企业内部安全生产举报奖励制度

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公司内部举报奖励制度(10篇)

标签:文库时间:2025-02-16
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篇一

为了加强对偷盗油( 气)、 混拉油品行为的规范, 推动大整顿深入开展, 特制定本办法。

一、 凡是举报承运车辆有违纪违法行为的, 如发现承运车辆有偷卖油( 气)等违规、 违法行为, 并在第一时间主动检举揭发,且经分公司巡查小组成员现场核实确认无误后,为单位挽回或减少重大经济损失的, 或者对突破重大案件起重要作用的, 给予奖励。

二、 对举报有功人员的奖励金额, 按案件挽回或减少经济损失的程度进行 1000 元起步的奖励, 如发现:

1、 偷卖油品 100 公斤以内给予举报者奖励 1000 元

2、 偷卖 100 公斤以上 1 吨以内给予举报者奖励 3000 元

3、 偷卖 1 吨以上给予举报者奖励 5000 元

4、 私改车型的不予以举报者奖励

三、 对举报同一案件中有数个举报有功人员的奖励金的发放原则是:奖励最先举报者或者贡献最大的举报者;对联名举报的,奖励金发给参与举报的全体人员,奖金总额按本办法第二条规定掌握; 重复举报同一案件的, 不重复奖励。

实施奖励举报有功人员,在巡查小组对所举报的案件查证属实后进行。

四、 本奖励办法长期有效, 自公布之日 起施行, 由油品调运分公司巡查小组负责解释。

篇二

为进一步加强安全生产监督管理工作, 强化监督, 严厉打

学校安全隐患举报奖励制度

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学校安全隐患举报奖励制度

  为加强学校安全监督管理,充分调动广大教职员工和社会各界依法监督学校安全工作的积极性,及时发现和有效整改安全隐患,预防和减少校园安全事故,保障广大师生的生命和财产安全,结合学校工作实际,制定本制度。

  一、举报范围

  学校的校舍、消防、用电、用水、交通、饮食、治安、建筑工程、爆炸物品、危险化学品、特种设备及公众聚集场所等方面,严重危及师生员工生命财产安全,可能引起人员伤亡或重大财产损失的安全隐患。

  二、举报主体和形式

  全体教职工、学生家长、社会各界人士均有权对学校校内安全隐患、安全事故和安全违法行为进行举报。所举报的情况应具体明确,包括名称、地点、行为时间和行为人等。举报人应当如实举报,不得捏造事实,诬告或以举报为名制造事端,干扰正常教育教学秩序和学校安全监管工作秩序。

  举报可采用书信、电话、当面举报等方式。举报时要告知本人的真实姓名和联系电话,以便于及时核实、查处、消除事故隐患及兑现奖励。对举报人不愿公开自己举报行为的,受理部门和人员应尊重举报人的权利给予保密。

  三、举报电话和举报信箱

  由学校安全保卫科受理各类举报,举报地点设在学校安保科。

  举报电话:********。

  四、举报受理程序

  1、受理各

学校安全隐患举报奖励制度

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学校安全隐患举报奖励制度

  为加强学校安全监督管理,充分调动广大教职员工和社会各界依法监督学校安全工作的积极性,及时发现和有效整改安全隐患,预防和减少校园安全事故,保障广大师生的生命和财产安全,结合学校工作实际,制定本制度。

  一、举报范围

  学校的校舍、消防、用电、用水、交通、饮食、治安、建筑工程、爆炸物品、危险化学品、特种设备及公众聚集场所等方面,严重危及师生员工生命财产安全,可能引起人员伤亡或重大财产损失的安全隐患。

  二、举报主体和形式

  全体教职工、学生家长、社会各界人士均有权对学校校内安全隐患、安全事故和安全违法行为进行举报。所举报的情况应具体明确,包括名称、地点、行为时间和行为人等。举报人应当如实举报,不得捏造事实,诬告或以举报为名制造事端,干扰正常教育教学秩序和学校安全监管工作秩序。

  举报可采用书信、电话、当面举报等方式。举报时要告知本人的真实姓名和联系电话,以便于及时核实、查处、消除事故隐患及兑现奖励。对举报人不愿公开自己举报行为的,受理部门和人员应尊重举报人的权利给予保密。

