成情况：今年上半年，农村劳动力转岗就业435人（其中女性152人），区考核600人，完成率73%；转岗农民职业技能培训完成277人(涉及到10多个项目)，区考核330人，完成率84%；本地在岗农民工素质培训201人，区考核250人，完成率80%；农村实用技能培训，区考核40人，农办正在抓紧落实；劳动力招聘会举办3场，区考核4场，完成率75%，招聘企业达55家次，共提供了721个岗位，1550人次到场应聘，318人达成了意向；完成劳动用工书面审查502家，区考核500家，完成100%以上；调解劳动纠纷案件14起（区交办7起），其中5人以上群体性案件3起，共为劳动者讨回工资等56.3万元。区考核全年不超过40起；办理简易工伤事故认定21起，工伤保险金合计8730元；完成遗嘱人员认证，认证率100%；社区就业岗位开发72个，公益性岗位开发185人。

2、用工补助办理情况：用工补助每半年办理一次，今年上半年，个体工商户有382家办理了用工补助手续，享受政府用工补助费154.76万元，涉及到1939人的就业；企业及其他单位上半年约有100家办理了用工补助手续，享受

街道2009年上半年社保工作总结—半年工作总结

一、劳动力素质培训和转岗就业工作

1、各项指标完成情况：今年上半年，农村劳动力转岗就业435人（其中女性152人），区考核600人，完成率73%；转岗农民职业技能培训完成277人(涉及到10多个项目)，区考核330人，完成率84%；本地在岗农民工素质培训201人，区考核250人，完成率80%；农村实用技能培训，区考核40人，农办正在抓紧落实；劳动力招聘会举办3场，区考核4场，完成率75%，招聘企业达55家次，共提供了721个岗位，1550人次到场应聘，318人达成了意向；完成劳动用工书面审查502家，区考核500家，完成100%以上；调解劳动纠纷案件14起（区交办7起），其中5人以上群体性案件3起，共为劳动者讨回工资等56.3万元。区考核全年不超过40起；办理简易工伤事故认定21起，工伤保险金合计8730元；完成遗嘱人员认证，认证率100%；社区就业岗位开发72个，公益性岗位开发185人。

2、用工补助办理情况：用工补助每半年办理一次，今年上半年，个体工商户有382家办理了用工补助手续，享受政府用工补助费154.76万元，涉及到1939人的就业；企业及其他单位上半年约有100家办理了用工补助手续，享受