  三、举报电话和举报信箱

  由学校安全保卫科受理各类举报,举报地点设在学校安保科。

  举报电话:********。

  四、举报受理程序

  1、受理各

杭州华东医药集团安全生产事故隐患报告和举报奖励制度

标签:文库时间:2025-02-16
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杭州华东医药集团有限公司

安全生产事故隐患报告和举报奖励办法

第一章总则

第一条为鼓励员工及时报告安全生产事故隐患,提高广大员工对安全生产的参与和监督意识,预防和避免事故的发生,根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)和《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局第16号令)的相关规定,结合集团公司实际,制定本办法。

第二条本办法所称“安全生产事故隐患”是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致人身伤亡或经济损失的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第三条各成员企业安全管理部门负责受理安全生产事故隐患的举报。

第四条成员企业安全管理部门应建立健全事故隐患举报登记、处理、答复、统计和报告制度。

第二章事故隐患报告

第五条岗位员工应严格执行巡检制度,及时发现事故隐患,并向隐患所在基层单位(班组、车间或部门)逐级报告发现的事故隐患,重大、紧急事故隐患应同时报告企业安全管理部门。

第六条报告一般采用书面形式,特殊情况可采用口头报告。

第七条报告内容应包括事故隐患地点﹑内容﹑措施建议、报告人姓名﹑报告时间等。

第八条基层单位

学校事故隐患报告和举报奖励制度

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**中学事故隐患报告和举报奖励制度

第一条 为了及时控制和消除发生在校内的校园安全事故的危害,防止事故的发生,把不利因素降低到最低程度,确保教育教学秩序有条不紊地进行,保证学生能够健康、安全、和谐、全面地发展,根据《安全法》、《学生伤害事故处理办法》和其它相关法律、行政法规及有关规定,制定本制度:

第二条 本制度所称“校园安全事故”是指发生于学校之中,对在校教职员工、学生身体健康、生命安全造成不良影响,或者对学校的财物造成重大损害的事故。

第三条 任何人对校园安全事故不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。

第四条 有下列情形之一的,学校教职员工应当发现后立即向学校报告;值班人员应当在发现事故的1小时内及时向校值班领导汇报,向急救中心报告,值班领导同时根据事故情况向上级相关部门报告:

1、发生火灾等引起重大伤害事故的;

2、发生或有明显征兆可能发生传染病暴发、流行、不明原因的群体性疾病的;

3、发生或有明显先兆可能发生重大食物中毒事件的;

4、发生致人伤亡或者可能致人伤亡的暴力伤害事件的;

5、发生或可能发生在校师生被绑架事件的;

6、其他造成在校师生人身伤害或者造成在校师生人身重大危险的事件。

第五条 本制度第四条范围以外的其他校园安全事故应

企业内部控制制度

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篇一:大型集团公司企业内部控制制度和流程汇编

第一册:

大型集团公司企业内部控制制度和流程汇

目 录

第1章 企业内部控制——资金

1. 1 资金管理风险与关键环节控制

1.1.1 资金管理风险

1.1.2 资金管理关键环节控制

1.2 职责分工与授权批准

1.2.1 资金管理岗位设置

1.2.2 资金支付授权审批制度

1.2.3 货币资金授权审批制度

1.3 现金和银行存款控制

1.3.1 现金收支控制流程

1.3.2 现金清查处理流程

1.3.3 备用金支付控制流程

1.3.4 现金管理控制制度

1.3.5 银行存款控制流程

1.3.6 银行存款控制制度

1.4 票据和印章管理

1.4.1 票据管理规范

1.4.2 印章管理制度

第2章 企业内部控制——采购

2.1 采购管理风险与关键环节控制

2.1.1 采购管理风险

2.1.2 采购管理关键环节控制

2.2 职责分工与授权批准

2.2.1 采购管理岗位设置

2.2.2 采购授权审批制度

2.3 请购与审批控制

2.3.1 采购计划编制流程

2.3.2 采购申请审批流程

2.3.3 采购申请审批制度

2.3.4 采购预算管理制度

2.4 采购与验收控制

2.4.1 采购询价比价流程

2.4.2 供应商选择流程

2.4.3 供应商评定流程

2.4.4 购货

食品安全举报奖励办法

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大连市食品安全举报奖励办法

第一条 为严厉打击危害食品安全的违法犯罪行为,及时发现、控制和消除食品安全隐患,鼓励社会公众对食品安全违法犯罪行为进行举报,营造全社会共同参与食品安全监管的良好氛围,保障人民群众身体健康和生命安全,根据《中华人民共和国食品安全法》、《国务院食品安全委员会办公室关于建立食品安全有奖举报制度的指导意见》(食安办?2011?25号)、《辽宁省食品安全举报奖励办法》(辽食安委发?2011?14号)等法律和规范性文件的规定,结合本市实际,制定本办法。

第二条 本办法适用于市食安办及市食安委相关成员单位市本级受理、督办或者直接参与调查处理的食品安全违法犯罪案件,垂直管理部门全系统亦适用。

与食品安全工作有关的国家机关及事业单位工作人员借工作之便利用他人举报信息进行举报,或者其授意他人的举报不适用本办法。

第三条 市食安办及市食安委相关成员单位应明确举报受理范围,至少公布一种举报受理方式,如举报电话、传真、通信地址、电子邮箱等,按照有关规定受理食品安全违法犯罪行为的举报,并依法调查处理。对不属于本部门监管职责范围内的举报,应在5日内书面通知并移交有权处理的监督管理部门处理,并告知举报人。

市食安委相关成员单位负责受理食品安全举报

企业内部控制制度浅析

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目录

1

前言

近年来,随着我国市场经济的不断完善和发展以及经济全球化和市场一体化的进步,使我国企业已经完全融入到世界经济全球化的浪潮之中,如何在激烈的市场经济竞争中处于不败之地,摆在和每个企业的面前。国内企业也越来越清楚的认识到内部控制的重要性。本文通过内部控制制度的理论研究,明确内部控制制度的原理。理论指导实际,在实践中完善内部控制制度,提高我国内部控制制度的理论高度。是我国内部控制制度理论逐渐完善。

本文内容主要分为四部分:第一部分,为相关理论分析、研究背景意义、目的。第二部分,为内部控制的现状、问题及原因。第三部分,对企业内部控制存在的问题给出相关的解决措施,以建立和完善企业内部控制制度。第四部分,通过案例分析解决内部控制存在问题,完善企业内部控制。

2

第1章 相关理论分析

第1.1节 概念意义

2009年7月1日实施的《企业内部控制规范》中定义,内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的,旨在实现控制目标的过程。

第1.2节 目标、原则、要素

1.2.1 目标

内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果、促进企业实现发展战略

1.2.2 原则

企业建立与实施

企业内部安全生产检查与监督制度通用范本

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内部编号:AN-QP-HT468

版本/ 修改状态:01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its

Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements.

编辑:__________________

审核:__________________

单位:__________________

企业内部安全生产检查与监督制度通

用范本

精制制度系列编号:AN-QP-HT468

企业内部安全生产检查与监督制度通用

范本

使用指引:本管理制度文件可用于团体或社会组织中,需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守,不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则,目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可

企业内部控制制度研究

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企业内部控制制度研究

作者:张玲

来源:《经济视野》2015年第01期

【摘 要】企业内部控制对企业的经营管理有着至关重要的作用。随着经济的发展,企业若想在市场中打出一片天地,必须着眼于加强内部控制,并建立完善的内部控制制度。本文分析了企业内部控制制度存在的问题,并旨在为企业内部控制制度的建立和完善提供参考建议。 【关键词】企业 内部控制制度 对策

随着经济全球化时代的到来,我国企业面临着严峻的挑战。据相关资料统计,我国中小企业生命周期极短,平均寿命不超过3年,也就是说一些企业刚刚建设竣工就陷入了经营危机之中。面对这一形势,我国企业越来越重视企业管理,内部控制则成为管理的重中之重。内部控制的目的是保障企业经营合法的基础上,提高资金安全性、财务报告和财务信息的真实可靠性,提高经营效率和效益,实现企业的战略发展目的。内部控制制度的建立对企业内部控制环境的形成有着重要意义,是企业增强核心竞争力,适应国内、国际环境的基本条件。 一、我国中小型企业内部控制制度建设现存问题 (一)企业高管内部控制意识相对差